Прецедентный анализ неформальных коммуникаций в корпоративном управлении Андрейкин, Сергей Сергеевич

brief description

Андрейкин,СергейСергеевич.Прецедентныйанализнеформальныхкоммуникацийвкорпоративномуправлении: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /АндрейкинСергейСергеевич; [Место защиты: Моск. гос. технол. ун-т "Станкин"]. - Москва, 2008. - 159 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
НЕФОРМАЛЬНЫЕУПРАВЛЕНИИ.КОММУНИКАЦИИ3 ВКОРПОРАТИВНОМ18 §1.1.Неформальныеорганизации инеформальныекоммуникациивкорпоративномуправлении18 § 1.2.Неформальныеобразования в организации: функции, методыуправления, регуляторы 31 ГЛАВА 2. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКАПРЕЦЕДЕНТНОГОАНАЛИЗА.. 49 49 § 2.1.Прецедентныйанализнеформальныхкоммуникацийвкорпоративном...

стр. 10
Объект исследования: формальные инеформальныевзаимодействия в системахкорпоративногоуправлениякорпорациями. Предмет исследования: совокупность устойчивых практик использованиянеформальныхкоммуникацийв системахкорпоративногоуправления. систем, парадоксов менеджмента, гетерархии, организационной

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Андрейкин, Сергей Сергеевич
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. НЕФОРМАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ.
§ 1.1. Неформальные организации и неформальные коммуникации в корпоративном управлении.
§ 1.2. Неформальные образования в организации: функции, методы управления, регуляторы.
ГЛАВА 2. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРЕЦЕДЕНТНОГО АНАЛИЗА.
§ 2.1. Прецедентный анализ неформальных коммуникаций в корпоративном управлении.
§ 2.2. Прецеденты самоорганизации и легитимации неформальных практик.
§ 2.3. Прецеденты интенсификации процедур управления.
ГЛАВА 3. РОЛЬ ПРЕЦЕДЕНТНОГО АНАЛИЗА В
СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ КОРПОРА ТИВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ.
§ 3.1 Динамический анализ прецедентов: причины и последствия прецедентов, конфликт и лидерство в прецедентах.
§ 3.2. Алгоритм совершенствования процедур корпоративного управления.