Методология внутренней стандартизации учета в агрохолдингах

Короткий опис

Год:

2008

Автор научной работы:

Глущенко, Александра Васильевна

Ученая cтепень:

доктор экономических наук

Место защиты диссертации:

Саратов

Код cпециальности ВАК:

08.00.12

Специальность:

Бухгалтерский учет, статистика

Количество cтраниц:

391

Оглавление диссертациидоктор экономических наук Глущенко, Александра Васильевна

ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВАУЧЕТНОЙИНФОРМАЦИИ.
1.1. Качество учетной информации как научная категория.
1.2. Система обеспечения качества учетной информации.
1.3. Внутренняя стандартизация как механизм повышения качества информации, формируемой в учете.
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ОБЪЕКТОВБУХГАЛТЕРСКОГОУЧЕТА В ИНТЕГРИРОВАННЫХ ФОРМИРОВАНИЯХХОЛДИНГОВОГОТИПА В АПК.
2.1. Развитиеинтеграционныхпроцессов в АПК.
2.2. Специфика объектов бухгалтерскогоучетав интегрированных формированиях агропромышленного профиля.
2.3. Концепция формирования системы внутреннего нормативного регулированияучетногопроцесса агрохолдинга.
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫВНУТРЕННЕЙСТАНДАРТИЗАЦИИ ФИНАНСОВОГО, УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТААГРОХОЛДИНГА.
3.1. Внутренние документы, регламентирующие методические иорганизационныеаспекты бухгалтерского финансового учета.
3.2. Внутренняя стандартизацияуправленческогоучета.
3.2.1. Нормативная база и требования, предъявляемые к информации управленческого учета.
3.2.2.Объектыстандартизацииуправленческого учета.
3.2.3.Внутренняя стандартизациябюджетированияагрохолдинга.
3.3. Рациональная организация и стандартизация налогового учета.
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ИКОРПОРАТИВНАЯСТАНДАРТИЗАЦИЯ КОНСОЛИДИРОВАННОГО УЧЕТА ИОТЧЕТНОСТИАГРОХОЛДИНГА.
4.1. Развитие теорииконсолидированногоучета.
4.2. Нормативно-правовое обеспечение составленияконсолидированнойотчетности в международной практике и в российском законодательстве.
4.3.Консолидированныйучет доходов и расходов агрохолдинга.
ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКСВНУТРИХОЛДИНГОВОЙСТАНДАРТИЗАЦИИ? УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ.
5.1. Организационные решения при проведении внутренней стандартизации учета.
5.2. Программные продукты для формирования и использования внутренних стандартов.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Методология внутренней стандартизации учета в агрохолдингах"

Актуальность темы исследования.Общемировыепроцессы глобализации и информатизации и создание на этой основе единого информационного пространства изменяют традиционное представление обухгалтерскомучете. Развитие отечественного бухгалтерского учета связано с новыми экономическими условиями, с внедрением вучетнуюпрактику международных стандартов, динамичным развитием информационных технологий. Налицо объективный процесс постоянной трансформациибухгалтерскогоучета: отмирание его отдельных направлений и возникновение других, востребованных экономикой.Бухгалтерскийучет стал структурироваться в зависимости от целей учета, он характеризуется дальнейшим развитиемуправленческого, налогового, консолидированного учета, активным использованиемучетнойинформации в целях повышенияконкурентоспособностии устойчивости хозяйствующего субъекта в рыночном пространстве.
Изменение требований к учетной работе, к качеству формируемой информации вызывают необходимость переосмысления подходов к регулированию системы бухгалтерского учета иотчетности.
В новых условиях недостаточно регламентировать учет федеральным законодательством Российской Федерации, положениями побухгалтерскомуучету, методическими указаниями, первостепенное значение для повышения качества учетной информации приобретают внутренние документы организации. Путем разработки внутренних документов предприятия,заинтересованныев успешном управлении, находят разумныйбалансмежду общими подходами к информационно-аналитическому обеспечению и собственной индивидуальностью.
Однако формирование системы внутреннего регулированияучетногопроцесса, адекватной новому типухозяйственныхотношений - сложная, многогранная проблема.
Особую остроту проблемакорпоративногорегулирования учетного процесса (локального нормотворчества) приобретает с развитиемагрохолдингов, ведущих высокодиверсифицированную деятельность и имеющих территориально распределенную структуру, сложную многоуровневую систему управления.
Исследование состояния внутренних документов, разработанных вхолдинговыхкомпаниях агропромышленного профиля Волгоградской области, выявляет существенные "пробелы". Часто внутренние документы являются противоречивыми, поскольку содержат разные нормы в отношении одного объекта описания, они не отражают специфики предприятия, не поддерживаются в актуальном состоянии, носят формальный характер. Подобная нормативная "анархия", в той или иной степени имеет место на большинстве предприятий. Общей причиной всех отмеченных недостатков является то, что внутреннее нормативное регулирование, в большинстве случаев, представляет собой совокупность разрозненных, не объединенных в целостную систему документов.
Для того чтобы устранить перечисленные недостатки и в полной мере реализоватьпреимуществавнутренней стандартизации, нужна, система -система внутреннего нормативного регулирования учета и отчетности.
В соответствии с выше изложенным, возникает потребность теоретико-методологического обоснования необходимости внутренней регламентации в рамках системы нормативного регулирования учета, разработки механизма ее построения и использования. Требуются как новые концептуальные представления, так и методическийинструментарийдля построения внутренней системы нормативногоj регулирования учета, информационно отражающей организационно-правовые,территориальныеи отраслевые особенности организации.
Актуальность поставленной проблемы подтверждается вниманием к ней отечественных и зарубежных ученых.
Степень разработанности проблемы. Теоретические и прикладные аспекты развития методологии, организации и стандартизации бухгалтерского финансового и управленческого учета в современных условиях освещены в трудах: В.Д.Андреева, А.С. Бакаева, П.С. Безруких, В.Б.Ивашкевича, Н.Г. Гаджиева, В.Г. Гетьмана, З.В.Кирьяновой, Н.П. Кондракова, М.И. Кутера, Н.Т.Лабынцева, А.Д. Ларионова, М.В. Мельник, Е.А.Мизиковского, О.А. Мироновой, С.А. Николаевой, О.М.Островского, В.Ф. Палия, В.И. Подольского, Т.М.Садыковой, Я.В. Соколова, А.Д. Шеремета, Л.З.Шнейдманаи др.
Среди отечественных и зарубежных ученых прошлых столетий известны: Н.А.Блатов, Р. Вейцман, A.M. Галаган, А.И.Гуляев, Ф.В. Езерский, И.Р. Николаев, А.П.Рудановский, Э. Шмаленбах и др.
Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности, качественные характеристики учетной информации обоснованы зарубежными учеными, такими как: X. Андерсон, Р. Бенке, Л.Бернстайн, И. Бетге, Р. Брейли, М. Ван Бреда, К.Друри, Р. Каплан, Д. Колдуэлл, М.Мэтьюс., Д. Нортон, Б. Нидлз, М.Перера, Ж. Ришар, Р. Энтони, Э.Хендриксени др.
Специфике организации корпоративного иконсолидированногоучета и отчетности винтегрированныхформированиях посвятили исследования В.И.Бариленко, Ю.А. Бодров, С.А. Дипиаза, О.А.Заббарова, Ф.В. Керимов, В.Д. Новодворский, B.C.Плотников, С.И. Пучкова, Р.Дж. Экклз, Д.А.Яковенкои др.
Проблемам функционирования и организации системы учетно-аналитического обеспечения ваграрнойсфере, в том числе в интегрированных структурах, посвятили свои труды Р.А.Алборов, Н.Г. Белов, О.В. Бурлакова, М.Ф.Бычков, Ф.И. Васькин, Н.А. Горлова, А.Д.Ларионов, М.Ф. Овсийчук, Л.В. Перекрестова, М.З.Пизенгольц, Т.М. Рогуленко, Л.И. Хоружий, В.Г.Широбокови др.
Выдвинутая в диссертации концепция формирования внутренней системы регламентации учета и отчетности агрохолдингов основывается на синтезе методологических подходов и теоретических решений, предложенных этими исследователями.
По достоинству оценивая научный вклад названных ученых, следует отметить, что на сегодняшний день недоработанными остаются вопросы теории, методики и организации учетного обеспечения- в холдинговых компанияхаграрногопрофиля. До настоящего времени отсутствует системное представление о внутренней регламентации учета, адекватнойорганизационнойструктуре и многоуровневой системе управления вагрохолдингах; нет единой точки зрения по составу, содержанию, нормативно-правовому статусу, сфере действия внутренних документов; не полно представлены разработкиорганизационногой методологического обеспечения процесса консолидации отчетности в условиях адаптации российской системы учета кМСФО; не разработана система учетного обеспечения управленияхолдингамив условиях функционирования современных компьютерных технологий.
Потребность в адекватной современным условиям системывнутрихолдинговойрегламентации учета и отчетности в компанияхагропромышленногопрофиля предопределили выбор темы диссертации, постановку цели и задач исследования.
Цель диссертационного исследования заключается в теоретическом обосновании развития многоуровневой стандартизации, координации различных видов учета, повышающих качество учетной информации, и разработке методическогоинструментарияформирования внутренних регламентов учетного процесса в агрохолдингах.
Задачи исследования. Реализация поставленной цели исследования обусловила определение и решение следующих логически связанных задач:
• определить существенные качественные характеристики информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности; установить иерархию качественных характеристик учетной информации, относительность их важности; дать определения категории качества учетной информации, уровня и критерия качества;
• структурировать систему обеспечения качества учетной информации;
• исследовать и оценить действующие в агрохолдингах внутренние документы, регламентирующие постановку и ведение бухгалтерского учета, выявить существенные недостатки и определить их причины;
• расширить подход к исследованию системы нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности; обосновать необходимость и выявить преимуществакорпоративнойстандартизации учета и отчетности; определить объекты и структурировать направления внутренней регламентации учета и отчетности;
• сформулировать и обосновать концепцию формирования системы внутреннего нормативного регулирования; предложить для агрохолдингов (группы взаимосвязанных организаций агропромышленного профиля) модель многоуровневой иерархической системы внутреннего нормативного регулирования учета и отчетности;
• выявить влияниеинтеграциив аграрной сфере, механизмов экономического взаимодействия участниковагропромышленнойинтеграции, порядка распределения совместно, произведенного продукта и других особенностей на организацию финансового, управленческого, налогового и консолидированного учета в агрохолдингах;
• разработать комплексную систему внутренней стандартизации финансового, управленческого, налогового и консолидированного учетаагрохолдинга, включающую проекты стандартов (регламентов), методических указаний, классификаторов, инструкций;
• изучить и оценить существующие системыпланированияагрохолдингов, выявить типичные недостатки, предложить направления совершенствования финансовой структуры; разработать систему внутренней регламентациибюджетирования, необходимую для ведения консолидированного планирования деятельностихолдинга;
• установить требования и процедуры порационализациииспользования кадрового потенциала бухгалтерии; разработать проект внутреннего регламента "Положение окадровойполитике" (для счетных работников);
• предложитьорганизационныерешения в области формирования внутренних нормативных документов и программные продукты для технического обеспечения создания и использования системы внутренней стандартизации учета и отчетности вагрохолдинге.
Предметом исследования в диссертационной работе стал комплекс теоретических, методических иорганизационныхположений, связанных с формированием и развитием системы внутреннего нормативного регулирования, предполагающей повышение качества учетной информации в холдинговых компаниях агропромышленного профиля.
Объектом исследования была избрана существующая практика внутреннего нормативного регулирования учета и отчетности организаций-участников и всейхолдинговойкомпании агропромышленного профиля. Наиболее детальные исследования проведены по материалам агрохолдингов Волгоградской области:ЗАО"РусАгроПроект", ЗАО "Гелио-Пакс", агрохолдинга "Новоаннинского",ПКФ"Альфа".
Методологическая основа исследования. Методологической основой исследования стал диалектический подход к явлениям и процессамхозяйственнойжизни. В процессе исследования применялись системный ипроцессныйподходы к изучаемым проблемам, общенаучные методы: анализ и синтез, индукция и дедукция, моделирование и абстрагирование, историко-логический, а также приемы апробирования и экспериментальной проверки, систематизации изучаемого теоретического и практического материала.
Теоретическую базу исследования составили фундаментальные положения экономической теории, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации, методологии и стандартизации бухгалтерского учета; законодательные и нормативные акты, программные документы и решения Правительства РФ по регулированию бухгалтерского учета иналогообложенияв РФ; концептуальные разработки государственных и профессиональныхсаморегулируемыхорганизаций по стандартизации и гармонизации бухгалтерского учета, российские и международные стандарты учета и отчетности.
Информационной базой работы послужили методические и инструктивные материалы Министерства финансов: РФ по вопросам бухгалтерского, налогового и консолидированного учета,' аналитические материалы в периодической печати, монографической и другой научной литературе, экспертные разработки российских и зарубежных ученых-экономистов^ а также результаты, полученные автором в процессе наблюдений ивнедренческойдеятельности.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в решении: научной проблемы формирования (разработки) концепции внутренней стандартизации и координации, различных видов учета в условияхмногоотраслевойдеятельности интегрированных формирований агропромышленного профиля, с целью максимального повышения качества, информации, формируемой в финансовом,управленческом, налоговом, и консолидированном учете.
Наиболее существенные результаты, содержащие научную новизну исследования, заключаются в следующем:
1. Теоретически обоснованы существенные признаки; определяющие качество учетной» информации, характеризующиеудовлетворениеустановленных и предполагаемых потребностей пользователей; и доказана их относительность при реализации различных целей и видов учета. Даны определения понятий качества учетной информации (совокупность различных для разных видов учета и пользователей свойств учетной' информации, удовлетворяющих установленные и предполагаемые потребности пользователей в соответствии с ее назначением), критерия качества (требования к информации каждого вида учета, закрепленные во внешних и внутренних документах, регламентирующих учет иотчетность) и уровня качества (степень соответствия учетной информации установленным требованиям внешних и внутренних документов; регламентирующих учет и отчетность).
2. Структурирована система обеспечения качества учетной информации, состоящая из гармонично сочетающихся элементов: внешнего и внутреннего нормативного регулирования организации, методологии и методики бухгалтерского учета и отчетности; рационализации использованиякадровогопотенциала бухгалтерии; внешнего и внутреннего контроля; технических ресурсов и программных средств.
3.В системе нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности расширен состав и сфера действия рабочих (внутренних) документов четвертого уровня. Обоснована необходимость и выявлены преимущества внутренней стандартизации учета и отчетности как фактора повышения качества учетной информации в интегрированных формированияххолдинговоготипа. В рамках предложенной трактовки необходимость формирования внутренних документов в агрохолдингах 1) диктуется требованиями внешнего законодательства; 2) вытекает из недостатков внешних нормативно-законодательных актов; 3) определяется спецификой методики и организации бухгалтерского учета и отчетности интегрированных структур; 4) объясняется требованиями ."Системы документированияменеджментакачества" при прохождении сертификации на соответствие международным стандартам качества серииИСО-9000.
Определены объекты и структурированы направления внутренней стандартизации по видам учета и отчетности.
4. Сформулирована и обоснована концепция формирования системы внутреннего нормативного регулирования агрохолдинга. Концепция включает: а) цель, заключающуюся в обеспечении единообразного ведения учета имущества,обязательстви хозяйственных операций, осуществляемых участниками холдинга; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении, доходах и расходах, необходимой для консолидации данных похолдингукак единому хозяйствующему субъекту; б) принципы: тотальности, согласованности с нормами внешнего законодательства, непрерывности, исполняемости, иерархичности, "системности,прозрачности, * универсальности. Главное преимущество внутрихолдинговой (локальной) регламентации проявляется в системности, в универсальности, многократности использования отдельных документов для различных аспектов управления предприятием; в) требования' к составу, структуре, оформлению, применяемой терминологии. В концепции использована идеология международных стандартов качества серии ИСО-9000, согласно которой все процессы, связанные с производством продукции, должны быть задокументированы.
5. Выявлено- влияние на организацию и регулирование финансового, управленческого; налогового и консолидированного учета специфики интеграции в аграрной сфере, определяемой организационно-экономическими, финансовыми, информационно-коммуникационными факторами. Эти особенности влияют на формирование учетной политики, рабочего плана счетов и корреспонденцию счетов, организациюдокументооборота, классификацию затрат, мест их возникновения и центров ответственности, методологию• составлениятрансформационныхзаписей, применение способов консолидации, на методические решения в области автоматизации учета и отчетности.
6. Разработана трехуровневая иерархическая система внутреннего нормативного регулирования финансового, налогового, управленческого и консолидированного учета и отчетности агрохолдингов, позволяющая обеспечить ее эффективное построение. Документ первого уровня -системообразующий (базовый) стандарт (регламент), содержащий основные методологические подходы к разработке системы. Второй уровень -стандарты (регламенты), классификаторы, справочники. Третий совокупность рабочих инструкций, содержащих пошаговый алгоритм действий и обеспечивающих технологическуюподдержкуконкретного исполнителя. Разработаны проекты внутренних стандартов.
7. В рамках стандартизации управленческого учета разработана система внутренних документов, устанавливающих в агрохолдинге единый, стандартный для всех структурных единиц, порядок составления, представления, согласования, консолидации, проведения план-факт анализа и оценки исполнениябюджетовразличного вида и уровней. С целью обеспечения бюджетирования по структурным единицам и в целом по холдингу предложено формировать финансовую структуру в соответствии с принципом иерархичности.
8. Доказано, чтоагрохолдингиобладают потенциальной возможностью организовать винтегрированнойсистеме различные виды бухгалтерского учета. Специфика интеграции позволила определитьприоритетноенаправление развития учетно-информационного обеспечения агрохолдингов - создание консолидированного учета. Сформулировано содержание предмета консолидированного учета как информации о хозяйственно-финансовой деятельности взаимосвязанных организаций, входящих вхолдинговуюструктуру. Выделены специфические приемы и способы консолидированного учета. Охарактеризовано содержание его новых функций. Исходя из информационной природы предмета консолидированного учета главной функцией признается информационная, а производными от нее информационно-контрольная, информационно-аналитическая, информационно-коммуникационная, информационно-оценочная, информационно-социальная, информационно-экологическая. Разработана методика раздельного учета внутри- и внегрупповыхоборотовтоварно-денежных потоков, позволяющая не только агрегировать факты хозяйственной жизни в конечныебухгалтерскиезаписи в целом по холдингу, но и элиминировать двойное отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете.
9. Сформулированы требования и предложены процедуры по рационализации использования кадрового потенциалабухгалтерии. Разработан проект внутреннего регламента "Положение о кадровой политике" (для счетных работников), включающий три раздела: общие положения кадровой политики; процедуры по найму на работу; обеспечение профессионального роста сотрудников.
10. Разработан организационно-технический комплекс корпоративной стандартизации учета, объединяющий организационные и технические мероприятия. Организационные мероприятия включают: разработку Программы формирования системы локального (внутрихолдингового) нормативного регулирования учета и отчетности; определение исполнителей (состав, квалификационные требования, подчиненность, задачи и функции, ответственность); порядок утверждения внутренних стандартов для придания им легитимности; периодическую актуализацию; осуществление контроля разработки, актуализации и исполнения.
Для технического обеспечения создания и использования системы внутренней регламентации учетного процесса в агрохолдинге рекомендованы а) программные продукты, предназначенные для описания процессов; для хранения и актуализации внутренних регламентов; в) специальные информационно-поисковые системы, позволяющие совместить документы внешнего законодательства и внутренние нормативные документы агрохолдинга.
Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Диссертация содержит концептуальную разработку рассматриваемой проблемы: теорию, методологию и методы корпоративной стандартизации учета и отчетности в агрохолдингах. Теоретическая значимость результатов исследования состоит в научном обобщении, уточнении и разработке новых положений и подходов к нормативному регулированию учетного процесса, расширению состава и сферы действия рабочих (внутренних) документов для группы взаимосвязанных предприятий. Вклад автора в развитие теории учета состоит в обосновании содержания категориального аппарата качества учетной информации, структурировании системы обеспечения качества, разработкеобщекорпоративнойсистемы стандартизации учета и отчетности. Обоснование авторского подхода к развитию теории и методологии консолидированного учета дополняет методологию современного бухгалтерского учета.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что разработанная авторская концепция внутренней стандартизации и координации учетно-аналитического обеспечения деятельности агрохолдингов доведена до конкретных прикладных механизмов, методических разработок и практических рекомендаций, которые могут быть использованыинтегрированнымиформированиями с целью повышения качества учетной информации и эффективности корпоративного управления хозяйственной деятельностью холдинговых' компаний агропромышленного профиля.
Апробация и практическая реализация результатов исследования. Результаты и выводы, полученные на различных этапах исследования представлялись в форме докладов на международных, всероссийских, региональных, межвузовских, вузовских научных, научно-практических и научно-методических конференциях в 1994-2008 г.г. в городах Волгограде, Волжском, Воронеже, Костроме, Краснодаре, Москве, Ростове-на-Дону, Саратове.
Теоретические положения, выдвинутые в диссертации, нашли отражение в учебных пособиях, подготовленных автором самостоятельно и в соавторстве, и применяются в процессе подготовкиэкономистовпри изучении дисциплин "Бухгалтерский финансовый учет", "Бухгалтерскийуправленческийучет", "Бухгалтерская (финансовая) отчетность", "Бухгалтерскоедело", "Налоговый учет" в Волгоградском государственном университете. Отдельные научные и практические предложения автора одобрены и включены в учебно-методические материалы Волгоградской государственной сельскохозяйственной академии.
Рекомендации по формированию системы внутренней регламентации учета используются в холдинговых компаниях агропромышленного профиля Волгоградской области: ЗАО "РусАгроПроект", ЗАО "Гелио-Пакс", агрохолдинга "Новоаннинского", ПКФ "Альфа".

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Бухгалтерский учет, статистика", Глущенко, Александра Васильевна

Выходы
Механизмы
В виде прямоугольника изображаются работы. Работа - поименованный процесс, функция или задача, которая происходит в течение определенного времени и имеет распознаваемые результаты. Имя работы должно быть выражено отглагольным существительным, обозначающим действие. (Прим. Пожалуй, сложно под общим определением "работа" отразить и процессы, и функции, и задачи).
Работы на диаграммах располагаются по диагонали от левого верхнего угла к правому нижнему, (порядок доминирования), в левом верхнем углу располагается самая важная работа или работа, выполняемая по времени первой. Далее вправо вниз располагаются менее важные или выполняемые позже работы.
Взаимодействие работ с внешним миром и между собой отображается в виде стрелок.
Вход - ресурсы или информация, используемые работой для получения результата.
-►
Управление - правила, стратегии, процедуры или стандарты, которыми руководствуется работа. 1
Выход - материал или информация, которые производятся работой.
-►
Механизм - ресурсы, которые выполняют работу.
Перейдем ко второй части программных продуктов и рассмотрим программные продукты, обеспечивающие хранение, использование внутренних документов и доступ к ним пользователей.
Использование средств автоматизации в качестве информационных баз для хранения документов имеет следующие несомненныепреимущества: отпадает необходимость наличия внутренних нормативных документов на бумажных носителях (таким образом, экономится как самабумага, так и ресурсы печатающей/копировальной техники);
- удобство использования (легче открыть "файл" в компьютере, чем дойти до шкафа и снять с полки необходимую папку);
- удобство внесения изменений (оперативность- нет необходимости оббегать всех пользователей и заменять старые листы новыми, и, опять же,экономиябумаги).
Хотя компьютерный вариант хранения документов дляагробизнесаимеет некоторые ограничения и недостатки:
- пока еще нет реальной возможности вагрохолдинге(особенно в сельскохозяйственных предприятиях) оборудовать абсолютно все рабочие места персональными компьютерами (да и, пожалуй, не всегда это целесообразно);
- не всегда в полной мере удается исключить доступ к документам посторонних лиц (но, с другой стороны, для "совсекретных" документов можно применить "бумажный" режим хранения).
В свою очередь, внутри данной категории можно выделить:
- "универсальные"офисныепрограммы
В первую очередь, Word - для текстовых документов, т.е. для большинства документов, Excel - если документы представлены в табличной форме (что может быть удобным для справочников).
- специальные информационно-поисковые системы.
И в том и в другом случае наиболее удачным техническим решением будет использованиекорпоративнойсети и сетевого сервера. Данный вариант имеет, как минимум, следующие преимущества:
• "Централизованное" хранение, т.е. все внутренние нормативные документы собраны в одном месте;
• Удобство внесения изменений в документы и "размещение" новых документов. На все манипуляции уходит несколько минут;
• Удобство для пользователей, поскольку они всегда имеют доступ именно к последней, актуализированной версии системы внутренней регламентации учета иотчетностиагрохолдинга;
• Возможность ограничения доступа к определенным категориям документов для определенных пользователей.
Использование специальных информационно-правовых систем (ИПС) имеет существенные преимущества по сравнению с вариантом применения "универсальных" программных продуктов.
Во-первых, появляется возможность "совместить" документы внешнего законодательства и внутренние нормативные документыхолдинга. В частности, ИПС "Кодекс" позволяет в рамках одной системы собрать как внешние, так и внутренние нормативные документы в едином гипертекстовом пространстве.
Эта возможность помогает еще на стадии разработки внутренних документов. Хотя мы говорили, что внутренние документы создаются для "внутреннего употребления" и отражают свою, "внутреннюю" точку зрения предприятия на те или иные вопросы, тем не менее, очень часто должна быть принята во внимание и трактовка этих вопросов нормами внешнего законодательства. В этом смысле информационно-поисковые системы дают возможность просмотреть, что по тому или иному поводу отражено во внешнем законодательстве.
И в дальнейшем, когда какой-нибудь внутренний документ уже создан, может появиться необходимость периодически сверять (сопоставлять) его с нормами внешнего законодательства.
Во-вторых, поскольку информационно-правовые системы содержат большой объем информации (в базе данных "Кодекса", например, содержится около 500 тыс. документов, которые занимают объем более 2 ГГб), они обладают развитыми функциями поиска. Соответственно, появляется возможность применения поискового механизма и в отношении внутренних нормативных документов. С учетом того, что в крупныхкорпорацияхколичество существующих внутренних нормативных документов может составить не одну тысячу (одних "должностных инструкций" будет несколько сотен), подобная возможность не будет лишней.
Та же система "Кодекс" в "стандартном исполнении" позволяет вести следующие виды поиска:
- Атрибутный. В этом случае поиск может осуществляться по следующим обязательным и специальным, постоянным и временным атрибутам документа:
- название,
- вид,
- разработчик,
- номер,
- даты принятия, внесения изменений,
- даты начала и окончания действия,
- тематика,
- и т.д.
- Контекстный - поиск осуществляется по слову (сочетанию слов), содержащемуся в названии или тексте документа.
- Сочетание атрибутно-контекстного поиска.
- Тематический - позволяет осуществлять выбор документов по некоторому вопросу. Для осуществления данного поиска внутри системы создается тематический классификатор и в момент разработки документа прописывается его место в данном классификаторе.
- Ситуационный - появляется возможность составить перечень документов, на которые ссылается конкретный документ, или, наоборот, которые содержат ссылку на данный документ.
- Интеллектуальный - делает возможным подготовку иерархического перечня документов, где в первом ряду списка окажутся наиболее близкие по смыслу запроса документы. Очевидно, что перечисленные поисковые возможности способны помочь еще на этапе создания того или иного документа. Перед тем, как начать его разработку, необходимо будет посмотреть, а что уже есть в агрохолдинге "по данному вопросу". Т.е. информационно-правовая система позволяет, с одной стороны, воспользоваться тем, что уже создано, а с другой стороны избежать противоречий во внутренних документах.
И в дальнейшем, уже при "эксплуатации" появляется возможность, например, отслеживать необходимость проведения ревизии документов. Достаточно задать поиск документов, у которых истекает срок действия в данном месяце, как сразу же формируется перечень документов, которые должны быть актуализированы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Исследование современного состояния иреформированиябухгалтерского учета, процессов, результатов и перспектив его трансформации в условияхглобализациии развития информационных технологий, неизбежно приводит к выводу о необходимости переосмысления подходов к нормативному регулированию системыбухгалтерскогоучета и отчетности, к повышению качестваучетнойинформации.
Реализация этих сложных и комплексных задач возможна на основе учета следующих, теоретико-методологических выводов и методических разработок, практических рекомендаций.
На основе изучения концептуальных основ бухгалтерского учета, качественных характеристик учетной информации, эволюционного развития понятия качества, сделан вывод, что качество информации имеет внешние и внутренние компоненты. Внутренние — качественные характеристики учетной информации. Внешние — соответствие типу пользователя, егоцелевымзапросам.
Максимально увеличитьполезностьучетной информации можно путемсбалансированностиили гармоничного сочетания ее качественных характеристик.Первоочередность(приоритетность) качественных характеристик — понятие относительное и зависит отцелевыхзапросов пользователей, определяемых экономической ситуацией (от специфики принимаемого решения). При принятииуправленческихрешений главными требованиями к качеству информации определены релевантность и темпоральность. При консолидации информации максимальную полезностьконсолидированнойотчетности можно обеспечить такими свойствами, каксопоставимостьи последовательность.
В экономической литературе широко используется понятие "качество учетной информации", но отсутствует его трактовка, и нет однозначного подхода к определению критерия и уровня качества информации. Исходя из этого, даны следующие определения.
Качество учетной информации - совокупность свойств учетной информации (различных для разных видов учета и пользователей).
Критерий качества - требования к информации каждого вида учета, закрепленные во внешних и внутренних документах, регламентирующих учет иотчетность.
Уровень качества - степень соответствия учетной информации установленным требованиям внешних и внутренних документов, регламентирующих учет и отчетность.
Проблема повышения качества может быть решена только при совместных усилиях государства, профессионального сообществабухгалтеров, руководителей и главных бухгалтеров предприятий путем системного и взаимосвязанного осуществления целого комплекса мероприятий по разработке и внедрению системы обеспечения качества учетной информации.
На основе структурирования системы обеспечения качества учетной информации, выделены четыре, гармонично взаимосвязанных, элемента: 1) внешнее и внутреннее нормативное регулирование организации, методологии и методики бухгалтерского учета и отчетности; 2)рационализацияиспользования кадрового потенциала бухгалтерии; 3)внешней и внутренний контроль; 4) технические ресурсы и программные средства.
Необходимость изменения системы нормативного регулирования бухгалтерского учета,предоставлениебольшей самостоятельности хозяйствующим субъектам в организации и ведении бухгалтерского учета, в реализации собственной учетной политики, вызвана современными условиямихозяйствования. Рыночные отношения представляют собойдинамичную, постоянно меняющуюся систему, для которой невозможно жесткое тотальное регламентирование ведения бухгалтерского учета со стороны государства. Установленная из центра система правил в таких условиях, не сможет вобрать в себя и учесть всего возможного разнообразияхозяйственнойпрактики.
В связи с этим сделан вывод, что в системе регулированияучетногопроцесса большее внимание должно уделяться локальному нормотворчеству. С целью конкретизации и развития общих положений внешних нормативных актов применительно к данной организации необходимо разрабатывать внутренние нормативные документы (стандарты), регламентирующие постановку и ведение учета.
Под внутренними стандартами понимаем совокупность внутренних нормативных документов, разработанных в организации и регулирующих ее учет и отчетность с целью формирования качественной информации о ее деятельности для различных пользователей.
Внутренние принципы и правила бухгалтерского учета не могут существовать вне системы. Для того чтобы они представляли собой элемент нормативного регулирования бухгалтерского учета, необходима их формализация и синтезация на соответствующей основе в виде системы, которую мы называем системой внутренней стандартизации учета.
Ключевым аргументом доказательства необходимости построения системы внутренней стандартизации учета и отчетности определена возможность улучшения качества информационного обеспечения управленияконкурентоспособностиорганизации. Учетно-аналитическая система в этом случае обеспечивает получение объективных сведений, характеризующих экономический характер деятельности организации.
Внутренние стандарты имеют важное значение для эффективного функционирования системы учета в организации, так как
- они обеспечат полную унификациюучетныхсистем внутри предприятия; единообразный подход к организации, методическому и техническому обеспечению учетного процесса;
- позволят конкретизировать общие принципы применительно к объектам учета,операционными географическим сегментам;
- создавая технологическую основу для выполнения учетных работ, повысятпроизводительностьтруда, взаимозаменяемость бухгалтеров, обеспечат многократноесокращениеошибок, создадут внутренний психологический комфорт путем установления четких, однозначных правил;
- они являются действенныминструментомконтроля, индикатором, эталоном качества учетных процедур, механизмом рациональной организации учета и отчетности; высокое качество внутренних нормативных документов, охватывающих все аспекты бухгалтерского учета и отчетности, последовательное и полное выполнение их предписаний обеспечат необходимуюпрозрачностьфинансовой отчетности для всех потенциальных пользователей.
Регулирование учета на уровне организации является уникальным средством, с помощью которого, во-первых, осуществляется процесс реальнойлиберализациисистемы бухгалтерского учета; во-вторых, происходит совершенствование нормативной системы бухгалтерского учета и отчетности; в-третьих, разрешаются противоречия действующего законодательства.
Особую остроту проблемакорпоративногорегулирования учетного процесса (локального нормотворчества) приобретает а) с развитиемагрохолдингов, ведущих высокодиверсифицированную деятельность и имеющих территориально распределенную структуру, сложную многоуровневую систему управления, а так же б) с расширением границ бухгалтерского учета. Помимо традиционного бухгалтерского учета,холдинговыекомпании ведут налоговый, управленческий иконсолидированныйучет, а отдельные - формируют свою отчетность по требованиям Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
На основе разработки внутренних стандартов внутриагрохолдингасоздается единое нормативно-правовое пространство.
В диссертации разработана концепция формирования системы внутренней стандартизации учета и отчетности. Ее основная цель -обеспечить единообразное ведения учета имущества,обязательстви хозяйственных операций, осуществляемых участниками холдинга; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении, доходах и расходах, необходимой для консолидации данных похолдингукак единому хозяйствующему субъекту. Таким образом, внутренняя стандартизация не только устанавливает единые методологические подходы к организации и ведению системы бухгалтерского учета и отчетности, как для обществ-участников, так и для всейхолдинговойструктуры, но и обеспечивает процедурнуюподдержкуучетного процесса.
В основу построения полноценной системы корпоративного регулирования правил учета и отчетности положены следующие принципы: тотальности, согласованности с нормами внешнего законодательства, непрерывности, исполняемости, иерархичности, системности,прозрачности, универсальности. В концепции определены требования к применяемой терминологии, составу, структуре содержанию и оформлению различных категорий внутренних стандартов, а также направления внутренней стандартизации по видам учета.
Система внутреннего нормативного регулирования учета и отчетности агрохолдинга является составной частью (причем достаточно значительной) системы документированияменеджментакачества.
Реализация концепции формирования системы внутренней стандартизации учета в агрохолдинге предложена через трехуровневую иерархическую систему внутреннего нормативного регулирования финансового, налогового,управленческогои консолидированного учета и отчетности. Документ первого уровня - системообразующий (базовый) стандарт, содержащий основные методологические подходы к разработке системы. Второй уровень - стандарты, классификаторы, справочники. Третий
- совокупность рабочих инструкций, содержащих пошаговый алгоритм действий и обеспечивающих технологическую поддержку конкретного исполнителя. По каждому направлению внутренней стандартизации предложен целый комплекс нормативных документов от концепции до пошагового руководства к действию, разработаны проекты внутренних стандартов, классификаторов, инструкций.
В рамках стандартизации управленческого учета разработана система внутренних документов, устанавливающих в агрохолдинге единый, стандартный для всех структурных единиц, порядок составления, представления, согласования, консолидации, проведения план-факт анализа и оценки исполнениябюджетовразличного вида и уровней. С целью, обеспечениябюджетированияпо структурным единицам и в целом по холдингу рекомендована финансовая структура в соответствии с принципом иерархичности.
Доказано, чтоагрохолдингиобладают потенциальной возможностью организовать винтегрированнойсистеме различные виды бухгалтерского учета. Спецификаинтеграциипозволила определить приоритетное направление развития учетно-информационного обеспечения агрохолдингов
- созданиеконсолидированногоучета. Сформулировано содержание предмета консолидированного учета как информации о хозяйственно-финансовой деятельности взаимосвязанных организаций, входящих вхолдинговуюструктуру. Выделены специфические приемы и способы консолидированного учета. Охарактеризовано содержание его новых функций. Исходя из информационной природы предмета консолидированного учета главной функцией признается информационная, а производными от нее информационно-контрольная, информационно-аналитическая, информационно-коммуникационная, информационно-оценочная, информационно-социальная, информационно-экологическая.
Разработана методика раздельного учета внутри- и внегрупповыхоборотовтоварно-денежных потоков, позволяющая не только агрегировать факты хозяйственной жизни в конечныебухгалтерскиезаписи в целом по холдингу, но и элиминировать двойное отражениехозяйственныхопераций в бухгалтерском учете.
Сформулированы требования и предложены процедуры порационализациииспользования кадрового потенциала бухгалтерии. Разработан проект внутреннего регламента "Положение окадровойполитике" (для счетных работников), включающий три раздела: общие положения кадровой политики; процедуры по найму на работу; обеспечение профессионального роста сотрудников.
Разработан организационно-технический комплекс корпоративной стандартизации учета, объединяющийорганизационныеи технические мероприятия. Организационные решения при проведении внутренней стандартизации в каждом агрохолдинге принимаются исходя из размеровкорпорациии масштабности системы внутренней стандартизации. Чем большекорпорация, чем сложнее ее структура, чем более серьезные задачи ставит она в своем развитии, тем значимее для нее четкая организация процесса внутренней стандартизации учета и отчетности. Организационные мероприятия включают: разработку Программы формирования системы локального (внутрихолдингового) нормативного регулирования учета и отчетности; определение исполнителей, их состав, квалификационные требования, подчиненность, задачи и функции, ответственность; порядок утверждения внутренних стандартов; периодическую актуализацию; осуществление контроля разработки, актуализации и исполнения.
Дляцентрализованнойразработки внутренних стандартов учета и координации работы всехбухгалтерскихслужб предприятий предложено создать в агрохолдинге - управление методологии и автоматизации бухгалтерского учета, а вдочернихпредприятиях отделы методологии; к разработке внутренних стандартов можно привлекать внешнихконсультантов(консалтинговые компании, аудиторов). Часть внутренних регламентов будет разрабатываться в каждом конкретном обществе на базе модельных документов, разработанных управлением методологии агрохолдинга. Для легитимности внутренних стандартов холдинга рекомендуем утверждать их полномочными органами управления соответствующих хозяйственных обществ, например, советами директоров, тогда эти документы смогут применяться непосредственно по отношению к каждому конкретному участнику холдинга.
Для технического обеспечения создания и использования системы внутренней регламентации учетного процесса в агрохолдинге рекомендованы а) программные продукты, предназначенные для описания процессов; для хранения и актуализации внутренних регламентов; в) специальные информационно-поисковые системы, позволяющие совместить документы внешнего законодательства и внутренние нормативные документы агрохолдинга.

Список литературы диссертационного исследованиядоктор экономических наук Глущенко, Александра Васильевна, 2008 год

1.АверчевИ.В. Управленческий учет иотчетность. Постановка и внедрение / ИгорьАверчев. М.: Вершина, 2006.- 512 с.
2.АвдашеваС. Российские холдинги: новые эмпирические свидетельства // Вопросы экономики.- 2006. № 107. -С. 98-111.
3.АвдеевВ.Ю. Глава 25 Налогового кодекса РФ. Налоговый ибухгалтерскийучет: сходства и различия.- М.: Издательско-консультационная компания «Статук-Кво 97», 2003. 176 с.
4.АгееваО.А. Учет условно-постоянных расходов пообслуживаниюи управлению производством // Бухгалтерский учет. — 2007. № 15. -С.53-57.
5.АгееваО. А. Отражение отложенныхналоговв отчетности по российским и международным стандартам // Бухгалтерский учет. 2007. -№18.-С. 54-58
6.АгееваО.А. ПБУ 18/02: как решить нерешенные задачи // Бухгалтерский учет. 2007. - № 20. - С. 50-54
7.Агропромышленнаяинтеграция. Социальные аспекты. М.: Наука, 1987.- 142 с.
8.Агропромышленныйкомплекс России в 2003 году. М.: М.:МСХРФ, 2004.-458 с.
9.АлборовР.А. Аудит в организацияхпромышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство «Дело иСервис», 2003. - 464 с.
10.АлборовР.А. Развитие учета и контроля в системе управления сельскохозяйственным производством / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. Казань, 2004. -53с.
11.АлборовР.А., Концевая С.М., Хоружий В.И. Концепция развитиябухгалтерскогоучета в сельском хозяйстве // Экономикасельскохозяйственных иперерабатывающихпредприятий. 2008. - № 2. - С.43-47.
12.АлиеваЛ.И., Никифорова Е.П., Нисанов Р.Г.Инновационнаясистема управления процессом интеграции вАПК/ Л.И. Алиева, Е.П.Никифорова, Р.Г. Нисанов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. - № 7. - С. 60-63.
13.АпчерчА. Управленческий учет: принципы и практика: Пер. с англ./ Под ред. Я.В.Соколова, И. А. Смирновой. — М.:Финансыи статистика, 2002. 952 с.
14.Аудит: Учебник для вузов / В.И.Подольский, Г.Б. Подоляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 655 с.
15.Бадмахалгаев, Л.Ц. Региональная экономика: эволюция и проблемы современного развития / Л.Ц. Бадмахалгаев // Концептуальные основы стратегии экономического развития: региональный аспект: материалы науч.-практ. Конф. Элиста: КалмГУ, 2005. - С. 4-16.
16.БакаевА.С. Законодательная база и развитиебухгалтерскойпрофессии // Бухгалтерский учет.- 2007. №8.- С.6 - 10.
17.БариленкоВ. И. Анализ финансовойотчетности: Учебное пособие / В.И.Бариленко, С.И. Кузнецов, Л.К. Плотникова, О.В.Иванова; Под общ. ред. д-раэкон. наук, проф. В.И. Бариленко. М.:КНОРУС, 2005. - 416 с.
18.БеленковМ.В. Некоторые особенности внедрениясбалансированнойсистемы показателей // Бухгалтерский учет. 2007. - № 2. - С. 70-73.
19.БеловН.Г. Актуальные проблемы бухгалтерского учета в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- 2006. № 6. - С.43-45.
20.БеловН.Г. О дальнейшем развитии бухгалтерского учета в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- 2005. № 3. - С.33-36.
21.БеловН.Г. О нормативном регулированииотраслевогоучета // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.-2007. № 7. - С.52-54.
22.БеловН.Г., Хоружий Л.И., Павлычев А.И. Вопросы формирования концепцииотраслевойсистемы бухгалтерского учета// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- 2007. № 10. - С.7-10.
23.БернстайнЛ.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация: пер. с англ. / Научн. ред. перевода чл.-корр.РАНи.И. Елисеева. Гл. редактор серии проф. Я.В. Соколов. М.: Финансы и статистика, 2002. - 624 с.
24.БобылевД.С. Государственная программа развития сельского хозяйства: региональный аспект / Д.С. Бобылев // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. - № 7. -С. 32-36.
25.БогатаяИ.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет, Серия «учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 608 с.
26. Большой экономический словарь / под ред. А.Н.Азрилияна. 5-е изд., доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 2002. - 1280 с.
27.БорхуновН.А. Государственная поддержка развития сельского хозяйства на предстоящую пятилетку / Н.А.Борхунов// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. - № 10.-С. 5-8.
28.БочкареваМ.В. О международном стандарте IFRS 3 «Объединениебизнеса» // Бухгалтерский учет. 2007. - № 11. - С. 70-73.
29.БреславцеваН.А., Медведева О.В., Нор-аревян Г.Г.Бухгалтерскоедело: Учебное пособие. -М.: «Приор-издат», 2004. — 160 с.
30.БрызгалинА.В. Налоговый учет. Анализ взаимодействия и противоречийналогообложения/ Брызгалин А.В., Берник В.Р. и др. М.:
31. Аналитика-Пресс», 1997. 112 с.328
32.БурлаковаО.В. Консолидированный учет операционных ивнереализационныхдоходов и расходов вкорпоративнойгруппе // Бухгалтерский учет. 2006. № 23 . — С. 73-77.
33.БурлаковаО.В. Развитие корпоративного учета в АПК России // Бухгалтерский учет. 2006. - №17. - С. 64-69.
34.БурлаковаО.В. Дочерние и ассоциированные организации: составлениеконсолидированнойфинансовой отчетности // Бухгалтерский учет. -2007.-№7.-С. 70-74.
35.БурлаковаО.В. Совместная деятельность: организация учета // Бухгалтерский учет. 2007. - № 8. - С. 73-76.
36.БурлаковаО.В. Роль МСФО (IAS) 24 в консолидированной финансовой отчетности. 2007. - № 15. - С. 70-74.
37. Бутырин, В. Управлениеаграрнымпроизводством в зарубежных странах / В. Бутырин // Международный сельскохозяйственный журнал. 2004. -№4.-С. 15-16.
38. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: учеб. / Я.В.Соколов, Ф.Ф. Бутынец, JI.JI. Горецкая, Д.А.Панков4 отв.ред. Ф.Ф. Бутынец. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 672 с.
39. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. проф.Гиляровской. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 382 с.
40.БычковМ.Ф. Концепция организации бухгалтерского учета на предприятиях сельского хозяйства / Бычков М.Ф., 2007. -334 с.
41.БычковаС.М., Фомина Т.Ю. Аудитучетнойполитики организации // Аудиторские ведомости. 2007.- № 2.- С.34-39.
42.БахрушинаМ.А. Бухгалтерский управленческий учет: учеб. Для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / М.А. Бахрушина. 6-е изд., испр. Москва: Омега JI, 2007. - 570 с.
43.БахрушинаМ.А. Учетная политика для целейуправленческогоучета // Бухгалтерский учет. 2007. - № 23. - С. 50-54.
44. Вильяме Я. Справочник GAAP с комментариями. (Выпуск2). — М. :ИНФРА-М, 2000.-Х, 118с.
45.ВласоваН.С. Повышение результативности системыбюджетирования// управленческий учет. — 2007. № 6. - С.98-103.
46. Вожегова Д. Роль учетной политики в организациибухучетана российских предприятиях // Финансовыйменеджер. 2007. - №7. -С.58-60.
47.ВоронцовЛ.Д. Как сделать равными «бухгалтерскую» и «налоговую» стоимость основных средств //Главбух. 2003. - №18. - С.58-65.
48. Всеобщее Управление качеством: Учебник для вузов* / О.П.Глудкин, Н.М: Горбунов и др. под ред. О.П.Глудкина. М.: Горячая линия —Телеком, 2001.-600с.
49.ГетьманВ.Г. О новой редакции проекта Закона «Обухгалтерскомучете» // Бухгалтерский учет. 2006. - № 8 . - С. 45-48.
50.ГетьманВ.Г. Об основах бухгалтерского учета и отчетности // Бухгалтерский учет. 2006. - № 2. - С. 54-58.
51.ГетьманВ.Г. Современный этап развития системы Международных стандартов финансовой отчетности и вопросы подготовки в,вузах кадровбухгалтерови аудиторов // Все длябухгалтера. — 2007. № 21 (213). -С.2-17.
52.ГиссинВ.И. Управление качеством (2-е издание). Москва:ИКЦ«МарТ», Ростов-н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 400с.
53. ГК «Агрохолдинг» реформирует систему сбыта продукции // mailto: admin@agro.altai.ru.
54.ГлущенкоА.В. Регулирование многоцелевой системы учета предприятий АПК // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. — 2005. № 11. - С. 93-102.
55.ГлущенкоА.В. Качество учетной информации: механизм обеспечения /
56.Реформированиебухгалтерского учета, аудита и бухгалтерскогообразования в соответствии с международными стандартами:330
57. Материалы международной научно-практической конференции «Татуровскиечтения-2007», Экономический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, 28-29 июня 2007 г. Сб. статей. / Под редакцией А.В. Коровина. М.: Экономический ф-тМГУ, ТЭИС, 2007.- 414 с.
58.ГлущенкоА.В., Арчакова Е.А. Бюджетирование в системе управленческого учетахолдинговмонография . Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2006. - 256 с.
59.ГлущенкоА.В., Белкин А.В. Организация налогового учета на предприятии: монография; ВолГУ. Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2006. -178 с.
60.ГлущенкоА.В., Коваленко О.А. Развитиеорганизационныхоснов управленческого учета в сельском хозяйстве: Монография. Волгоград: Волгоградское научное издательство, 2007. - 183 с.
61.ГлущенкоА.В., Коваленко О.А. Система управленческого учета на предприятиях АПК: монография. Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2005. -120 с.
62.ГлущенкоА.В., Колычев А.В. Учет финансовых результатов и составление отчетности в соответствии с международными стандартами. -Волгоград: Издательство ВолГУ, 2002. — 168 с.
63.ГлущенкоА.В., Горшкова Н.В. Консолидированный учет доходов и расходовагрохолдинга// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2008. - № 6. — С.53-56.
64.ГлущенкоА.В., Нелюбова Н.Н. Учет затрат,калькулированиеи бюджетирование в АПК. М.: Магистр, 2008. - 189 с.
65. Голуб, П. Рольинтеграциив социальном развитии села / П. Голуб // Экономика сельского хозяйства России. — 2004. № 3. - С. 21-23.
66.ГордеевА.В. О государственной программе развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. - № 9. - С.
67.ГордеевА.В. Приоритетный национальный проект «Развитие АПК»: итоги первого года работы // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2007. - № 2. - С. 3-6.
68.ГОСТ15467-79/Государственный стандарт Союза ССР «Управление качеством продукции. Основные понятия. Термины и определения». -утвержден и введен в действие постановлением Государственного комитетаСССРпо стандартам 26 января 1979г. № 244
69. Готовим бухгалтерскую отчетность / М.А.Волович, А.А. Салтыкова, В.Я. Соколов, Л.З.Шнейдман; под ред. проф. Л.З.Шнейдмана. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2002. - 160 с.
70. Гражданский кодекс Российской Федерации. Честь первая. М.: Юридическая литература, 1994. - 240 с.
71. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (с изм. на 18 июля 2005 г.) // СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410; РГ. 2005. №156.
72.ГрачевА.В. Обеспечение руководства предприятиятекущейинформацией в реальном режиме времени //Управленческийучет.-2007. № 6. - С.12-21.
73. Гречаный А.Бюджетированиев торгово-промышленном холдинге // Финансовый менеджер. 2006. - № 9. — С. 37-41.
74. Гумеров, Р. Вопросы развитияинтегрированныхкорпоративных структур в агропромышленном комплексе // Российский экономический журнал. 2002. - № 5-6. - С. 24-34.
75.Дворкин, Б.З. Единый сельскохозяйственный налог: методика и механизм применения / Б.З. Дворкин, А.И.Девяткин, И.П. Глебов. -Саратов: Изд-во Сарат. гос. агр. ун-та им. Н.И.Вавилова, 2001. 188 с.
76.ДипиазаС. (младший), Экклз Р. Будущее корпоративной отчетности. Как вернуть доверие