Кравчук Наталія Олегівна Інтелектуаль­ний капітал як чинник збільшення вартості підприємства




  • скачать файл:
  • Назва:
  • Кравчук Наталія Олегівна Інтелектуаль­ний капітал як чинник збільшення вартості підприємства
  • Альтернативное название:
  • Кравчук Наталья Олеговна Интеллектуальный капитал как фактор увеличения стоимости предприятия Kravchuk Natal'ya Olegovna Intellektual'nyy kapital kak faktor uvelicheniya stoimosti predpriyatiya
  • Кількість сторінок:
  • 200
  • ВНЗ:
  • у Тернопільському національному економічному універ­ситеті
  • Рік захисту:
  • 2017
  • Короткий опис:
  • Кравчук Наталія Олегівна, викладач кафедри загаль­ноекономічних та гуманітарних дисциплін Нововолин- ського ННІ економіки та менеджменту Тернопільського національного економічного університету: «Інтелектуаль­ний капітал як чинник збільшення вартості підприємства»

    (08.00.04 - економіка та управління підприємствами - за видами економічної діяльності). Спецрада Д 58.082.03 у Тернопільському національному економічному універ­ситеті
  • Список літератури:
  • -
  • Стоимость доставки:
  • 200.00 грн


ПОШУК ГОТОВОЇ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ АБО СТАТТІ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ОСТАННІ СТАТТІ ТА АВТОРЕФЕРАТИ

Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Антонова Александра Сергеевна СОРБЦИОННЫЕ И КООРДИНАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМПЛЕКСОНАТОВ ДВУХЗАРЯДНЫХ ИОНОВ МЕТАЛЛОВ В РАСТВОРЕ И НА ПОВЕРХНОСТИ ГИДРОКСИДОВ ЖЕЛЕЗА(Ш), АЛЮМИНИЯ(Ш) И МАРГАНЦА(ІУ)
БАЗИЛЕНКО АНАСТАСІЯ КОСТЯНТИНІВНА ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ (на прикладі студентського самоврядування)