Реализация компетентностного подхода в обучении руководителей высшего звена в современных организациях Мхеидзе, Лия Ревазовна

Короткий опис

Мхеидзе,ЛияРевазовна.Реализациякомпетентностногоподходавобучениируководителейвысшегозвенавсовременныхорганизациях: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /МхеидзеЛияРевазовна; [Место защиты: Пятигор. гос. гуманитарно-технол. ун-т]. - Пятигорск, 2012. - 290 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61 ^2-221328 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННБШ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ На правах рукописиМХЕИДЗЕЛИЯРЕВАЗОВНАРЕАЛИЗАЦИЯКОМПЕТЕНТНОСТНОГОПОДХОДАВОБУЧЕНИИРУКОВОДИТЕЛЕЙВЫСШЕГОЗВЕНАВСОВРЕМЕННЫХОРГАНИЗАЦИЯХСпециальность 22.00.08 — Социология управления Диссертация на соискание ученой степени...

стр. 2
реализациикомпетентностногоподходавсовременномроссийском бизнес-образовании: специфика и направления совершенствования.............................................................................................149 2.4. Результаты социологического исследованияреализациикомпетентностногоподходавобучениируководителейвысшегозвена(на примереорганизаций...

стр. 10
образовании; — обозначить тенденциисовременногобизнес-образования: специфику спроса наобучениеруководителейвысшегозвенаотечественных и зарубежныхорганизаций; — предложить основные направления совершенствованияреализациикомпетентностногоподходавсовременномроссийском бизнесобразовании; — исследовать спецификуреализациикомпетентностногоподходаворганизацияхКавказских Минеральных Вод,...

Оглавление диссертациикандидат наук Мхеидзе, Лия Ревазовна
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНО - ОРИЕНТИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШЕГО ЗВЕНА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и содержание компетентностно - ориентированного обучения в ракурсе обучения персонала как функции управления персоналом: категориально - понятийный аппарат
1.2. Формирование модели компетенций руководителя: классификация форм и видов компетенций
1.3 Формы и методы реализации компетентностного подхода к обучению управленческого персонала организации
ГЛАВА 2. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИИ: ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
2.1. Мировой опыт становления и реализации компетентностного подхода в бизнес - образовании
2.2. Тенденции современного бизнес-образования: специфика спроса на обучение руководителей высшего звена отечественных и зарубежных организаций
2.3. Совершенствование реализации компетентностного подхода в современном российском бизнес-образовании: специфика и направления совершенствования
2.4. Результаты социологического исследования реализации компетентностного подхода в обучении руководителей высшего звена (на примере организаций КМВ)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ