ФІНАНСОВА БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВ НА ОСНОВІ РОЗВИТКУ ПРИНЦИПІВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Короткий зміст

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

У вступі обґрунтовано актуальність проблеми, сформульовані мета, завдання, об’єкт і предмет дослідження, визначено методи дослідження наукової проблематики, розкрито наукову новизну та практичне значення отриманих результатів, наведено інформацію про зв’язок дисертації із науковими програмами, темами і планами, а також відображено ступінь апробації основних положень дисертаційної роботи.

У першому розділі “Теоретичні положення розвитку фінансової безпеки підприємств в системі принципів корпоративного управління” узагальнено підходи до розуміння поняття ФБП; сформовано авторський підхід до розкриття суті досліджуваного поняття на основі природи організаційно-економічних та соціально-економічних відносин суб’єктів господарювання; визначено місце та роль корпоративного управління та його елементів у системі ФБП; розроблено механізм ФБП з урахуванням принципів корпоративного управління відповідно до ресурсно-функціонального та системного підходів у межах концепції вартісно-орієнтованого управління.

Розвиток підходів до розуміння ФБП як певного “стану”, “рівня забезпеченості ресурсами”, “ступеня захищеності інтересів” не в повній мірі відповідає ключовим принципам забезпечення фінансової безпеки та сутнісній природі досліджуваного явища, оскільки вони дозволяють відобразити лише окремі аспекти категорії за ситуативного підходу та надають останній статичності у часовому просторі.

Доведено, що як комплексна концепція, яка генерує в собі різноманітні аспекти категорії “фінанси” та визначається ознакою неперервності у часі, ФБП найкраще характеризується категорією “економічні відносини”, які виникають в процесі виконання фінансами своїх функцій.

Обґрунтовано єдність ресурсно-функціонального та системного підходів в дослідженні ФБП, що надало змогу розширити межі об’єкта дослідження, застосовуваних принципів, методів та підходів у взаємозв’язку з процесами внутрішнього та зовнішнього середовищ діяльності суб’єктів господарювання.

У результаті деталізації зазначеної проблеми удосконалено підхід до визначення ФБП як до стану системи економічних відносин на підприємстві, який у межах наявних фінансових інструментів забезпечує досягнення кінцевих цілей та задач затверджених фінансових стратегій та може бути виражений у кількісних та/або якісних показниках, відповідно до принципів та обраних методів управління. Організаційно-економічною частиною цих відносин на рівні підприємства є реалізація зобов’язань щодо сплати податків, страхових платежів, здійснення кредитних виплат, що визначає стратегічне значення та вплив ФБП на забезпечення ринкових процесів та фінансових відносин на всіх рівнях фінансової системи країни. Суспільно-економічною частиною виступають відносини власності, які виражаються через систему корпоративного управління та його елементів.

Таким чином доведено, що авторська позиція до розуміння ФБП розкриває ознаку неперервності при формуванні підходу до її забезпечення з недопущенням настання стадії антикризового управління, втілює повний спектр фінансових відносин підприємств (притаманних всім сферам суспільного відтворення), визначає суб’єктами забезпечення ФБП усіх зацікавлених сторін, задіяних у процесі суспільного відтворення (стейкхолдерів), з притаманними їм фінансовими інтересами, та виділяє рівень розвитку корпоративного управління як один із визначальних факторів забезпечення ФБП в умовах мінливості зовнішнього середовища.

Взаємозв’язок між корпоративним управлінням та ФБП також обґрунтовано з точки зору функціональності характеру фінансової стратегії підприємства на основі міжнародних стандартів та принципів корпоративного управління, результатів емпіричних досліджень, аналізу ключових етапів еволюції теорій стратегічного управління. Зроблено висновки про актуальність ресурсно-функціональної та динамічної концепцій як сучасної основи розвитку систем корпоративного управління, спрямованих на створення додаткової вартості та забезпечення ФБП.

Ефективність використання ресурсів, визначення рівня конкурентних переваг підприємства у взаємодії з зовнішнім та внутрішнім середовищами, що досліджується автором через призму економічних рент, дозволило сформувати підхід до розуміння корпоративного управління як до сукупності елементів правового, організаційно- та соціально-економічного механізмів, взаємодія яких спрямована на забезпечення ФБП з метою реалізації затверджених стратегій підприємства, закріплення його конкурентних переваг на ринку та забезпечення зростання вартості підприємства. Таке розуміння корпоративного управління забезпечує контроль не лише над внутрішнім, а й зовнішнім середовищами діяльності підприємства шляхом раннього діагностування, мінімізації та нівелювання ризиків й загроз, здатних здійснити вплив на ФБП.

Для досліджень взаємозв’язку між ФБП та корпоративним управлінням на мікрорівні використовуються не лише принципи, а й елементи корпоративного управління, найменш дослідженим з яких на сучасному етапі розвитку економіки є КСВ.