Карьерные ориентации руководителя в условиях структурных изменений отрасли на современном этапе развития российского общества: на материалах Забайкальской железной дороги Овсейчик, Наталья Владимировна

Короткий опис

Овсейчик,НатальяВладимировна.Карьерныеориентациируководителявусловияхструктурныхизмененийотраслинасовременномэтаперазвитияроссийскогообщества:наматериалахЗабайкальскойжелезнойдороги: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04 /ОвсейчикНатальяВладимировна; [Место защиты: Бурят. гос. ун-т]. - Улан-Удэ, 2009. - 185 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Бурятский государственный университет 04200960459 и На правах рукописиОвсейчикНатальяВладимировнаКАРЬЕРНЫЕОРИЕНТАЦИИРУКОВОДИТЕЛЯВУСЛОВИЯХСТРУКТУРНЫХИЗМЕНЕНИЙОТРАСЛИНАСОВРЕМЕННОМЭТАПЕРАЗВИТИЯРОССИЙСКОГООБЩЕСТВА(наматериалахЗабайкальскойжелезнойдороги) Диссертация на соискание ученой

стр. 2
социологического анализа 15 15 36 60 Глава 2. Особенностикарьерныхориентациируководителяжелезнодорожника в контекстеструктурногореформированияотрасли2.1. Критерии оценки и виды карьеры 2.2. Объективныеусловияи субъективные факторыкарьерныхориентациируководителейвусловияхструктурныхизмененийжелезнодорожнойотрасли2.3. Основные тенденциикарьерныхориентации...

стр. 9
исследования:карьерныеориентациируководителя. Предмет исследования: характер и особенностикарьерныхориентациируководителявусловияхструктурныхизмененийжелезнодорожнойотраслиРоссийскойФедерации. Цель исследования: выявить характерные черты, особенности и основные субъективные императивыкарьерныхориентациируководителейжелезнодорожного транспорта вусловияхреформирования...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Овсейчик, Наталья Владимировна
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования карьерных ориентаций руководителя в условиях структурного изменения отрасли
1.1. Понятие карьеры: основные походы к ее изучению, взаимосвязь с социальной мобильностью
1.2. Железнодорожная отрасль как одна из форм социального института в условиях структурного реформирования
1.3. Методы и инструменты социологического анализа
Глава 2. Особенности карьерных ориентаций руководителя железнодорожника в контексте структурного реформирования отрасли
2.1. Критерии оценки и виды карьеры
2.2. Объективные условия и субъективные факторы карьерных ориентаций руководителей в условиях структурных изменений железнодорожной отрасли
2.3. Основные тенденции карьерных ориентаций руководителя железнодорожной отрасли