КУЗНЕЦОВ ОЛЕГ ВАСИЛЬЕВИЧ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ




  • скачать файл:
Назва:
КУЗНЕЦОВ ОЛЕГ ВАСИЛЬЕВИЧ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Альтернативное Название: КУЗНЕЦОВ ОЛЕГ ВАСИЛЬОВИЧ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ ДОДАТКОВОГО НАУКИ Державних цивільних службовців
Тип: Автореферат
Короткий зміст:

1. Теоретическое обоснование концептуальной модели системы


дополнительного профессионального образования государственных


гражданских служащих


В диссертационном исследовании отмечается, что получение новых


знаний диктуется не только соображением карьерного роста, но и


самоценностью образования как такового. Поэтому, с одной стороны,


можно говорить о дополнительном образовании как условии успешной


профессиональной деятельности, а с другой – о непрерывном образовании,


которое позволяет внести в жизнь человека более высокий, нежели только


карьерный, смысл. В настоящее время существует неоднозначное


толкование самой природы дополнительного профессионального


образования (ДПО). Под ним понимается «непрерывное образование»,


«образование взрослых», «профессиональная переподготовка и повышение


квалификации кадров», «последипломное образование», «послевузовское


образование». Автор солидаризируется с мнением ученых и специалистов


по теории и практике дополнительного образования, которые ДПО


рассматривают в контексте концепции непрерывного образования.


Поэтому нами ДПО понимается не как простое добавление к базовому


профессиональному образованию, а как часть образовательной


деятельности, обеспечивающей самонастраиваемый переход на обучение,


основанного на принципах непрерывности.


В органах государственной власти профессиональная


переподготовка и повышение квалификации государственных


гражданских служащих являются важнейшими условиями их


профессионального роста. Обучение государственных гражданских


служащих требует создания современных видов его обеспечения


(научного, учебного, учебно-методического, финансового,


информационного, кадрового) и соответствующих им социально-


экономических механизмов функционирования системы ДПО.


19


В диссертации дается следующее определение ДПО


государственных гражданских служащих: это целенаправленный,


непрерывный процесс дополнительного обучения, основанный на


использовании определенных социально-экономических механизмов


обеспечения деятельности образовательных учреждений по оказанию


потребителям (обучаемым) дополнительных профессиональных


образовательных услуг.

Заказать выполнение авторской работы:

Поля, позначені * обов'язкові для заповнення:


Заказчик:


ПОШУК ГОТОВОЇ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ АБО СТАТТІ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ОСТАННІ СТАТТІ ТА АВТОРЕФЕРАТИ

ГБУР ЛЮСЯ ВОЛОДИМИРІВНА АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАВОПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОХОРОНИ ВОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
МИШУНЕНКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА Взаимосвязь теоретической и практической подготовки бакалавров по направлению «Туризм и рекреация» в Республике Польша»
Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА