Кованова Екатерина Сергеевна. Статистическое исследование влияния внутренней трудовой миграции населения на социально-экономическое развитие регионов Российской Федерации

Короткий опис

Кованова Екатерина Сергеевна. Статистическое исследование влияния внутренней трудовой миграции населения на социально-экономическое развитие регионов Российской Федерации: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.12 / Кованова Екатерина Сергеевна;[Место защиты: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова"].- Москва, 2015.- 177 с.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»
(ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова»)
На правах рукописи
Кованова Екатерина Сергеевна
СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ВНУТРЕННЕЙ
ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Специальность 08.00.12 - Бухгалтерский учет, статистика
ДИССЕРТАЦИЯ
на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Научный руководитель: доктор экономических наук, доцент Н.А. Эльдяева
Москва
2015

2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ВНУТРЕННЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12
1.1. Понятие, функции и социально-экономические последствия внутренней
трудовой миграции населения 12
1.2. Классификация и система показателей внутренней трудовой миграции 23
1.3. Современные проблемы формирования информационной базы по
внутренней трудовой миграции 41
Глава 2. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ВНУТРЕННЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 50
2.1. Анализ объемов, направлений и интенсивности межрегиональной трудовой
миграции населения регионов Российской Федерации 50
2.2. Структурно-динамический анализ межрегиональной внутренней трудовой
миграции населения и ее влияния на территориальное размещение населения Российской Федерации 56
2.3. Эконометрическое моделирование влияния межрегиональной трудовой
миграции населения на социально-экономическое развитие регионов Российской Федерации 63
Глава 3. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ВНУТРИРЕГИОНАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА 78
3.1. Характеристика ключевых детерминант развития миграционных процессов
в регионе 78
3.2. Оценка влияния внутренней трудовой миграции населения на социально-экономическое развитие региона 86

з
3.3. Оценка влияния факторов на продолжительность трудовой миграции населения региона 108
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 115
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 123
A) Приложение главы 1 137
Б) Приложение главы 2 139
B) Приложение главы 3 163

Список літератури

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Статистика миграции, и особенно трудовой миграции, относится к разделам статистики, которые наиболее востребованы современной практикой государственного управления и предпринимательской деятельности. Динамичное развитие современной России предопределяет быструю эволюцию статистической методологии, включая вопросы определения источников информации, формирования системы показателей, организации оперативного анализа данных и прогнозирования. Внутренняя трудовая миграция является сложным объектом исследования, характеризующимся многообразием видов и последствиями влияния на социально-экономическое развитие регионов России. Происходящие миграционные процессы неоднородны по структуре и имеют свою специфику в пределах каждого региона, а также изменчивы во времени. В свою очередь масштабы и структура трудовой миграции во многом определяют ее эффект на социально-экономическое развитие российских регионов, глубину, интенсивность и направленность ее последствий. Это предопределяет необходимость комплексного исследования с использованием современных методов анализа и моделирования.
В диссертационном исследовании дополнена классификация видов внутренней трудовой миграции по множеству существенных и важных признаков, которая представляет собой важный инструмент ее углубленного исследования и организации информации. В предложенной классификации внутренняя трудовая миграция рассматривается на основе различных критериев: направления, расстояния, периодичности, продолжительности
миграции, причин, законодательства, характера и организованности. Большое внимание в диссертации уделено сложному в определении критерию времени внутренней трудовой миграции. Процесс возвращения трудового мигранта к

116
прежнему месту проживания может осуществляться через разные периоды времени, формирующийся под влиянием множества факторов. Длительное или, наоборот, непродолжительное пребывание мигранта имеет серьезные последствия с точки зрения тесноты его связей с данной территорией и местом выхода. Учет продолжительности проживания важен при оценке роли трудовой миграции в социальном, демографическом и экономическом развитии территории, например, определении перспектив строительства жилья, развития сферы услуг, оценки уровня потребления и накопления денежных средств мигрантами, вероятности последующей миграции, влиянии миграции на рождаемость, брачность и т. д.
Функции трудовой миграции должны стать полноценным объектом изучения и без этого невозможно принятие эффективных управленческих решений, касающихся регулирования миграционных процессов, обоснованного отбора приоритетов и инструментов регулирования развитием региональной экономики. Важнейшей функцией трудовой миграции является перераспределение населения, связанное с развитием производительных сил и инвестиционных процессов в различных административно-территориальных образованиях страны, а также между макрозонами, экономическими районами, различными видами сельских и городских поселений. Необходимо отметить селективную функцию трудовой миграции. Ее суть заключается в следующем: в миграционных процессах участвуют различные социально-демографические группы населения, что приводит к изменению качественного состава населения разных территорий. Помимо перечисленных функций, которые также присущи трудовой миграции, она выполняет важнейшую экономическую функцию. К результатам реализации экономической функции миграции можно отнести территориальное перераспределение трудовых ресурсов и изменение отраслевой структуры занятости, содействие развитию и реализации экономической активности и предпринимательства, диверсификацию

117
локальных рынков труда; динамику образовательной и профессионально-квалификационной характеристик рабочей силы.
Учет внутренней трудовой миграции является одним из наиболее трудных видов сбора данных о населении и вызывает у специалистов наибольшее число замечаний. Главной проблемой остается достижение симметрии учета. Иными словами, человек, учтенный как прибывший на новом месте, должен быть одновременно снят с учета на прежнем месте. Это условие часто не соблюдается, что приводит к несоответствию численности населения и мигрантов. В диссертационном исследовании доказано, что существенную роль в формировании базы данных о внутренней трудовой миграции играют специально организованные выборочные обследования.
При изучении внутренней трудовой миграции населения регионов страны необходимо использовать систему статистических показателей. Такой подход к изучению трудовой миграции вызван тем обстоятельством, что любой регион страны не является замкнутой системой и миграционные процессы зависят от соответствующих процессов в других частях страны. В диссертационной работе предложена система показателей внутренней трудовой миграции, которая включает абсолютные и относительные показатели, характеристики структуры, коэффициенты интенсивности процесса, прогнозы и математико¬статистические модели. Необходимо отметить универсальный характер предложенной системы статистических показателей, данную систему показателей можно использовать как для текущего анализа внутренней трудовой миграции на региональном и федеральном уровнях, так и при выполнении ряда специальных расчетов при моделировании и демографическом прогнозировании. Внутренняя трудовая миграция в некоторой степени способствует выравниванию пропорций между спросом на труд и предложением, совершенствует механизм региональных рынков труда и снижает дефицит экономически активного населения. В связи с этим

118
показатели интенсивности прибытия, выбытия, механического прироста (оттока) внутренних трудовых мигрантов необходимо рассчитывать по отношению не только к среднегодовой численности населения, но и в отношении численности экономически активного населения и занятого населения. Как показывает анализ, для большей части регионов Российской Федерации характерен отток занятого населения и внутренняя трудовая миграция для этих регионов не является результативной.
Проведенный анализ внутренней трудовой миграции выявил тенденцию увеличения объемов, расширения географии и центростремительности внутренней трудовой миграции в Российской Федерации. Анализ структурно¬динамических различий выявил, что резких изменений в структуре российских регионов по величине миграции занятого населения за этот период исследования не происходит. Однако индекс Рябцева, рассчитанный для региональных различий по населению, выезжающего на работу в другие субъекты Российской Федерации, превышает аналогичный показатель по занятому населению, въезжающего для работы в другие субъекты России, что показывает более интенсивную динамику изменения структуры российских регионов по численности выбывающего занятого населения. Центрографический метод позволил осуществить количественный пространственно-дифференцированный анализ процессов центров распределения внутренней трудовой миграции по географической поверхности страны. Из полученных результатов анализа можно сделать вывод, что «центры тяжести» за анализируемый период по рассматриваемым показателям сместились. И смещение «центров тяжести» как по численности прибывших из других регионов, так и по численности выбывших в другие регионы произошло на запад страны. Основными характеристиками современной ситуации по трудовой миграции можно считать расширение зоны миграционного оттока

119
населения, сокращение зоны миграционного притока и постепенное усиление поляризации территории страны по результативности миграционных потоков.