ОПЛАТА ПРАЦІ У СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ ПРИ ВДОСКОНАЛЕННІ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

Краткое описание

ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

На правах рукопису

КРУПА ВОЛОДИМИР РОМАНОВИЧ

УДК 331.2:631.11:364

ОПЛАТА ПРАЦІ У СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ ПРИ ВДОСКОНАЛЕННІ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

08.00.04 – економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник:
Онисько Стефанія Михайлівна,
кандидат економічних наук, професор

Львів – 2010
ЗМІСТ

ВСТУП…………………………………………………………………………...4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЯК ДЖЕРЕЛА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СІЛЬСЬКОГО НАСЕЛЕННЯ………………………………………….11
1.1. Теоретична суть оплати праці та проблеми її організації у сільськогосподарських підприємствах……………………………….….11
1.2. Оплата праці як джерело соціального захисту сільського населення…30
1.3. Методика дослідження оплати праці у системі соціального захисту населення…………………………………………………………………..48
Висновки до розділу 1…………………………………………………….……65
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СТАНУ ОПЛАТИ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВУ НА СОЦІАЛЬНУ ЗАХИЩЕНІСТЬ СІЛЬСЬКОГО НАСЕЛЕННЯ………………………………………………………..…68
2.1. Рівень і динаміка заробітної плати у сільському господарстві………….68
2.2. Чинники формування розміру оплати праці у сільськогосподарських підприємствах……………………………………………………………...87
2.3. Вплив оплати сільськогосподарської праці на рівень соціальної захищеності сільських мешканців………………………………………111
Висновки до розділу 2…………………………………………………….…132
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ У СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ ТА
ВІДНОВЛЕННЯ ЇЇ СОЦІАЛЬНОЇ РОЛІ………………………………135
3.1. Удосконалення соціальних стандартів як складової державного регулювання рівня оплати праці………………………………………...135
3.2. Поліпшення організаційно-економічних умов формування оплати
праці у сільськогосподарських підприємствах………………….….......154
3.3. Обґрунтування перспективних параметрів оплати праці та показників соціальної захищеності сільського населення……………………….…171
Висновки до розділу 3…………………………………………………………186
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………188
ДОДАТКИ ……………………………………………………………………..192
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………..234

ВСТУП

Актуальність теми. У контексті погіршення динаміки економічного роз¬витку України внаслідок впливу світової фінансово-економічної кризи надзви¬чайно гостро постає питання соціального захисту сільського населення. Низь¬кий рівень життя сільських мешканців вже майже два десятиліття є однією з головних проблем, на вирішення якої спрямовують свої зусилля науковці, полі¬тики, громадські діячі. Бідне сільське населення – це не лише “широке поле” для політичних дискусій і популістських заяв. Це ще й реальний споживач знач¬них фінансових ресурсів держави у вигляді різноманітних допомог малозабез¬печеним, безробітним, субсидій, дотацій, коштів на розробку і реалізацію соці¬альних програм тощо. Внаслідок щорічного зростання видатків на ці цілі фак¬тично відбувається “проїдання” національного доходу і обмежуються можли¬вості для реалізації державних інвестиційних програм.
Водночас, передовий світовий та європейський досвід показує, що голов¬ний вектор реалізації стратегії соціального розвитку і підвищення добробуту сільських жителів має бути спрямований на розвиток виробництва, сфери зай¬нятості селян, підвищення продуктивності праці та рівня її оплати. Остання по¬винна стати однією з ланок соціальної політики. Тому питання реформування оплати праці, удосконалення її організації, а також дослідження взаємозв’язку рівня оплати праці й показників соціальної захищеності населення є вкрай акту¬альним у контексті формування правильної стратегії соціального захисту сільського населення на мікро- та макрорівнях.
Питання, пов’язані з оплатою праці, у тому числі й у сільськогоспо¬дар-ських підприємствах, знайшли своє відображення у працях Д. Богині, А. Бурика, В. Вітвіцького, О. Вороніна, О. Грішнової, В. Дієсперова, А. Колота, Б. Надточія, В. Лагутіна, Ю. Лупенка, Е. Лібанової, М. Махсми, Н. Петренко, А. Ревенка, Л. Червінської та ін. Соціальні проблеми стали предметом наукового аналізу О. Біттера, Н. Болотіної, Н. Борецької, О. Бородіної, К. Васьківської, І. Гнибіден¬ка, С. Злупка, Ю. Кулікова, В. Новікова, Н. Новікової, О. Новікової, М. Орлатого, І. Прокопи, П. Пушкаренка, П. Саблука, А. Шатохіна, К. Якуби та інших вчених.
Незважаючи на значну кількість публікацій зі згаданих проблем, у комп-лексі питання впливу оплати праці на соціальні процеси досліджені недостат-ньо, що не дає повною мірою реалізувати соціальну функцію зарплати. Особливо обмежена у цьому сенсі аграрна сфера, де рівень оплати праці є одним із найнижчих. З огляду на це тема дисертаційного дослідження досить актуальна.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисерта¬ційна робота виконана відповідно до тематики науково-дослідних робіт еконо¬мічного факультету Львівського національного аграрного університету на 2001–2005 рр. “Обґрунтування аграрної політики, спрямованої на ринкову трансфор¬мацію економіки АПК” (номер державної реєстрації 0100U002332) та на 2006–2010 рр. “Розробка організаційно-економічного механізму підвищення соціально-економічної ефективності функціонування АПК Західного регіону України” (номер державної реєстрації 0106U002073). Роль автора у виконанні науково-дослідних робіт полягає в дослідженні соціально-економічних умов формуван¬ня оплати праці у сільськогосподарських підприємствах, здійсненні аналізу впливу її рівня на соціальні процеси, обґрунтуванні напрямів реформування оплати праці і перспективних параметрів соціальної захищеності сільських жителів у досліджуваному регіоні.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретико-методологічних засад дослідження взаємозв’язку між рівнем оплати праці в сільськогосподарських підприємствах та параметрами соціальної захищеності сільських жителів і формування на цій основі відповідної стратегії реалізації соціальних функцій підприємств і держави.
Відповідно до мети в процесі дослідження вирішувалися такі зав¬дання:
− узагальнити погляди науковців на сутність понять “оплата праці”, “за-робітна плата”, “соціальний захист” та обґрунтувати методику їх дослідження;
− визначити роль оплати праці працівників аграрних підприємств у за-безпеченні соціального захисту сільських жителів;
− провести оцінку існуючого стану та тенденцій оплати праці у сіль-ськогосподарських підприємствах досліджуваного регіону;
− визначити особливості, проблеми та чинники формування розміру оплати праці у сільськогосподарських підприємствах;
− встановити ступінь і форми залежності між рівнем оплати праці та по-казниками соціальної захищеності сільського населення;
− розвинути методологічні та практичні засади розрахунку прожитково¬го мінімуму та мінімальної зарплати як засобів інституційного впливу на рівень оплати праці в сільському господарстві;
− розробити пропозиції щодо вдосконалення організаційно-економічних умов формування заробітної плати працівників сільськогосподарських підпри¬ємств у ринкових умовах;
− обґрунтувати перспективні параметри соціальної захищеності сіль-ського населення досліджуваного регіону на основі моделювання динаміки заробітної плати в сільському господарстві.
Об’єктом дослідження є соціально-економічні відносини, які забезпечу-ють формування доходів та рівня соціальної захищеності сільського населення Львівської області.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методологічних та практичних проблем, пов’язаних із забезпеченням належного рівня соціального захисту сільського населення через удосконалення організації та підвищення рівня оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
Методи дослідження. Методологічною і теоретичною основою дисерта¬ційного дослідження є методи діалектики, системного та синергетичного підхо¬дів, положення фундаментальних економічних законів та принципів, а також наукові праці вітчизняних і зарубіжних учених з питань зайнятості, оплати пра¬ці, соціального захисту населення та розвитку ринкових відносин в аграрному секторі економіки.
Під час виконання досліджень було використано широкий спектр методів і прийомів наукового пізнання, зокрема: абстрактно-логічний метод – для ви¬окремлення взаємозв’язків між явищами, узагальнення результатів досліджень, формулювання висновків та пропозицій; історичний – для дослідження історич¬них умов, що спричинили нинішній рівень життя та характер соціально-економічних процесів у сільській місцевості; монографічний та аналогії – для вивчення досвіду розвинутих країн, окремих передових підприємств і можли¬востей його широкого застосування у вітчизняних умовах; економіко-статис¬тичні методи – порівняння, обчислення середніх та відносних величин, групу¬вання – для дослідження основних тенденцій у сферах оплати праці і соціаль¬ного захисту населення, встановлення взаємозв’язків між ними; економіко-математичні методи – для встановлення кількісних взаємозалежностей між по¬казниками та прогнозування тенденцій на перспективу за допомогою регресій¬них моделей; розрахунково-конструктивний метод – у побудові моделей опти¬мізації рівня оплати праці для забезпечення гідного рівня життя та соціального захисту сільського населення.
Інформаційною базою дослідження стали чинні нормативно-правові акти, теоретичні розробки вітчизняних і зарубіжних учених, інформаційні ресурси Міжнародної організації праці, Федерації профспілок України, офіційні матеріали Державного комітету статистики України та Головного управління статистики у Львівській області, дані річної звітності сільськогосподарських підприємств, матеріали періодичних видань, результати соціологічного опитування та власні спостереження автора.
Наукова новизна одержаних результатів полягає в обґрунтуванні на-прямів реалізації концепції активного соціального захисту щодо сільського населення.
Основними елементами наукової новизни є:
вперше:
– обґрунтовано теоретико-методологічні засади комплексного організа-ційно-економічного механізму забезпечення соціального захисту та соціального розвитку сільського населення на основі мікро- та макроекономічного регулю¬вання умов і рівня оплати праці у сільськогосподарських підприємствах, реалі¬зація якого дозволить розв’язати проблеми фінансового забезпечення компен¬сації наслідків соціальних ризиків і формування трудового потенціалу села;
уточнено:
– наукові основи та особливості формування оплати праці у сільськогос¬подарських підприємствах під впливом комплексу організаційно-економічних та інституційних чинників;
– концептуальні засади щодо напрямів соціального захисту сільського населення на сучасному етапі розвитку України;
удосконалено:
– існуючі методичні підходи до розрахунку прожиткового мінімуму на основі розширеного набору продовольчих і непродовольчих товарів та послуг; диференціації прожиткового мінімуму залежно від розміру сім’ї та врахування його величини при встановленні мінімальної зарплати і соціальних допомог;
набули подальшого розвитку:
– методичні основи оцінки впливу оплати праці на рівень соціальної за-хищеності сільського населення, які охоплюють три рівні (виробничий, домо-господарства, макроекономічний);
– пропозиції щодо структури єдиної тарифної сітки оплати праці, які вра¬ховують особливості окремих сільськогосподарських підприємств, зокрема, їх розміри та професійно-кваліфікаційну структуру працівників;
– обґрунтування заходів щодо забезпечення оплати праці найманих пра-цівників залежно від результатів їх праці через удосконалення системи розпо-дільчих відносин.
Практичне значення одержаних результатів. Пропозиції, які стосують¬ся організаційно-економічних заходів підвищення оплати праці, удосконалення розподільчих відносин, зміни методологічних підходів до встановлення соціаль¬них стандартів, орієнтовані на: використання у практиці державного управління; раціоналізацію підходів до розв’язання соціальних проблем села на галузевому та регіональному рівнях; забезпечення гідної оплати праці у сільськогосподарсь¬ких підприємствах; впровадження в навчальний процес тощо.
Результати наукових досліджень схвалені і прийняті для впровадження Головним управлінням агропромислового розвитку Львівської обласної дер-жавної адміністрації (довідка № 09–05/9–80 від 16.09.2010 р.), управлінням аг-ропромислового розвитку Буської районної державної адміністрації (довідка № 298 від 16.09.2010 р.) і управлінням праці та соціального захисту населення Жовківської районної державної адміністрації (довідка № 530 від 25.08.2010 р.). Їм передані для практичного використання рекомендації з удосконалення мето¬дики аналізу взаємозв’язків між зарплатою та економічними показниками ді¬яльності підприємств; оцінки соціальної функції зарплати; впровадження єди¬ної тарифної сітки; забезпечення відповідності між результатами праці та вина¬городою за неї; прогнозування параметрів оплати праці та соціального захисту населення; формування організаційно-економічного механізму комплексного ви¬рішення соціальних проблем сільського населення.
Особистий внесок здобувача. Викладені в дисертації наукові результати отримані здобувачем особисто. Представлені до захисту теоретичні положення, висновки і пропозиції відображають авторську позицію щодо вирішення дослі¬джуваних проблем. Із наукових праць, опублікованих у співавторстві, викорис¬тані лише ті положення та пропозиції, які є результатом особистих досліджень дисертанта.
Апробація результатів дисертації. Основні положення та результати досліджень, представлені в дисертації, доповідались та обговорювались на міжнародних науково-практичних конференціях: “Концептуальні напрямки стратегічного розвитку нової аграрної політики України” (м. Луганськ, 2006 р.), “Наукові пошуки молоді у третьому тисячолітті” (м. Біла Церква, 2008 р.), “Рин¬кова трансформація економіки постсоціалістичних країн” (м. Харків, 2008 р.), “Освіта і наука без кордонів – 2009” (м. Перемишль, 2009 р.), “Ринкова транс¬формація національної економіки: досягнення теорії та проблеми практики” (м. Полтава, 2010 р.), на Всеукраїнській конференції “Соціальні, фінансові та економічні основи ефективної політики держави в умовах глобалізації світової економіки” (м. Донецьк, 2010 р.), а також на щоріч¬них наукових конференціях аспірантів і здобувачів у Львівському національному аграрному університеті.
Обсяг і структура дисертації. Дисертація складається з вступу, трьох розділів, висновків, додатків та списку використаних джерел. Загальний обсяг дисертації становить 252 сторінки комп’ютерного тексту, з них 191 сторінка основного тексту. Робота містить 34 таблиці, 27 рисунків, 19 додатків, список використаних джерел налічує 216 найменувань.

Список литературы

ВИСНОВКИ
Проведене дослідження підтвердило актуальність і практичне значення ви-рішення проблеми зростання оплати праці у сільськогосподарських підприєм-ствах для забезпечення ефективного соціального захисту сільського населення. У процесі дослідження виявлені сучасні особливості та проблеми формування трудових доходів працівників сільського господарства, зроблено оцінку залеж¬ності рівня життя сільського населення від динаміки зарплати, обґрунтовано пропозиції щодо підвищення розміру заробітної плати та забезпечення її сти¬мулюючого впливу на розвиток сільського господарства і масштаби компенса¬ції соціальних ризиків для його працівників.
Теоретична і практична цінність даного наукового дослідження може бути представлена наступними висновками:
1. Комплексне вирішення наболілих проблем соціально-економічного роз-витку українського села на сьогодні неможливе без якісного вдосконалення ме¬ханізму соціального захисту сільського населення. Останній насамперед пови¬нен бути орієнтований на попередження негативних соціальних явищ і забезпе¬чення розвитку людського капіталу. Побудова ефективної моделі соціального захисту тісно пов’язана зі зростанням трудової активності селян та перетворен¬ням зарплати у головну складову доходів сільських домогосподарств.
2. Відсутність адекватного розуміння сутності заробітної плати та її ролі у регулюванні економічних та соціальних процесів призводить до істотної недо-оцінки вартості праці у сільському господарстві. Основні засади організації оплати праці у вітчизняних сільськогосподарських підприємствам не відпові-дають сучасним ринковим принципам господарювання і не забезпечують зв’язку з кількістю та якістю праці. У результаті зарплата втрачає своє багато-функціональне призначення і не створює умов для повноцінного відтворення робочої сили. Наслідками цього є: нівелювання мотивів до високопродуктивної праці, що спричинює низьку ефективність аграрного виробництва та зростання імпорту продовольства; втрата кадрового потенціалу; бідність сільського населення та зростання соціальної напруги у суспільстві.
3. Заробітна плата має визначальний вплив на рівень споживчих витрат і за-ощаджень домогосподарств, фінансовий стан Пенсійного фонду та фондів соці¬ального страхування, забезпечує значний обсяг надходжень до державного бю¬джету. Це робить її головним інструментом компенсації соціальних ризиків як традиційного, так і нетрадиційного характеру. Тому підвищення рівня оплати праці у сільськогосподарських підприємствах розглядається як необхідна пере¬думова ефективної зайнятості сільського населення та практичного втілення концепції активного соціального захисту.
4. Упродовж 2000–2009 рр. середньомісячна номінальна заробітна плата у сільськогосподарських підприємствах Львівської області зросла у 18,1 раза і перевищила середній розмір по Україні. Приріст реальної зарплати за цей пе-ріод становив 7,8 раза. Темпи зростання зарплати в галузі були найвищими се-ред усіх видів економічної діяльності, що насамперед пов’язано з розширенням масштабів діяльності великотоварних підприємств з іноземним капіталом (агро¬холдингів), які здійснюють виробництво сільськогосподарської продукції на інноваційних засадах. Цим же зумовлена й значна диференціація вартості годи¬ни праці в розрізі адміністративних районів.
5. Актуальною проблемою у сфері оплати аграрної праці залишається висо-ка питома вага працівників, які отримують заробітну плату нижче прожитково-го мінімуму та незадовільна структура фонду оплати праці, у якому у 2009 р. 83,7% припадало на основну його частину. Це наслідок технічної відсталості та збитковості більшості сільськогосподарських підприємств, неповного вико-ристання робочого часу, низької кваліфікації значної частини працівників та обмеженого попиту на їх послуги з боку агрохолдингів. У результаті погіршен¬ня умов економічного розвитку під впливом світової фінансової кризи гостро постала проблема заборгованості з виплати заробітної плати.
6. Останніми роками ринок аграрної праці Львівщини характеризується значним переважанням пропозиції робочої сили (у тому числі кваліфікованої) над попитом. Причому останній параметр мав стійку негативну тенденцію, що спричинило істотне зростання навантаження на одне робоче місце. Така розба¬лансованість галузевого ринку праці повністю нівелює його вплив на форму¬вання реальної вартості робочої сили у сільському господарстві. За цих умов головними зарплатоутворювальними чинниками стають розміри мінімальної заробітної плати та виробничі показники сільськогосподарських підприємств.
7. Дослідження економічних умов та результатів діяльності сільськогоспо-дарських підприємств Львівщини показало, що зростання продуктивності праці не має однозначного прямого впливу на рівень її оплати. Переважно така невід¬повідність спостерігається у птахівничих підприємствах, які досягають найви¬щої продуктивності праці, але оплачують роботу основного персоналу на рівні 72,8% від середньообласного показника. Загалом, по області у 2008 р. середня зарплата у рослинництві була на 48,5% більшою, ніж у тваринництві.
8. Важливими чинниками, які визначають заробіток найманих працівників, є галузева структура виробництва, його масштаби та рівень інтенсифікації; фондо¬озброєність праці; рівень покриття виручкою витрат на виробництво і реаліза¬цію продукції; вартість послуг сторонніх організацій та ін. Виявлено, що висока частка витрат на оплату праці у структурі собівартості ще не є гарантією висо¬кого рівня зарплати.
9. У процесі дослідження встановлено, що більшість підприємств, які досяг¬ли позитивних фінансових результатів від реалізації продукції, не спроможні належно оплачувати працю персоналу, оскільки мають від’ємні показники ва¬лового доходу. Водночас окремі високорентабельні підприємства мінімально оцінюють трудовий внесок працівників, що дає підстави говорити про застосу¬вання практики “тіньової” оплати праці або штучне заниження її рівня і зумов¬лює необхідність удосконалення розподільчих відносин.
10. Збільшення останніми роками питомої ваги зарплати у структурі грошо-вих доходів сільських домогосподарств сприяло покращанню матеріального добробуту сільських мешканців Львівщини, наслідком чого стало зменшення об¬сягу державних соціальних трансфертів, зростання споживчих витрат і заоща¬джень та покращання якості харчування населення. Однак рівень заробітної плати поки що не дозволяє забезпечувати належні умови для людського розвитку.
11. Важливим державницьким кроком на шляху підвищення рівня оплати праці у сільському господарстві є вдосконалення соціальних стандартів. Необ-хідно запровадити розрахунок прожиткового мінімуму на новій методологічній основі, що передбачає ширший набір товарів і послуг, реальні норми їх спожи¬вання, врахування розмірів низки обов’язкових платежів та сімейної складової. Мінімальна зарплата повинна становити 1,5–1,7 прожиткового мінімуму для працездатних осіб, щоб забезпечити можливість утримання неповнолітніх чле¬нів сім’ї працівника. Заслуговує на увагу досвід застосування випереджального зростання оплати праці для стимулювання економічного розвитку та своєчасно¬го розв’язання соціальних проблем.
12. Для обґрунтування прогнозних рівнів зарплати за відомих значень екзо-генних змінних доцільним є використання багатофакторної регресійної моделі. Розраховано, що затвердження обґрунтованого рівня державних соціальних стандартів та подальше зростання продуктивності праці забезпечить у 2014 р. середню зарплату в сільськогосподарських підприємствах області в розмірі 3900–4500 грн, що цілком достатньо для задоволення основних потреб сільсь-ких мешканців та формування фінансових умов компенсації соціальних ризиків.
13. Для забезпечення гідної оплати праці у сільськогосподарських підпри-ємствах пропонується запровадити єдину тарифну сітку, сучасні форми і сис-теми оплати праці, які враховують трудовий внесок працівника у кінцеві ре-зультати діяльності підприємства; відродити систему нормування праці; закрі-пити у Галузевій угоді певний алгоритм розподілу доходу підприємства; поси-лити державний та профспілковий контроль за повнотою та обґрунтованістю офіційної оплати праці. Крім того, на державному рівні необхідно удосконали-ти трудове і податкове законодавство та створити умови для розвитку багато-функціонального аграрного підприємництва на інноваційних засадах.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Аграрний сектор: час принципово змінити орієнтири розвитку [Електронний ресурс] / Л. Молдован, О. Бородіна, В. Юрчишин та ін. // Дзеркало тижня. – 2010. – 10–16 липня – Режим доступу : www.dt.ua/2000/2080/70033.
2. Ажаман І. А. Використання сучасних підходів до мотивації працівників агропідприємств [Електронний ресурс] / І. А. Ажаман. – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/avpeh/En/2009_49/Azhaman.pdf.
3. Алєксєєв А. Скільки можна залишатися дешевою робочою силою [Елек-тронний ресурс] / А. Алєксєєв. – Режим доступу : www.dt.ua/2000/2650/55765.
4. Аналітична економія : макроекономіка і мікроекономіка : навч. посіб. : у 2 кн. / [С. М. Панчишин, П. І. Островерх, В. Б. Буняк та ін.] ; за ред. С. Панчишина і П. Островерха. – 4-те вид., випр. і доповн. – К. : Знання, 2006 – Кн. 2 : Мікроекономіка. – 2006. – 437 с.
5. Арріго Д. Глосарій із трудового права та соціально-трудових відносин (з посиланням на досвід Європейського Союзу) / Д. Арріго, Д. Касале. – K. : International Labour Office, 2006. – 432 с.
6. Бажал Ю. М. Шляхи підвищення вартості людського капіталу у перехідній економіці / Ю. М. Бажал, М. В. Михалевич // Економіка і прогнозування. – 2009. – №4. – С. 5–31.
7. Баланда А. Інститут мінімальної заробітної плати : світовий досвід встановлення та проблеми в Україні / А. Баланда, О. Варецька // Україна : аспекти праці. – 2005. – №4. – С. 38–44.
8. Баранова Н. Удосконалення соціальних стандартів у системі соціального за-безпечення / Н. Баранова, Н. Поляк // Україна : аспекти праці. – 2009. – №2. – С. 21–25.
9. Барановський М. Доходи та витрати домогосподарств сільської місцевості як індикатори депресивності аграрних територій / М. Барановський // Україна : аспекти праці. – 2007. – №6. – С. 41–45.
10. Бевзенко О. В. Формування коштів для виплати пенсій працівникам сільсь-кого господарства / О. В. Бевзенко // Економіка АПК. – 2004. – №5. – С. 99–102.
11. Безтелесна Л. Ефективність управління соціальними ризиками найманих працівників / Л. Безтелесна, С. Мартинюк // Україна : аспекти праці. – 2007. – №6. – С. 17–24.
12. Бичков С. І. Теоретичні аспекти формування системи соціального захисту населення [Електронний ресурс] / С. І. Бичков. – Режим доступу : www.academy.gov.ua/ej3/txts/socialna/01-bichkov.pdf
13. Бідак В. Складові системи державного регулювання соціального розвитку і соціального захисту / В. Бідак // Україна: аспекти праці. – 2004. – №1. – С. 35–42.
14. Біттер О. Рівень життя сільського населення: проблеми і перспективи : монографія / О. Біттер. – Львів : Укр. технології, 2005. – 288 с.
15. Болотіна Н. Б. Право соціального захисту України : навч. посіб. / Н. Б. Болотіна. – К. : Знання, 2005. – 615 с.
16. Бондарєва Т. Г. Еволюція форм і систем оплати праці в сільськогосподарських підприємствах [Електронний ресурс] / Т. Г. Бондарєва. – Режим доступу : nuwm.rv.ua/metods/asp/vd/v401ek06.doc
17. Бондарчук К. Заробітна плата в контексті соціально-економічного захисту найманих працівників / К. Бондарчук // Україна : аспекти праці. – 2010. – №1. – С. 3–9.
18. Борецька Н. Регіональні аспекти соціального захисту населення / Н. Борецька // Регіональна економіка – 2000. – №3. – С. 83–87.
19. Борецька Н.П. Соціальний захист населення на сучасному етапі : стан і проблеми : монографія / Н. Борецька. – Донецьк, 2001. – 351 с.
20. Бородіна О. Людський капітал як основний стратегічний ресурс сталого роз¬витку аграрної сфери / О. Бородіна // Економіка АПК. – 2003. – №9. – С. 103–108.
21. Бородіна О. С. Соціоекономічний підхід до моделювання розвитку аграр-ного сектора України / О. С. Бородіна // Економіка і прогнозування. – 2010. – №2. – С. 100–113.
22. Бортник В. А. Мотиваційна складова формування кадрового потенціалу / В. А. Бортник // Економіка АПК. – 2009. – №2. – С. 129–135.
23. Бурик А. Ф. Формування системи мотивації праці в аграрних підприєм-ствах : монографія / А. Ф. Бурик, Н. О. Петренко. – Умань : Видавець “Сочінський”, 2009. – 179 с.
24. Бурлуцький С. Економічна диференціація домогосподарств у контексті соціального регулювання доходів / С. Бурлуцький // Україна : аспекти праці. –2008. – №6. – С. 33–38.
25. Веремко В. Замкнуте коло [Електронний ресурс] / В. Веремко. – Режим доступу : www.ut.net.ua/art/167/0/2878?print=1
26. Високі зарплати гарантуватимуть високі пенсії [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.pension.kiev.ua/pensref/publs/SocialProtection/07-2004-2.html
27. Вітвіцький В. Аспекти мотивації праці сільськогосподарських товарови-робників в умовах економічної реформи / В. Вітвіцький, В. Павленко // Україна : аспекти праці. – 2002. – №5. – С. 42–46.
28. Вітвіцький В. В. Теоретичні і практичні основи тарифікації робіт в агро-промисловому комплексі : монографія / В. В. Вітвіцький. – К.: НДІ “Украгропромпродуктивність”, 2006. – 200 с.
29. Вітвіцький В. Стан, проблеми та можливі шляхи підвищення рівня оплати праці в сільському господарстві / В. Вітвіцький, З. Метельська // Україна : аспекти праці. – 2007. – №7. – С. 13–20.
30. Вітер В. Прожитковий мінімум у системі вимірів рівня життя населення України / В. Вітер // Україна : аспекти праці. – 2010. – №1. – С. 26–36.
31. Вітер О. Солідарний модернізм / О. Вітер // Голос України. – 2004. – №26. – С. 5.
32. Воронін О. Вклад найманих працівників у результати діяльності підприєм-ства / О. Воронін, О. Пастух // Україна: аспекти праці. – 2009. – №2. – С. 43–49.
33. Воронін О. Механізм формування доходів працівників залежно від зрос-тання ефективності виробництва / О. Воронін, О. Пастух // Економіка України. – 2009. – №8. – С. 42–55.
34. Галузева угода між Міністерством аграрної політики України, галузевими об'єднаннями підприємств та Профспілкою працівників агропромислового комплексу на 2006–2008 роки від 2 березня 2006 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://minagro.gov.ua/.
35. Гарасим П. М. Сільські домогосподарства: доходи і видатки / П. М. Гарасим, О. А. Біттер, Й. П. Гнатишин. – Львів : Укр. технології, 2004. – 172 с.
36. Гідна праця – основа гідного життя [Електронний ресурс]. – Режим досту-пу : www.humanism.org.ua/index.php?..
37. Гнибіденко І. Ф. Соціально-економічні проблеми зайнятості і соціального захисту населення в аграрному секторі економіки України : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня д-ра. екон. наук : спец. 08.09.01 / І. Ф. Гнибіденко. – Київ, 2005. – 34 с.
38. Гнибіденко І. Ф. Соціально-економічні проблеми зайнятості і соціального захисту населення в аграрному секторі економіки України : монографія / І. Ф. Гнибіденко. – К. : Соцінформ, 2002. – 336 с.
39. Голеусова Г. Хто заплатить? Розміри державних соціальних стандартів та гарантій : стан і перспективи // Профспілки України. – 2006. – №3. – С. 14–19.
40. Гончаренко В. В. Кредитна кооперація. Форми економічної самодопомоги сільського і міського населення у світі та в Україні (теорія, методологія, практика) – К. : Глобус, 1998. –330 с.
41. Горянська С. В. Фінансове забезпечення соціального захисту населення / С. В. Горянська // Фінанси України. – 2001. – №6. – С. 87–96.
42. Гудзинський С. Сільська зайнятість: стан, перспективи та напрями регулю¬вання / С. Гудзинський // Україна: аспекти праці. – 1999. – №5. – С. 11–18.
43. Дідіченко Н. Г. Проблеми оплати праці у сільському господарстві в сучас-них умовах [Електронний ресурс] / Н. Г. Дідіченко, Т. О. Салип. – Режим доступу : www.rusnauka.com/9_DN.../62216.doc.htm
44. Дієсперов В. Аграрна складова реформи оплати праці / В. Дієсперов // Україна : аспекти праці. – 2001. – №5. – С. 26–30.
45. Дієсперов В. Оплата праці, як похідна від її продуктивності та дохідності / В. Дієсперов // Україна : аспекти праці. – 2008. – №7. – С. 32–37.
46. Дієсперов В. С. Економіка сільськогосподарської праці. / В. С. Дієсперов. – К. : ІАЕ УААН, 2004. – 486 с.
47. Дієсперов В. С. Продуктивність сільськогосподарської праці : монографія / В. С. Дієсперов. – К. : ННЦ ІАЕ, 2006. – 274 с.
48. Дієсперов В. Тенденції динаміки продуктивності й оплати сільськогоспо-дарської праці в Україні / В. Дієсперов // Україна : аспекти праці. – 2004. – №6. – С. 15–20.
49. Дієсперов В. Формування оплати сільськогосподарської праці / В. Дієсперов // Україна : аспекти праці. – 2007. – №5. – С. 22–28.
50. Доманчук Д. Формування доходів населення в південно-західних регіонах України / Д. Доманчук, С. Лучик, А. Чиркунова // Україна : аспекти праці. – 2002. – № 5. – С. 32–36.
51. Домогосподарства Львівської області у 2003–2008 рр. : стат. зб. – Львів, 2010. – 252 с.
52. Економіка підприємств : навч. посіб. / [Г. В. Черевко, Ф. В. Горбонос, Г. Б. Іваницька, Н. Ф. Павленчик] ; за ред. Г. В. Черевка. – Львів : Апріорі, 2004. – 384 с.
53. Економічна активність населення Львівської області у 2009 р. : стат. зб. / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 102 с.
54. Економічна енциклопедія : у 3 т. – К. : Видавничий центр “Академія”, 2001. – Т. 2 / редкол.: С. Мочерний (відп. ред.) та ін. – 848 с.
55. Економічна енциклопедія : у 3 т. – К. : Видавничий центр “Академія”, 2001. – Т. 3 / редкол.: С. Мочерний (відп. ред.) та ін. – 952 с.
56. Єпіфанов А. О. Бюджет і фінансова політика України : навч. посіб. / А. О. Єпіфанов, І. В. Сало, І. І. Дьяконова. – К., : Наук. думка, 1997. – 302 с.
57. Єременко В. Г. Основи соціальної економіки : Популярний курс / В. Г. Єременко. – К. : МАУП, 1997. – 168с.
58. Єріна А. М. Методологія наукових досліджень : навч. посіб. / А. М. Єріна, В. Б. Захожай, Д. Л. Єрін. – К. : Центр навч. літ.2004. – 212 с.
59. Єріна А. М. Статистичне моделювання та прогнозування : навч. посіб. / А.М. Єріна. – К. : КНЕУ, 2001. – 170 с.
60. Загорська Ю. В. Взаємозв’язок оплати праці та її продуктивності на сіль-ськогосподарських підприємствах // [Електронний ресурс] / Ю. В. Загорська. – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/Chem_Biol/Vkhnau/Ekon/2009.../11_40.pdf.
61. Задоя А. О. Мікроекономіка : курс лекцій та вправи : навч. посіб. / А. О. Задоя. – 2-ге вид., стер. К. : “Знання”, 2002. – 211 с.
62. Звонар В. Теорія та практика ефективного регулювання мінімальної заробіт¬ної плати в Україні / В. Звонар // Україна : аспекти праці. – 2010. – №3. – С. 21–26.
63. Згуровський М. Україна у глобальних вимірах сталого розвитку / М. Згуровський // Дзеркало тижня. – 2006. – 20 травня.
64. Злупко С. Трудовий потенціал України : відтворення, зайнятість, ринок праці, соціальний захист / С. Злупко // Перехідна українська економіка. Стан і перспективи. – К., 1996.
65. Злупко С. М. Україна та Ізраїль: зайнятість і соціальний захист населення : монографія / С. М. Злупко, Т. Б. Токарський. – Львів, 1999. – 138 с.
66. Зміни і доповнення до Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики України, галузевими об'єднаннями підприємств та Профспілкою працівників АПК на 2006 – 2008 роки від 16 грудня 2008 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : // http:// zakon.nau.ua/doc/?uid=1021.5533.0.
67. Іванкевич В. Пенсійна реформа в Україні / В. Іванкевич // Україна : аспекти праці. – 2001. – №2. – С. 22–29.
68. Іванов А. Про перспективи розвитку села, зростання зайнятості й підвищення життєвого рівня сільського населення (на прикладі Миколаївської області) / А. Іванов // Вісник Львівського національного університету. – 2007. – Вип. 34. – С. 97–104. – (Серія географічна).
69. Ільєнко Н. Деякі способи підвищення питомої ваги заробітної плати в собі¬вартості продукції / Н. Ільєнко // Україна : аспекти праці. – 2005. – №3. – С. 11–18.
70. Індекси цін у Львівській області : стат. зб. / Гол. управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 135 с.
71. Історія економічних учень : підручник / [Л. Я. Корнійчук, Н. О. Татаренко, А.М. Поручник та ін.]; за заг. ред. Л. Я. Корнійчук, Н. О. Татаренко. – К. : КНЕУ, 1999. – 564 с.
72. Кір′ян Т. Насущні проблеми соціальної політики та шляхи їх вирішення / Т. Кір′ян, М. Шаповал // Україна : аспекти праці. – 2006. – №6. – С. 3–6.
73. Колбун В. Пенсійна система: нагальні проблеми, напрями реформування, соціально-економічне значення / В. Колбун // Україна : аспекти праці. – 2002. – №3. – С. 36–42.
74. Колот А. Генезис соціальної політики під впливом глобалізації та лібералізації економічних відносин / А. Колот // Україна : аспекти праці. – 2008. – №1. – С. 3–11.
75. Колот А. До проблеми розвитку теорії розподільчих відносин / А. Колот // Україна : аспекти праці. – 2008. – №8. – С. 3–12.
76. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та вдосконалення / А. М. Колот. – К. : Фірма “Праця”, 1997. – 192 с.
77. Колот А. Міфи соціальної політики, або З чого слід розпочинати формуван¬ня нової моделі [Електронний ресурс] / А. Колот. – Режим доступу : www.dt.ua/3000/3050/68293
78. Колот А. Теоретико-методологічні аспекти класифікації й змісту функцій заробітної плати / А. Колот // Україна : аспекти праці. – 2000. – № 6. – С. 15–19.
79. Конституція України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.rada.gov.ua/konst/CONST1.HTM
80. Косенко О. Зарплата має гарантувати гідне життя / О. Косенко // Соціальний захист. – 2005. – №2. – С. 16–18.
81. Костишина Т. А. Конкурентоспроможна система оплати праці: проблеми теорії та практики : монографія / Т.А. Костишина. – Полтава : РВВ ПУСКУ, 2008. – 389 с.
82. Крищенко К. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління оплатою праці / К. Крищенко // Україна : аспекти праці. – 2007. – №6. – С. 9–16.
83. Крупа В. Необхідність реформування системи оплати праці в аграрній сфері / В. Крупа // Вісник Львівського державного аграрного університету : економіка АПК. – 2005. – №12. – С. 629–634.
84. Крупа В. Р. Актуальні проблеми формування трудового потенціалу села / В. Р. Крупа // Збірник наукових праць Луганського національного аграрного університету – Луганськ : Вид-во ЛНАУ, 2006. – №62(85). – С. 68–72. (Серія : “Економічні науки”).
85. Крупа В. Р. Оплата праці в системі механізмів соціального захисту сільського населення : теоретико-методологічні аспекти / В. Р. Крупа // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства : економічні науки. – 2010. – Вип. 98. – С. 351–358.
86. Крупа В. Р. Аналіз умов формування оплати праці у сільськогоспо-дарських підприємствах Львівської області / В. Р. Крупа // Збірник наукових праць Вінницького національного аграрного університету / редкол : Калетнік Г. М. (гол. ред.) та ін. – Вінниця, 2010. – Вип. 5, т. 1. – С. 200–205. – (Серія “Економічні науки”).
87. Крупа В. Р. Напрями соціального захисту сільського населення в умовах рин¬ку / В. Р. Крупа // Wyksztalcenie і nauka bez granic – 2009 : materialy V Międzynar. nauk.-prakt. konf. – Vol. 8 : Ekonomiczne nauki. – Przemyśl : Nauka i studia, 2009. – S. 49–53.
88. Крушельницька О. В. Методологія та організація наукових досліджень : навч. посіб. / О. В. Крушельницька. – К. : Кондор, 2003. – 152 с.
89. Куліков Г. Т. Мотивація трудової діяльності у системі ринкових відноси (на приклади промисловості україни) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня д-ра. екон. наук : спец. 08.09.01 / Г. Т. Куліков. – Київ, 2006. – 36 с.
90. Куліков Ю. Методологічний підхід до формування механізму захисту еко-номічно активного населення / Ю. Куліков // Україна : аспекти праці. – 2009. – №7. – С. 25–31.
91. Куліков Ю. Мотиваційний механізм захисту зайнятого населення у системі ринкових відносин в Україні / Ю. Куліков, О. Сташевська // Україна: аспекти праці. – 2010. – №3. – С. 27–33.
92. Куліков Ю. Окремі соціальні аспекти впровадження пенсійної реформи / Ю. Куліков, Н. Михайленко // Україна : аспекти праці. – 2004. – №8. – С. 29–31.
93. Купи собі пенсію [Електронний ресурс]. // Пропозиція. – Режим доступу : www.propozitsia.com/?page=149&itemid=1306&number=42
94. Лагутін В. Д. Людина і економіка : соціоекономіка : навч. посіб. для вузів / В. Д. Лагутін. – К., 1996. – 336 с.
95. Лагутін В. Д. Теоретико-методологічні підходи до сучасних проблем оплати праці / В. Д. Лагутін // Економічна теорія. – 2010. – № 1. – С. 29–38.
96. Лагутін В. Про теоретико-методологічні засади дослідження оплати праці / В. Лагутін // Україна : аспекти праці. – 2010. – №3. – С. 16–20.
97. Лебедева С. Регулирование заработной платы и обеспечение устойчивого экономического развития: методологические и методические подходы / С. Лебедева // Україна : аспекти праці. – 2008. – №8. – С. 12–21.
98. Лібанова Е. Середній клас в Україні : сучасні масштаби і проблеми розвитку / Е. Лібанова // Україна : аспекти праці. – 2002. – №8. – С. 27–32.
99. Лібанова Е. Ціннісні орієнтації та соціальні реалії українського суспільства / Е. Лібанова // Економіка України. – 2008. – №10. – С. 120–136.
100. Ломонос Н. Винагорода за працю чи вид соціальної допомоги? / Н. Ломонос // Праця і зарплата. – 2005. – №48(484). – С. 7.
101. Лупенко Ю. О. Оплата сільськогосподарської праці : проблеми та перспективи [Електронний ресурс] / Ю. О. Лупенко, Є. І. Лупенко. – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Pav/2009_15/15-04.pdf.
102. Мазурок П. П. Історія економічних учень у запитаннях і відповідях : навч. посіб. / П. П. Мазурок. – 2-ге вид., стер. – К. : Знання, 2006. – 477 с.
103. Макконел Кемпбелл Р. Аналітична економія: принципи, проблеми і політика : Ч. 1 : Макроекономіка / Кемпбелл Р. Макконел, Стенлі Л. Брю; пер. з англ. – 13-те. вид. – Львів : Просвіта, 1997. – 672 с.
104. Мамченко С. Д. Економічна інформатика : практикум : навч. посіб. / С. Д. Мамченко, В. А. Одинець. – К. : Знання, 2008. – 710 с.
105. Матеріальний добробут сільських жителів : соціальна сфера села України: регіональний аспект: навч. посіб. / П. П. Борщевський та ін.; за ред. П. Т. Саблука; Ін-т аграр. економіки УААН та ін. – К., 2002. – 369 с.
106. Матійчук І. М. Проблеми зайнятості та оплати праці в сільському господар¬стві / І. М. Матійчук, О. І. Матійчук // Економіка АПК. – 2010. – №7. – С. 98–100.
107. Матійчук О. Соціально-економічна роль заробітної плати та її регулювання [Електронний ресурс] / О. Матійчук. / – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vddfa/2008_1/.../9%20Matichuk.pdf
108. Матійчук О. Удосконалення тарифної системи на основі єдиної тарифної сітки в галузях АПК / О. Матійчук // Україна : аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 9–13.
109. Махсма М. Активна політика зайнятості в контексті розвитку сільських територій : регіональний досвід регулювання / М. Махсма // Україна : аспекти праці. – 2006. – № 6. – С. 10–16.
110. Махсма М. Безробітна сільська молодь – резерв покриття дефіциту кваліфікованих кадрів на ринку праці / М. Масхма // Україна : аспекти праці. – 2009. – №4. – С. 3–8.
111. Махсма М. Причини та наслідки низької ціни найманої сільськогоспо-дарської праці / М. Масхма // Економіка України. – 2008. – №3. –С. 40–50.
112. Махсма М. Сучасні тенденції в оплаті праці зайнятих в аграрному секторі / М. Махсма // Україна : аспекти праці. – 2005. – №6. – С. 3–7.
113. Мельник С. Оцінка якості трудового життя на виробничому рівні : методичні підходи / С. Мельник, П. Коропець // Україна : аспекти праці. – 2007. – №5.– С. 3–10.
114. Методичні рекомендації з розробки внутрішньовиробничих тарифних умов організації оплати праці працівників госпрозрахункових підприємств та організацій виробничої сфери від 25.12.2003 р. № 348 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.zakon.nau.ua/doc/?code=v0348203...
115. Москаленко В. В. Сутність соціального захисту та його місце в політиці соціальної держави [Електронний ресурс] / В. В. Москаленко // Наукові записки. Т. 21 : Політичні науки. – 2003. – С. 40–44. – Режим доступу : www.library.ukma.kiev.ua/e-lib/NZ/.../08_moskalenko_vv.pdf
116. Мудрак Р. Продовольчі витрати в контексті економічного зростання України / Р. Мудрак // Економіка України. – 2005. – №6. – С. 73–78.
117. Надточій Б. Пенсійне забезпечення в Україні: історичний аспект / Б. Надточій, В. Яценко // Україна : аспекти праці. – 2000. – №1. – C. 8–15.
118. Населення Львівської області у 2009 році : демографічний щорічник / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 114 с.
119. Новіков В. Актуальні питання реформування системи соціального захис-ту населення / В. Новіков // Україна : аспекти праці. – 2005. – №4. – С. 6–11.
120. Новікова О. Ф. Соціальна захищеність населення України : монографія / [О.Ф. Новікова, О.Г. Осауленко, І. В. Калачова та ін.]. – Донецьк : ІЕН НАН України, 2001. – 360 с.
121. Олефір О. Фінансування системи соціальних гарантій у контексті забезпечення суспільного добробуту / О. Олефір // Україна : аспекти праці. – 2003. – №4. – С. 41–45.
122. Олійник Т. І. Новий погляд на співвідношення темпів росту продук-тивності праці й її оплати в аграрному секторі / Т. І. Олійник // Економічні науки : зб. наук. праць / ЛНАУ. – Луганськ, 2007. – № 73–96. – С. 112–117.
123. Онисько С. Ефективність сільського господарства Карпатського регіону : монографія / Стефанія Онисько. – Львів : Укр. технології, 2003. – 296 с.
124. Онисько С. М. Ефективність сільськогосподарських підприємств різних організаційно-правових форм : монографія / С. М. Онисько, Н. М. Лавренюк. – Львів : Укр. технології, 2005. – 148 с.
125. Онисько С. М. Ефективність сільськогосподарського виробництва та її залежність від фіскальної політики держави / С. М. Онисько, А. А. Верзун, О. В. Шолудько. – Львів : Апріорі, 2007. – 154 с.
126. Онисько С. М. Ціни агропродовольчого ринку в умовах перехідної економіки : монографія / С. М. Онисько, О. А. Біттер, В. М. Баховський. – Львів : “Українські технології”, 2003. – 176 с.
127. Організація оплати праці на підприємстві. Досвід мотивації праці у розвинутих країнах світу [Електронний ресурс]. – Режим доступу : agroua.net/economics/…82/doc-242/.
128. Основи економічної теорії : навч. посіб. / [Пітюлич М. І., Малик Л. П., Шинкар В. А. та ін.] ; за заг. ред. М. І. Пітюлича. – Ужгород : Карпати, 2005. – 352 с.
129. Осовий Г. Питання реформи оплати праці в Україні в контексті реалізації Плану дій щодо євроінтеграції / Г. Осовий // Україна : аспекти праці. – 2005. – №3. – С. 3–11.
130. Павленко Ю. Світовий досвід функціонування систем соціального страхування. Уроки для України / Ю. Павленко // Україна : аспекти праці. – 2002. – №6. – С. 30–36.
131. Павлов О. Постіндустріальна модель зайнятості сільського населення України / О. Павлов // Україна : аспекти праці. – 2009. – №5. – С. 8–14.
132. Павловська О. Вплив доходів та заробітної плати на зайнятість населення / О. Павловська // Україна : аспекти праці. – 2008. – №4. – С. 3–8.
133. Папієв М. Концептуальні підходи до пенсійного реформування в Україні / М. Папієв // Україна : аспекти праці. – 2003. – №6. – С. 3–7.
134. Пасєка А. Продуктивність праці на сучасному етапі : методика вимірюван¬ня та комплексна оцінка / А. Пасєка // Україна : аспекти праці. – 2008. – №5. – С. 45–50.
135. Пенсионная реформа в России. – СПб : Норма, 1998. – 128 с.
136. Петренко Н. О. Вплив показників ефективності аграрних підприємств на мотивацію та оплату праці / Н. О. Петренко // Збірник наукових праць Уманського державного аграрного університету – Умань, 2008. – Вип. 67 – С. 145–154.
137. Петренко Н. О. Формування ефективної системи мотивації праці в аграрних підприємствах / Н. О. Петренко // Економіка АПК. – 2008. – №2. – С. 129–134.
138. Питання соціального забезпечення у сільській місцевості (на прикладі сільських пенсіонерів) [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.ier.kiev.ua
139. Пищуліна О. М. Нова ідеологія реформування заробітної плати: потреби та перспективи [Електронний ресурс] / О. М. Пищуліна // Соціальні пріоритети. – 2007. – №1(2). – С. 133–140. – Режим доступу : www.niss.gov.ua/ book/StrPryor/2/3-6-Pyshchulina.pdf
140. Пищуліна О. М. Соціальне значення мінімальної заробітної плати та її роль у формуванні ціни робочої сили на ринку праці України [Електронний ресурс] / О. М. Пищуліна // Соціальні пріоритети. – 2007. – №4(5). – С. 134–141. – Режим доступу : www.niss.gov.ua/book/StrPryor/St_pr5/18_Pyschulina.pdf.
141. Пищуліна О. М. Щодо зміни підходів до формування соціальних стандартів в Україні [Електронний ресурс] / О. М. Пищуліна. – Режим доступу : www.niss.gov.ua/Monitor/Desember/13.htm
142. Пісковий В. Село не бажає заробляти пенсійні «трудодні»? / В. Пісковий // Дзеркало тижня. – 2002. – 7–13 грудня [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.dt.ua.
143. Поліщук О. Напрями підвищення ефективності державного регулювання оплати праці у вітчизняній економіці / О. Поліщук // Вісник Львівського університету. – Вип. 40. – С. 371–374. – (Серія економічна).
144. Потєхін О. Україна – Європейський Союз : соціальний вимір [Електронний ресурс] / О. Потєхін, О. Врадій.. – Режим доступу : cpcfpu.org.ua/progect/foreingpolicy/…/0207/
145. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://yurist-online.com/ukr/uslugi/yuristam/literatura/trud_pravo/051.php.
146. Праця у Львівській області у 2009 році : стат. зб. / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 316 с.
147. Праця України у 2009 році : стат. зб. – К., 2010. – 341 с.
148. Про господарські товариства : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1576–12.
149. Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2017–14.
150. Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування : Закон України // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 49–50. – C. .
151. Про зайнятість населення : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=803–12.
152. Про затвердження наборів продуктів харчування, наборів непродовольчих товарів та наборів послуг для основних соціальних і демографічних груп населення : Постанова Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2000 р. №656 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : Інфодиск. «Законодавство України».
153. Про оплату праці : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg= 108%2F95…
154. Про особисте селянське господарство : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg.
155. Про прожитковий мінімум : Закон України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=966–14.
156. Пушкаренко П. Проблеми соціального відродження села / П. Пушкаренко // Економіка України. – 2002. – №2. – С. 58–63.
157. Ревенко А. Забута продуктивність праці [Електронний ресурс] / А. Ревенко // Дзеркало тижня. – 2008. – 15– 21 березня. Режим доступу : http://www.dt.ua
158. Ревенко А. Заробітна плата в операційних витратах підприємств / А. Ревенко // Україна : аспекти праці. – 2008. – №7. – С. 7–14.
159. Рекомендации по оплате труда работников сельскохозяйственных организаций [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.complexdoc.ru/ntdtext/541745.
160. Ривак О. Соціальні видатки бюджету як джерело розвитку людського капіталу / О. Ривак // Україна : аспекти праці – 2007. – №7. – С. 35–42.
161. Романів Є. Мало заробляли – мало й отримуємо / Євгенія Романів // Експрес. – 2004. – №6. – С. 4.
162. Романів Є. Порахуй собі пенсію сам / Євгенія Романів // Експрес. – 2003. – 25 вересня – 2 жовтня.
163. Романів М. Селяни також мають бути соціально захищеними / [Електронний ресурс] / М. Романів. – Режим доступу : pfu.cv.ua/news480.php.
164. Рудик Н. Л. Особливості пенсійної реформи в аграрній сфері / Н. Л. Рудик // Економіка АПК. – 2005. – №5. – С. 126–128.
165. Синяєва Л. В. Економіко-математична модель розрахунку середньо-місячної заробітної плати працівників сільського господарства / Л. В. Синяєва, М. О. Рубцов, Н. М. Рубцова // Економіка АПК. – 2005. – №9. – С. 144–152.
166. Сільське господарство Львівщини у 2009 р. : стат. зб. / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 174 с.
167. Сільськогосподарська діяльність господарств населення області : стат. зб. / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2009. – 155 с.
168. Скуратівський В. Соціальна політика /В. Скуратівський, О. Палій, Е. Лібанова – К.: Вид-во УАДУ, 1997. – 360 с.
169. Слав'юк Р. А. Кооперативні кредитні установи у фінансовому забезпеченні розвитку аграрного бізнесу / Р. А. Слав′юк // Фінанси України. –2000. – №2. – С. 96–103.
170. Соколик М. Мінімальні соціальні стандарти у формуванні середньомісячної заробітної плати в Україні / М. Соколик // Економіст. – 2010. – № 5. – С. 52–57.
171. Соціальні індикатори рівня життя населення : стат. зб. / Головне управління статистики у Львівській області. – Львів, 2010. – 172 с.
172. Спасенко Ю. Експлуатація найманої праці як чинник розповсюдження тіньової заробітної плати і тіньових доходів / Ю. Спасенко // Україна : аспекти праці. – 2009. – №4. – С. 34–38.
173. Статистичний щорічник Львівської області за 2009 рік. Ч. 1.– Львів, 2010. – 366 с.
174. Статистичний щорічник Львівської області за 2009 рік. Ч. 2.– Львів, 2010. – 278 с.
175. Статівка Н. В. Удосконалення методики оцінювання продуктивності галузі сільського господарства для аналізу державної політики [Електронний ресурс] / Н. В. Статівка // Державне регулювання процесів економічного та соціального розвитку. – Режим доступу : www.kbuapa.kharcov.ua./e-book/.../index-html.
176. Статівка Н. Забезпеченість та ефективність використання трудових ресур¬сів сільськогосподарських підприємств Харківського регіону [Електронний ресурс] / Н. Статівка. – Режим доступу : www.library.oridu.odessa.ua/library.exe.
177. Степура Т. Демографічні передумови формування трудового потенціалу / Т. Степура // Трансформація економічної системи в Україні : наук. зб. – Львів : Інтереко, 2000. – Вип. 6 – С. 400–406.
178. Терещенко О. Методичні підходи до планування фонду оплати праці в умовах поліпшення результатів господарської діяльності підприємств вироб-ничої сфери / О. Терещенко // Україна : аспекти праці. – 2004. – №8. – С. 21–28.
179. Тимчасові методичні рекомендації розрахунку продуктивності праці в цілому в економіці та за видами економічної діяльності від 26 грудня 2008 р. № 916 [Електронний ресурс] – Режим доступу : www.me.gov.ua/file/link/126733/file/Metodika.doc.
180. Торкатюк В. І. Удосконалення організації опла