Современные российские женщины в сфере труда и занятости Скиндер, Наталья Викторовна

Короткий опис

Скиндер,НатальяВикторовна.Современныероссийскиеженщинывсферетрудаизанятости: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04 /СкиндерНатальяВикторовна; [Место защиты: Юж.-Рос. гос. техн. ун-т (Новочеркас. политехн. ин-т)]. - Новочеркасск, 2009. - 168 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
1.2.Занятостьи женская безработица - характеристики состоянияроссийскогорынкатруда1.3. Гендерный порядок и поведениеженщинпо поводузанятостиГлава 2. Гендерный аспектзанятостиженщиннатрудав условиях трансформации общества 2.1. Тендерная дискриминацияженщинна рынкетруда: сущность, теоретические

стр. 9
тодателей. Вместе с тем, следует признать, что вроссийскойсоциологии недоста­ точно исследованы тендерный аспектзанятостиженщинна рынкетруда, влияние тендерного порядка на непосредственное поведение мужчин ижен­ щинвсферетрудаизанятости, в частности, влияние тендерных стереотипов на поведение

стр. 9
работы - тендерный анализ места и ролижен­ щинывсферетрудаизанятостив условиях трансформациисовременногороссийскогообщества. Достижение этой

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Скиндер, Наталья Викторовна
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования тендерных отношений в сфере труда и занятости
1.1. Тендер и тендерный подход как концептуальная основа социологического анализа.
1.2. Занятость и женская безработица - характеристики состояния российского рынка труда.
1.3. Тендерный порядок и поведение женщин по поводу занятости.
Глава 2. Тендерный аспект занятости женщин на рынке труда в условиях трансформации российского общества.
2.1. Тендерная дискриминация женщин на рынке труда: сущность, теоретические подходы, формы и виды.
2.2. Стереотипы в сфере занятости как причина тендерной сегрегации.
2.3. Влияние тендерных стереотипов на поведение населения среднего российского города на рынке труда.