Процесс развития трудовой мотивации педагогических работников государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Ахтырский Андрей Александрович




  • скачать файл:
  • Назва:
  • Процесс развития трудовой мотивации педагогических работников государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Ахтырский Андрей Александрович
  • Альтернативное название:
  • The process of developing work motivation of teaching staff of state institutions for orphans and children left without parental care Akhtyrsky Andrey Aleksandrovich
  • Кількість сторінок:
  • 261
  • ВНЗ:
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет
  • Рік захисту:
  • 2020
  • Короткий опис:
  • Ахтырский,АндрейАлександрович.Процессразвитиятрудовоймотивациипедагогическихработниковгосударственныхучрежденийдлядетей-сиротидетей,оставшихсябезпопеченияродителей: автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /АхтырскийАндрейАлександрович; [Место защиты: Санкт-Петербургский государственный экономический университет]. - Санкт-Петербург, 2020. - 24 с.больше
    Цитаты из текста:


    стр. 1
    На правах рукописиАХТЫРСКИЙАндрейАлександровичПРОЦЕССРАЗВИТИЯТРУДОВОЙМОТИВАЦИИПЕДАГОГИЧЕСКИХРАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙДЛЯДЕТЕЙ-СИРОТИДЕТЕЙ,ОСТАВШИХСЯБЕЗПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙСпециальность 22.00.08 Социология управления АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата


    стр. 4
    предусмотреть специальные научные теории и новые инструментыразвитиятрудовоймотивациипедагогическихработников, что приводитпроцессымотивациии воспитательной работы в сиротскихучрежденияхв период стагнации. В этой связи,процессыразвитиятрудовоймотивациипедагогическихработниковдлядетей-сиротидетей,оставшихсябезпопечения...


    стр. 5
    работников; 6 - теоретически и эмпирически обосновать социальные смыслы и организационные ограничения, влияющие напроцессформирования системымотивациив деятельностипедагогическихработниковучрежденийдлядетей-сирот; - разработать принципы создания социального механизма формирования ценностно-мотивационных смысловпедагогическихработниковучрежденийдлядетей-сирот; - разработать...




    Оглавление диссертациикандидат наук Ахтырский Андрей Александрович
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение
    Глава 1 Теоретические основания исследования процесса развития трудовой мотивации и ее значение в деятельности педагогических работников
    1.1 Концептуальное развитие теории трудовой мотивации педагогических работников
    1.2 Особенности трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений
    1.3 Проблемы и методический инструментарий исследования трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений
    Глава 2 Исследования и анализ процессов трудовой мотивации
    педагогических работников сиротских учреждений
    2.1 Анализ процессов формирования трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений
    2.2 Исследование использования трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений
    2.3 Оценка степени удовлетворенности педагогических работников в процессе трудовой деятельности в сиротских учреждениях
    Глава 3 Разработки и предложения по совершенствованию системы трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений
    3.1 Социальные и организационные условия формирования ценностно-мотивационных смыслов в поведении педагогических работников
    3.2 Социальный механизм формирования ценностно-мотивационных смыслов педагогических работников сиротских учреждений
    3.3 Разработка социальной технологии развития и регулирования трудовой мотивации педагогических работников сиротских
    учреждений
    Заключение
    Библиография
    Приложение 1. Анкета исследования
    Приложение 2. Описание анкеты исследования
    Приложение 3. Список вопросов экспертного интервью
  • Список літератури:
  • -
  • Стоимость доставки:
  • 230.00 руб


ПОШУК ГОТОВОЇ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ АБО СТАТТІ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ОСТАННІ ДИСЕРТАЦІЇ

Нормативно-дискурсивные аспекты воздействия на ценностные приоритеты: соотношение «экспертных» и обыденных представлений Рындина Анастасия Станиславовна
Стратегии профессионального выбора современной молодежи: экономические и социокультурные факторы (на примере России, Германии, Китая) Савенкова Анастасия Сергеевна
Управление развитием современного российского мегаполиса в условиях территориальной дифференциации качества городской среды Нотман Ольга Валерьевна
Воспроизводство кадрового потенциала государственного управления в реформируемом обществе (на примере Исламской Республики Афганистан) Акифи Шах Султан
Институт сити-менеджмента в современной России: общественная состоятельность (на примере муниципальных образований Южного федерального округа) Понамарёв Александр Борисович

ОСТАННІ СТАТТІ ТА АВТОРЕФЕРАТИ

ГБУР ЛЮСЯ ВОЛОДИМИРІВНА АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАВОПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОХОРОНИ ВОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
МИШУНЕНКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА Взаимосвязь теоретической и практической подготовки бакалавров по направлению «Туризм и рекреация» в Республике Польша»
Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА