РОЗВИТОК МЕХАНІЗМІВ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ




  • скачать файл:
Назва:
РОЗВИТОК МЕХАНІЗМІВ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Тип: Автореферат
Короткий зміст:

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ

 

У першому розділі "Теоретико-методичні засади управління кадровим забезпеченням аграрних підприємств" розкриваються наукові основи управління кадровим забезпеченням і специфічні особливості аграрної праці, обґрунтовуються історичні аспекти розвитку управління кадровим забезпеченням і вимог до управлінського персоналу, досліджено методичні підходи до оцінки управління кадровим забезпечення.

Встановлено, що концепцію довгострокової, орієнтованої на майбутнє кадрової політики можна реалізувати, ґрунтуючись на основних елементах кадрового менеджменту, що дозволяють погоджувати і врівноважувати інтереси працедавців і робітників.

В основі системи кадрового забезпечення аграрних підприємств лежить процес планування потреби організації в персоналі, який обумовлюється, перш за все, стратегією її розвитку, рис.1.

Дослідження показали, що система кадрового забезпечення аграрних підприємств включає наступні етапи:

- визначення потреби в персоналі – дозволяє встановити на заданий період часу якісний і кількісний склад персоналу підприємства;

- наймання, відбір і прийом персоналу – набір і відбір кадрів;

- навчання і перепідготовка персоналу;

- контроль і оцінка результативності праці – процес порівняння результатів виконання з метою і задачами, що стоять перед підприємством.

Від того, як проведений набір, і які люди відібрані для роботи в організації, залежить вся подальша діяльність в системі кадрового забезпечення. Тому, щоб забезпечити організацію необхідними трудовими ресурсами необхідно в деталях знати, які задачі вони виконуватимуть під час роботи і які характеристики цих робіт.

Заказать выполнение авторской работы:

Поля, позначені * обов'язкові для заповнення:


Заказчик:


ПОШУК ГОТОВОЇ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ АБО СТАТТІ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ОСТАННІ ДИСЕРТАЦІЇ

Ліпкан Володимир Анатолійович Геостратегія України в умовах трансформації міжнародного порядку: теорія і практика
Старинська Олена Віталіївна Психологічні основи розвитку соціального інтелекту здобувачів вищої освіти
Шевченко Наталія Олександрівна Клініко-патогенетичні особливості перебігу хронічного панкреатиту у віковому аспекті за умов коморбідності, оптимізація комплексного лікування та реабілітації в амбулаторній практиці
ДЕНИСЮК Любов Ігорівна Медико-соціальне обґрунтування удосконаленої функціонально-організаційної моделі системи міжсекторальної взаємодії задля збереження офтальмологічного здоров’я дітей в Україні
Гуменюк Костянтин Віталійович Діагностика та хірургічне лікування сучасних вогнепальних кульових поранень живота з ушкодженнями ободової кишки на різних рівнях медичного забезпечення в умовах війни (експериментально-клінічне дослідження)

ОСТАННІ СТАТТІ ТА АВТОРЕФЕРАТИ

ГБУР ЛЮСЯ ВОЛОДИМИРІВНА АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАВОПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОХОРОНИ ВОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
МИШУНЕНКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА Взаимосвязь теоретической и практической подготовки бакалавров по направлению «Туризм и рекреация» в Республике Польша»
Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА