ТРУДОВИЙ ЮРИСДИКЦІЙНИЙ ПРОЦЕС

brief description

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Волинський національний університет імені Лесі Українки

На правах рукопису

ШЕЛЕП ІРИНА ФЕДОРІВНА

УДК 349.2

ТРУДОВИЙ ЮРИСДИКЦІЙНИЙ ПРОЦЕС

12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник:
Пилипенко Пилип Данилович
доктор юридичних наук, професор

Луцьк – 2012

ЗМІСТ

ВСТУП...............................................................................................................................3

РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ЮРИСДИКЦІЙНОГО ПРОЦЕСУ........11
1.1 Трудовий юрисдикційний процес у системі юридичного процесу................11
1.2 Поняття та характерні риси трудового юрисдикційного процесу..................35
1.3 Суб’єкти правозастосування трудового юрисдикційного процесу та їхній правовий статус......………………………………...……….....................................56
Висновки до розділу 1...............................................................................................71

РОЗДІЛ 2. ВИДИ ПРОВАДЖЕНЬ У ТРУДОВОМУ
ЮРИСДИКЦІЙНОМУ ПРОЦЕСІ............................................................................74
2.1 Провадження у справах про дисциплінарну відповідальність працівників.................................................................................................................74
2.2 Провадження у справах про матеріальну відповідальність...............……......97
2.3 Провадження з розгляду та вирішення індивідуальних трудових спорів....112
2.4 Провадження з розгляду та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)………...…………..…………………………………………..............140
Висновки до розділу 2.............................................................................................158

ВИСНОВКИ.................................................................................................................161

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ....……....…………………....................167

ДОДАТКИ....................................................................................................................189

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Інтеграція України у світове співтовариство економічно розвинутих країн вимагає формування правової моделі регулювання трудових відносин, яка характеризується високим рівнем забезпеченості прав та свобод людини і громадянина. У зв’язку з цим важливого значення набуває дослідження трудового юрисдикційного процесу як окремого виду юридичного процесу, що забезпечуватиме належне дотримання правових гарантій при розгляді трудових спорів, притягненні до дисциплінарної і матеріальної відповідальності, сприятиме підвищенню ефективності реалізації норм трудового права, а також усебічному та об’єктивному вирішенню відповідних юридичних справ.
Дослідження проблем юридичного процесу в сфері трудового права розпочалося ще в 70-их роках минулого століття, у період, коли активно розроблялись концепції юридичного процесу, хоча трудовий юрисдикційний процес й донині залишається не достатньо вивченим у юридичній науці. Недосконалість відповідних теоретичних положень, відсутність Трудового процесуального кодексу України, повільне проведення нової кодифікації трудового законодавства та внесення до чинних нормативно-правових актів змін, які не мають концептуального характеру, – свідчить про відсутність належної нормативної бази для здійснення юрисдикційної діяльності в трудовому праві. Діючі нормативні приписи трудового законодавства, навіть досконало і чітко сформульовані, в багатьох випадках залишаються безрезультатними. У зв’язку з цим малоефективною залишається діяльність комісій по трудових спорах, не достатньо чіткими є процедури здійснення правозастосовної діяльності іншими суб’єктами трудового права. Водночас практика цивільного судочинства та особливості розгляду трудових спорів свідчать, що цивільний процес не в змозі забезпечити оперативний і належний розгляд трудових спорів які мають певну специфіку, потребують врахування особливостей статусу роботодавця та працівника, використання примирних процедур на всіх етапах судового розгляду.
Науково-теоретичним підґрунтям дисертаційного дослідження стали праці відомих вчених: С. С. Алєксєєва, І. О. Галагана, В. М. Горшеньова,
М. В. Максютіна, П. О. Недбайла, А. О. Павлушиної, В. М. Протасова, П. М. Рабіновича та ін. Значний внесок у розробку теоретичних положень трудового юрисдикційного процесу зробили такі науковці, як: О. М. Акопова, В. Я. Бурак, В. С. Венедіктов,
М. І. Іншин, І. Я. Кисельов, В. В. Лазор, М. В. Лушникова, О. М. Лушников,
А. Р. Мацюк, С. В. Передерін, П. Д. Пилипенко, С. М. Прилипко, О. І. Процевський,
В. М. Скобєлкін, В. І. Смолярчук, М. П. Стадник, В. М. Толкунова,
Н. М. Хуторян, Г. І. Чанишева, О. М. Ярошенко та ін.
Разом з тим, комплексних досліджень трудового юрисдикційного процесу в ринкових умовах ще не проводилось, тому існує необхідність у проведенні наукового дослідження цілого ряду теоретичних та практичних питань, які стосуються правової природи, поняття і змісту трудового юрисдикційного процесу з метою вироблення рекомендацій для вдосконалення чинного трудового законодавства та розробки теоретичних положень.
Актуальність зазначеної проблеми зумовила вибір теми дисертаційного дослідження.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Тема дисертації, затверджена Вченою радою Волинського національного університету імені Лесі Українки, відповідає Пріоритетним напрямам розвитку правової науки на 2011–2015 роки (затверджені постановою загальних зборів Національної академії правових наук України від 24 вересня 2011 року № 14–10). Дисертаційне дослідження виконано згідно з планом науково-дослідної роботи кафедри трудового, господарського та екологічного права Волинського національного університету імені Лесі Українки в межах теми «Проблеми теорії трудового права». У рамках цього напряму дисертантка дослідила трудовий юрисдикційний процес та його провадження.
Мета і завдання дослідження. Мета дисертаційної роботи полягає у дослідженні правової природи трудового юрисдикційного процесу з’ясуванні його сутності та значення, а також обґрунтуванні практичних рекомендацій щодо удосконалення нормативно-правового регулювання правозастосовної діяльності, пов’язаної з вирішенням трудових спорів, притягненням до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
– дослідити основні концепції розуміння юридичного процесу та трудового юрисдикційного процесу, як його виду;
– розкрити зміст юридичного процесу як правового поняття, що лежить в основі трудового юрисдикційного процесу;
– з’ясувати сутність трудового юрисдикційного процесу та його характерні риси;
– сформулювати визначення трудового юрисдикційного процесу як виду юридичного процесу;
– визначити коло суб’єктів правозастосування в трудовому юрисдикційному процесі та дати характеристику їхньому правовому статусу;
– класифікувати провадження трудового юрисдикційного процесу;
– обґрунтувати висновки й пропозиції щодо внесення змін до чинного трудового законодавства з метою удосконалення нормативно-правового регулювання правозастосовної діяльності при розгляді трудових спорів, притягненні до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.
Об’єктом дослідження є правовідносини, що виникають у сфері застосування заходів дисциплінарної та матеріальної відповідальності в трудовому праві, при розгляді та вирішенні індивідуальних і колективних трудових спорів (конфліктів).
Предметом дослідження є теоретико-правові проблеми трудового юрисдикційного процесу.
Методи дослідження. Під час дослідження трудового юрисдикційного процесу використано як загальнонаукові методи: історичний (на основі цього методу вивчено історію виникнення та розвиток явища юридичного процесу, концепцій його розуміння, а також юридичного процесу в трудовому праві (підрозділи 1.1, 1.2); метод аналізу (дав можливість вивчити та проаналізувати концепції «широкого» та «вузького» розуміння юридичного процесу (підрозділ 1.1), правовий статус суб’єктів правозастосування трудового юрисдикційного процесу (підрозділ 1.3), етапи трудового юрисдикційного процесу (підрозділ 1.2); метод синтезу (для виокремлення концепцій трудового юрисдикційного процесу (підрозділ 1.1) та проваджень у трудовому юрисдикційному процесі (підрозділ 1.2), так і загальноправові методи: формально-юридичний метод (для формулювання визначень, покликаних удосконалити трудове законодавство та правове регулювання трудових відносин (підрозділ 1.3, підрозділи 2.1, 2.3, 2.4); системно-структурний метод (з метою проведення порівняння трудового юрисдикційного процесу з окремими правовими категоріями (підрозділ 1.1, підрозділ 1.2) та класифікації проваджень у трудовому юрисдикційному процесі (підрозділ 1.2); порівняльно-правовий метод (за допомогою цього методу визначено подібні та відмінні ознаки трудового юрисдикційного процесу в нашій державі та інших країнах (підрозділи 2.1, 2.2, 2.4).
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що дисертація є першим у вітчизняній науці трудового права завершеним науковим дослідженням теоретико-правових проблем трудового юрисдикційного процесу, в якому представлені нові ідеї та визначені сучасні тенденції розвитку правового регулювання у цій царині.
У межах здійсненого дослідження одержані відповідні результати, які мають наукову новизну, зокрема, у роботі:
вперше:
– визначено трудовий юрисдикційний процес у «вузькому» та «широкому» розумінні. За «вузького» розуміння зміст процесу обмежується вирішенням трудових спорів комісіями по трудових спорах, примирною комісією, трудовим арбітражем, згідно з «широким» – охоплює також застосування норм трудового права роботодавцями або уповноваженими ними особами при притягненні до дисциплінарної та матеріальної відповідальності;
– запропоновано визначення поняття «трудового юрисдикційного процесу» як виду юридичного процесу, який знаходить свій прояв у юридичній діяльності, здійснюваній в межах трудових правовідносин, пов’язаній із застосуванням норм трудового права уповноваженими суб’єктами при розгляді та вирішенні трудових спорів, притягненні до дисциплінарної та матеріальної відповідальності; правовий результат цієї діяльності закріплюється у правозастосовному акті;
– обґрунтовано, що трудовому юрисдикційному процесу притаманні загальноприйняті стадії юридичного процесу, зокрема: встановлення фактичних обставин справи (тобто справи, пов’язаної з встановленням факту вчинення дисциплінарного проступку, з встановленням факту завдання прямої дійсної шкоди, з розглядом неврегульованих шляхом взаємних переговорів розбіжностей між сторонами трудових правовідносин); вибір та аналіз норм трудового права, вирішення юридичної справи;
– пропонується виділити такі види проваджень у трудовому юрисдикційному процесі: провадження справах про дисциплінарну відповідальність працівників (дисциплінарне провадження); провадження у справах про матеріальну відповідальність; провадження з розгляду та вирішення індивідуальних трудових спорів; провадження з розгляду та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
удосконалено:
– наукові положення щодо правового статусу суб’єктів застосування норм трудового права, які, проявляючи свої владні повноваження, вправі розглядати трудові спори, вирішувати питання про необхідність притягнення особи до дисциплінарної або матеріальної відповідальності. Запропоновано іменувати цих суб’єктів «лідируючими суб’єктами» трудового юрисдикційного процесу, характер їхньої діяльності визначити як владно-організуючий;
– концептуальні положення про «спільність» правових процедур порядку притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності, що є основою проваджень у справах про дисциплінарну відповідальність працівників та у справах про матеріальну відповідальність. У кожному з них «лідируючим суб’єктом» є роботодавець, вони стосуються правопорушення, вчиненого суб’єктом трудового права;
– аргументацію на користь створення спеціалізованих судів з розгляду трудових спорів, яких пропонується наділити повноваженнями з розгляду індивідуальних, окремих видів колективних, трудових спорів та спорів, пов’язаних із соціальними виплатами.
набули подальшого розвитку:
– теоретичні положення про зміст концепцій розуміння юридичного процесу (у «вузькому» розумінні юридичного процесу – як діяльності суду з вирішення спору, при якому ототожнюється юрисдикційний процес і судовий процес, та «широкому» розумінні – як юридичної діяльності, визначальне місце в якій відводиться захисту та охороні прав, характер цієї діяльності визначається наявністю порушеного або оспорюваного права, правового спору і можливістю притягнення особи до юридичної відповідальності, а коло суб’єктів правозастосування в юридичному процесі за такого розуміння не обмежується судом);
– положення про співвідношення трудового юрисдикційного процесу з правовою процедурою, яка є ширшою за змістом правовою категорією і прийнятна для позначення трудового юрисдикційного процесу в цілому та окремих його елементів (проваджень і стадій);
– пропозиції про необхідність обмеження дискреції роботодавця, що дасть змогу зменшити зловживання ним господарською владою. Зокрема, правозастосовні дії роботодавця повинні бути схожі з діями суду, адже цей суб’єкт повинен не лише детально з’ясувати обставини проступку, а й проявити необхідну ініціативу у вивченні доказів, прийняти обґрунтоване рішення.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що викладені в дисертації наукові положення, висновки й пропозиції становлять як науково-теоретичний, так і практичний інтерес й можуть бути використані:
– у науково-дослідній сфері – для подальших наукових досліджень проблем трудового юрисдикційного процесу; при підготовці монографій, навчальних посібників тощо;
– у правотворчості – під час розробки нормативно-правових актів з метою подальшого вдосконалення трудового законодавства України, при розробці та прийнятті проектів Трудового і Трудового процесуального кодексів України, підзаконних нормативно-правових актів, прийнятих на їхній розвиток;
– у правозастосуванні, тобто у практичній діяльності суб’єктів, які беруть участь у вирішенні трудових спорів або вправі притягати до дисциплінарної та матеріальної відповідальності (акт впровадження №24/438 від 29 березня 2012 р.; акт впровадження № 478/0/2-12/01.68 від 2 квітня 2012 р.; акт впровадження №3942/1/.2-9
від 02 квітня 2012 р.);
– у навчальному процесі – матеріали дослідження використовуються у навчальному процесі Волинського національного університету імені Лесі Українки під час викладання курсу «Трудове право України», при написанні практикумів, довідкової та методичної літератури, виконанні студентами науково-дослідних робіт (акт впровадження №3/1450 від 3 квітня 2012 р.).
Результати роботи апробовані автором при проведенні семінарських і практичних занять з курсу «Трудове право України» для студентів юридичного факультету Волинського національного університету імені Лесі Українки.
Апробація результатів дослідження. Теоретичні напрацювання та практичні результати, сформульовані в дисертації, розглядались та обговорювались на засіданнях кафедри трудового, господарського та екологічного права Волинського національного університету імені Лесі Українки.
Основні положення та висновки дисертаційного дослідження викладені в наукових доповідях і повідомленнях та оприлюднені в тезах доповідей на міжнародних і всеукраїнських наукових та науково-практичних конференціях, зокрема, на: ІІІ, ІV, V, VIII Міжнародних науково-практичних конференціях «Правове життя: сучасний стан та перспективи розвитку» (м. Луцьк, 2007, 2008, 2009, 2012 рр.), II Міжнародній науково-практичній конференції «Волинь очима молодих науковців: минуле, сучасне, майбутнє» (м. Луцьк, 2008 р.), V, VІ Міжнародних науково-практичних конференціях «Актуальні питання реформування правової системи України» (м. Луцьк, 2008,
2009 рр.), «Другі конституційні читання» (м. Харків, 2009 р.), ХІ Всеукраїнській науково-практичній конференції «Формування правової держави в Україні: проблеми і перспективи» (м. Тернопіль, 2009 р.).
Публікації. Основні теоретичні висновки та пропозиції, сформульовані в дисертації, відображені у 14-ти публікаціях, у тому числі в 5-ти наукових статтях, що входять до переліку фахових видань України з юридичних наук, та в 9-ти тезах наукових доповідей і повідомлень на науково-практичних конференціях.
Структура й обсяг дисертації. Робота містить вступ, два розділи, які об’єднують сім підрозділів, висновки, список використаних джерел з 214 найменувань та додаток на 6-ти сторінках. Загальний обсяг роботи становить 194 сторінки, обсяг основного тексту – 164 сторінки.

bibliography

ВИСНОВКИ

У дисертації подане теоретичне узагальнення і нове вирішення наукового завдання, що виявляється у дослідженні правової природи та змісту трудового юрисдикційного процесу, виокремленні й обґрунтуванні його проваджень і стадій. У результаті дослідження сформульовано ряд наступних висновків та пропозицій, спрямованих на досягнення зазначеного завдання:
1. В основу розуміння трудового юрисдикційного процесу покладено поняття «юридичний процес», тому при дослідженні цього правового явища необхідно враховувати етимологію, умови формування і наповнення змістом юридичного процесу. Підтримується наукова позиція про те, що юридичний процес не є тотожним судовому процесу і його необхідно розуміти, як юридичну діяльність, виражену у здійсненні операцій з нормами права при вирішенні юридичних справ уповноваженими органами, результат якої закріплюється у правозастосовних актах.
2. Дослідження концепцій «вузького» і «широкого» розуміння юридичного процесу доводить, що наукові результати цих теорій сприяли виникненню різноманітних підходів і неоднозначному тлумаченню терміна «процес» не лише в теорії, а й в кожній галузі права. Правильно зрозуміти правову природу юридичного процесу і його видів, зокрема, трудового юрисдикційного процесу, не можна без цих нібито протилежних за своєю суттю, однак повністю взаємозалежних і невід’ємних одна від одної наукових теорій. Водночас, концепція «широкого» розуміння юридичного процесу є більш обґрунтованою при визначенні змісту трудового юрисдикційного процесу, тому що дає змогу комплексно осягнути це явище, цілісно поглянути на його внутрішню будову. Обґрунтованою є позиція дослідників зазначеної концепції про те, що юридичний процес не вичерпується діяльністю суду та не зводиться до вирішення правових спорів.
3. У доктрині трудового права можна виокремити два підходи до розуміння трудового юрисдикційного процесу: «вузький» та «широкий». За «вузького» розуміння зміст процесу обмежується вирішенням трудових спорів та конфліктів, діяльністю таких юрисдикційних органів, як комісія по трудових спорах, примирна комісія, трудовий арбітраж; згідно з «широким» – охоплює також і застосування норм трудового права роботодавцями або уповноваженими ними особами при притягненні до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.
4. Дефініцію трудового юрисдикційного процесу запропоновано визначити наступним чином: трудовий юрисдикційний процес – це вид юридичного процесу, який знаходить свій прояв у юридичній діяльності, здійснюваній у межах трудових правовідносин, пов’язаній із застосуванням норм трудового права уповноваженими суб’єктами при розгляді та вирішенні трудових спорів, притягненні до дисциплінарної та матеріальної відповідальності; правовий результат цієї діяльності закріплюється у правозастосовному акті. Встановлено, що трудовий юрисдикційний процес тісно співвідноситься з правовою процедурою (з одного боку він є видом правової процедури, а з іншого – об’єднує певні процедурні утворення, взяті у їхньому взаємозв’язку), яка є ширшою за змістом правовою категорією і прийнятна для позначення трудового юрисдикційного процесу в цілому та окремих його елементів (тобто, проваджень і стадій).
5. До характерних рис зазначеного процесу, як виду юридичного процесу, належать: юридична, правова природа; спрямованість на досягнення правового результату (притягнення правопорушника до дисциплінарної, матеріальної відповідальності, відновлення порушеного трудового права, вирішення трудового спору); внутрішня структурованість (наявність певних етапів, стадій, проваджень); інтенсивне використання примирних процедур.
6. Трудовому юрисдикційному процесу притаманні загальноприйняті стадії юридичного процесу (яких повинні дотримуватись суб’єкти застосування норм трудового права), зокрема: встановлення фактичних обставин юридичної справи (тобто справи, пов’язаної з встановленням факту вчинення дисциплінарного проступку (дисциплінарної справи), з встановленням факту завдання прямої дійсної шкоди, з розглядом неврегульованих шляхом взаємних переговорів розбіжностей між сторонами трудових правовідносин), вибір та аналіз норм трудового права, вирішення юридичної справи.
7. Залежно від виду правових процедур, які визначають характер вирішення індивідуально-конкретних справ суб’єктами трудової юрисдикційної діяльності, виокремлено провадження трудового юрисдикційного процесу, які пов’язані з притягненням до юридичної відповідальності в трудовому праві (у справах про дисциплінарну відповідальність працівників (дисциплінарне провадження), у справах про матеріальну відповідальність) та провадження, пов’язані з вирішенням трудових спорів (з розгляду та вирішення індивідуальних трудових спорів, з розгляду та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)).
8. Суб’єкти правозастосування трудового юрисдикційного процесу є суб’єктами, які уповноважені здійснювати юрисдикційну діяльність, мають право вчиняти правозастосовні дії та, у разі потреби, застосовувати примус. Цих суб’єктів пропонується іменувати «лідируючими суб’єктами» трудового юрисдикційного процесу, характер їхньої діяльності визначити як владно-організуючий та обов’язковий для інших учасників процесу, який полягає у владному індивідуальному регулюванні трудових відносин; прийняті ними акти вважати індивідуальними правозастосовними актами.
9. Встановлено, що в проекті Трудового кодексу України прослідковується тенденція «пристосування» процедур порядку провадження у справах про матеріальну відповідальність із процедурами дисциплінарного провадження (зокрема, у зазначеному акті пропонується доповнити порядок притягнення до матеріальної відповідальності стадією проведення службового розслідування, створенням комісії, висновки якої повинен враховувати роботодавець; вводяться нові процедури, пов’язані з отриманням письмових пояснень працівника, прийняттям наказу (розпорядження), яким оголошується про обрання виду і меж матеріальної відповідальності, ознайомленням працівника з таким наказом під розписку (у випадку відмови працівника скласти акт, день надання наказу (розпорядження) для ознайомлення вважатиметься днем притягнення до матеріальної відповідальності) та інші. Таким чином, законодавцем здійснюється своєрідна «уніфікація» послідовності вчинення правозастосовних дій у обох провадженнях. Таку позицію законодавця необхідно вважати виваженою і правильною, адже вказані провадження мають спільну правову природу – є провадженнями одного виду юридичного процесу (трудового юрисдикційного), що не може не відобразитись на процесуальному регулюванні зазначених порядків. У кожному з цих проваджень «лідируючим суб’єктом» є роботодавець, вони стосуються правопорушення, вчиненого суб’єктом трудового права (точніше особи, яка на момент вчинення проступку чи завдання шкоди перебувала у трудових правовідносинах).
10. В провадженні у справах про матеріальну відповідальність (як і в дисциплінарному провадженні) тягар доведення необхідності притягнення працівника до відповідальності лежить на роботодавцеві. Потрібно поширити на роботодавця, як суб’єкта владних повноважень в досліджуваному провадженні, обов’язки з отримання доказів, що мають значення для визначення виду матеріальної відповідальності (зокрема, доказів про винне порушення працівником обов’язків за трудовим договором і встановлення наявності причинного зв’язку між його протиправною поведінкою та шкодою, яка наступила, час її виявлення; пояснень працівника, актів і доповідних записок службових осіб, інших доказів, що мають значення для визначення виду матеріальної відповідальності і розміру сум, які підлягають стягненню).
11. З метою підвищення ефективності існуючого порядку розгляду та вирішення трудових спорів в межах провадження з розгляду та вирішення індивідуальних трудових спорів, обґрунтовано необхідність створення спеціалізованих судів, які розглядатимуть індивідуальні, та окремі види колективних трудових спорів.
12. Провадження з розгляду та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) є окремим провадженням трудового юрисдикційного процесу, в його межах здійснюється юрисдикційна діяльність визначених суб’єктів при розгляді та вирішенні ними колективних трудових спорів (конфліктів).
13. Сформульовано ряд пропозицій щодо вдосконалення нормативно-правового регулювання порядку притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності, розгляду і вирішення трудових спорів (конфліктів). Зокрема, запропоновано:
– у ст. 399 проекту Трудового кодексу України закріпити дефініцію дисциплінарного провадження у такій редакції: «Дисциплінарне провадження є правовою процедурою, якою визначається порядок розгляду суб’єктом правозастосування питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності на основі юридичного факту, який містить відомості про вчинення дисциплінарного проступку за порушення трудової дисципліни, неналежне виконання або невиконання трудових обов’язків. Дисциплінарне провадження охоплює окремі стадії (відкриття дисциплінарної справи, її розгляд на основі фактичного вивчення обставин та юридичної кваліфікації вчиненого дисциплінарного проступку, прийняття рішення, яке є індивідуальним правозастосовним актом)»;
– у зв’язку з тим, що у чинному трудовому законодавстві та проекті Трудового кодексу України не визначений порядок виконання наказу або розпорядження про накладення дисциплінарного стягнення, необхідно доповнити абзацом 2 ч. 5 ст. 401 проекту Трудового кодексу України, який викласти у такій редакції: «наказ (розпорядження) роботодавця або уповноваженого ним органу про притягнення до дисциплінарної відповідальності виконується в місячний строк, якщо законом не встановлено інше. При пропущенні вказаного строку наказ (розпорядження) виконанню не підлягає»;
– об’єднати в окремий параграф гл. 1 кн. 8 «Відповідальність сторін трудових відносин» проекту Трудового кодексу України положення про матеріальну відповідальність працівників, роботодавців та сторін колективних трудових правовідносин;
– розробити та прийняти Трудовий процесуальний кодекс України, який визначатиме порядок прийняття і виконання рішення по справі в трудовому юрисдикційному процесі. Структура цього документа наведена у додатку до дисертації.
За результатами дослідження вносяться й інші пропозиції щодо подальшого наукового обґрунтування трудового юрисдикційного процесу та удосконалення його нормативно-правового регулювання.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Словник іншомовних слів : 23 000 слів та термінологічних сполучень / [уклад. Л. О. Пустовіт, О. І. Скопненко, Г. М. Сюта та ін.]. – К. : Довіра, 2000. –
1018 с.
2. Словник іншомовних слів / [уклад. С. М. Морозов, Л. М. Шкарапута]. –
К. : Наукова думка, 2000. – 680 c.
3. Великий тлумачний словник сучасної української мови / [уклад.
В. Т. Бусел]. – К.–Ірпінь: ВТФ «Перун», 2002. – 1440 с.
4. Новий тлумачний словник української мови у 4-ьох томах / [уклад.
В. В. Яременко, О. М. Сліпушко]. – К. : Аконіт, 1998. – Т. 3. – 928 с.
5. Сорокин В. Д. Административный процесс и административно-процессуальное право [Текст] : монография / В. Д. Сорокин. – СПб. : Изд-во Юрид. ин-та, 2002. – 474 с.
6. Протасов В. Н. Основы общеправовой процессуальной теории [Текст] : монография / В. Н. Протасов. – М. : Юрид. лит., 1991. – 143 с.
7. Процессуальные нормы и отношения в советском праве (в «непроцессуальных» отраслях) / [И. А. Галаган, А. П. Глебов, В. С. Основин и др.]; под ред. И. А. Галагана.– Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 1985. – 208 с.
8. Дождев Д. В. Римское частное право [Текст] : учеб. [для вузов] /
Д. В. Дождев. – М. : Норма–Инфра–М, 2006. – 784 с.
9. Проблемы общей теории права и государства : учеб. [для юрид. вузов] /
[Н. В. Варламова, В. В. Лазарев, В. В. Лапаева и др.]; под ред.
В. С. Нерсесянца. – М. : Норма–Инфра–М, 1999. – 832 с.
10. Распутина Л. Н. Процедурные нормы и правоотношения в сфере правового регулирования труда [Текст] : автореф. дис. на соискание ученой степени канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения» / Л. Н. Распутина. – Омск, 2002. – 26 с.
11. Трудовое процедурно-процессуальное право [Текст] : учеб. пос. /
[В. Н. Скобелкин, С. В. Передерин, С. Ю. Чуча, Н. Н. Семенюта]; под ред.
В. Н. Скобелкина. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2002. – 504 с.
12. Юридическая процессуальная форма. Теория и практика / [Н. В. Витрук,
В. М. Горшенев, Т. Н. Добровольская и др.]; под ред. П. Е. Недбайло,
В. М. Горшенева. – М. : Юрид. лит., 1976. – 280 с.
13. Теория юридического процесса / [В. М. Горшенев , В. Г. Крупнин,
Ю. И. Мельников и др.]; под ред. проф. В. М. Горшенева. – Х. : Вища школа,
1985. – 192 с.
14. Николаева Л. А. Защита трудовых прав советских граждан [Текст] : монография / Л. А. Николаева. – Алма-Ата: Наука, 1971. – 276 с.
15. Максютин М. В. Теория юрисдикционного процесса [Текст] : монография /
М. В. Максютин. – М. : Изд-во Московского психолого-социального института, 2004. – 200 с.
16. Проблемы судебного права / [Н. Н. Полянский, М. С. Строгович,
В. М. Савицкий, А. А. Мельников]; под ред. В. М. Савицкого. – М. : Наука, 1983. – 223 с.
17. Михайловский И. В. Судебное право как самостоятельная юридическая наука [Текст] / И. В. Михайловский // Право. – 1908. – № 32. – С. 1733–1741.
18. Фатхутдінова О. В. Теоретико-правові проблеми юридичного процесу
[Текст] : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.01 / Фатхутдінова Олена Василівна. –
К., 2008. – 217 с.
19. Имре Сабо Основы теории права [Текст] / Сабо Имре; [пер. с венг.
И. А. Фицере]. – М. : Прогресс, 1974. – 271 с.
20. Коссак С. М. Підвідомчість суду трудових спорів [Текст] : монографія /
С. М. Коссак. – Львів : Світ, 1998. – 24 с.
21. Бринцев В. Кодекс судової влади на один щабель з КК, ЦК, КПК, ЦПК /
В. Бринцев // Право України. – 1996. – № 10. – С. 19–21.
22. Кодекс адміністративного судочинства України від 6. 07. 2005 р.
№ 2747–IV із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 2005. – №35–36, № 37. – Ст. 446.
23. Господарський процесуальний кодекс України від 6. 11. 1991 р.
№ 1798–XII із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 1992. – № 6. – Ст. 56.
24. Цивільний процесуальний кодекс України від 18. 03. 2004 р. № 1618–IV із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 2004. – № 40–41, 42. – Ст. 492.
25. Кримінально-процесуальний кодекс України від 28. 12. 1960 р. із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради УРСР. – 1961. – № 2. – Ст. 15.
26. Офіційний сайт Єдиного державного реєстру судових рішень [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua
27. Сорокин В. Д. Проблемы административного процесса [Текст] : монография / В. Д. Сорокин. – М. : Юрид. лит., 1968. – 144 с.
28. Юдельсон К. С. Проблемы правового регулирования, унификации и дифференциации юридического процесса [Текст] / К. С. Юдельсон // Юридические гарантии применения права и режим социалистической законности. – № 3. – 1975. – С. 93–94.
29. Елисейкин П. Ф. Соотношение общего понятия юридического процесса и организационных форм реализации материального права [Текст] /
П. Ф. Елисейкин // Труды ВЮЗИ. Проблемы соотношения материального и процессуального права. – М., 1980. – С. 26–37.
30. Теоретические проблемы хозяйственного права / [Т. Е. Абова,
М. М. Богуславский, З. М. Заменгоф и др.]; под ред. В. В. Лаптева. – М. : Наука, 1975. – 414 с.
31. Павлушина А. А. Теория юридического процесса: итоги, проблемы, перспективы развития [Текст] : монография / А. А. Павлушина. –
М. : Юрлитинформ, 2009. – 472 с.
32. Алексеев С. С. Социальная ценность права в советском обществе [Текст] : монография / С. С. Алексеев. – М. : Юрид. лит., 1971. – 223 с.
33. Алексеев С. С. Структура советского права [Текст] : монография /
С. С. Алексеев. – М. : Юрид. лит., 1975. – 264 с.
34. Тарасова В. А. Процедурная форма деятельности органов социального обеспечения [Текст] / В. А. Тарасова // Советское государство и право. –
1973. – № 11. – С. 111–115.
35. Дашутін І. В. Правове регулювання судового захисту трудових прав громадян [Текст] : автореф. дис. на здобуття наукового ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення» /
І. В. Дашутін. – Х., 2008. – 19 с.
36. Лазор В. В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі [Текст] : монографія / В. В. Лазор. – Луганськ : Література, 2004. – 352 с.
37. Юридичні терміни. Тлумачний словник / [В. Г. Гончаренко, П. П. Андрушко, Т. П. Базова]; за ред. В. Г. Гончаренка. – К. : Либідь, 2004. – 320 с.
38. Тимощук В. П. Адміністративна процедура та адміністративні послуги. Зарубіжний досвід і пропозиції для України [Текст] : монографія /
В. П. Тимощук. – К. : Факт, 2003. – 496 с.
39. Теория государства и права: курс лекций [Текст] : [2-е изд., перераб. и доп.] / [М. И. Байтин, В. В. Борисов, Ф. А. Григорьев и др.]; под ред. Н. И. Матузова, А. В. Малько. – М. : Юристь, 2001. – 776 с.
40. Малько А. В. Теория государства и права в вопросах и ответах [Текст] : учеб.-метод. пос. [2-е изд., перераб. и доп.] / А. В. Малько. – М. : Юристь, 1997. – 197 с.
41. Советское трудовое право: вопросы теории / [С. А. Иванов, Р. З. Лившиц,
Ю. П. Орловский]; отв. ред. С. А. Иванов. – М. : Наука, 1978. – 368 с.
42. Скобелкин В. Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и правоотношения [Текст] : монография / В. Н. Скобелкин. – М. : Юрид. лит., 1982. – 167 с.
43. Лушникова М. В. Очерки теории трудового права / М. В. Лушникова,
А. М. Лушников. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. – 940 с.
44. Калинин И. Б. Правовое регулирование трудовых процессуальных отношений (теоретические вопросы) [Текст] : дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / Калинин Игорь Борисович. – Томск, 1999. – 183 с.
45. Ярошенко О. М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України [Текст] : монографія / О. М. Ярошенко. – Х. : Видавець СПД ФО Вапнярчук Н. М., 2006. – 456 с.
46. Передерин С. В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников [Текст] : монография /
С. В. Передерин. – Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 2000. – 288 с.
47. Мануковская А. Н. Процессуальные нормы и правоотношения в трудовом праве [Текст] : автореф. дис. на соискание ученой степени канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения» /
А. Н. Мануковская. – М., 2006. – 25 с.
48. Акопова Е. М. О понятии трудового процесса [Текст] / Е. М. Акопова // Проблемы трудового права и права социального обеспечения. – М. : Изд-во ИГиП АН СССР, 1975. – С. 159–163.
49. Пашков А. С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров. Некоторые вопросы теории и практики [Текст] : монография /
А. С. Пашков. – Ленинград: Изд-во Ленингр. ун-та, 1966. – 188 с.
50. Советское трудовое право [Текст] : учеб. / [М. В. Баглай, Г. И. Гуляев,
Т. В. Иванкина и др.]; под ред. А. С. Пашкова, О. В. Смирнова. – М. :
Юрид. лит., 1982. – 503 с.
51. Гусов К. Н. Трудовое право России [Текст] : учеб. / К. Н. Гусов,
В. Н. Толкунова. – М. : Проспект, 2003. – 496 с.
52. Морозов Д. А. Трудовое процессуальное правоотношение [Текст] : автореф. дис. на соискание ученой степени канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения» / Д. А. Морозов. – Пермь, 2006. – 22 с.
53. Бурак В. Я. Поняття правових процедур в трудовому праві [Текст] /
В. Я. Бурак // Вісник Львівського національного університету. Серія юридична. – № 42. – 2006. – С. 225–230.
54. Недбайло П. Е. Применение советских правовых норм [Текст] : монография / П. Е. Недбайло. – М. : Госюриздат, 1960. – 511 с.
55. Рабінович П. М. Основи загальної теорії права та держави [Текст] : навч. пос. [вид. 5-те зі змінами] / П. М. Рабінович. – К. : Атіка, 2001. – 176 с.
56. Алексеев С. С. Общая теория права: научный курс [в 2-х т.] / С. С. Алексеев. – М. : Юрид. лит., 1981. – Т. I. – 1981. – 360 с.
57. Попов В. И. Нормативное регулирование трудовых отношений и применение норм трудового права : дис. … д-ра юрид. наук : 12.00.05 / Попов Владимир Ильич. – Екатеринбург, 2000. – 266 с.
58. Шпагин А. Е. Понятие и содержание трудового юридического процесса [Текст] / А. Е. Шпагин // Правоведение. – 1989. – № 5. – С. 67–71.
59. Трудовое право России [Текст]: учеб. / [Ю. П. Орловский, В. В. Глазырин,
А. Ф. Нуртдинова и др.]; отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. –
М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. – 608 с.
60. Кашанина Т. В. Основы российского права [Текст] : учеб. для вузов [2-е изд., изм. и доп.] / Т. В. Кашанина, А. В. Кашанин. – М. : Норма, 2000. – 800 с.
61. Популярна юридична енциклопедія / [В. К. Гіжевський, В. В. Головченко,
Е. Ф. Демський та ін.]; гол. ред. І. С. Чиж. – К. : Юрінком Інтер, 2003. – 528 с.
62. Юридический энциклопедический словарь / [Т. Е. Абова,, А. Б. Альтшулер,
М. В. Баглай и др.]; гл. ред. А. Я. Сухарёв. – М. : Сов. энцикл., 1984. – 415 с.
63. Колпаков В. К. Адміністративне право України [Текст] : підруч. /
В. К. Колпаков. – К. : Юрінком Інтер, 1999. – 736 с.
64. Адміністративне право України [Текст] : підруч. / [Ю. П. Битяк,
В. М. Гаращук, О. В. Дьяченко та ін.]; за ред. Ю. П. Битяка. – К. :
Юрінком Інтер, 2005. – 544 с.
65. Шергин А. П. Административная юрисдикция [Текст] : монография /
А. П. Шергин. – М. : Юрид. лит., 1979. – 144 с.
66. Михеєнко М. М. Кримінальний процес України [Текст] : підруч. /
М. М. Михеєнко, В. Т. Нор, В. П. Шибіко. – К. : Либідь, 1999. – 536 с.
67. Процессуальное право. Энциклопедический словарь /
[Т. Е. Абова, В. Г. Бессарабов, В. В. Баженов и др.]; отв. ред. Т. Е. Абова. –
М. : Норма, 2003. – 608 с.
68. Чорнооченко С. І. Цивільний процес [Текст] : навч. пос. [вид. 2-ге, перероб. і доп.] / С. І. Чорнооченко. – К. : Центр навч. літератури, 2005. – 472 с.
69. Ярошенко І. С. Цивільне процесуальне право [Текст] : навч.-методичн. пос. /
І. С. Ярошенко. – К. : КНЕУ, 2003. – 159 с.
70. Арбитражный процесс [Текст] : учебн. / [В. Н. Аргунов, С. А. Иванова,
П. В. Логинов и др.]; под ред. М. К. Треушникова. – М. : БЕК, 1994. – 416 с.
71. Бородін І. Л. Адміністративно-юрисдикційний процес [Текст] : монографія /
І. Л. Бородін. – К. : Алерта, 2007. – 184 с.
72. Стефанюк В. С. Судовий адміністративний процес [Текст] : монографія /
В. С. Стефанюк. – Харків : Консум, 2003. – 463 с.
73. Ришелюк А. М. Законотворчий процес в Україні [Текст] : навч. пос. /
А. М. Ришелюк. – К. : В-во НАДУ, 2004. – 220 с.
74. Законотворчий процес в Україні / [О. В. Богачова, О. В. Зайчук,
О. Л. Копиленко]; заг. ред. В. О. Зайчука. – К. : Реферат, 2006. – 424 с.
75. Теліпко В. Е. Конституційне та конституційно-процесуальне право України [Текст] : навч. пос. [для студ. вищ. навч. закл.] / В. Е. Теліпко. –
К. : Центр учбової літератури, 2009. – 568 с.
76. Ющик О. І. Теоретичні основи законодавчого процесу [Текст] : монографія / О. І. Ющик. – К. : Парламентське видавництво, 2004. – 519 с.
77. Погорілко В. Ф. Референдне право України [Текст] : навч. пос. /
В. Ф. Погорілко, В. Л. Федоренко – К. : Ліра-К, 2006. – 366 с.
78. Бюджетний кодекс України від 8. 07. 2010 р. № 2456–VI із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 2010. – № 50–51. – Ст. 572.
79. Кузнеченкова В. Е. Современная концепция налогового процесса [Текст] /
В. Е. Кузнеченкова // Государство и право. – 2005. – №1. – С. 34–39.
80. Про вибори народних депутатів України : Закон України від 17. 11. 2011 р.
№ 4061–VІ // Відом. Верх. Ради України. – 2012. – № 10-11. – Ст. 73.
81. Нотаріальний процес в Україні [Текст] : навч. пос. / [Ф. М. Медвідь,
В. Ф. Усенко, Я. Ф. Медвідь]; за ред. Ф. М. Медвідя. – К. : Атіка, 2006. – 324 с.
82. Гетьман А. П. Вступ до теорії еколого-процесуального права України [Текст] : навч. пос. / А. П. Гетьман. – Х. : Основа, 1998. – 208 с.
83. Хуторян Н. М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин [Текст] : монографія / Н. М. Хуторян. – К. : Інститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2002. – 264 с.
84. Венедиктов В. С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве [Текст] : монографія / В. С. Венедиктов. –
Х.: Консум, 1996. – 138 с.
85. Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства [Текст] : монография / Л. А. Сыроватская. – М. : Юрид. лит., 1990. – 176 с.
86. Лаврінчук І. Процесуальне забезпечення трудових прав в Україні [Текст] /
І. Лаврінчук // Право України. – 2001. – № 1. – С. 72–76.
87. Теорія держави і права [Текст] : навч. посіб. / В. М. Субботін,
О. В. Флонов, Л. М. Князькова, І. Я. Тодоров. – К. : Знання, 2005. – 327 с.
88. Горбунова Л. А. Применение норм трудового права. (Теоретические вопросы) [Текст] : дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / Горбунова Любовь Анатолиевна. – Томск, 2001. – 196 с.
89. Лучин В. О. Процессуальные нормы в советском государственном праве [Текст] : монография / В. О. Лучин. – М. : Юрид. лит., 1976. – 168 с.
90. Миколенко О. І. Адміністративний процес та адміністративна відповідальність в Україні [Текст] : навч. пос. / О. І. Миколенко. – Харків : Одісей,
2010. – 368 с.
91. Право соціального забезпечення [Текст] : навч. посіб. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, С. М. Синчук та ін.];
за ред. П. Д. Пилипенка. – К. : Ін Юре, 2006. – 496 с.
92. Проект Трудового кодексу України (реєстраційний № 1108, текст законопроекту до 2-го читання від 2. 04. 2012 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?pf3511=30947
93. Панова И. В. Административно-процессуальное право России [Текст] : монография [2-е изд., перераб. и доп.] / И. В. Панова. – М. : Норма,
2007. – 336 с.
94. Майданик Р. Цивільне і трудове право [Текст] : порівняння методології та міжгалузевих відносин / Р. Майданик // Підприємництво, господарство і право. – № 5. – 2008. – С. 3–6.
95. Майданик Р. Недоговірні цивільно-трудові конструкції [Текст] /
Р. Майданик // Підприємництво, господарство і право. – № 6. – 2008. –
С. 64–67.
96. Салищева Н. Г. Административный процесс в СССР [Текст] : монография /
Н. Г. Салищева. – М. : Юридическая литература, 1964. – 158 с.
97. Бандурка О. М. Адміністративний процес [Текст] : підруч. / О. М. Бандурка, М. М. Тищенко. – К. : Літера ЛТД, 2002. – 288 с.
98. Лушникова М. В. Трудовые споры в СССР [Текст] : учеб. пос. /
М. В Лушникова. – Ярославль : Изд-во Яросл. ун-та, 1991. – 83 с.
99. Халфина Р. О. Общее учение о правоотношении [Текст] : монография /
Р. О. Халфина. – М. : Юридическая литература, 1974. – 351 с.
100. Якушев І. М. Суб’єкти трудового права [Текст] : автореф. дис. на здобуття наукового ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення» / І. М. Якушев. – Харків, 2000. – 21 с.
101. Прокопенко В. І. Трудове право України [Текст] : підруч. / В. І. Прокопенко. – Х. : Консум, 1998. – 480 с.
102. Толкунова В. Н. Трудовое право: курс лекций [Текст] / В. Н. Толкунова. –
М. : ТК Велби, 2002. – 320 c.
103. Советское трудовое право [Текст] : учеб. [для юрид. ин-тов и фак.] /
[Н. Г. Александров, Г. В. Муцинов, А. А. Абрамова, А. Д. Зайкин];
под ред. Н. Г. Александрова. – М. : Юрид. лит., 1972. – 576 c.
104. Советское трудовое право / [Г. И. Гуляев, Т. В. Иванкина,
А. М. Кузнецов и др.]; под ред. А. С. Пашкова. – М. : Юрид. лит., 1976. – 576 с.
105. Бурак В. Я. Галузева належність правовідносин, які виникають у зв’язку з вирішенням трудових спорів [Текст] / В. Я. Бурак // Вісник Львівського національного університету. Серія юридична. – 2000. – № 35. – С. 330–334.
106. Кодекс законів про працю України від 10. 12. 1971 р. № 322–VIII із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради УРСР. – 1971. – дод. до № 50. – Ст. 375.
107. Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права [Текст] : [2-е изд., доп.] / Л. С. Таль. – М. : Моск. науч. изд-во, 1918. – 225 c.
108. Про судову практику у справах про хабарництво [Електронний ресурс] : Постанова Пленуму Верховного Суду України № 5 від 26. 04. 2002 р. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0005700-02.
109. Конституція України. Прийнята на V сесії 28 червня 1996 року (із змінами, внесеними згідно із Законом від 01. 02. 2011 р. № 2952–VI) [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%DO%BA/
96-%DO%B2%D1%80.
110. Лавріненко О. В. Правове регулювання прийняття на службу до органів внутрішніх справ України [Текст] : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 /
Лавріненко Олег Володимирович. – Х., 1998. – 224 с.
111. Попов С. В. Зайнятість та ринок праці в умовах ринкової економіки [Текст] : монографія / С. В. Попов – Сімферополь : КЮІ ОДУВС, 2008. – 328 с.
112. Коломоєць Т. О. Оціночні поняття в адміністративно-деліктному праві України: деякі аспекти їх функціонального призначення [Текст] /
Т. О. Коломоєць, В. А. Біленко // Вісник Запорізького національного університету. – № 4. – 2010. – С. 80–84.
113. Акопова Е. М. Договоры о труде / Е. М. Акопова, С. Н. Еремина. – Ростов-на-Дону : Феникс, 1995. – 464 с.
114. Черноус С. М. Оціночні поняття у трудовому праві України [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудове право, право соціального забезпечення» / С. М. Черноус. – Х., 2008. – 20 с.
115. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України
від 15. 09. 1999 р. № 1045–XIV із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 1999. – № 45. – Ст. 397.
116. Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями : Закон СРСР від 17. 06. 1983 р. №9501–Х //
Відом. Верх. Ради СРСР. – 1983. – № 25. – Ст. 382.
117. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права [Текст] : монографія /
П. Д. Пилипенко. – Львів : Видавн. центр Львів нац. ун-ту імені Івана Франка, 1999. – 214 с.
118. Барбашова Т. П. Защита трудовых прав работников / Т. П. Барбашова,
В.И. Миронов // Трудовое право. – 2007. – № 7. – С. 1–103.
119. Права людини в Україні : Узагальнена доповідь правозахисних організацій [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.khpg.org/index.php?do=
print&id=1245855857.
120. Щорічна доповідь Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини про стан дотримання та захисту прав і свобод людини в Україні у 2006 та
2007 рр. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://ombudsman.kiev.ua/ dopovid_5/Dop5_Vstup.htm.
121. Щорічна доповідь Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини про стан дотримання та захисту прав і свобод людини в Україні у 2010 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.ombudsman.kiev.ua/
dopovid_6/Dop6_Zmist.htm.
122. Стан Дотримання Україною Міжнародних Стандартів у галузі прав і свобод людини : Спеціальна доповідь Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини // Голос України. – 2009. – № 23 (4523). / http.www.golos.com.ua/Article.aspx?id=1095492е543е543.
123. Про стан дотримання конституційних гарантій трудових прав громадян : Парламентські слухання від 10. 12. 2008 р. / http://www.rada.gov.ua/rada/control/
uk/publish/article/news_left?art_id=136.
124. Бутов П. С. Совершенствование материальных и процедурно-процессуальных норм о применении дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву Российской Федерации [Текст] : автореф. дисс. на соискание ученой степени канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения» / П. С. Бутов. – Томск, 2006. – 30 с.
125. Кузьменко О. В. Адміністративно-процесуальне право України [Текст] : підруч. / О. В. Кузьменко, Т. О. Гуржій. – К. : Атіка, 2007. – 416 с.
126. Лукьянова Е. Г. Теория процессуального права [Текст] : монография /
Е. Г. Лукьянова. – М. : Норма, 2003. – 240 с.
127. Сорокин В. Д. Избранные труды [Текст] : монография / В. Д. Сорокин. –
СПб. : Юрид. центр Пресс, 2005. – 1086 с.
128. Бахрах Д. Н. Административное право [Текст] : учеб. [для вузов] /
Д. Н. Бахрах. – М. : БЕК, 1996. – 368 с.
129. Панова И. В. Административно-юрисдикционный процесс [Текст] : монография / И. В. Панова. – Саратов : Светопись: Приволж. кн.
изд-во, 1998. – 256 с.
130. Слюсар А. М. Деякі аспекти поширення трудового законодавства на державних службовців [Текст] / А. М. Слюсар // Проблеми законності: акад. зб. наук. пр. – Х. : Нац. юрид. акад. України, 2009. – Вип. 104. – С. 102–108.
131. Про Державну службу : Закон України від 17. 11. 2011 р. № 4050–ІV // Голос України. – № 10 (5260). – 2012. – С. 19–23.
132. Стависский П. Р. Дополнительные меры воздействия в трудовом праве [Текст] / П. Р. Стависский // Советское государство и право. – 1985. –
№ 5. – С. 68–73.
133. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. № 197–ФЗ с измен. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.base.garant.ru/121252681/1/#10.
134. Про судоустрій і статус суддів : Закон України від 7. 07. 2010 р.
№ 2453–VІ із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 2010. – № 41–42,
№ 43, № 44–45. – Ст. 529.
135. Про Вищу раду юстиції : Закон України від 15. 01. 1998 р. № 22/98–ВР із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 1998. – № 25. – Ст. 146.
136. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю [8-е вид., доп. і перероб.] / В. Г. Ротань, І. В. Зуб, Б. С. Стичинський. –
К. : Вид-во А. С. К., 2007. – 944 с.
137. Дзарасов М. Э. Ответственность в трудовом праве [Текст] : учеб. пос. /
М. Э. Дзарасов. – М. : МГИУ, 2009. – 112 с.
138. Трудовое право России [Текст] : учеб. / [А. В. Гребенщиков,
Е. Н. Доброхотова, А. В. Завгородний и др.]; под ред. С. П. Маврина,
Е. Б. Хохлова. – М. : Юристь, 2002. – 560 с.
139. Ухвала Вищого адміністративного суду України від 19. 07. 2011 р. у справі №К–102/08 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/
Review/18362137.
140. Ухвала Севастопольського апеляційного Адміністративного суду
від 7. 10. 2010 р. у справі №2а–44441/09/5/0170 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/Review/12490625.
141. Постанова Київського апеляційного суду від 17. 12. 2008 р. у справі №22–а–9406/08 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/
Review/11353234.
142. Ухвала Апеляційного суду Донецької області від 2. 06. 2006 р. у справі №22–992 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/
Review/55115.
143. Рішення Замостянського районного суду міста Вінниці від 3. 09. 2009 р. у справі №2–2394/2009 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/Review/6260365
144. Рішення Староміського районного суду міста Вінниці від 16. 10. 2009 р. у справі №2–1162–09 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/Review/6550689.
145. Рішення Бориславського міського суду Львівської області
від 23. 02. 2007 р. у справі № 2–224/2007 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/846402.
146. Рішення Охтриського міськрайонного суду Сумської області
від 10. 06. 2011 р. у справі №2–518/11 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://reyestr.court.gov.ua/Review/16367602.
147. Про прокуратуру : Закон України від 5. 11. 1991 р. № 1789-XII із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 1991. – № 53. – Ст. 793.
148. Ухвала Вищого адміністративного суду України від 17. 08. 2010 р. у справі
№ К–22605/10 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/10930463.
149. Kodeks Pracy stan prawny na dzień 1 stycznia 2012 r. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/k0000000.htm.
150. Рішення Чутівського районного суду Полтавської області
від 22. 07. 2008 р. у справі №2–119/08 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/2741757.
151. Рішення Ялтинського міського суду Автономної Республіки Крим
від 16. 06. 2010 р. у справі № 2–880/2010 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/10348998.
152. Рішення Дебальцевського міського суду Донецької області
від 16. 03. 2007 р. у справі № 2–184–2007 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/1072975.
153. Ухвала апеляційного суду Миколаївської області від 16. 09. 2008 р. у справі
№ 22ц–1717\08 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/8003710.
154. Ухвала Южноукраїнського міського суду Миколаївської області
від 15. 04. 2009 р. у справі № 2–478/2009 р. [Електронний ресурс]. – Режим
доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/4507908.
155. Рішення Запорізького окружного адміністративного суду
від 1. 11. 2011 р. у справі № 2а–0870/7403/11 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/19070997.
156. Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України : Закон України від 22. 02. 2006 р. №3460–15 // Відом. Верх. Ради України. – 2006. –
№ 29. – Ст. 245.
157. Рішення Маловисківського районного суду Кіровоградської області
від 9. 08. 2008 р. у справі № 2-270/2008 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/2405250
158. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками [Електронний ресурс] : Постанова Пленуму Верховного Суду України
від 29. 12. 1992 р. № 14. – Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua/cgi–bin/laws/main.cgi?nreg=v0014700-92
159. Рішення Красноармійського міськрайонного суду Донецької області
від 27. 05. 2008 р. у справі № 2–124/2009 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/5523153.
160. Рішення Апеляційного суду Тернопільської області від 21. 02. 2011 р. у справі № 22–ц–244/11 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/13926860.
161. Рішення Замостянського районного суду міста Вінниці від 9. 12. 2010 р. у справі № 2–706–10 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/12856264.
162. Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей : Закон України
від 6. 06. 1995 р. № 217/95-ВР із змінами та доп. // Відом. Верх. Ради України. – 1995. – № 22. – Ст. 173.
163. Про затвердження Порядку визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей [Електронний ресурс] : Постанова Кабінету Міністрів України від 22. 01. 1996 р. № 116 із змінами та
доп. – Режим доступу : http://zakon1rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=116-96-%EF.
164. Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати [Електронний ресурс] : Постанова Кабінету Міністрів України
від 8. 02. 1995 р. № 100 із змінами. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=100-95-%EF.
165. Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може запроваджуватись колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність [Електронний ресурс] : Наказ Міністерства праці України
від 12. 05. 1996 року № 43 із змінам