Позолотина Елена Ивановна Управление персоналом организации корпоративного типа на основе системного применения компетентностного подхода

brief description

Позолотина Елена Ивановна Управление персоналом организации корпоративного типа на основе системного применения компетентностного подхода
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Позолотина Елена Ивановна
ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМНОГО ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА

1.1 Развитие идеи системного применения подходов в теории менеджмента

1.2 Особенности управления персоналом в организациях корпоративного

типа

1.3 Применение компетентностного подхода при формировании подсистем управления персоналом

2 МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМНОГО ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА

2.1 Анализ существующих методик формирования моделей компетенций

в управлении персоналом

2.2 Методика формирования модели компетенций по должности организации корпоративного типа

2.3 Алгоритмы формирования процессов управления персоналом на основе системного применения компетентностного подхода

3 РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА ПРИ СИСТЕМНОМ ПРИМЕНЕНИИ

КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА

3. 1 Оценка результативности управления персоналом организации

корпоративного типа при системном применении компетентностного

подхода

3.2 Этапность внедрения системного применения компетентностного

подхода в управлении персоналом организации корпоративного типа

3.3 Установление зависимости эффективности управления персоналом от системного применения компетентностного подхода для организации

корпоративного типа

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение А - Соотношение теорий менеджмента и подходов в управлении

персоналом

Приложение Б - Результаты исследования применимости компетентностного

подхода

Приложение В - Пример цепочки модели компетенций выборки

по должностям управления экономики труда и организационного развития ..199 Приложение Г - Унифицированный справочник компетенций типовой металлургической организации (выдержки)