Мусаев, Батал Ахмедович Влияние нестандартной занятости на изменения социально-трудовых отношений

Короткий опис

Мусаев, Батал Ахмедович Влияние нестандартной занятости на изменения социально-трудовых отношений
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Мусаев, Батал Ахмедович
СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

Введение

Глава 1. Основное содержание и роль нестандартной занятости в системе социально-трудовых отношений

1.1. Концептуальные подходы к исследованию нестандартной занятости

1.2. Изменение структуры занятости на российском рынке труда

1.3. Нестандартные виды занятости и их место в системе социально-трудовых отношений

Глава 2. Нестандартная занятость как фактор трансформации социально-трудовых отношений в Российской Федерации

2.1. Неполная, временная и дистанционная занятости и их влияние на социально-трудовые отношения

2.2. Рост неформальной занятости как отражение изменения социально -трудовых отношений

2.3. Занятость в нерегулируемом государством секторе экономики и ее отрицательные последствия для социально-трудовых отношений

Глава 3. Изменение социально-трудовых отношений вследствие роста нестандартной занятости

3.1. Нестандартная занятость как форма реализации профессиональных и личных интересов работников

3.2. Совершенствование системы современных социально-трудовых отношений

3.3. Повышение эффективности управления занятостью с целью реализации социальных резервов развития экономики

Заключение

Список использованных источников

Приложение