РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА: ПОЛІТЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ

brief description

Вступ 4Розділ 1. Теоретико-методологічні засади реструктуризаціїпідприємства 161.1. Еволюція підприємства у форму сучасної організації 161.2. Концепція підприємства як мережа контрактів 501.3 Інституціональні основи підприємства як суб'єкта ринку 661.4. Підприємство як організаційна форма капіталу 93Висновки до розділу 1 117Розділ 2. Реструктуризація як процес ринкової реформипідприємства 1212.1. Реструктуризація підприємства: дефініції,точки зору, сутність 1212.2. Реструктуризація як процес перетворення соціально -економічної форми підприємства 1522.3. Реструктуризація як процес адаптації підприємствадо умов зовнішнього середовища 179Висновки до розділу 2 207Розділ 3. Зміни відносин власності і формуваннякорпоративної системи управління 2103.1. Роздержавлення і приватизація як основи формування корпоративного сектору 2103.2. Формування системи корпоративного управління 2393.3. Корпоративне управління і проблемизалучення зовнішніх інвестицій 258Висновки до розділу 3 278Розділ 4. Реструктуризація соціально-трудових відносин 2814.1. Формування нового характеру соціально-трудових відносин утрансформаційній економіці 2814.2. Становлення соціально-трудових відносин у формі соціального партнерства на мікроекономічному рівні 3104.3. Організація праці і формування нової мотиваційної системи в корпораціях 337Висновки до розділу 4 362Розділ 5. Інституціональні і організаційні механізмизабезпечення реструктуризації підприємств 3655.1. Інституціоналізація економічних відносин власності якпередумова реструктуризації підприємств 3655.2. Державна програма комплексноїреструктуризації підприємств 3865.3. Галузеві програми реструктуризації 3995.4. Реструктуризація підприємств у процесі банкрутства 4225.5. Критерії ефективності реструктуризації підприємств 435Висновки до розділу 5 443Висновки 447Список використаних джерел 457Додатки 498