Кривошеева-Медянцева Дарья Дмитриевна Механизмы, мотивы и стимулы экономического поведения в контексте институциональных изменений

Короткий опис

Кривошеева-Медянцева Дарья Дмитриевна Механизмы, мотивы и стимулы экономического поведения в контексте институциональных изменений
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Кривошеева-Медянцева Дарья Дмитриевна
ВВЕДЕНИЕ

1 ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

1.1 Институциональные изменения в традиции оригинальной институциональной экономической теории (OIE): роль трансакций, ценностей и коллективных действий

1.2 Теория институциональных изменений в рамках новой институциональной экономической теории (NIE)

1.3 Методологический синтез оригинального и нового институционализма: исследование институциональных изменений в контексте качественных методов исследования

2 ОГРАНИЧЕНИЯ И СТИМУЛЫ АДАПТАЦИИ К ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫМ ИННОВАЦИЯМ

2.1 Роль доверия и социального капитала в экономических обменах

2.2 Феномен возрастающей отдачи и механизмы адаптивного поведения акторов в процессе трансформации институциональной среды

2.3 Индивидуалистическое и коллективное поведения в ходе организационных изменений в контексте ограниченной и адаптивной рациональности

2.4 Вовлеченность и укорененность акторов в организации как отражение институциональных изменений

3 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ: ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

3.1 Адаптивное поведение, ценности и стимулы сотрудников университетов

в контексте институциональных изменений

3.2 Мотивы, стимулы и поведенческие стратегии наемных работников

коммерческих предприятий в процессе организационных изменений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ