Титова Наталья Викторовна Управление организационной культурой проектно-ориентированных компаний

brief description

Титова Наталья Викторовна Управление организационной культурой проектно-ориентированных компаний
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Титова Наталья Викторовна
Введение

Глава 1. Теоретические основы организационной культуры проектно-ориентированных компаний как объекта управления

1.1. Сущность и характеристики проектно-ориентированной компании

1.2. Место и роль проектно-ориентированных компаний в современной экономике

1.3. Сущность и содержание организационной культуры в контексте

управления в проектно-ориентированных компаниях

Выводы по главе

Глава 2. Исследование ключевых характеристик организационных культур проектно-ориентированных компаний

2.1. Сравнительный анализ ценностей организационных культур проектно-ориентированных компаний

2.2. Исследование субкультурных аспектов организационной культуры проектно-ориентированных компаний

2.3. Исследование специфичности организационной культуры

проектно-ориентированных компаний

Выводы по главе

Глава 3. Методические основы управления организационной культурой проектно-ориентированных компаний

3.1. Обоснование методического подхода к управлению организационной культурой проектно-ориентированных компаний

3.2. Разработка и реализация методики управления организационной

культурой проектно-ориентированных компаний

Выводы по главе

Заключение

Список использованной литературы

Приложения