РОЗВИТОК ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ В УКРАЇНІ

brief description

КЛАСИЧНИЙ ПРИВАТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

На правах рукопису

ПАВЛІШИНА НІНА МИХАЙЛІВНА

УДК 316.334.23:331.101.262(043.3/5)

РОЗВИТОК ПІДПРИЄМНИЦТВА
ТА ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ В УКРАЇНІ

08.00.03 – економіка та управління національним господарством

Дисертація на здобуття
наукового ступеня кандидата економічних наук

Науковий керівник –
кандидат економічних наук, доцент
Кримська Любов Олександрівна

Запоріжжя – 2011

ЗМІСТ

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ СУТІ
ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА 12
1.1. Регулювання малого підприємництва та розвитку
людських ресурсів з урахуванням напрямів державної політики 12
1.2. Вплив особливостей функціонування малого бізнесу
на розробку засад державної політики у сфері підприємництва 32
1.3. Світовий досвід реалізації державної політики у сфері підприємництва 55
Висновки до розділу 1 70
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СТАНУ РЕАЛІЗАЦІЇ
ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ У СФЕРІ ПІДПРИЄМНИЦТВА
ТА РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ 73
2.1. Динаміка розвитку підприємств малого бізнесу
в період розвитку ринкової економіки в Україні 73
2.2. Аналіз практичних напрямів реалізації державної політики підтримки розвитку малого підприємництва
та людського ресурсу в Україні 85
2.3. Проблеми зайнятості та розвитку людських ресурсів
у контексті державної політики України 105
Висновки до розділу 2 122
РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ
У СФЕРІ ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ 125
3.1. Структурна трансформація як передумова вдосконалення підприємницької діяльності людського ресурсу 125
3.2. Економічна підтримка як упровадження світового досвіду
в розвиток малого бізнесу 149
3.3. Соціальний захист як один з напрямів імплементації
засад державної політики на підприємствах малого бізнесу 157
Висновки до розділу 3 176
ВИСНОВКИ 178
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 182
ДОДАТКИ 211

ВСТУП

Актуальність теми зумовлена розвитком підприємництва як гарантії становлення ринкових відносин. Поштовхом до появи малих підприємств в Україні став розпад економічних зв’язків налагоджених за часів радянського союзу, відбулося зниження обсягів виробництва та, як наслідок, зростання рівня безробіття. Трансформація економіки в соціально спрямовану вимагає підвищення уваги з боку держави до таких її складових як підприємництво та малий бізнес, як сфери практичної реалізації здібностей та прагнень людського ресурсу.
Спираючись на досвід країн зі значним досвідом підприємницької діяльності можна зробити висновок про те, що одним із можливих шляхів розвитку економіки та підвищення рівня добробуту населення країни є стимулювання розвитку малого бізнесу. Однак, нинішні темпи його розвитку є досить скромними, особливо у порівнянні з країнами з розвинутою ринковою економікою. Підприємства малого бізнесу сприяють підвищенню рівня ВВП країни, гнучкості економіки в цілому, здійснюють вплив на розвиток конкуренції, оперативно реагують на зміну попиту, прагнуть до заповнення ринкових ніш, забезпечують зайнятість та само зайнятість населення. Крім того, розвиток малого бізнесу – це можливість створення підґрунтя загальної реструктуризації економіки та суспільства.
З огляду на ситуацію, яка склалася в Україні ресурсом для економічних перетворень та становлення дієвого малого бізнесу є використання внутрішніх можливостей, серед яких основним є використання людського потенціалу. Зважаючи на те, що діяльність малих підприємств ведеться переважно в умовах жорсткої конкуренції та за обмежених власних ресурсах – то інвестиції в людський ресурс стають довгостроковим фактором виживання бізнесу, адже саме рівень його підготовки, ініціативність, здатність до відповідальності, рішучості та вміння приймати рішення в умовах обмеженої та швидко змінюваної інформації – є ключовим фактором та основною конкурентною перевагою у функціонуванні малого підприємства. Однак, соціалістичне минуле України, яке заперечувало інститут приватної власності, робило ставку на великі підприємства сприяло відсутності уваги до підприємництва. Недостатня розробленість проблеми підприємництва привела до хаотичного та непродуманого формування основних засад державної політики с перших років незалежності.
Підприємництво в Україні поступово набуває великого значення, а потому вимагає до себе підвищеної уваги з боку посадовців як з огляду на розробку механізмів підтримки малого бізнесу так і з огляду розробки програм соціальної спрямованості, які мають бути направлені на розвиток підприємництва та людського ресурсу. Збільшення кількості суб'єктів малого підприємництва в структурі господарювання дозволяє зробити висновок про зростання їх ролі. Подальший же ефективний розвиток малого бізнесу залежить від державної політики. Це вимагає впровадження змін у реалізацію державної політики України як на загальнодержавному, так і на регіональному рівнях, Саме підтримка та розвиток малого підприємництва з боку держави у переломні моменти може стати важелем оздоровлення національної економіки України.
Окрім того, з підвищенням уваги до людського ресурсу, поняття «підприємництво» – як одна з форм реалізації його потенціалу постійно змінюється, що спричиняє необхідність у його систематичному вивченні. Разом з тим, наявні теоретичні знання не є цілісними та потребують систематизації для того, щоб стати підґрунтям для розробки державної політики, підвищення ефективності взаємодії в тріаді «держава – малий бізнес – людський ресурс». Про те, теоретична розробленість питання ще не гарантує успішну імплементацію отриманих результатів у практичну реалізацію державної політики в сфері підприємництва та не завжди сприяє розвитку людського ресурсу. Останнє зумовлене не достатньою динамічністю державної політики, повільним реагуванням механізмів її реалізації на зміни у зовнішньому середовищі. Тобто наявність значної кількості дискусійних питань у діяльності малого підприємництва як невід'ємної частини державної політики, місця та ролі людського ресурсу у малому бізнесі і визначають актуальність обраної теми дисертаційної роботи.
Ступінь розробленості проблеми:
Розгляду суті підприємництва та малого бізнесу приділено велика кількість уваги з боку науковців світового рівня. Підприємництво, як вид діяльності людського ресурсу, знаходиться у полі зору провідних науковців постійно та протягом тривалого часу, що зумовлює суттєву розробленість питання, що висвітлюється. З відходом від адміністративної економіки велике значення для розвитку малого бізнесу відіграє грамотна державна політика в сфері підприємництва. Огляд та узагальнення публікацій, що з’явилися за останні роки, дають змогу зробити висновок про зацікавленість науковців у дослідженні та вирішенні проблем підприємств малого бізнесу. Серед вітчизняних науковців можна відмітити роботи З.С. Варналія [13], Л.І. Донця [31], О.В. Покатаєвої [166], Р.Г. Соболь [200], В.В. Тертички [4] які висвітлюють роль держави в розвитку підприємництва; увагу фінансовому, виробничому, інвестиційному та інноваційному потенціалу приділяють у своїх працях С.В. Глущенко [19], Т.А. Говорушко [20; 21], О.І. Іляш [71], Т.А. Комашенко [94], О.Є. Кузьмін [105], А.І. Куліков [106], І.Г. Неделько [131], К.Ю. Скора [197].
Розвиток малого бізнесу дає можливість розкрити підприємницький талант людини. Так, наприклад, розуміння сутності малого бізнесу тісно пов’язано з розумінням сутності підприємництва розкрите в наукових працях В.Г. Воронкової [231], Г. Келера [85], Л.В. Романової [188]. Як методологічна база при проведенні дослідження використані роботи авторів: М. Армстронга [6], Г. Десслера [29], Р.М. Кантер [83], К. Неларіна [134], С.П. Роббинса [184], А.І. Рофе [192], А.Я. Кібанова [86], В.М. Колпакова [93], Н.П. Тарнавської [208], А.М. Ткаченко [211], Н.А. Чижова [242], С.А. Шапіро [244] інших.
Розвиток малого бізнесу дає можливість розкрити підприємницький талант людини. Як зарубіжні, так і вітчизняні вчені досліджують роль людського ресурсу в малому бізнесі, оскільки подібна специфічна взаємодія між власником та людським ресурсом властива лише малим підприємствам.
Проте наявні теоретичні знання не є цілісними та потребують систематизації для того, щоб стати підґрунтям для визначення державної політики. Недостатня вивченість проблеми підприємництва призвела до хаотичного та непродуманого формування основних її засад з перших років незалежності. Збільшення кількості суб’єктів малого підприємництва в структурі господарювання дає змогу зробити висновок про те, що сьогодні малий бізнес в Україні набуває важливого значення, а тому потребує підвищеної уваги до розробки механізмів підтримки підприємницьких ініціатив людського ресурсу та програм соціальної спрямованості. Це зумовлює необхідність змін у державній політиці України як на загальнодержавному, так і на регіональному рівнях. Подальший ефективний розвиток малого бізнесу залежить від практичного втілення в життя засад державної політики.
Наявність значної кількості дискусійних питань у сфері підприємництва як невід’ємного напряму реалізації державної політики, місця у ньому людського ресурсу, а також важливість їх прикладного опрацювання зумовили вибір теми дисертації, мету й завдання дослідження.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Наукові результати, теоретичні положення й висновки отримано в межах науково-дослідних тем Класичного приватного університету: “Методологія оцінки ефективності діяльності підприємств з корпоративним управлінням” (державний реєстраційний номер 0109V001276), у ході виконання якої автором розроблено механізм підвищення ефективності захисту людського ресурсу; “Розвиток національної економіки в контексті сучасної економічної теорії” (державний реєстраційний номер 0110U006234), в якій особисто автору належить розробка пропозицій щодо підвищення імплементації заходів державної політики в господарську практику підприємництва.
Мета й завдання дослідження. Метою дослідження є виявлення та аналіз основних аспектів підприємницької діяльності людського ресурсу в контексті державної політики.
Для досягнення зазначеної мети поставлено такі завдання:
- розкрити сутність категорій “підприємництво”, “малий бізнес”, “державна політика”; дослідити роль державної політики в становленні феномену підприємництва в Україні;
- визначити сутність категорії “людський ресурс” з позицій малого бізнесу; дослідити передумови виникнення концепції “управління людським ресурсом” з урахуванням специфіки підходу до нього на підприємствах малого та великого бізнесу;
- проаналізувати світовий досвід реалізації державної політики у сфері підприємництва та розвитку людського ресурсу;
- визначити напрями комплексного дослідження функціонування малого підприємництва та людського ресурсу в контексті державної політики України;
- запропонувати алгоритм підвищення ефективності імплементації напрямів державної політики;
- удосконалити механізм взаємодії “держава – підприємець” у сфері соціального захисту людського ресурсу.
Об’єктом дослідження виступає процес розвитку підприємництва та людського ресурсу в контексті державної політики України.
Предметом дослідження є теоретичні й практичні аспекти розвитку підприємництва та людського ресурсу.
Методи дослідження. Методологічною та теоретичною основою дослідження є використання системного підходу до вивчення проблематики реалізації потенціалу людського ресурсу через підприємницьку діяльність. Достовірність та надійність отриманих у ході проведення аналізу даних забезпечується використанням таких методів: узагальнення, аналізу й синтезу – для дослідження концептуальних підходів до визначення категорій “підприємництво”, “людський ресурс”, “державна політика”; історико-логічного – для визначення становлення концепції “управління людським ресурсом”, розвитку підприємницької діяльності в Україні; системного підходу – при виявленні особливостей впливу державної політики на розвиток підприємництва та людського ресурсу; вибірок, групування, статистичного порівняння – при проведенні аналізу показників господарської діяльності малих підприємств; графічного – для наочного зображення отриманих результатів. Симбіоз у використанні методів дослідження реалізації державної політики на малих підприємствах дає змогу забезпечити комплексний характер при вивченні предмета та вирішенні поставлених завдань.
Статистичну й фактологічну базу дослідження становлять законодавчі акти України відповідної спрямованості, матеріали Державної служби статистики України, аналітичні доповіді Державного комітету Україні з питань регуляторної політики та підприємництва, дані офіційних Інтернет-сторінок представництв малого бізнесу різних країн, публікації вітчизняних та зарубіжних науковців, результати соціологічних досліджень. Для обробки статистичної інформації, побудови таблиць і графіків використано можливості прикладних пакетів MS Word та MS Excel для ЕОМ.
Наукова новизна одержаних результатів. Отримані в ході проведення дослідження результати вирішують науково-практичне завдання – визначення напрямів підвищення ефективності активізації підприємницької діяльності людського ресурсу шляхом удосконалення реалізації державної політики.
Основні результати, що відображають наукову новизну дослідження та виносяться на захист, полягають у такому:
вперше:
- запропоновано алгоритм підвищення ефективності підприємницької діяльності людського ресурсу шляхом удосконалення імплементації заходів державної політики в господарську практику в розрізі структурного, економічного та соціального аспектів, що дасть змогу підвищити результативність малого бізнесу;
удосконалено:
- підхід до визначення практичних напрямів комплексного дослідження діяльності людського ресурсу в підприємництві, що, на відміну від існуючого, ґрунтується на принципах цільової підтримки підприємництва з боку держави;
- механізм підвищення ефективності захисту людського ресурсу шляхом поєднання взаємодії держави й підприємця на реалізацію функцій управління, що, на відміну від існуючих, конкретизують вплив держави на зайнятий на малому підприємстві людський ресурс;
дістало подальшого розвитку:
- розкриття закономірностей впливу державної політики на функціонування малого бізнесу, що дало можливість дослідити роль держави політики в становленні феномену підприємництва в Україні;
- теоретичні положення щодо визначення сутності категорії “людський ресурс” з позицій малого бізнесу, що дало змогу провести порівняльний аналіз основних характеристик концепцій “управління людськими ресурсами” та “управління персоналом” і виявити провідну роль людського ресурсу в розвитку підприємництва в Україні;
- дослідження світового досвіду, результати якого дають можливість використати передові досягнення в розробці перспективних напрямів удосконалення імплементації реалізації державної політики у сферу підприємництва та розвиток людських ресурсів в Україні.
Практичне значення отриманих результатів визначається можливістю використання запропонованих положень при розробці практичних засад державної політики у сфері підтримки людського ресурсу, що задіяний у підприємництві. Результати дисертації можуть слугувати науковим підґрунтям для розробки концепції відносин між малим бізнесом та органами державної влади, а також при розробці соціальної складової державної політики.
Основні положення дисертаційної роботи прийняті до впровадження Головним управлінням економіки Запорізької обласної державної адміністрації при розробці довгострокових пріоритетних напрямів Комплексної програми розвитку малого підприємництва в Запорізькій області – запропоновано прикладні аспекти розмежування функцій Запорізького центру зайнятості (довідка № 08-26/1227 від 08.02.2011 р.); при розробці стратегії діяльності Спілки підприємців малих, середніх та приватизованих підприємств України – обґрунтовано напрями підтримки підприємництва шляхом розвитку їх інвестиційної привабливості, механізмів диверсифікації, трансформації структури малого бізнесу (довідка № 105/1 від 24.02.2011 р.).
Особистий внесок здобувача. Усі наукові результати, представлені в дисертаційній роботі, отримані автором особисто. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, використано лише ті положення, що є результатом особистого дослідження автора.
Апробація результатів дисертації. Основні результати дослідження доповідалися та обговорювалися на конференціях: Науково-практичній конференції “Корпоративна культура організацій ХХІ століття” (м. Краматорськ, 2007 р.); V Міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених та студентів “Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери” (м. Донецьк, 2009 р.); VII Міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених та студентів “Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери” (м. Донецьк, 2010 р.); VIII Міжнародній науково-теоретичній конференції молодих вчених та студентів “Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери” (м. Донецьк, 2011 р.).
Публікації. Результати дослідження викладено в 12 наукових публікаціях, з яких: 8 статей у наукових фахових виданнях, 4 публікації в матеріалах наукових конференцій. Загальний обсяг публікацій – 3,72 д. а., з яких особисто автору належить 3,21 д. а.

bibliography

ВИСНОВКИ

У дисертації здійснено теоретичне узагальнення та запропоновано нове вирішення науково-практичного завдання – дослідження основних аспектів функціонування малого бізнесу, що дасть змогу визначити напрями підвищення ефективності активізації підприємницької діяльності людського ресурсу з урахуванням впливу державної політики,
Отримані положення дали змогу сформулювати такі основні висновки та пропозиції:
1. Вивчено підходи до трактування категорій “підприємництво”, “малий бізнес”, “державна політика”. Доведено, що формування ефективної економіки країни – багатофакторний процес, одним з яких є розвиток підприємництва як джерела прикладного використання потенціалу людського ресурсу. Значення малого бізнесу полягає в сприянні підвищенню рівня зайнятості, розвитку конкуренції, насиченню ринку. Розвиваючись, мале підприємництво в Україні стає об’єктом правового регулювання та вимагає підвищення уваги до себе з боку держави. Визначено, що малі підприємства є вразливими до факторів зовнішнього середовища, вони функціонують в умовах більш жорстких, ніж великі підприємства. Саме тому малий бізнес має бути одним з ключових аспектів розробки державної політики, спрямованої на його підтримку, яка разом з ринковою кон’юнктурою зумовить напрями та темпи його розвитку.
2. Розглянуто концептуальні підходи до визначення сутності категорії “людський ресурс”. Відзначаючи важливу роль малого бізнесу в розвитку економіки, не можна не враховувати роль людського ресурсу, який є рушієм його розвитку, оскільки можливості малого підприємства в доступі до фінансування, матеріально-технічної бази досить невеликі. Натомість конкуренція серед підприємств малого бізнесу досить жорстка, й основною перевагою в ній стає саме людський ресурс з його потенціалом, амбіціями, можливістю навчання та самовдосконалення. На відміну від великих підприємств, де існує чітка ієрархія, а людина виконує лише свої визначені функції, на малих підприємствах значно ширші повноваження та рівень відповідальності. Визнання людини не лише фактором виробництва, урахування багатоплановості її інтересів, частина з яких виявляється завдяки трудовій діяльності, спричинили появу концепції “управління людськими ресурсами”, відмінність якої від концепції “управління персоналом” була проаналізована за рядом визначальних характеристик. Виявлено, що в межах державної політики перехід до нової концепції спричинив підвищення уваги до такого напряму розвитку людського ресурсу, як соціальний.
3. Досліджено досвід розвинутих країн з реалізації державної підтримки розвитку підприємництва. Результати аналізу показують, що роль малого бізнесу в підвищені добробуту країни є значною, це виражається у внеску малих підприємств у підвищення рівня ВВП країни, обсязі виробленої продукції, кількості зайнятих на малих підприємствах. Визначено, що перелічені фактори зумовлюють роль державної політики у створенні сприятливих умов для розвитку малих підприємств, основним критерієм результативності якої виступає ефективність малого підприємництва. Для її підвищення в Україні розроблено правову базу, реалізується система державної підтримки у вигляді державного замовлення, функціонують програми з покращення інвестиційного клімату в країні, досліджуються механізми найбільш продуктивної фінансової підтримки малого бізнесу та розвитку людського ресурсу, розвивається інфраструктура.
4. Визначено напрями комплексного дослідження функціонування малого підприємництва та людського ресурсу в контексті державної політики України: нормативно-правовий, інвестиційно-інноваційний, фінансовий, соціальний. У межах аналізу цих напрямів виявлено, що нормативно-правова підтримка малого бізнесу не відповідає потребам бізнесу. Незважаючи на велику кількість нормативних документів наявні суперечності між ними. Виявлено специфічні риси функціонування малого підприємства: невеликі розміри, складність доступу до сировинної бази, відсутність державної підтримки в упровадженні інновацій, невелика кількість продуктів банківського сектору, розроблених для малого бізнесу, тощо. Незважаючи на це, у цьому сегменті ринку спостерігається зростання. Протягом 2002–2010 рр. кількість малих підприємств на 10 тис. населення збільшилась на 18,87%, частка їх внеску в загальний обсяг реалізованої продукції зросла у 2010 р. до 14,2%. При цьому малі підприємства ще не набули статусу вагомої складової економіки, оскільки їх внесок у ВВП країни становить, за різними оцінками, від 5 до 16%, а кількість підприємств на 10 тис. населення – у середньому лише 63 одиниці. Малий бізнес в Україні забезпечує роботою 26% від загальної кількості зайнятих. У розрізі галузей зберігається тенденція до функціонування у сфері торгівлі, майже поза увагою залишається сільське, лісове господарство, мисливство. Відзначено низький рівень соціального захисту людського ресурсу. Виявлено, що реалізація державної політики не відповідає сучасній реальності, не враховує швидкості змін зовнішнього середовища та є залежною від політичної ситуації.
5. Запропоновано алгоритм підвищення ефективності імплементації заходів державної політики у сферу підприємництва та розвиток людського ресурсу. Визначено, що важливим аспектом забезпечення ефективності державної політики є вдосконалення структурного, економічного та соціального напрямів, підвищення уваги до яких дасть змогу на державному рівні створити сприятливі умови для ведення малого бізнесу в Україні. Вдосконалення структурного напряму приведе до зменшення тінізації, покращення зайнятості, забезпечення відповідності статистичної звітності потребам користувачів, коригування правового поля, створить умови для інтеграції з підприємствами великого бізнесу та переходу підприємницьких ініціатив в інші галузі народного господарства. Упровадження економічного напряму дасть змогу розробити фінансові механізми підтримки підприємництва, спростити податковий тиск. Аргументовано, що підвищення уваги до виділених напрямів сприятиме в національному масштабі загальному оздоровленню економіки країни.
6. Обґрунтовано, що одним з важливих напрямів удосконалення державної політики є розробка виваженої соціальної політики, яка дасть змогу вирішити широке коло проблем задіяного в малому підприємництві людського ресурсу. Запропоновано реформування соціальної складової державної політики за такими напрямами: соціально-структурний, соціально-економічний, соціально-інституційний, реалізація яких дасть можливість всебічно охопити проблеми соціального захисту людського ресурсу, який задіяний у підприємництві. Запропоновано механізм підвищення ефективності реалізації функції управління людським ресурсом шляхом поєднання сфери впливу держави й підприємця при реалізації функцій управління людським ресурсом, що окреслює повноваження підприємця та конкретизує роль держави як гаранта соціального захисту людського ресурсу.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Акименко Н.Є. Аналіз динаміки номінальної та реальної заробітної плати населення України [Електронний ресурс] / Н.Є. Акименко, А.В. Стельмах ; Донбаський державний технічний університет. – Режим доступу : http://www.rusnauka.com/16_ADEN_2010/Economics/67836.doc.htm/.
2. Алексеев А. Кредиты для малого бизнеса: все-таки реальность? [Электронный ресурс] / А. Алексеев // Зеркало недели. Украина. – 2011. – № 13. – Режим доступа : http://rbkd.dn.ua/?p=567.
3. Алексеєнко А.М. Економічний тлумачний словник: власність, приватизація, ринок цінних паперів (українсько-англійсько-російський) / А.М. Алексеєнко, В.М. Олексієнко. – Тернопіль : Астон, 2003. – 672 с.
4. Аналіз державної політики в Україні: навчальна дисципліна, сфера професійної діяльності, галузь прикладних досліджень : збірка документів і матеріалів / укл. О.І. Кілієвич, В.В. Тертичка. – К. : К.І.С., 2004. – 210 с.
5. Аналитические материалы Комитета. Критерии отнесения к категориям микро- малого и среднего предпринимательства в странах с переходной экономикой [Электронный ресурс] / Торгово-промышленная палата Российской Федерации. – Режим доступа : http://www.tpprf.ru/ru/committee/komrazv/analitik/.
6. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами : [пер. с англ.] / Майкл Армстронг. – М. : ИНФРА-М, 2002. – VIII, 328 с. – (Серия “Менеджмент для лидера”).
7. Барселона. Бизнес [Электронный ресурс] // Деловая Барселона. – Режим доступа : http://www.to-spain.ru/cities/valensiy/bisnes/.
8. Безробітне населення (за методологією МОП) за тривалістю незайнятості у 2000–2010 рр. [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/
operativ2006/rp/ean/ean_u/brntnz_rik_u.htm.
9. Бизнес в России и Испании [Электронный ресурс] // Сотрудничество России и Испании. – Режим доступа : http://www.russiaspain.
com/misc/business.html.
10. Блек Дж. Экономика : толковый словарь : англо-русский / Дж. Блек. – М. : ИНФРА-М : Весь мир, 2000. – 840 с.
11. Бортник И.М. Поддержка малого инновационного предпринимательства [Электронный ресурс] / И.М. Бортник // Библиотека “Полка букиниста”. – Режим доступа : http://polbu.ru/fronshtein_technologies/
ch15_all.html.
12. Бюлетень Національного банку України [Електронний ресурс] // Щомісячне аналітично-статистичне видання Національного банку України. – 2010. – № 2 (203). – Режим доступу : www.bank.gov.ua/Publication/econom/
Buleten/2011/bull_02-11.pdf.
13. Варналій З.С. Мале підприємництво: основи теорії і практики / З.С. Варналій. – [2-ге вид. вип. і доп.]. – К. : Знання, 2003. – 304 с.
14. Ведомственные целевые программы поддержки малого и среднего предпринимательства [Электронный ресурс] // Федеральный портал малого и среднего предпринимательства. – Режим доступа : http://smb.gov.ru/
program/program_ved/.
15. Вінницький М. Підприємливе суспільство: чи достатньо “просто” творчості? [Електронний ресурс] / М. Вінницький // Києво-Могилянська Бізнес Студія. – 2007. – № 17. – Режим доступу : http://www.management.
com.ua/strategy/str144.html.
16. Виталисова Н. Государственная поддержка малого бизнеса в США [Электронный ресурс] / Н. Виталисова // Бизнес-журнал Онлайн. – 2005. – Режим доступа : http://www.business-magazine.ru/oldpub/pub222455.
17. Виханский О.С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – [3-е изд.]. – М. : Гардарики, 2002. – 528 с.
18. Где и как поддерживают малый бизнес [Электронный ресурс] // Союз правых сил – предпринимателям. – Режим доступа : http://delo.sps.ru/view.php?id=15.
19. Глущенко С.В. Напрями кредитування середнього та малого бізнесу суб’єктів малого бізнесу в Україні / С.В. Глущенко // Економіка і прогнозування. – 2005. – № 4. – С. 80–94.
20. Говорушко Т.А. Малий бізнес : навчальний посібник / Т.А. Говорушко, О.І. Тимченко. – К. : Центр навчальної літератури, 2006. – 196 с.
21. Говорушко Т.А. Теоретико-методологічні основи сутності і взаємозв’язку малого бізнесу та малого підприємництва / Т.А. Говорушко // Агроінком. – 2006. – № 2. – С. 114–117.
22. Господарський кодекс України : за станом на 20.01.11 р. від 16.01.03 № 436-ІV [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=3&nreg=436-15.
23. Госцентр занятости: Уровень безработицы в Украине ниже, чем в ЕС [Электронный ресурс] // Ukranews. – Режим доступа : http://ukranews.com/ru/news/economics/2010/12/29/34232.
24. Давыдова А. Малые составляющие большой стабильности [Электронный ресурс] / А. Давыдова // Обзоры стран. – 2005. – № 3 (5). – Режим доступа : http://expert.ru/countries/2005/03/03co-01malbiz_56120/.
25. Демография организаций [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа : http://www.gks.ru/
bgd/regl/b11_01/IssWWW.exe/Stg/d06/2-3.htm.
26. Державна статистика. Стан та структура злочинності в Україні – 2006 р. [Електронний ресурс] / Міністерство внутрішніх справ України. – Режим доступу : http://mvs.gov.ua/mvs/control/main/uk/doccatalog/list?currDir=67108.
27. Державна статистика. Стан та структура злочинності в Україні – 2010 р. [Електронний ресурс] / Міністерство внутрішніх справ України. – Режим доступу : http://mvs.gov.ua/mvs/control/main/uk/doccatalog/list?currDir=67108.
28. Державна статистика. Стан та структура злочинності в Україні – 2011 – 6 місяців [Електронний ресурс] / Міністерство внутрішніх справ України. – Режим доступу : http://mvs.gov.ua/mvs/control/main/uk/doccatalog/list?currDir=67108.
29. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; [пер. с 9-го англ. изд. ; под общ. ред. И.М. Степнова]. – М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. – 800 с.
30. Деятельность малых предприятий (без микропредприятий) в 2011 году [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа. : http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_01/IssWWW.exe/
Stg/d05/pred-3.htm.
31. Донець Л.І. Основи підприємництва : навчальний посібник для вузів / І.Л. Донець, Н.Г. Романенко. – К. : Центр навчальної літератури, 2006. – 320 с.
32. Драган І.О. Критерії визначення та функціональна роль малого підприємництва в сучасних умовах / І.О. Драган // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2006. – № 2. – С. 7–75.
33. Драган І.О. Сутність малого підприємництва як об’єкта державного регулювання / І.О. Драган // Держави і регіони. Серія: Державне управління. – 2006. – № 1. – С. 51–56.
34. Драган І.О. Удосконалення методів державної підтримки розвитку малого підприємництва / І.О. Драган // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2006. – № 3. – С. 52–56.
35. Динаміка навантаження не зайнятих трудовою діяльністю громадян на вільні робочі місця за професійними групами у 1999–2010 рр. [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2006/rp/zrp/zrp_u/nav_rik_u.html.
36. Динаміка потреби підприємств у працівниках за видами економічної діяльності у 2002–2010 рр. [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/
operativ/operativ2006/rp/zrp/zrp_u/pp_rik_u.html
37. Динаміка потреби підприємств у працівниках за професійними групами у 1999–2010 рр. [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2006/
rp/zrp/zrp_u/pppg_rik_u.html.
38. Європейська хартія малих підприємств. Офіційний переклад [Електронний ресурс] // Ліга Закон. – Режим доступу : http://search.ligazakon.
ua/l_doc2.nsf/link1/MU00281.html.
39. Египет. Приватизация, инвестиции [Электронный ресурс] // База данных экономики и права. – Режим доступа : http://www.polpred.com/
?ns=6&art=10035&PHPSESSID=8s1ovnido32earncpkhf3fi387.
40. Єрмілова К.В. Інвестиційна привабливість України в сучасних умовах [Електронний ресурс] / К.В. Єрмілова. – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/Portal/Soc_Gum/Tiru/2010_29/Ermilova.pdf.
41. Жихор О.Б. Тенденції інноваційного розвитку економіки України в рамках реалізації стратегії економічного зростання [Електронний ресурс] / О.Б. Жихор, Т.М. Куценко. – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/
portal/natural/Nvuu/Ekon/2011_32/statti/1_3.htm.
42. Заборгованість із виплати заробітної плати у 2011 році [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2011/gdn/zvz/zvz2011_u.htm.
43. Зайцева Т.Г. Модель управления человеческими ресурсами в организации / Т.Г. Зайцева // Вестник МГУ. Серия 21. Управление (Государство и общество). – 2007. – № 2. – С. 20–50.
44. Закон Казахской ССР “О свободе хозяйственной деятельности и развитии предпринимательства в Казахской ССР” от 29.11.99 г. [Электронный ресурс] // Портал Республики Казахстан. – Режим доступа : http://kazakhstan.
news-city.info/docs/sistemsp/dok_perkyi.htm.
45. Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=2&nreg=504%2F96-%E2%F0.
46. Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань регулювання підприємницької діяльності” від 18.09.08 р. № 523-VI [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=523-17.
47. Закон України “Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати” від 20.10.09 р. № 1646-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2010. – № 4. – С. 19.
48. Закон України “Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії” від 05.10.00 р. № 217-ІІІ [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2017-14.
49. Закон України “Про державний бюджет України на 2011 рік” від 23.12.10 р. № 2857-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2011. – № 7-8. – С. 52.
50. Закон України “Про державну підтримку малого підприємництва” від 19.10.00 р. № 2063-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 51-52. – С. 447.
51. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 02.03.00 р. № 1533-III [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=1533-14.
52. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.91 р. № 803-XII [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=803-12.
53. Закон України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності” від 11.09.03 р. № 1160-IV [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=1160-15
54. Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 08.07.10 р. № 2464-VI [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=2464-17.
55. Закон України “Про інвестиційну діяльність” від 18.09.91 р. № 1560-ХІІ [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1560-12.
56. Закон України “Про інноваційну діяльність” від 04.07.02 р. № 40-VI [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=40-15.
57. Закон України “Про місцеве самоврядування в Україні” від 21.05.97 р. № 280/97-ВР [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=
280%2F97-%E2%F0.
58. Закон України “Про Національну програму сприяння розвитку малого підприємництва в Україні” від 21.12.00 р. № 2157-ІІІ [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-n/laws/main.cgi?nreg=2157-14.
59. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.95 р. № 108/95-ВР [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=108%2F95-%E2%F0.
60. Закон України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” від 05.04.07 р. № 877-V [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=877-16.
61. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.92 р. № 2694-XII [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=2&nreg=2694-12.
62. Закон України “Про підприємництво” від 07.02.91 р. № 698-ХІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 4. – C. 168.
63. Закон України “Про підприємства в Україні” від 27.03.91 р № 887-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 24. – С. 272.
64. Закон України “Про режим іноземного інвестування” від 19.03.1996 р. № 93/96-ВР [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=93/96-%E2%F0&print=1].
65. Законодательство России [Электронный ресурс] // Научно-технический центр правовой информации “Система”. – Режим доступа : http://www.systema.ru/.
66. Законодательство США [Электронный ресурс] // Республиканский центр трансферта технологий. – Режим доступа : http://ictt.by/rus/
Default.aspx?tabid=178.
67. Законы России [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.lawrussia.ru./index.htm.
68. Запорізька область – серед лідерів розвитку малого підприємництва [Електронний ресурс] / Запорізька обласна державна адміністрація. – Режим доступа : http://www.zoda.gov.ua/news/3679/zaporizka-oblast--sered-lideriv-rozvitku-malogo-pidprijemnitstva.html.
69. Звіт про діяльність у 2010 р. [Електронний ресурс] / Український фонд підтримки підприємництва. – Режим доступу : http://ufpp.gov.ua/
results_activity.php.
70. Звіт про роботу фондів підтримки підприємництва, створених за участю УФПП, за 2010 рік [Електронний ресурс] / Український фонд підтримки підприємництва. – Режим доступу : http://ufpp.gov.ua/news.php?id_news=41.
71. Іляш О.І. Інвестиційно-інноваційна активність малих підприємств : Збірник науково-технічних праць [Електронний ресурс] / О.І. Іляш, Ю.Б. Клепцова, К.Ю. Чергава // Науковий вісник НЛТУ України. – 2009. – Вип. 19.3. – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/nvnltu/19_3/
139_Ilasz_19_3.pdf.
72. Ільяшенко В.А. Формування державної податкової політики в Україні : монографія / В.А. Ільяшенко, О.В. Покатаєва. – Запоріжжя : КПУ, 2009. – 196 с.
73. Інвестиційний кредит на придбання обладнання [Електронний ресурс] // Райффайзен Банк Аваль. – Режим доступу : http://www.aval.ua/
smb/programk/infest/.
74. Индекс инфляции за 2010 год [Електронний ресурс] // Марфин Банк. – Режим доступу : http://www.creditdeposit.com.ua/Inflation/2010/all.
75. Інформаційна довідка про стан реалізації державної інвестиційної політики на регіональному рівні [Електронний ресурс] / Запорізька обласна державна адміністрація. – Режим доступу : http://www.zoda.gov.ua/article/
882/informatsiyni-dovidka-pro-stan-realizatsiji-derzhavnoji-investitsiynoji-politiki-na-regionalnomu-rivni.html.
76. Інформація про здійснення Запорізької облдержадміністрацією державної регуляторної політики у 2010 році [Електронний ресурс] / Запорізька обласна державна адміністрація. – Режим доступу : http://www.zoda.gov.ua/
article/28/informatsiya-pro-regulyatornu-diyalnist.html.
77. Інформація про здійснення органами виконавчої влади державної регуляторної політики у 2010 році [Електронний ресурс] / Державний комітет України з питань Регуляторної політики та підприємництва. – Режим доступу : http://www.dkrp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=184119&cat_id=33911.
78. Ісадченко Д.А. Проблеми розвитку малого бізнесу / Д.А. Ісадченко // Регіональна економіка. – 2005. – № 2. – С. 279–283.
79. Испания [Электронный ресурс] // База данных экономики и права. – Режим доступа : http://polpred.com/?ns=6&art=10581&PHPSESSID=c9nnapobgu
0k2k2ttte5kg7k71.
80. Итоги опроса работодателей или кадровые агентства – критерии развития рынка труда [Електронний ресурс] // Navigator Consulting Сompany. – Режим доступу : http://www.navigator.lg.ua/arts.php?mode=o&art=o9996.
81. Калинин А.В. Анализ развития и состояние малого и среднего бизнеса в мире [Электронный ресурс] / А.В. Калинин // Экономика, предпринимательство и право. – 2011. – № 4. – С. 3–12. – Режим доступа : epp.enjournal.net/files/2011/06/01_epp_2011_04_Kalinin.pdf.
82. Калнышева К. Малым не до инноваций [Электронный ресурс] / Е. Калнышева // Российская бизнес-газета. – № 752(19). – Режим доступа : http://www.rg.ru/2010/06/01/msb.html.
83. Кантер Р.М. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления) : пер. с англ. / Р.М. Кантер. – М. : ЗАО “Олимп-Бизнес”, 1999. – 304 с.
84. Каталог інвестиційних проектів у АПК [Електронний ресурс] / Міністерство аграрної політики. – Режим доступу : http://www.minagro.kiev.ua/
files/00010587/Katalog_investucijnux_proektiv_v_APK.pdf.
85. Келер Г. “Карьера” малого предпринимателя / Г. Келер // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 1. – С. 98–103.
86. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. – М. : Инфра-М, 2002. – 304 с.
87. Кинах А. Нужна стратегия развития [Електронний ресурс] / А. Кинах // Персональний сайт. – Режим доступу : http://www.kinakh.com.ua/
press/39.html.
88. Классификация услуг сферы малого бизнеса в условиях сервисной экономики [Электронный ресурс] // Конспект экономиста. – Режим доступа : http://konspekts.ru/marketing/klassifikaciya-uslug-sfery-malogo-biznesa-v-usloviyax-servisnoj-ekonomiki/.
89. Кодекс Законів про працю України : станом на 24.02.11 р. [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=322-08.
90. Кодекс Республики Казахстан “Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях” від 30.01.01 р. № 155-ІІ [Электронный ресурс] // Законодательство Казахстана on-line. – Режим доступа : http://www.pavlodar.com/zakon/?dok=00524&uro=08190.
91. Козина И.М. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе / И.М. Козина // СоцИс. – 2007. – № 7. – С. 35–44.
92. Козлов А. Дело для миллиарда [Электронный ресурс] / А. Козлов, А. Иванов // Коммерсантъ Деньги. – 2009. – № 1–2 (708–709). – Режим доступа : http://www.kommersant.ru/Doc/1101193.
93. Колпаков В.М. Стратегический кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. – [2-е изд., перераб. и доп.]. – К. : МАУП, 2005. – 752 с.
94. Комашенко Т.А. Державна політика розвитку інфраструктури ринку інвестицій в інновації: у напрямі економічного зростання / Т.А. Комашенко // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2010. – № 3 . – С. 60–66.
95. Конституція України : станом на 04.02.11 р. [Електронний ресурс] // Законодавство України. – Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=254%EA%2F96%2D%E2%F0.
96. Конте К. Малий бизнес в истории США [Электронный ресурс] / К. Конте // America.gov. – Режим доступа : http://www.america.gov/st/econ-russian/2008/August/20081031160645XJyrreP0.6742518.html.
97. Концепція подальшого розвитку державної системи фондів підтримки підприємництва до 2017 року [Електронний ресурс] // Український фонд підтримки підприємництва. – Режим доступу : http://ufpp.gov.ua/news.php?id_news=18.
98. Корінєв В.Л. Ціноутворення на продукцію машинобудівного підприємства : монографія / В.Л. Корінєв, М.О. Бокулева, І.В. Олійник. – Запоріжжя : КПУ, 2011. – 212 с.
99. Коротенко Н.П. Порівняльна характеристика державного регулювання підприємництва в Україні та країнах ЕС / Н.П. Коротенко // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – № 2 (56). – С. 4–13.
100. Корреспондент: Операция Ликвидация. Ситуация с малым бизнесом в Украине [Електронний ресурс] // Корреспондент.net. – 2011. – № 4. – Режим доступу : http://korrespondent.net/business/1184343/print.
101. Костіна Н. Від інвестиційного клімату залежить зростання економіки України / Н. Костіна // Урядовий кур’єр. – 2011. – Вересень. – Режим доступу : http://ukurier.gov.ua/uk/news/vid-investicijnogo-klimatu-zalezhit-zrostannya-eko/.
102. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер – СПб. : Питер Ком, 1999. – 896 с. – (Серия “Теория и практика менеджмента”).
103. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях / Джеральд Коул ; [пер. с англ. Н.Г. Владимирова ; под ред. В.И. Ярных, А.Г. Старовик]. – М. : Вершина, 2004. – 352 с.
104. Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом / А.А. Крымов. –
[2-е изд., перераб. и доп.]. – М. : Бератор, 2004. – 384 с.
105. Кузьмин О.Є. Способи і джерела акумуляції ресурсів для реалізації інвестицій / О.Є. Кузьмин, С.В. Князь, Н.В. Тумакова // Вісник Академії наук України. – 2003. – № 2. – С. 47–51.
106. Куліков А.І. Державна політика залучення прямих іноземних інвестицій в економіку України / А.І. Куліков // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2010. – № 3. – С. 71–75.
107. Лазоренко Л. Особливості сучасного управління людськими ресурсами / Л. Лазоренко // Персонал. – 2009. – № 1. – С. 53–57.
108. Ларичева З.М. Малый бизнес: проблемы и перспективы его развития [Электронный ресурс] / З.М. Ларичева, Л.В. Стрелкова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 5. – Режим доступа : http://www.dis.ru/library/manag/archive/2006/5/4101.html.
109. Лебедева Л. Роль малого и среднего бизнеса в формировании структуры занятости: мировые тенденции / Л. Лебедева // Труд за рубежом. – 2006. – № 6. – С. 37–55.
110. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: Пять уроков эффективного HP-менеджмента : учебник / И.К. Макарова. – М. : Дело, 2007. – 232 с.
111. Малое и среднее предпринимательство [Электронный ресурс] // Агентство Республики Казахстан по статистике. Экспресс-информация “Мониторинг малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан за июнь 2011 года”. – Режим доступа : http://www.stat.kz/digital/mal_pred/
Pages/default.aspx.
112. Малое и среднее предпринимательство. Экспресс-информация “Доля малого и среднего предпринимательства в ВВП” [Электронный ресурс] // Агентство Республики Казахстан по статистике. – Режим доступа : http://www.stat.kz/digital/mal_pred/Pages/default.aspx.
113. Малое предпринимательство в Германии: торгово-промышленные палаты [Электронный ресурс] // Кредитный портал КредитБизнес.ру. – Режим доступа : http://www.kreditbusiness.ru/foreignbusiness/31-maloe-predprinimatelstvo-v-germanii-torgovo.html.
114. Малое предпринимательство и бизнес в Испании [Электронный ресурс] // Кредитный портал КредитБизнес.ру. – Режим доступа : http://www.kreditbusiness.ru/foreignbusiness/30-maloe-predprinimatelstvo-i-biznes-v-ispanii.html.
115. Малые предприятия (без микропредприятий). Инвестиции в основной капитал малых предприятий (без микропредприятий) по видам экономической деятельности [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа : http://www.gks.ru/bgd/regl/
b11_01/IssWWW.exe/Stg/d05/2-3-2.htm.
116. Малый бизнес: зачем он нужен высокоразвитому государству? [Электронный ресурс] // Prostobiz.ua – путеводитель в мире бизнес-финансов. – Режим доступа : http://www.prostobiz.ua/layout/set/print/biznes/razvitie_biznesa/
stati/malyy_biznes_zachem_on_nuzhen_vysokorazvitomu_gosudarstvu.
117. Малый бизнес в Беларуси [Электронный ресурс] // Кредитный портал КредитБизнес.ру. – Режим доступу : http://www.kreditbusiness.
ru/foreignbusiness/441-malyjj-biznes-v-belarusi.html.
118. Малый бизнес в Китае [Электронный ресурс] // Кредитный портал КредитБизнес.ру. – Режим доступа : http://www.kreditbusiness.ru/foreignbusiness/
421-malyjj-biznes-v-kitae.html.
119. Малый бизнес в России [Электронный ресурс] // Первый областной. – Режим доступа : http://www.1obl.ru/news/economics/2011/07/08/smallbuisnes.
120. Малый бизнес по-польски [Электронный ресурс] // Деловая пресса. – 2005. – № 35 (557). – Режим доступа : http://www.businesspress.ru/newspaper/
article_mId_1_aId_353309.html.
121. Маркевич К.Л. Особливості реалізації інвестиційної політики України на сучасному етапі / К.Л. Маркевич, А.В. Ставицька // Вісник Хмельницького національного університету, 2010. – № 2. – Т. 3. – С. 190–195.
122. Масштаби нелегальної зайнятості в Україні можуть сягати 5 млн. людей [Електронний ресурс] / Державна служба зайнятості. – Режим доступу : http://www.dcz.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=217674&cat_id=4713800.
123. Микро и макроэкономика : энциклопедический словарь / [под общ. ред. Г.С. Вечканова]. – СПб. : Лань, 2000. – 352 с. – Серия “Учебники для ВУЗов, специальная литература”.
124. Моніторинг стану виконання регіональних програм підтримки малого підприємництва в регіонах України (за підсумками 2009 року) [Електронний ресурс] / Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва. – Режим доступу : www.pidpriem-gue.kr.ua/files/monitor2010.doc.
125. Моніторинг виконання регіональних програм підтримки малого підприємництва на 2009–2010 роки ) [Електронний ресурс] / Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва. – Режим доступу : http://www.dkrp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=198152&cat_id=33774.
126. Наказ “Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності” від 20.11.00 р. № 307 [Електронний ресурс] / Міністерство праці та соціальної політики України. – Режим доступу : http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/publish/printable_article?art_id=42357.
127. Наказ “Про затвердження Рекомендацій щодо порядку часткового відшкодування з місцевих бюджетів відсоткових ставок за кредитами, залученими суб’єктами малого і середнього підприємництва для реалізації інвестиційних проектів” від 06.03.06 р. № 82/20 [Електронний ресурс] // Правові системи НАУ. – Режим доступу : http://zakon.nau.ua/doc/
?uid=1022.3259.0.
128. Наукові кадри та кількість організацій. Впровадження інновацій на промислових підприємствах [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/
operativ2005/ni/ind_rik/ind_u/2002.html.
129. Наукові кадри та кількість організацій. Джерела фінансування інноваційної діяльності [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2005/
ni/ind_rik/ind_u/2002.html.
130. Науково-практичний коментар до Податкового кодексу України : в 3 т. / кол. авторів [заг. редакція, М.Я. Азарова]. – К. : Міністерство фінансів України, Національний університет ДПС України, 2010. – 2389 с.
131. Неделько І.Г. Фінансування розвитку сектору малого бізнесу [Доцільність використання фінансової підтримки підприємств малого бізнесу за допомогою функціонування бізнес-інкубатора та надання кредитів] / І.Г. Неделько // Фінанси України. – 2007. – № 1(134). – С. 93–98.
132. Незадекларована зайнятість: українські реалії [Електронний ресурс] // Суспільство і соціальна політика. – 2011. – № 8. – Режим доступу : http://ukrsocium.com/component/content/article/49-2009-12-09-15-20-43/4219-2011-08-15-06-39-37//.
133. Некращук О. Кризі потрібні кризові менеджери [Електронний ресурс] / О. Некращук // Персонал. – 2009. – № 1. – Режим доступу : http://www.personal.in.ua/article.php?ida=644.
134. Неларин К. HR-менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика : [пер. с англ.] / Корнелиус Неларин. – Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 520 с.
135. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием : конспект лекций [Электронный ресурс] / Е.Г. Непомнящий. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 1997. – 374 с. – Режим доступа : http://www.aup.ru/books/m83/.
136. Николайчук О. Інвестиційна привабливість України крізь призму міжнародних рейтингів [Електронний ресурс] / О. Николайчук // Міжнародний збірник наукових праць. – 2009 – Вип. 3 (15). – С. 197–200. – Режим доступу : www.ztu.edu.ua/ua/science/publishing/wzbirnik/econom/3_15/23.pdf.
137. Николенко Н.П. Менеджмент человеческих ресурсов : [монография] / Н.П. Николенко. – М. : Страховое ревю, 2004. – 358 с.
138. Новости Правительства [Электронный ресурс] // Карим Насимов. Премьер-министр Казахстана. – Режим доступа : http://www.pm.kz/ru/govnews/1377.
139. Обсяг інвестицій в Україну минулого року залишився на рівні 2009 [Електронний ресурс] // Тиждень. – Режим доступу : http://tyzhden.ua/
News/17208.
140. Основні показники діяльності малих підприємств за видами економічної діяльності у 2010 році [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/
operativ2011/sze/opr/opr_u/opdmp2010_u.htm.
141. Основні показники діяльності підприємств-суб’єктів господарювання за розмірами у 2009 році [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : ttp://www.ukrstat.gov.ua/
operativ/operativ2010/fin/opdp/opdp_u/opdp09_roz_u.htm.
142. Основні показники діяльності малих підприємств за регіонами у 2010 році [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2011/sze/opr/opr_u/
opdmp2010_reg_u.htm.
143. Основні показники розвитку малих підприємств [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2006/sze/sze_ric/mp/mp_u/2005.htm.
144. Основні показники розвитку підприємств-суб’єктів підприємницької діяльності та малих підприємств [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. – Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2003/sze/opr/opr_u/2002.htm.
145. Основні показники розвитку підприємств-суб’єктів підприємницької діяльності та малих підприємств за 2007 рік [Електронний ресурс] / Державна служба статистики країни. – Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2008/sze/opr/opr_u/opr2007_u.htm.
146. Основные этапы развития Фонда [Электронный ресурс] // Damu. Фонд развития предпринимательства. – Режим доступа : http://www.damu.kz/54.
147. Основные цели развития малого предпринимательства в Нью-Йорке [Электронный ресурс] // Внешмаркет. Портал информационной поддержки внешнеэкономической деятельности. – Режим доступа : http://www.vneshmarket.
ru/content/document_r_B0571F35-DD8C-48E4-B150-BEE1309D5F4A.html.
148. Особенности малого предпринимательства в промышленно развитых странах [Электронный ресурс] // Мировая экономика. – Режим доступа : http://economi.info/osobyennosti-malogo-pryedprinimatyelstva-v-promishlyenno-razvitih-stranah/.
149. Павлішина Н.М. Аналіз практичних засад реалізації державної політики в Україні на сучасному етапі функціонування малого підприємництва / Н.М. Павлішина // Економіка і регіон : науковий вісник Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка. – Полтава : ПолтНТУ, 2010. – № 25-С2 (спеціальний випуск 2). – С. 76–81.
150. Павлішина Н.М. Аналіз ролі власника / управлінця у системі управління персоналом на малому підприємстві / Н.М. Павлішина // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності : збірник наукових праць. – Маріуполь : ПДТУ, 2010. – Т. 3. – С. 138–142.
151. Павлішина Н.М. Дослідження реалізації державної політики України у сфері підприємництва та розвитку людських ресурсів у розрізі практичних напрямків / Н.М. Павлішина, Л.О. Кримська // Економічний простір : збірник наукових праць. – 2011. – № 50. – С. 88–97.
152. Павлішина Н.М. Еволюція теоретичних підходів до управління персоналом / Н.М. Павлішина // Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери : матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів. – Донецьк : ДВНЗ ”Донецький національний технічний університет”, 2008. – Т. 3. –
С. 20–22.
153. Павлішина Н.М. Корпоративна культура як фактор підвищення ефективності функціонування малого бізнесу / Н.М. Павлішина // Корпоративна культура організацій ХХІ століття : збірник наукових праць / під заг. ред. С.В. Ковалевського. – Краматорськ : ДДМА, 2007. – С. 105–111.
154. Павлішина Н.М. Основні засади державної політики України в сфері зайнятості на малих підприємствах / Н.М. Павлішина, Л.О. Кримська // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво : науково-виробничий журнал. – 2011. – № 2. – С. 253–257.
155. Павлішина Н.М. Персонал – основний рушійний механізм інноваційної діяльності малого підприємства / Н.П. Павлішина // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво : науково-виробничий журнал. – 2008. – № 3. – С. 184–187.
156. Павлішина Н.М. Персонал як стратегічний ресурс малого підприємства / Н.М. Павлішина // Проблеми економіки та управління в промислових регіонах : збірник наукових праць : в 2 т. / НАН України, Ін-т економіко-правових досліджень ; відп. ред. В.К. Мамутов. – Запоріжжя : ЗНТУ, 2008. – Т. 2: Проблеми економіки та управління підприємствами промислових регіонів. – С. 169–171.
157. Павлішина Н.М. Перспективні напрями імплементації засад державної політики в сферу підприємництва та розвитку людського ресурсу / Н.М. Павлішина, Л.О. Кримська // Економіка та держава : міжнародний науково-практичний журнал. – 2011. – № 7. – С. 31–34.
158. Павлішина Н.М. Реалізація державної політики в управлін