Специфика управления инфраструктурой общества и рынком труда в Западной Сибири Михеев, Сергей Николаевич

Короткий опис

Михеев,СергейНиколаевич.СпецификауправленияинфраструктуройобществаирынкомтрудавЗападнойСибири: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Екатеринбург, 2004. - 187 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
&;о^'-и/^^Я Министерство образов ия и науки Российской Феде]ра1дии Уральская академия государственной службы На правах р>укописиМихеевСергейНиколаевичСпецификауправленияинфраструктуройо б щ е с т в а ирынкомтрудавЗападнойСибири. Специальность 22.00.08 - социология управлени1Я Диссертация

стр. 2
стратификация - показатель эффективной занятости населения вобществесоциосистеме «Инфраструктураобщества-рыноктруда»общества-рыноктруда» в России 3.1. Социально-экономические факторы и основные тенденции изменения российскогорынкатруда3.2. Оптимизацияуправленияпрофессиональной занятостью

стр. 6
Сибири; - определить региональные особенности процессов, происходящих в социосистеме «инфраструктураобщества-рыноктруда» применительно к территории Тюменской области; Объект исследования диссертационной работыинфраструктураобщества,рыноктрудаи человек в социосистеме «инфраструктураобществарыноктруда» как субъект социального действия. Предмет исследования - особенности, факторы и методы...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Михеев, Сергей Николаевич
Введение.
Глава I. Система управления инфраструктурой общества и рынком труда: теоретико-методологический аспект.
1.1. Инфраструктура общества - основа организационной системы управления регионом.
1.2. Особенности развития инфраструктуры Западной Сибири как отражение процессов на рынке труда.
Глава 2. Человек в социосистеме «инфраструктура общества - рынок труда» как субъект социального действия и управления.
2.1. Профессиональная стратификация - показатель эффективной занятости населения в обществе.
2.2. Социально-психологическая мотивация трудовой деятельности индивида в социосистеме «Инфраструктура общества - рынок труда».
Глава 3. Практика регионального управления социосистемой «инфраструктура общества - рынок труда» в России.
3.1. Социально-экономические факторы и основные тенденции изменения российского рынка труда.
3.2. Оптимизация управления профессиональной занятостью населения в
Тюменской области.