Женский рынок труда Москвы: Новые механизмы отбора и распределения рабочей силы Тюрина, Ирина Олеговна

brief description

Тюрина,ИринаОлеговна.ЖенскийрыноктрудаМосквы:Новыемеханизмыотбораираспределениярабочейсилы: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. -Москва, 1998. - 148 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ИНСТИТУТ СОЦИОЛОГИИ На правах рукописиТЮРИНАИРИНАОЛЕГОВНАЖЕНСКИЙРЫНОКТРУДАМОСКВЫ(новыемеханизмыотбораираспределениярабочейсилы) Специальность 22.00,08 - социология управления ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель; доктор социологических наук, профессор А.И. КРАВЧЕНКОМосква-1998 2 СОДЕРЖАНИЕ. Стр. ВВЕДЕНИЕ...

стр. 16
двух глав, заключения и списка используемой литературы. 17 ГЛАВА 1.ЖенскийрыноктрудаМосквы: общая ситуация и характеристики. Традиционныемеханизмыотбораираспределениярабочейсилы. 1.1. Женщины на московскомрынкетруда. Исследователи ситуации на российскихрынкахтрудасчитают, что на фоне бедственного

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Тюрина, Ирина Олеговна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. Женский рынок труда Москвы: общая ситуация и характеристики. Традиционные механизмы отбора и распределения рабочей силы.
1.1. Женщины на московском рынке труда.
1.2. Традиционные механизмы отбора и распределения рабочей силы. Государственные службы занятости как средство регулирования женского рынка труда Москвы.
ГЛАВА 2. Рекруитерские агентства и средства массовой информации как новые элементы инфраструктуры формирующегося рынка труда.
2.1. Рекруитерские агентства на московском рынке труда.
2.2. Газета как информационная составляющая инфраструктуры рынка труда.