ГАРМОНІЗАЦІЯ НОРМ НАЦІОНАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА ТА МІЖНАРОДНИХ НОРМ У СФЕРІ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ

Короткий зміст

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальність теми. Права людини, громадянина завжди були актуаль­ною темою для дослідження представників різних наук, таких як право, філософія, економіка, політологія, соціологія та психологія. Сьогодні, в час, коли світ переживає економічну кризу, найбільш актуальним питанням є трудові права працівників та форми і засоби їх захисту. В процесі реформування та проведення кодифікації законодавства України про працю постало питання адаптації системи трудових норм до економічних та соціальних змін на ринку праці, які відображені в міжнародно-правових актах, до яких долучилась Україна або які повинні бути реалізовані у національній правовій системі у зв’язку з членством України у міжна­родних організаціях.

В умовах становлення демократичної правової держави, соціально орієнтованої ринкової економіки проблема реформування існуючих і закріплення нових форм і способів захисту є об’єктивною потребою. Чинне національне законодавство про працю є результатом адаптації концеп­туальних положень радянського законодавства до вимог процесу глоба­лізації і не відповідає за своїм правовим змістом прогресивним правоза­хисним міжнародним трудо-правовим нормам і міжнародним стандартам захисту прав працівників.

У зв’язку з цим перед наукою трудового права постало завдання визначити форми та способи захисту цих прав, доцільність існування окремих їх елементів, механізму їх реалізації, змісту захисту трудових прав людини як нового інституту в системі трудового права та проблеми універсалізації форм і засобів захисту трудових прав працівників.

Проблемам, пов’язаним із захистом трудових прав працівників, присвячували свої дослідження такі відомі вітчизняні вчені, як Н. Б. Боло­тіна, В. С. Венедіктов, Г. С. Гончарова, В. В. Жернаков, С. І. Запара, В. Л. Костюк, І. В. Лагутіна, В. В. Лазор, Т. Г. Маркіна, П. Д. Пилипенко, В. І. Прокопенко, О. І. Процевський, Н. А. Циганчук, Г. І. Чанишева, В. І. Щербина, а також зарубіжні вчені: Л. Ю. Бугров, Д. Н. Вороненков, Д. Камбел, І. Я. Кисельов, М. В. Лушнікова, А. М. Лушніков, Д. С. Нєкіпєлов, В. М. Оробець, Г. А. Свердлик, А. А. Сілин, В. Сенгерберг, Є. Л. Страунінг, В. М. Толкунова та ін. Проте, незважаючи на доволі значну кількість вагомих наукових праць, написаних у минулі роки, можемо стверджувати: ще й дотепер у вітчизняному правознавстві бракує загальновизнаної концепції правового забезпечення захисту трудових прав працівників, не визначено форми і способи захисту зазначених прав.

Наявність невирішених проблем свідчить про актуальність і складність тематики даної дисертаційної роботи, що пов’язана з гармонізацією норм національного трудового законодавства та міжнародних норм у сфері захисту трудових прав працівників.