Оптимизация системы управления врачебными кадрами в условиях модернизации здравоохранения (на примере Дальневосточного федерального округа) Костакова, Татьяна Александровна

Короткий опис

Оптимизация системы управления врачебными кадрами в условиях модернизации здравоохранения (на примере Дальневосточного федерального округа) Костакова, Татьяна Александровна
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат медицинских наук Костакова, Татьяна Александровна
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВРАЧЕБНЫМИ КАДРАМИ ДЛЯ ОТРАСЛИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ. МИРОВЫЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ (ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ).

1.1. Социально-экономические причины изменений в системе высшего медицинского образования в странах Азиатско-Тихоокеанского региона.

1.2. Основные. направления стратегии подготовки медицинских кадров- в России и за рубежом в рамках Болонского процесса.

1.3. Реформирование высшего, медицинского образования исходя.из потребностей рынка труда.

1.4. Управление подготовкой врачей и кадров для высшей медицинской школы.

1.5. Кадровая политика в отрасли здравоохранения России в условиях модернизации.'/.

ГЛАВА 2. МЕТОДИКА, И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1. Программа и организация исследования.

2.2. Материал и методы исследования.

2.3. Методические подходы к статистическойV обработке и оценке результатов исследования.

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В ОТРАСЛИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВРАЧЕБНЫМИ КАДРАМИ ЛПУ.

3.1. Региональные особенности и тенденции развития здравоохранения Дальневосточного федерального округа.

3.2. Ситуационный анализ обеспечения здравоохранения ДФО врачебными кадрами в условиях рынка и их оценки перемен в отрасли.

3.3. Результаты социологических опросов врачей по социально-экономическим аспектам и мотивациям.

3.4. Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности врачей медицинских учреждений ДФО.

3.5. Заболеваемость студентов медицинских вузов ДФО.

ГЛАВА 4. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ ВРАЧЕБНЫХ КАДРОВ ДЛЯ ТЕРРИТОРИЙ ДФО В УСЛОВИЯХ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕФОРМ.

4.1. Анализ динамики набора в медицинские вузы ДФО и мотивационных критериев выбора профессии врача.

4.2. Принципы современной подготовки врача для региональной системы здравоохранения.

4.3. Качество жизни преподавателей медицинских вузов ДФО.

ГЛАВА 5. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДГОТОВКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВРАЧЕБНЫМИ КАДРАМИ ОТРАСЛИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ.

5.1. Некоторые проблемы планирования обеспечения врачебными кадрами ЛПУ системы здравоохранения ДФО.

5.2. Обоснование направлений подготовки и эффективного использования кадровых ресурсов врачей в ДФО.

5.3. Обоснование основных направлений оптимизации управления врачебными кадрами территории ДФО до 2020 года.