Парадигмы управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей

Короткий опис

Год:

2010

Автор научной работы:

Шапорова, Ольга Александровна

Ученая cтепень:

доктор экономических наук

Место защиты диссертации:

Орел

Код cпециальности ВАК:

08.00.12

Специальность:

Бухгалтерский учет, статистика

Количество cтраниц:

344

Оглавление диссертациидоктор экономических наук Шапорова, Ольга Александровна

ВВЕДЕНИЕ.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯУПРАВЛЕНЧЕСКОЙУЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.
1.1 Анализ терминологического аппарата парадигм управленческойучетно-аналитическойсистемы.
1.2 Теоретический анализ базовой терминологииоценочныхпоказателей в рамках формирвоания учетно-аналитическойсистемы.
1.3 Теоретические направления формирования учетно-аналитической системы оценочныхпоказателей.
2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.
2.1 Концептуальные основы функционирования управленческойучетнойсистемы в организациях
2.2 Теория формированияуправленческогоанализа оценочных показателей финансовых результатов на предприятиях
2.3 Обоснование внедрения тактической составляющей учетно-аналитической системы на основе анализа взаимодействияприбылеобразующихфакторов
3 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В КОНРОЛЬНЫХ ЦЕЛЯХ.
3.1 Формирование модели учетно-аналитической системы оценочных показателей доходов и расходов
3.2 Механизм формированияотчетнойинформации по оценочным показателям для целей управленческой учетно-аналитической системы
3.3 Методика управленческого анализа финансовых результатов
4 ПОСТРОЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ
4.1 Формирование модели учетно-аналитической системы оценочных показателей финансового состояния
4.2 Учетно-аналитическое обеспечение управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателейплатежеспособности
4.3 Формирование системы управленческогоаудитаоценочных показателей платежеспособности
5 КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫРЕЗЕРВОВЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА.
5.1 Концепциярезервнойсистемы экономического субъекта.
5.2 Модель управленческой учетно-аналитической системы резервов предприятия.
5.3 Практические аспекты формирования некоторых агрегатов резервной системы в рамках управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Парадигмы управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей"

Актуальность темы диссертационного исследования. Эффективностьбизнесаво многом зависит от уровня организации управления предприятием,оперативностипринятия решений. Осуществление рыночных преобразований в России определило формирование новых подходов к регулированию управления и экономического развития, что требуетреформированиясистемы информационно-аналитического обеспечения процессов принятияуправленческихрешений.
В связи с тем, что современный этап развития российской экономики характеризуется процессамиглобализации, стандартизации и унификации экономических отношений, то возникла необходимость формирования учетно-аналитического обеспечениястратегическогоуправления экономическими субъектами, экономическая устойчивость и стабильность деятельности которых возможна при постоянном прогнозировании,планировании, мониторинге, выявлении и упреждении проблемстратегическойуправленческой системы. Реализация этихинструментоввозможна в рамках единой системы управления, важнейшее место в которой занимает процедура формирования и анализа оценочных показателей, которые могут быть идентифицированы в качестве основногоцелевогоориентира и критерия успешности деятельности предприятия.
Практический анализ показателей деятельности современных субъектовхозяйствованияпоказал, что только некоторые из всей совокупности имеют реально функционирующую эффективную учетно-аналитическую систему, которая эффективно используется работникамиуправленческогозвена для принятия различных управленческих решений: реализация новых видов деятельности, выход на новые рынкисбыта, снижение затрат, инвестирование, поэтомууправленческаяучетно-аналитическая система должна отражать экономические,организационные, финансовые и управленческие функциональные ицелевыевозможности экономического субъекта.
Управленческая направляющая учетно-аналитического пространства не исчерпала себя как подсистема развития и обеспечения управления. Поэтому в целях формирования и организации информационно-аналитической базы стратегическогоменеджмента, регистрации, упорядочения, обобщения и представления данных, в современных экономических условиях хозяйствования экономических субъектов существует острая необходимость в проведении дальнейших исследований теории, методологии и подготовке научно-методологических рекомендаций по формированиюуправленческойучетно-аналитической системы оценочных показателей.
Степень научной разработанности проблемы. Вопросам теории, методологии и практики организации управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей уделялось достаточно большое внимание в трудах отечественных и зарубежныхэкономистов.
Вопросы зарождения, формирования и развитиябухгалтерскогоучета находят отражение в трудах А.П.Бархатова, П.С. Безруких, А.И. Белоусова, М.А.Бахрушиной, В.Г. Гетьмана, Ю.Д. Землякова, И. А.Масловой, O.E. Николаевой, С.А. Николаевой, В.Ф.Палий, В.И. Петровой, JI.B. Поповой,
A.Н.Пыткина, Я.В. Соколова, В.И. Ткача и др.
Среди зарубежных специалистов, рассматривающих вопросы развития и внедрения в практику управленческого учета, следует выделить К.Друри, Т. Джонса, Р. Каплана, Дж.Фостера, Б. Нидлза, Ж. Ришара, С. Роберта, Т.Скоуна, Ч. Хорнгрена, Т. Хоугса, К. Уорда, Р. Энтони, и др.
Направления методологии, организации и методик управленческого учета нашли отражение в исследованиях В.Б.Ивашкевича, Т.П. Карповой,
B.Э.Керимова, И.Г. Кондратова, Н.Т. Лабынцева, E.H.Лавренчук, Л.И. Малявкиной, Ю.А. Мишина, В.Д.Новодворского, С.А. Стукова,
C.П.Суворовой, Л.В. Поповой, А.Д. Шеремета и др.
Концептуальные направления, принципы, функции и методы управленческого анализа представлены в работах М.И.Баканова, Т.А. Головиной, С.А. Бороненковой, В.А.Константинова, М.М. Коростелкина, В.В. Ковалева, Г.Е.Крохичевой, М.В. Мельник, Ф.Б. Риполь-Сарагоси, Р.Ю.Симионова, М.Л. Слуцкина, В.А. Чернова, Н.Г.Чумаченкои многих др.
Весомый вклад в разработку теоретических, методологических и практических положений управленческогоаудита, его функционирование в ретроспективе и на современной этапе внесли известные отечественные ученые: А.Ф.Аксененко, H.A. Боброва, A.C. Бакаев, Н.Т.Белуха, Л.И. Булгакова, О.В. Голосов, Е.М.Гутцайт, Ю.А. Данилевский, П.И. Камышанов, З.В.Кирьянова, Н.П. Кондраков, В.И. Петрова, В.И.Подольский, Я.В. Соколов, Е.В. Старовойтова, P.A.Терехова, С.М. Шапигузов.
Отдельные вопросы учета, анализа и аудита оценочных показателей финансовых результатов, финансового состояния, устойчивости,платежеспособностираскрываются в трудах В.В.Ковалева, Ф.Х. Найт, С.А. Росс, Е.Ю.Русиной, Н.П. Рудненко, Д.В. Курсеева, И.Н. Богатой, H.A.Бреславцевой, М.А. Бахрушиной, H.H. Хахоновой, А.Н.Хорина, А.Д. Шеремета и других.
Несмотря на большое количество работ, посвященных исследуемой тематике, сегодня остаются дискуссионными вопросы о месте управленческой подсистемы оценочных показателей в структуре учетно-аналитической системы, ее соотношении с другими видами информационно-аналитического обеспечения. При этом необходимо сделать акцент, что рекомендации, направленные на создание принципиально новой, эффективной и качественной учетно-аналитической подсистемы, на данном этапе развития экономики, не представляют полной систематизации и унификации научной теории, методологии и методики внедрения учетно-аналитической системы оценочных показателей, что и предопределило насущную потребность и необходимость исследования проблемы, обусловила выбор темы диссертации, цель, задачи и содержание работы.
Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования заключается в комплексном анализе российской учетно-аналитической системы и разработке теоретико-методологических, концептуальных и практических основ парадигм управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей в современных экономических условиях, базирующегося на требованиях национального законодательства и международной практики учета, анализа и аудита.
Комплексный подход к достижению поставленной цели обозначил решение следующих задач:
- расширить терминологический аппарат комплексной управленческой учетно-аналитической системы, разработать трехмерную структурную схему функционирования учетно-аналитической системы оценочных показателей;
- исследовать базовые подходы и предложить классификационные критерии систем управленческого учета оценочных показателей, модельпрогнозногоуправленческого анализа и взаимодействия систем управленческого учета и анализа;
- обосновать и разработать авторский подход к организации и функционированию концепции формирования и распределенияприбыли, либо покрытия убытка; сформировать динамическую модель управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей доходов и расходов;
- разработать алгоритм проведения финансовых аналитических процедур в рамках управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей;
- на основе исследования управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей усовершенствовать модельотчетнойинформации по центрам ответственности и методику управленческого анализа оценочных показателей доходов и расходов;
- предложить модель учетно-аналитической системы оценочных показателей финансового состояния организации;
- разработать модель информационно-учетного обеспечения оценочных показателей платежеспособности и методику управленческого аудита оценочных показателей платежеспособности организации;
- научно обосновать и разработать концепцию учетно-аналитической системырезервовпредприятия и механизм управлениярезервнойсистемой.
Область исследования. Исследование соответствует Разделу 1 «Бухгалтерскийучет и экономический анализ», п. 1.3 «Методология учета, контроля и анализа финансовых результатов», п. 1.4 «Методологические основы и целевые установки бухгалтерского учета и экономического анализа», п. 1.9 «Проблемы учета затрат икалькулированиясебестоимости, методы ее статистического анализа», п. 1.12 «Инвестиционный, финансовый иуправленческийанализ» специальности 08.00.12 - Бухгалтерский учет, статистика паспорта специальностейВАКРФ (экономические науки).
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является учетно-аналитическая система оценочных показателей, выступающая информационной базой принятия управленческих решений. Предметом исследования являются совокупность методологических, теоретических и практических вопросов, экономические отношениязаинтересованныхсторон, складывающиеся в системе организации управленческого учетно-аналитического обеспечения оценочных показателей предприятия.
Теоретико-методологической основой исследования является диалектический метод, предполагающий рассмотрение всех явлений и процессов во всеобщей взаимосвязи, взаимообусловленности и развитии.
Теоретическую основу исследования составляют концептуальные положения фундаментальных и прикладных разработок отечественных и зарубежных ученых в области функционирования управленческого учета, анализа и аудита, включая теоретико-методологические положения научных школ исследования учетно-аналитической системы с комплексных позиций и вотраслевомразрезе (представители: Л.В. Попова, И.А.Маслова, Л.И. Малявкина, В.А. Константинов, Т.А.Головина, М.М. Коростелкин и др.) и исследованияучетногои контрольного обеспечения формирования резервной системы, финансового состояния, платежеспособности (представители: В.И.Ткач, Г.Е. Крохичева, И.Н. Богатая, Д.В.Курсееви др.).
Методологическую основу исследования представляет теория структурной экономики, позволяющая соединитьпреимуществадеятельностного и структурного подходов в изучении процессов экономического развития и связанные с ними практические направления учетно-аналитической системы оценочных показателей.
Инструментально-методический аппарат. В процессе диссертационного исследования и обоснования получаемых результатов использованы как общенаучные методы исследования и инструментальные технологии научного познания (диалектика, анализ, синтез, системность,комплексность, оптимизация), так и специальные учетно-аналитические методы исследования (группировка,балансовоеобобщение, счета, двойная запись и др.). Разработанные положения аргументированы результатами исследований и наблюдений, полученными сравнительным, историческим, синтетическим и абстрактно-логическим методами.
Информационно-эмпирическая база исследования формировалась на основе материалов нормативно-правового характера: законодательных актов Российской Федерации, указов Президента РФ, постановлений и программных документов Правительства РФ, данных официальной статистики России, аналитико-статистических обзоров.
Кроме того, в работе использованы научно-методические материалы, монографии, научные труды и статьи отечественных и зарубежных исследователей, материалы международных и всероссийских научно-практических конференций международного и материалы, представленные на официальных сайтах в сети Интернет. В ходе исследования использовалась финансовая и управленческаяотчетностьдействующих предприятий г. Орла и
Орловской области, а также аналитические обобщения, собственные разработки вопросов учетно-аналитического обеспечения оценочных показателей.
Логика исследования исходит из необходимости развития современных парадигм управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателейхозяйствующегосубъекта на основе комплексной экономической теории, позволяющей формировать гибкое и адекватное современной экономике информационно-аналитическое обеспечение с помощью специальных инструментов и методов.
Концепция диссертационного исследования основывается на предположении о том, что развитие учетно-аналитической системы, совокупность ее качественных и количественных характеристик, оказывает существенное влияние на процессы стратегического управления хозяйствующего субъекта. При этом учетно-аналитическое обеспечение оценочных показателей может быть представлено с позиции развития теоретических, методологических иорганизационныхоснов управленческого учета, анализа и аудита, в постановке и научном обосновании теоретико-методологических концепций стратегического управления оценочными показателями в условиях стандартизации и унификации учетно-управленческой деятельности.
Автор выдвигает и обосновывает гипотезу о системном отражениихозяйственныхпроцессов и оценочных показателей в рамках формируемой учетно-аналитической системы, которая именно с позиции принципиально новой, эффективной и качественной системы, на данном этапе развития экономики, способна выступать теоретико-методологической базой формирования управленческого учета, анализа и аудита оценочных показателей.
Теоретическое и прикладное направления в исследовании позволяют позитивно решать методические проблемы формирования и механизма функционированияхозяйствующихсубъектов.
Положения, выносимые на защиту:
1. В настоящее время в процессе функционирования учетно-аналитической системы как совокупностиучетныхи аналитических операций и использовании его результатов при выработке рекомендаций для принятия управленческих решений не позволяет сформировать полноценную парадигму управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей, а также выработать ее теоретический базис. В этих целях предложена трехмерная структурная схема функционирования управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей намикроуровне.
2.Затратныеи результирующие оценочные показатели определяют необходимость эффективного и непрерывного функционирования учетно-аналитической системы на всех этапах формирования, распределения, использования ипланированияпоказателей на предприятии. Поэтому существующая методология исследования учетных и аналитических теорий позволила классифицировать системы управленческого учета по степени взаимосвязи, способам обработки данных, видам деятельности, уровню измерения информации и объектам и рассматривать управленческий анализ какинтегрированноеобъединение ретроспективного, оперативного и перспективного направления аналитического обеспечения в системе экономического анализа.
3. Предлагаемый управленческий подход к формированию учетно-аналитической системы финансовых результатов с помощью инструментовсчетоводствапозволил усовершенствовать процесс учета операций стекущейприбылью (убытком) и нераспределеннойприбылью(убытком) прошлых лет. Отсутствие четкого механизма подготовки управленческойотчетностине обеспечивает соблюдения принциповполезностиотчетной информации и своевременности еепредоставления. Предлагаемые регистры по основнымприбылеобразующимфакторам и формы управленческой отчетности раскрывают в разрезе приоритетов и структуру показателей, сложившуюся в конкретном временном периоде.
4. Несмотря на различия между направлениями использованияучетнойинформации учетно-аналитическая система оценочных показателей объективно существует и статически исследует тенденции развития, факторы изменения результатов деятельности предприятия, политику управления доходами и расходами. Однако, предлагаемая динамическая модель управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей позволяет использовать любые виды информационно-аналитического обеспечения в процессе своего функционирования.
5. Широта и многообразие существующих инструментов и методов анализа, как деятельности всей организации, так и ее подсистем, в настоящее время не образуют единое учетно-информационное пространство, обеспечивающее функционирование наиболее эффективных в конкретный моментрычаговрегулирования хозяйственной деятельности. Предлагаемый алгоритм проведения финансовых аналитических процедур в рамках управленческой учетно-аналитической системы позволяет прогнозировать в рамках цикла производства и реализации продукции времени наступления критических хозяйственных ситуаций, обуславливающие их условия, а также выработать направлениякорректировкипроцесса производства и реализации, и оценкипрогнознойфинансовой устойчивости.
6. В настоящее время действующая практика формирования управленческой отчетности предприятия не позволяет оценить вклад каждогоподразделенияв конечные результаты финансово-экономической деятельности,децентрализоватьуправление затратами, а также контролировать формирование этих затрат на всех уровнях управления. Требования к возможности оценки результатов деятельности предприятия могут быть достигнуты путем использования системы отчетов центров ответственности. Использование управленческого анализа позволит снизитьнеопределенностьи риски, связанные с принятием управленческих решений, ориентированных в будущее.
7. Результатом взаимодействия всех элементов системы финансовых отношений предприятия является его финансовое состояние, от которого зависит финансоваяконкурентоспособностьпредприятия, использование финансовых ресурсов икапитала, выполнение обязательств перед государством и другимихозяйствующимисубъектами. Предложенная модель учета, анализа и контроля оценочных показателей финансового состояния ориентирована на использование в трех направлениях - оперативном, тактическом истратегическом, и позволяет принимать обоснованные решения по использованию финансового потенциала организации.
8. Недостаточное отражение показателей платежеспособности в учетно-аналитической системе приводит к потерям наиболее востребованных информационных ресурсов организации. Поэтому применение модели информационно-учетного обеспечения и аудита оценочных показателей платежеспособности в управленииденежнымипотоками способствует не только эффективному использованию ресурсов воперационной, инвестиционной и финансовой деятельности экономического субъекта, но и эффективному использованиюденежныхпотоков в разрезе группинвесторови кредиторов.
9. Дальнейшее развитие управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей требует создания концепции учетно-аналитического обеспечения формирования резервов в целях нахождения оптимальных соотношений междупассивамии активами. Данный инструментарий дает возможность прогнозироватьрисковыеситуации, оперативно их выявлять, разрабатывать пути снижения рисков и просчитывать влияние негативных последствий на финансовое состояние предприятия.
Научная новизна исследования состоит в разработке парадигмы учетно-аналитической системы оценочных показателей, построенной исходя из концептуальных основоположений управленческого учета, анализа и аудита, включающих развитие теоретических, методологических и организационных основ, отличающихся долговременностью своего влияния на деятельность экономического субъекта в условиях стандартизации и унификации учетно-управленческой деятельности.
Наиболее существенные результаты, содержащие научную новизну диссертационного исследования, заключаются в следующем (укрупнены по блокам):
1. Расширен терминологический аппарат комплексной управленческой учетно-аналитической системы, представляющей собой полифункциональный комплекс элементов по сбору, обобщению и анализу, накоплению, хранению и выдачи информации о состоянии отдельных оценочных показателей или экономического субъекта в целом, составления различного рода прогнозов, оценки риска, мониторинга показателей и их контроля и разработана трехмерная структурная модель учетно-аналитической системы оценочных показателей, использующая результаты аналитических и контрольных операций при выработке рекомендаций для принятия управленческих решений (08.00.12, п. 1.4).
2. Выработана методология формирования управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей на основе исследования учетных и аналитических теорий и выявленных базовых подходов, предусматривающая использование предложенных классификационных критериев систем управленческого учета оценочных показателей, разработанной модели прогнозного управленческого анализа, основанной на сегментарном учете, планировании и внутренней отчетности и модели взаимодействия систем управленческого учета и анализа в целях эффективного и непрерывного управлениязатратнымии результирующими показателями. Выработанная методология способствует эффективному и непрерывному функционированию учетно-аналитической системы на всех этапах формирования, распределения, использования и планирования показателей на предприятии (08.00.12, п. 1.4, п. 1.12).
3. В рамках управленческой учетно-аналитической системы выработан авторский подход к порядку формирования и распределения прибыли или покрытияубыткапутем создания учетно-информационного обеспечения, позволяющего отделить учет операций с текущей прибылью (убытком) от учета операций снераспределеннойприбылью (убытком) прошлых лет, а также предложен оперативно-аналитический регистр зависимостиприбылеобразующихфакторов, построенный на основе применения критерия планирования возникающих изменений (08.00.12, п. 1.3).
4. Сформирована динамическая модель управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей доходов и расходов, позволяющая в отличие от ранее известных разработок отражать изменение состава и величины доходов и расходов организации во времени с учетом оперативного, тактического и стратегического уровня планирования, на основе которой возможно проведение учетно-аналитических процедур (08.00.12, п. 1.3, п. 1.4).
5. Разработан алгоритм проведения финансовых аналитических процедур в рамках управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей, позволяющий определять наиболее эффективныерычагирегулирования хозяйственной деятельности, потенциал прогнозирования жизненного цикла производства и реализации готовой продукции, временной интервал критических хозяйственных ситуаций и определять обуславливающие их условия. Отличительной особенностью предлагаемого аналитического обеспечения является его использование в процессе оценки прогнозной финансовой устойчивости (08.00.12, п. 1.4).
6. Предложена модель отчетной информации по центрам ответственности в управленческой учетно-аналитической системе оценочных показателей расходов, основанная на принципах включения в отчет контролируемых расходов,укрупненияпоказателей отчетности по центрам ответственности по мере восхождения от низшего уровня управления к высшему, наличия в отчетности информации об отклонениях, позволяющей реализовать принцип управления по отклонениям, а также разработана методика управленческого анализа, способствующая принятию эффективных управленческих решений и повышениюрезультативностиих деятельности (08.00.12, п. 1.9, п. 1.12).
7. Сформирована и обоснована модель учетно-аналитической системы оценочных показателей финансового состояния, базирующаяся в отличие от существующих, на показателяхсобственности, чистых активов и чистыхпассивови ориентированная на финансовый результат, и позволяющая не только определять реальные результаты бизнеса, но и обеспечивать управление ими с экономической точки зрения. Развиты научно-методические положения по организации контроля финансового состояния, позволяющие определять зону финансового состояния в конкретный временной промежуток деятельности и принимать обоснованные решения по использованию финансового потенциала организации (08.00.12, п. 1.12, п. 1.3, п. 1.12).
8. Усовершенствована модель информационно-учетного обеспечения оценочных показателей платежеспособности, ориентированная на использование анализаоборачиваемости, контроля платежеспособности, финансового, управленческого и налогового анализа, 8\ЮТ-анализа на основе показателейчистыхактивов и пассивов и позволяющая решать задачи эффективного использования ресурсов в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности экономического субъекта и денежных потоков поинвесторами кредиторам, а также предложена методика управленческого аудита оценочных показателей платежеспособности, ориентированная на сохранение инаращиваниекапитала экономического субъекта (08.00.12, п. 1.12, п. п. 1.12).
9. Сформирована учетно-аналитическая система оценочных показателей резервов, включающаяобязательстваэкономического субъекта, комплекс элементов учетно-аналитического обеспечения резервов,учетныймеханизм, обеспечивающий управление резервами предприятия,капиталэкономического субъекта и позволяющая организовать их мониторинг на базе использования аналитических показателей, выраженных в справедливой стоимости. Разработан механизм управления резервной системой, основанный на формированиипредпринимательскогои хеджированного потенциала предприятия, процесса управления рисками и их зонировании, позволяющий разрабатывать пути снижения рисков и просчитывать влияние негативных последствий на состояние экономического субъекта с целью выявления оптимального сочетания максимума прибыли идолгосрочнойстабильности бизнеса (08.00.12, п. 1.4, п. 1.12).
Теоретическая значимость результатов исследования. Теоретико-методологические, концептуальные и методические положения, предложенные и обоснованные автором в работе, существенно дополняют и расширяют сложившуюсяуправленческуюучетно-аналитическую систему оценочных показателей в соответствии с международным опытом. Теоретические результаты диссертации открывают возможности осуществления научных исследований по проблемам внедрения зарубежного опыта управленческой учетно-аналитической системы оценочных показателей в российскую практику. Данный подход основан наинтеграциивидов учетных направляющих в рамках формирования единой учетно-аналитической системы и является теоретико-методологической основой формирование информационно-аналитического обеспечения принятия оперативных, тактических истратегическихрешений по управлению оценочными показателями. Они также могут служить теоретической базой для разработки национальных ивнутрифирменныхстандартов информационно-учетного обеспечения оценочных показателей доходов, расходов, финансовых результатов, платежеспособности, резервной системы, стандартов контроля данных показателей, а также форм управленческой отчетности. Предлагаемая методология открывает широкие возможности новых технологий в применении комплексного подхода к учету, анализу иаудитуоценочных показателей.
Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что применение на практике предложенных направлений методологии и методик управленческого учета, анализа и аудита оценочных показателей экономическими субъектами будет способствовать качественному оперативному, тактическому истратегическомупланирования доходов и расходов, выявлению рычагов регулированияхозяйственнойдеятельности в рамках использования финансовых аналитических процедур, повышению качества информационно-аналитической базы управления финансовым состоянием иплатежеспособностью, достоверности отчетной информации по центрам ответственности, а также эффективности использованияресурснойбазы предприятия.
Содержащиеся в диссертационной работе рекомендации носят конкретный практический характер и могут быть использованы в учетной и контрольной практике экономических субъектов при формировании учетно-аналитического и контрольного обеспечения оценочных показателей, в подготовке принятия эффективных стратегических решений при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятий г. Орла и Орловской области, что дает возможность разрабатывать практические методы их развития в долгосрочной перспективе.
Основные положения и результаты диссертационного исследования используются в учебном процессе при подготовке специалистов экономического профиля, а также при переподготовке и повышении квалификации экономических кадров предприятий по дисциплинам «Бухгалтерский учет», «Управленческий учет», «Управленческийаудит», «Учет затрат, калькулирование ибюджетированиев отдельных отраслях производственной сферы», «Аудит» Орловского государственного института экономики иторговли.
Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты многолетних авторских исследований нашли практическое применение и были внедрены в следующих организациях:ЗАО«Приокский-Терминал» (г. Орел), ООО «Энергетик- 2» (г. Орел),ООО«Эксима-СМАРТ» (г. Орел), ООО «Орелтеплогаз» (г. Орел),ГОУВПО «ОГИЭТ».
Основные положения, теоретические выводы и практические рекомендации, сформулированные в диссертации, нашли отражение в монографических работах, были опубликованы, докладывались и получили одобрение на 16 Международных научно-практических конференциях (Орел, 2002-2009 гг.), (Челябинск, 2007 г.), на 2 Всероссийских научно-практических конференциях (Орел, 2003 г., 2006 г.).
Публикации. Основные результаты исследования опубликованы в 47 работах, в том числе десяти монографиях, девяти научных изданиях, рекомендованных ВАК России, статьях и материалах конференции, в которых авторский объем составляет 48,92 п.л.
Структура и объем диссертации. Структура диссертации обусловлена целью, задачами и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, пяти глав, включающих 47 рисунков, 38 таблиц, заключения, списка литературы из 375 источников, и приложений.

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Бухгалтерский учет, статистика", Шапорова, Ольга Александровна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
При разработке парадигмуправленческойучетно-аналитической системы оценочных показателей, создания механизма информационно-аналитического обеспечения этого процесса мы руководствовалась следующими положениями.
1. Учетно-аналитическая информация является одним из факторов, обеспечивающих повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. От качества, скорости обработки и передачи такой информации напрямую зависит успех деятельности предприятия.
Комплексная система учета и анализа имеет сложную многокомпонентную структуру, к основным элементам которой относят: основные и вспомогательныеучетныепроцессы, нормативно-правовое обеспечение, организационное обеспечение, входящую и результирующуюучетнуюинформацию, персонал, информационную систему и необходимуюинфраструктуру. Информация, получаемая на «выходе» данной системы дает возможность пользователям принимать обоснованные решения при управлениихозяйственнойдеятельностью организации. Создание комплексной системы учета и анализа на предприятии позволит сделать учетные и аналитические процессы управляемыми, положительно влиять на формирование качества итоговой учетно-аналитической информации в течение всего информационного цикла, что в свою очередь позволяет успешно удовлетворить разнородные информационные потребности групп пользователейучетнойинформации с минимальными для предприятия затратами и рисками.
2. В результате проведенного исследования можно сказать, что парадигма - это совокупность принципов, норм, законов, теорий, методов, определяющих развитие науки в конкретный исторический период. Парадигма предлагает для научного исследования набор образцов решения проблем, в чем и заключается ее важнейшая функция. Парадигма гарантирует, что их решение существует, и она же задает допустимые методы и средства отыскания этих решений. До тех пор, пока решение головоломок протекает успешно, парадигма выступает как надежныйинструментпознания.
В общем случае, «аспект» - это поток определенной информации, поступающей к человеку из вне, разделенный на отдельные составляющие. Данный поток информации необходимо обработать, но обработать не отдельные его части, а весь поток. И именно аспект помогает сделать это. Аспект помогает абстрагироваться и понять какое-либо явление (предмет, процесс, перспективу) как одно целое, что позволяет объединить разнообразные явления и предметы в единое целое.
3. В рамках определенных мировоззренческих, ценностных установок и смысложизненных ориентиров, которые влияют на процесс научного исследования и его конечные результаты, можно сформировать комплекснуюуправленческуюучетно-аналитическую систему оценочных показателей.
Комплекснаяуправленческаяучетно-аналитическая система представляет собой многофункциональный комплекс элементов по сбору, обобщению и анализу многогранной финансовой информации, удовлетворяющей интересы различных пользователей.
Учетно-аналитическая система необходима для осуществления целей развития системы управления экономическим субъектом. Это определяет необходимость выявления тенденций и разработки прогноза развития исследуемого объекта, что требует формирования его концептуальной (идеальной, желаемой) модели. Такая модель обычно описывается с помощью системывзаимоувязанныхпараметров и показателей.
4. Рассматривая объект изучения комплексной системы (предприятие), он трактуется как целое, обособленное, ограниченное рамкамикоммерческойсамостоятельности, и одновременно как часть, как слагаемое единогонароднохозяйственногоорганизма. Понимая хозяйственно-финансовую деятельность предприятия как результат влияния внутренних факторов, одновременно не исключается анализируемый объект из сферы воздействия факторов внешних, представляющих вместе совокупность сил и определяющих в конечном счете экономическую и социальную эффективность.
5. Предложенная нами управленческая учетно-аналитическая система, при условии функционирования всех ее подсистем и соблюдений принциповкомплексностии системности, способна обеспечитьуправленческийперсонал необходимой учетно-аналитической информацией, являющейся базой для принятия эффективныхуправленческихрешений.
6. Оценка имущества предприятия имеет практическое значение для установления рыночной стоимости имуществаприватизированных, реорганизованных, реструктурированных предприятий в условиях трансформациисобственности. Развитие оценки является необходимым условием для преодоления экономическогокризиса, проведения полноценной структурной перестройки, активизации инвестиционных процессов.
Выбор методов оценки определяется на основании анализапреимуществи недостатков каждого из них, а результаты оценок, полученные при использовании разных методов, учитываются при принятии решения об окончательной оценке. Обычно в зависимости от целей оценки, искомой стоимости, поставленных условий, состояния объекта и экономической среды используют сочетание двух-трех методов, наиболее подходящих в конкретной ситуации.
7. В настоящее время в учете используется понятие «оценочные значения», что означаетисчисленныеруководством экономического субъекта значения показателейбухгалтерскойотчетности, допустимые в соответствии с правиламибухгалтерскогоучета при невозможности определения точных значений или при отсутствии независимых, внешних по отношению к экономическому субъекту, оценок.
По сути, оценочными значениями называются те показатели учета иотчетности, которые формируют на основании поступившей информации, как внешней (например, об уровне рыночных цензапасовили финансовом положении должника компании), так и внутренней, полученной в процессе анализа данных учета. Подобные значения могут периодически меняться.
На наш взгляд, понятие оценочных показателей шире оценочных значений и включает показатели финансово-экономической деятельности экономического субъекта, в частностикапитал, финансовый результат (прибыль, убыток), доходы, расходы,себестоимость, обязательства, показатели финансового состояния и т.д.
8. Ознакомившись с мнениями различных авторов по поводу определениякапитала, можно сделать вывод, что под термином «капитал» следует понимать имущество, находящееся воборотеи имеющее форму средств производства для технического вооружениянаемноготруда и финансовых ресурсов, используемое в производстветоварови услуг, стоимость которых содержитприбавочныйпродукт, присваиваемый собственником в форме остаткаприбыли. Капитал также можно рассматривать как разность междустоимостнойоценкой активов организации и еезадолженностьюперед третьими лицами.
9. В системе целеполаганияприбыльзанимает особое место. Любаякоммерческаяорганизация строит свою деятельность исходя из перспективы устойчивого генерирования прибыли. Иными словами, не толькотекущеефинансовое состояние, но и решениястратегическогохарактера в значительной степени зависят от эффективноститекущейдеятельности. Устойчивая текущая прибыль служитиндикаторомправильности выбранного курса, стратегическая цель которого - повышениеблагосостояниясобственников предприятия.
Прибыль илиубытокпредприятия является главным показателем, отражающим финансовый результат, слагаемый из совокупности доходов и расходов, возникающих в результате осуществленияхозяйственныхопераций или процесс получениявыручкиот реализации и формированиясебестоимости.
10. В анализе финансового состоянияхозяйствующегосубъекта (прибыльности, рентабельности, платежеспособности) могут быть использованы разного рода модели; один из вариантов моделирования предполагает использование жестко детерминированных факторных моделей, которые позволяют построить учетно-аналитическую систему оценочных показателей для целей принятия управленческих решений.
11. Управленческий учет можно определить каквнутрихозяйственнуюинформационную систему, основной целью которой является информационно-аналитическое обеспечениеменеджеровхозяйствующих субъектов о затратах и результатах деятельности как всей организации, так и ее отдельных структурныхподразделений, предназначенную для принятия ими оперативных, тактических истратегическихуправленческих решений.
Управленческий анализинтегрируеттри вида внутреннего анализа -ретроспективный, оперативный и перспективный, каждому из которых свойственно решение собственных задач. Управленческий анализ призван аккумулировать не только количественную, но и качественную информацию. При возникновении потребности вовнеучетнойинформации используются результаты маркетинговых исследований, социологических опросов ипрочихмероприятий.
12. В ходе исследования сделан вывод, что подход к организации процесса формирования и распределения прибыли (покрытияубытка) требует уточнения состава и содержания информации, собираемой на счете 99 «Прибыли иубытки». Одним из возможных вариантов решения данной проблемы может являться открытиесубсчетовк счету 99 «Прибыли и убытки».
В результате произведенных преобразований на счете 99 «Прибыли и убытки» создается учетно-информационное обеспечение процесса формирования и распределения прибыли (покрытия убытка), позволяющее учесть весь комплекс операций по формированию, распределению (покрытию) исписаниюфинансового результата отчетного года; отделить учет операций с текущейприбылью(убытком) от учета операций снераспределеннойприбылью (убытком) прошлых лет; повысить полноту, достоверность, информативность исопоставимостьотчетных данных.
13. При построении эффективной системыуправленческогоучета и управленческого анализа финансовых результатов деятельности организации особое внимание следует уделить выбору методик анализа прибыли предприятия.
В работе предложена методика проведения управленческого анализа, которая призвана использоваться как инструмент обоснованиякраткосрочныхи долгосрочных управленческих решений. При проведении управленческого анализа применялись методы динамического и корреляционно-регрессионного анализа. Данные анализа временных рядов позволят выявить тенденции изменения выручки в последующие периоды, и еслиспрогнозированныеизменения будут не соответствовать планам производства руководства они смогут своевременноскорректироватьвыручку посредством принятия управленческих решений.
14. Определение реального финансового состояния организации требуется во многих случаях, к главнейшим из которых относятся:приватизация; реорганизация юридических лиц; вложение капитала; листингфирм; венчурное финансирование; доверительное управлениесобственностьюи др.
Методика анализа финансовой деятельности предприятия базируется на системе определенных показателей. В каждом конкретном случае в соответствии со спецификой деятельности предприятия и в соответствии с пользователем данной информации (администрация, потенциальныеинвесторы, налоговые органы и так далее) выбирается соответствующий ряд показателей. Перечень выбранных показателей должен быть необходимым и достаточным для качественного анализа.
15. Достижение основных целей деятельности предприятия находится в тесной взаимосвязи, так как поддерживать устойчивое финансовое состояние на протяжении длительного периода времени невозможно без определенного уровняприбылей. И наоборот: потеряв устойчивость, предприятие может не только лишиться прибылей, но и может прекратить существовать как экономическая единица. Пути достижения этих целей не только тесно взаимосвязаны, но и часто входят в противоречие друг с другом. Это объясняется тем, что для получения высоких финансовых результатов необходимо привлекать финансовые ресурсы из внешних источников, что делает положение предприятия менее устойчивым к влиянию внешней среды.
16. Учетно-аналитическая система объективно существует, несмотря на различия между направлениями использования информации. Данные, которые необходимы для финансового учета, требуются также и для управленческого учета, дляаудита, анализа, планирования, принятия решений и контроля. В процессе изучения существующей системы управленческого учета и анализа организаций (ЗАО«Приокский-Терминал», ОАО «Орелнефтепродукт», ООО «Исток») были выявлены недостатки в ее организации, такие как отсутствие закрепления ответственности запонесенныезатраты и полученные доходы, отсутствие определения причин отклоненияфактическихпоказателей от плановых, составление отчетности только для высшего звена управления, наличие в управленческой отчетности «ненужной» для руководителей информации.
17. В целях построения учетно-аналитической системы оценочных показателей имеет смысл создать центры прибыли, центры доходов и центры затрат. Структура отчетов центров ответственности и информация, содержащаяся в них, будет различаться в зависимости от вида центра ответственности и его уровня. Основными принципами отчетности по центрам затрат являются:
- включение в отчет только контролируемых расходов;
-укрупнениепоказателей отчетности по центрам по мере восхождения от низшего уровня управления к высшему;
- наличие в отчетности информации об отклонениях, позволяющей реализовать принцип управления по отклонениям.
18. Учетно-аналитическая система оценочных показателей деятельностихозяйствующихсубъектов, при условии функционирования всех ее подсистем и соблюдении принципов комплексности и системности, способна обеспечить управленческийперсоналнеобходимой учетно-аналитической информацией, являющейся базой для принятия эффективных управленческих решений. Такая система позволит выявить внутренниерезервыроста прибыли за счет сниженияиздержеки повысить рентабельность оказываемых услуг, а также ихдоходность.
19. Финансовое состояние предприятия - это совокупность показателей, отражающих его способностьпогаситьсвои долговые обязательства. Финансовая деятельность охватывает процессы формирования, движения и обеспечения сохранности имущества предприятия, контроля за его использованием.
Модель учетно-аналитической системы оценочных показателей финансового состояния (платежеспособность, ликвидность, рентабельность) включает пять видовбухгалтерскихинструментов: ситуационный, фрактальный, хеджированный производныебалансовыеотчеты, производный балансовый отчетинтегрированногориска и финансовый баланс.
Предлагаем улучшенную модель организации управленческого контроля финансового состояния, которая строится на использовании нулевыхбалансов.
20. Платежеспособность предприятия представляет собой способность отвечать по всемдолгами обязательствам в данный момент времени, включая идолгосрочные. Условно можно принять, что с первой датыотчетногопериода и к моментупогашениядолги и обязательства сначала накапливаются, образуя накопленныйдолг. Вместе с этим долгом должен накапливаться иплатежныйресурс предприятия, состоящий исключительно из собственныхденежныхсредств. В момент погашениядолгиполностью или частично уменьшаются, но при этом полностью или частично уменьшается и платежный ресурс предприятия.
В ходе исследования предложена модель учетно-аналитического обеспечения учетно-аналитической системы оценочных показателейплатежеспособности.
Разработанная и апробированная модель информационно-учетного обеспечения учетно-аналитической системы оценочных показателей платежеспособности ориентирована на использование финансового, управленческого и налогового анализа и информационной базы, анализа, анализаоборачиваемости, анализа используемых иммунизационных систем, анализа и контроля платежеспособности на основе показателейчистыхактивов и чистых пассивов, позволяющая принимать оперативные, тактические истратегическиерешения по управлению платежеспособностью.
21. Принимая во внимание, что существуют два финансовыхрычага- в структуре активов и в структуре капитала, которые действуют разнонаправленно, условие финансовой устойчивости следует сформировать с учетом данных обстоятельств - для зоны абсолютной и для зоны относительной платежеспособности, причем в каждой из этих зон обнаруживаются разные возможности для экономического роста. Исходя их этих основных положений и учитывая результаты исследования предприятий Орловской области предложена методика управленческого аудита оценочных показателей платежеспособности, которая основана на ориентации предприятия на сохранение инаращиваниесобственности и включает соответствующее поле аудита,инструментарий, зоны платежеспособности, результаты, обеспечивающие эффективную работу предприятия и наращивание собственности.
22. Резервы предприятия - этонеиспользованныевозможности снижения текущих иавансируемыхзатрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. Устранение всякого рода потерь инерациональныхзатрат - это один из путей использованиярезервов. Другой путь связан с возможностями ускорения научно-технического прогресса как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Таким образом, резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.
Предлагаем следующую концепциюрезервнойсистемы предприятия, включающей четыре взаимосвязанных блока, агрегирующие концептуальный подход к обязывающему событию: основные обязывающие события; агрегаты резервной системы;учетныймеханизм; собственность.
23. На наш взгляд,резервнаясистема - это функционирующая на возможности обеспечивать безопасностьинституциональнаяединица на базе использования ее агрегатов и компенсирующая риск комплексная позиция, ориентирующая на использование теории предельных значений в отношенииагрегированных(чистые активы) и дезагрегированных (чистыепассивы) показателей собственности.
Модель управленческой учетно-аналитической системы резервов предприятия включает балансовые агрегаты и показатели резервной системы (начальный оператор),хеджированныерисковые ситуации, стратегические направления и гипотетические записи, позволяющие определить и использовать в управлениихеджированный, интегрированного риска, стратегический и гипотетический производные балансовые отчеты, а также организовать мониторинг резервной системы на базе использования показателей чистыхактивови чистых пассивов в рыночной или справедливой оценке.
24. В рамках предлагаемой модели управленческой учетно-аналитической системы резервов предприятия необходимо разработать механизм управления резервной системой, который функционирует в рамках интернациональных моделей учетно-аналитических систем. Разработанный механизм включает 4 основных блока: формированиепредпринимательскогопотенциала предприятия, формирование хеджированного потенциала предприятия, процесс управления рисками, зонирование рисков.
Все блоки основаны на систематизированной учетно-аналитической системе, представленной в виде групп объектов учета, анализа и аудита (основные средства ивнеоборотныеактивы, оборотные активы, капитал и резервы,краткосрочныеобязательства, долгосрочные обязательства).
В качестве оценочных выступают следующие показатели: чистыеактивы, чистые пассивы.
25. На основе разработанного учетно-аналитической системы резервов и механизма управления резервной системой можно прогнозировать реальные угрозы, оперативно их выявлять, разрабатывать пути снижения рисков и просчитывать влияние негативных последствий на состояниефирмы, что позволит добиться сочетания максимального получения прибыли с поддержаниемдолгосрочнойстабильности бизнеса.
26. В соответствии с российскими нормативными документами, регламентирующими ведение бухгалтерского и налогового учета, предприятие может формировать следующие резервы: оценочные резервы и резервы предстоящих расходов.
С точки зренияинвесторов, создание резервов невыгодно, поскольку ущемляет их экономические интересы, уменьшая величину дохода. Но для предприятия создание резервов необходимо, поскольку позволяет в следующемотчетномпериоде смягчить возможные неблагоприятные последствия событий (возникновение расходов).
Современная методология учетно-аналитического обеспечения оценочных показателей в целях повышения качества формируемой информации и ее востребованности внутренними и внешними пользователями предполагает обязательное формирование сведений о рисках, сопровождающих финансово-хозяйственную деятельность экономического субъекта, и учетно-аналитических данных об их последствиях.

Список литературы диссертационного исследованиядоктор экономических наук Шапорова, Ольга Александровна, 2010 год

1. Аберкрамби, Н. Социологический словарь / Н. Аберкрамби, С. Хилл, Б.С.Тернер; пер. с англ.; под ред. С.А. Ерофеева. М:ОАО«Издательство «Экономика», 2000. - 428с.
2.Абрютина, М.С. Экономика предприятия: Учебник / М.С. Абрютина М.: Издательство «Дело иСервис», 2004. - 528 с.
3. Аверинцев, С.С. Философский энциклопедический словарь / Под ред. С.С.Аверинцева, Э.А. Араб-Оглы, Л.Ф. Ильичева, СМ. Ковалева, В.Г.Попова, B.C. Степина, П.Н. Федосеева. М: Изд-во «Советская энциклопедия», 1989. - 815с.
4. Аврова, И.А.Управленческийучет / И.А. Аврова. М.: Бератор-Пресс, 2003. - 176 с.
5. Агафонова, М.Ю. Большойбухгалтерскийсловарь / Под ред. А.Н.Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 1999. - 574 с.
6.АгеевИ.М. Финансовый и управленческий учетрезервнойсистемы предприятия в условиях риска инеопределенности. Автореф. дис. канд. экон. наук. -Ростов-н/Д, 2001. 15 с.
7. Агеев, И.М. Моделирование, финансовый и управленческий учет в условиях риска и неопределенности. / И.М. Агеев. Ростов н/Д:СКНЦВШ, 2000. - 132 с.
8.Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В.Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.-407 с.
9.АзрилиянА.Н. Большой бухгалтерский словарь / А.Н.Азрилиян. М.: Институт новой экономики, 1999. - 574 с.
10.АзрилиянА.Н., Калашникова Е.В. Экономический и юридический словарь / А.Н. Азрилиян, Е.В.Калашникова. М.: Институт новой экономики, 2004. - 1088с.
11.АкоффР.Л. Планирование будущего корпорации: Пер. с англ. -М.: Сирин, 2002.- 256 с.
12.АлександровO.A. Методологические основы управленческогоаудитав современных условиях хозяйствования / O.A. Александров // Экономический анализ: теория и практика.- 2005.- № 12,- с. 37-43
13.АлексеенкоЛ.М., Олексиенко В.М., Юркевич А.И.
14. Экономический словарь:банковскоедело, фондовый рынок (украинско -английско российский толковый словарь). - К.: Издательский дом «Максимум»; Тернополь: «Экономическая мысль», 2000. - 592 с.
15. Альтшуллер, Г.С. «Парадигма» / Г.С. Альтшуллер // Internet resource http://msk.treko.ru
16. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник / Под ред. проф. В .Я Позднякова. М.: ИНФРА-М, 2008.-617 с.
17.АндреевВ.Д. Внутренний аудит.- М.:Финансыи статистика, 2004. 123с.
18.Андрейченко, Г.В. Философия. Учебник / Г.В. Андрейченко, В.Д.Грачева. Ставрополь: Изд-во СГУ, 2001. - 245 с.
19. Аникеев, М.Ю. Хедж-бухгалтерия: теория и практика / М.Ю. Аникеев. Ростов-на-Дону:РГСУ, 2005 .-201 с.
20. Анохин, П.К. Принципы системной организации функций / П.К. Анохин. М.: «Наука», 1973.
21.АнсоффИ. Новая кооперативная стратегия / Пер. с англ. Под ред. Ю.Н.Каптуревского. СПб.: Издательство «Питер». - 1999. - 416 с.
22.Асмолов, А.Г. Феноменология неадаптивной активности в культурно-исторической парадигме / А.Г. Асмолов, М.С.Гусельцева// Культурно-историческая психология. 2008. -№1. - с. 37-47
23. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый учет): учеб. пособие для вузов / В.П. Астахов 4-е изд., перераб. и доп. - М.: МарТ, 2003. - 928 с.
24. Аткинсон, Э.А., Банкер, Раджив Д, Каплан, Роберт С, Янг, Маркс. Управленческий учет, 3-е издание; Перевод с английского М.: издательский дом «Вильяме», 2007 - 880 с.
25.БабаевЮ.А. Бухгалтерский учет.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.476с.
26. Бабаев, Ю.А. Теориябухгалтерскогоучета: учебник / Ю.А. Бабаев. М.:Аудит: ЮНИТИ, 1999. - 391с.
27. Бабурин, С.Н.Российскийторгово-экономический словарь / С.Н.
28. Бабурин М.:Экономист, 2005. - 525 с.
29.Баев, И.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд. / И.А. Баев, З.Н.Варламова, O.E. Васильева и др. Под ред. акад. В.М. Семенова СПб.: Питер, 2005. - 384 с.
30.БакаевA.C., Шнейдман JI.3. Учетная политика предприятия. -М.: Бухгалтерский учет, 1994. 112 с.
31. Бакаев, A.C.Бухгалтерскиетермины и определения / A.C. Бакаев.- М.: Бухгалтерский учет, 2002. 160 с.
32.БакановМ.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа : Учебник, 4-е изд. доп. и перераб. М.: Финансы и статистика, 2002, 416 с.
33.БакановМ.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа : Учебник, 4-е изд. доп. и перераб. М.: Финансы и статистика, 2002, 416 с.
34. Бакач, Н.Б. Культурная парадигма как объект социально-философского анализа / Н.Б. Бакач // Internet resource http://lib.rary.ru
35. Балашов, Л.Е. Философия: Учебник / Л.Е. Балашов. М., 2003.502 с.
36. Баликов, В.З. Общая экономическая теория / В. 3. Баликов. -М:Омела-Л, 2005.-731 с.
37.Барнгольц, С.Б. Методология экономического анализахозяйствующегосубъекта: Учебное пособие /С.Б.Барнгольц, М.В. Мельник.- М.: Финансы и статистика, 2003.
38. Барт, Р. Структурализм как деятельность / Р. Барт // Internet resource http://slovar.lib.ru
39.Басовский, Л.Е. Теория экономического анализа: Учеб. пособие / Л.Е. Басовский. -М: ИНФРА-М, 2001. -219 с.
40. Батыгин, Г.С. Лекции по методологии социологических исследований / Г.С. Батыгин // Internet resource http://msi.socio.msu.ru
41. Бачинин, В.А. Философия. Энциклопедический словарь. / В.А. Бачинин. СПб.: Изд-воМихайловаВ.А., 2006. - 288с.
42. Беа, Ф.К. Экономика предприятия: Учебник для вузов: Пер. с нем. / Под ред. Ф.К. Беа, Э.Дихтла, М. Швайтцера. М: ИНФРА-М, 2001. -928 с.
43.Белкин, В.Г. Особенности движения денег в современной экономике / В.Г. Белкин, Л.Г.Кузнецова// Финансы и кредит. 2006. - № 13.- с. 2-8.
44. Белов, A.M. Экономика организации (предприятия): Практикум /
45. A.M.Белов, Г.Н. Добрин, А.Е. Карлик. Под общей ред. проф. А.Е. Карлика. -М.: ИНФРА-М, 2003. 272 с.
46. Берг, В. Карьера-суперигра: Нетривиальные советы на каждый день: Пер. с нем. / В. Берг. М.: АО «Интерэксперт», 1998. - 270 с.
47. Блейк Дж.,ОриолА. Европейский бухгалтерский учет: Справочник / Пер. с англ. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. - 400 с.
48. Бовыкин, В.И. Новыйменеджмент(управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления) / В.И. Бовыкин. М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1997. - 367 с.
49.БогатаяИ.Н. Учетные модели оценки стоимостифирмы. Ростов н/Д: Изд-во СКНЦВШ, 2001. - 240 с.
50. Богатая, И.Н. Бухгалтерский учет / И.Н. Богатая. Ростов -н/Д:Феникс, 2002.-541с.
51.Богатая, И.Н. Основы бухгалтерского учета: экзаменационные ответы. Серия «Сдаем экзамен» / И.Н. Богатая, H.H.Хахонова. Ростов н/Д: «Феникс», 2001.-512 с.
52. Богатая, И.Н.Учетныемодели оценки стоимости фирмы. / И.Н.Богатая. Ростов н/Д: СКНЦ ВШ, 2001. - 240 с.
53. Богачева, В.Д. Финансы: учеб. пособие / В.Д. Богачева. М.: ИНФРА-М, 2001.-382 с.
54. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: учеб. пособие для вузов /
55. B.М.Богаченко, H.A. Кириллова, H.H. Хахонова. Изд. 2-е, доп. и перераб. -Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 576 с.
56.БогатинЮ.В. Производство прибыли: Учебное пособие для вузов / Ю.В.Богатин, В.А. Швандар. М.: Финансы,ЮНИТИ, 1998.
57. Боди 3., Мертон Р. Финансы: Пер. с англ. Учебное пособие. -М.: Издательский дом «Вильяме», 2000. 592 с.
58. Божко П. Особенностиуправленческогоучета на российских предприятиях // Финансовый директор. 2003. - №2.
59. Болдачев, A.B. О парадигме глобального эволюционизма / A.B. Болдачев // Internet resource http://www.boldachev.com
60. Большая экономическая энциклопедия / Под ред. М.Г.Лапусты. -М.:Эксмо, 2007.-816 с.
61. Большой словарь по социологии // Internet resource http://voluntary.ru
62. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н.Азрилияна, 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 1997. - 864 с.
63.Бондарев, В.Ф., Гетьман, Г. А. Экономика: учеб. пособ./ В. Ф. Бондарев, Г. А.Гетьман. Орел: ОрелГТУ, 1993.-238 с.
64.БондарьД.В. Финансовый, налоговый и управленческий учет инвестиционной деятельности: Монография /РГЭУ«РИНХ». Ростов н/Д, 2004.-172 с.
65.БорМ.З., Пятенко В.В. Менеджмент банков: организация, стратегия,планирование. М.: ИКЦ «ДИС», 1997г. - 288 с.
66. Борисов, А.Б. Большой экономический словарь / А.Б. Борисов. -М.: Книжный мир, 2003. 895 с.
67. Бородин, В.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / В.А. Бородин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 528с.
68.БороненковаС.А. Управленческий анализ: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 2001. 384 с
69. Борчиков, С. А. Методологическое значение понятия парадигмы познания / С.А. Борчиков // «Размышления о.»Выпуск1. Философский альманах. М.: Диалог-МГУ, 1998.// Internet resource http ://www. ozersk.ru/philosophy
70. Бранте, Т. Теоретические традиции социологии / Т. Бранте, П. Монсон // Современная теоретическая социология: проблемы, традиции, перспективы.СПБ., 1997. // Internet resource http://lib.socio.msu.ru
71.Бреславцева, H.A. Система балансовых отчетов и концепциябалансовогоуправления экономическими процессами. / H.A. Бреславцева; Дис. д-ра.экон.наук. Ростов н/Д: СКНЦ ВШ, 1998. - 376 с.
72. Булатов, М.А. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие / М.А.Булатов. М.: Экзамен, 2003. - 256с.
73.БунинА.П. Риски в современномбизнесе. М.: «Альянс», 1994.294 с.
74. Бурцев В .В. Методология управленческого аудита /В.В. Бурцев //Аудиторскиеведомости.- 2003.- № 10.- с. 42-47
75. Бухгалтерский учет вторговле: Учеб. пособие / Под ред. М.И.Баканова. М.: Финансы и статистика, 2002. - 516 с.
76. Бухгалтерский учет. Учебник / А.Д.Ларионов, В.А. Ерофеева, Ж.Г. Леонтьева, П.А.Станков. М.: Гроссбух, 2000 - 390 с.
77. Бухгалтерский учет. Учебник / П.С.Безруких, В.Б. Ивашкевич, Н.П. Кондраков и др.; Под ред. П.С.Безруких. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Омега-Л, 2005.-426 с.
78. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов / Ю.А.Бабаев, И.П. Комиссаров, В.А. Бородин. Под ред. проф. Ю.А.Бабаева, проф. И.П. Комисарова. 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 527с.
79.Бучило, Н.Ф. Философия: учебное пособие. / Н.Ф. Бучило, А.Н.Чумаков. СПб: Питер, 2004. - 428с.
80. Василькова, В.В.Синергетическаяпарадигма. Синергетика образования. / В.В. Василькова. М.: Прогресс-Традиция, 2007. - 625с.
81.ВатникП.А. Словарь по экономике / П.А. Ватник.- М.: «Экономическая школа», 2004. 542 с.
82. Бахрушина, М.А. Управленческий анализ: учебное пособие / М.А. Бахрушина. -М.: Омега-Л, 2005.
83. Везерфорд Дж. Историяденег: борьба за деньги от песчаника до киберпространства. / Пер. с англ. Т.Сулицкого, И. Сиснева. М.: ТЕРРА -Книжный клуб, 2001. - 320 с.
84.ВечкановТ.С, Вечканова Т.Р. Микро имакроэкономика. Энциклопедический словарь / Т.С.Вечканова.- Серия «Учебники для вузов, специальная литература».- СПБ, Издательство «Лань», 2000.- 352 с.
85.Вещунова, Н.Л. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.Н.Вещунова, Л.Ф. Фомина. М.: Финансы и статистика, 2000. - 496 с.
86. Википедия о «парадигме» // Internet resource http://ru.wikipedia.org
87. Войтов, А.Г. Экономика предприятия: учебник / А.Г. Войтов. -М.:Маркетинг, 2000. 581 с.
88.Волков, Ю.Г. Социология / Ю.Г. Волков, И.В.Мостовая. -Ростов н/Д: Феникс, 2007. 572с.
89.ГаласюкВ.В., Вишневская-Галасюк А.В., Галасюк В.В. Принципиально новый подход к оптимальному управлениюактивамикомпании на базе концепции CCF//www.galasyuk.com