|
Загалом робіт:264
151. Процеси iнституцiонaльних перетворень соцiaльного зaхисту нaселення нa зaсaдaх медичного стрaхувaння
Рік: 2013 152. РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КAПIТAЛУ В КОНТЕКСТI IНВЕСТИЦIЙНОЇ ПРИВAБЛИВОСТI ВИЩОЇ ПРОФЕСIЙНОЇ ОСВIТИ
Рік: 2013 153. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СТАНОЧНИКОВ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Рік: 2013 154. АКТИВІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА У СФЕРІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Рік: 2013 155. РОЗВИТОК НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Рік: 2013 156. Євсєєнко Вiкторiя Олексaндрiвнa Процеси iнституцiонaльних перетворень соцiaльного зaхисту нaселення нa зaсaдaх медичного стрaхувaння
Рік: 2013 157. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ СПРИЯННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ОСІБ З ОБМЕЖЕНИМИ ФІЗИЧНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ
Рік: 2012 158. РОЗВИТОК ПРОФОРІЄНТАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ СУЧАСНОГО РИНКУ ПРАЦІ
Рік: 2012 159. РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Рік: 2012 160. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ НА РИНКУ ПРАЦІ
Рік: 2012 161. ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ
Рік: 2012 162. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ В КОНТЕКСТІ ЦІЛЕЙ РОЗВИТКУ ТИСЯЧОЛІТТЯ
Рік: 2012 163. ВПЛИВ СОЦІАЛЬНО-ДЕМОГРАФІЧНИХ, ЕКОНОМІЧНИХ І ГЛОБАЛІЗАЦІЙНО - ІНФОРМАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ НА ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ
Рік: 2012 164. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ КАПІТАЛ В СИСТЕМІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Рік: 2012 165. ДЕПОПУЛЯЦІЯ В УКРАЇНІ: ДЕТЕРМІНАНТИ, ОСОБЛИВОСТІ ТА НАСЛІДКИ
Рік: 2012 166. ТРАНСФОРМАЦІЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ ПЕРЕХОДУ ДО ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ
Рік: 2012 167. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Рік: 2012 168. ОЦІНКА ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
Рік: 2012 169. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Рік: 2012 170. РОЗВИТОК І ВИКОРИСТАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА ДЕРЖАВНОМУ ТА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНЯХ
Рік: 2012 171. ВИЗНАЧЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ДЕМОГРАФІЧНОГО ПОРТРЕТУ СЕГМЕНТІВ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ
Рік: 2012 172. ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТОК СИСТЕМИ РЕАЛІЗАЦІЇ БЕЗПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ
Рік: 2012 173. ДЕРЖАВНЕ ТА ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Рік: 2012 174. ПОЛІПШЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ПРАЦЕНАДЛИШКОВОМУ РЕГІОНІ
Рік: 2012 175. ОРГАНІЗАЦІЯ ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Рік: 2012 176. ІМПЕРАТИВИ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ УКРАЇНИ
Рік: 2012 177. ДЕМОГРАФІЧНІ НАСЛІДКИ АСОЦІАЛЬНИХ ЯВИЩ В УКРАЇНІ
Рік: 2012 178. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Рік: 2012 179. РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО–ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ДЕПРЕСИВНИХ ШАХТАРСЬКИХ РЕГІОНАХ
Рік: 2012 180. ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Рік: 2012 181. ПРОФЕСІЙНО-ОСВІТНЯ ДІЯЛЬНІСТЬ ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ НА ІННОВАЦІЙНІЙ ОСНОВІ
Рік: 2012 182. МОТИВАЦІЯ КРЕАТИВНОСТІ НОВАТОРІВ У ПРОМИСЛОВОСТІ
Рік: 2012 183. Удосконалення матеріального стимулювання працівників
Рік: 2012 184. ТРУДОВА МІГРАЦІЯ НАСЕЛЕННЯ РЕГІОНУ ТА ЇЇ СОЦІАЛЬНО – ЕКОНОМІЧНІ НАСЛІДКИ
Рік: 2012 185. ПРОФЕСІЙНО-ОСВІТНІ СКЛАДОВІ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ РОБІТНИКІВ
Рік: 2012 186. ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ В УКРАЇНІ
Рік: 2012 187. РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ У ПРИКОРДОННОМУ АДМІНІСТРАТИВНОМУ РАЙОНІ
Рік: 2012 188. СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ І НАПРЯМИ РОЗВИТКУ ІНФРАСТРУКТУРИ СФЕРИ КУЛЬТУРИ
Рік: 2012 189. СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПАРТНЕРІВ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Рік: 2012 190. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ЕКОНОМІЧНО АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ
Рік: 2012 191. ФОРМУВAННЯ I РОЗВИТОК РЕГIОНAЛЬНОГО КЛAСТЕРУ ЖИТТЄЗAБЕЗПЕЧЕННЯ: МЕТОДОЛОГIЯ ТA ПРAКТИКA
Рік: 2012 192. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГIЧНI ЗAСAДИ ФОРМУВAННЯ ПРIОРИТЕТНИХ НAПРЯМIВ ВIДТВОРЕННЯ ТA РОЗВИТКУ НAСЕЛЕННЯ
Рік: 2012 193. РОЗВИТОК МЕХAНIЗМIВ РЕГУЛЮВAННЯ СОЦIAЛЬНО-ДЕМОГРAФIЧНИХ ПРОЦЕСIВ В УКРAЇНI
Рік: 2012 194. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГIЧНI ЗAСAДИ РОЗВИТКУ ВИРОБНИЧОЇ ДЕМОКРAТIЇ В УПРAВЛIННI СОЦIAЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВIДНОСИНAМИ
Рік: 2012 195. РОЗВИТОК СИСТЕМИ ПРОФЕСIЙНОЇ ОРIЄНТAЦIЇ ТA ПРОФЕСIЙНОЇ ОСВIТИ В УКРAЇНI
Рік: 2012 196. ВТРАТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ТА ЇХ ПОПЕРЕДЖЕННЯ (ТЕОРІЯ, МЕТОДОЛОГІЯ, ПРАКТИКА)
Рік: 2012 197. РЕГУЛЮВАННЯ МІСТКОСТІ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ
Рік: 2012 198. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ І РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЗА УМОВ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
Рік: 2012 199. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ ПРАЦІ
Рік: 2012 200. ВИБІР ВЕКТОРІВ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ВИЩОЇ ОСВІТИ
Рік: 2012 |
