Сравнительный тактический анализ экономического развития организаций

Короткий опис

Год:

2008

Автор научной работы:

Гафурова, Фирюза Касимовна

Ученая cтепень:

кандидат экономических наук

Место защиты диссертации:

Пенза

Код cпециальности ВАК:

08.00.12

Специальность:

Бухгалтерский учет, статистика

Количество cтраниц:

197

Оглавление диссертациикандидат экономических наук Гафурова, Фирюза Касимовна

Введение.
Глава 1. Экономическая сущность и значение сравнительного тактического анализаэкономическогоразвития организаций.
1.1. Устойчивое экономическое развитиеорганизаций— основа повышения ихконкурентоспособности.
1.2. Роль и значение сравнительного тактического анализа экономическогоразвитияорганизаций.
Глава 2. Методологические и методические проблемы сравнительного тактического анализа.
2.1. Классификация показателей сравнительного тактического анализа экономического развития организаций.
2.2. Комплексные ицелевыерейтинги в сравнительном тактическом анализе экономического развития организаций.
2.3. Факторныйанализэкономического развития организаций.
Глава 3. Организация сравнительного тактического анализа экономического развития организаций.
3.1. Применение результатов сравнительного тактического анализа экономического развития организаций на различных уровнях управления.
3.2. Информационное обеспечение сравнительного тактического анализа экономического развития организаций.
3.3. Организация сравнительного тактического анализа экономического развития организаций в условиях применения современных информационных технологий.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Сравнительный тактический анализ экономического развития организаций"

Актуальность темы исследования. Устойчивое экономическое развитие организации является решающим условием для последовательной реализации стратегии организации. Это обуславливает необходимость совершенствования механизма управления организациями, основанном на их устойчивом экономическом развитии иконкурентоспособностии методики внешнего сравнительного тактического анализа.
Экономическое развитие организаций в настоящее время подвергается влиянию многих факторов, как внешних, так и внутренних. Для определения тенденций развития организации и своевременного устранения негативных факторов, оказывающих влияние на показатели экономического развития организации, особенное значение приобретает сравнительный тактический анализ.
Одной из основных задач сравнительного тактического* анализа экономического развития организации является выявление техкраткосрочныхизменений, которые происходят в экономических показателях и на которые система управления может повлиять своевременно. С помощью сравнительного тактического анализа можно вовремя выявить положительные или отрицательные тенденции в развитии тех или иных процессов и определить лучшие, наиболее эффективные вариантыуправленческихрешений.
На современном этапе развития рыночных процессов уже недостаточно знать результаты деятельности организаций в регионе только после окончания финансового года. За это время могли произойти значительные изменения не только в материальных, но и в правовых процессах, влияющих на экономическое развитие, повлиять на которые уже невозможно. Не упустить момента возникновения необратимых изменений можно с применением сравнительного тактического анализа.
Сегодня организациям гораздо труднее добитьсяконкурентногопреимущества только за счет эффективного финансовогоменеджментаи инвестиций в физическиеактивы. В современный информационный век в условиях жесточайшей рыночнойконкуренциинамного большее значение имеетдолгосрочноеэкономическое развитие, основными факторами которого являются грамотноестратегическоеи тактическое управление, поощряющееинновациии организационные улучшения, инвестиции в информационные технологии, эффективность бизнес-процессов, способность организации удерживать и привлекать новыхклиентов, тем самым, завоевывая новыесегментырынка.
Исходя из изложенного выше сравнительный тактический анализ экономического развития организаций как объективная необходимость совершенствования управления организацией и внешнего сравнительного анализа требует методологической разработки.
Степень разработанности проблемы. Общетеоретические подходы автора основаны на критическом обобщении результатов научных исследований отечественных и зарубежных специалистов в области анализахозяйственнойдеятельности и бухгалтерского учета, которые представлены в трудах таких ученых как A.C.Бакаев, М.И. Баканов, JI.A. Бернастайн, В.В.Ковалев, М.В. Мельник, В.Ф. Палий, Г.В.Савицкая, P.C. Сайфуллин, А.Д. Шеремет. Работы этих авторов послужили теоретической и методологической основой исследования.
В имеющейся научной литературе немало сделано для обоснования методологических подходов к анализу экономического развития национального хозяйства. Существенный вклад в разработку теории. экономического развития, управления развитием экономических систем и экономических стратегий развития внесли зарубежные и российские исследователи: С.Ю.Глазьев, B.JI. Иноземцев, В.К. Кондратьева, Д.С.Львов, В.И. Маршев, A.A. Пороховский, A.C.Филипенко, И. Шумпетер и др. Однако пока нет единого мнения о том, что собой представляет экономическое развитие организации намикроуровне, каков механизм его осуществления.
Проблемы сравнительного анализа рассматривались как в работах С. Дж. Брауна, A.M.Вершинина, Б.И. Майданчика, Н.В. Свиридовой, Д. Стоуна, Ш.Тратта, Р.Ф. Чангли и др. Однако следует отметить отсутствие целостных научных исследований, посвященных специфике сравнительного тактического анализа экономического развития организаций в условиях рыночных отношений. Разработка рекомендаций по организации сравнительного тактического анализа экономического развития организаций является важным условием повышения их конкурентоспособности и улучшения финансовой устойчивости.
Актуальность этих вопросов и большая практическая значимость в современных условияххозяйствованияобусловили выбор темы исследования, ее цель и задачи.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью исследования является обоснование и разработка теоретических и методических принципов организации- сравнительного тактического анализа экономического развития организаций и системырейтинговогоанализа, которые обеспечили бызаинтересованныхпользователей точной, оперативной, объективной и необходимой информацией и позволили бы принимать обоснованныеуправленческиерешения.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: выявить сущность сравнительного тактического анализа экономического развития организаций;
- рассмотреть показатели, наиболее адекватно характеризующие экономическое развитие организаций и подходящие для сравнительного тактического анализа;
- предложить классификацию показателей для сравнительного тактического анализа экономического развития организаций в зависимости от целей заинтересованных пользователей;
- разработать методику рейтингового анализа уровня экономического развития организаций;
- исследовать содержание и назначение информационного обеспечения сравнительного тактического анализа экономического развития организаций и предложить пути его совершенствования; обосновать возможности использования современных информационных технологий для проведения сравнительного тактического анализа экономического развития организаций.
Предмет и объекты исследования. Предметом исследования являются вопросы организации сравнительного тактического анализа экономического развития организаций. Объектом исследования послужили труды известных отечественных и зарубежныхэкономистов, отечественные и международные стандарты учета, действующая законодательная и нормативная база учета и анализа в России, практика организации экономической работы российских организаций.
Диссертационное исследование проведено в рамках специальности 08.00.12Бухгалтерскийучет, статистика. Область исследования соответствует паспорту специальности: п. 1.12. Инвестиционный, финансовый иуправленческийанализ; 1.10. Особенности формированиябухгалтерскойи статистической отчетности по отраслям, территориям и другимсегментамхозяйственной деятельности.
Объектом практической реализации исследований ^ послужили организации различных сфер деятельности.
Методология и методика исследования основываются на современных научных концепциях и совокупности методов, применяемых в анализе экономических процессов вмировомэкономическом сообществе. Методика исследования основывалась на наблюдении, изучении и обобщении накопленных знаний и опыта в отечественной и зарубежной теории и практике, выполнении расчетно-аналитических работ по данным организаций, применении абсолютных и относительных величин, методов группировки, сравнительного и факторного анализа.
Научная новизна исследования заключается в разработке теоретических и методических подходов к организации сравнительного тактического анализа экономического развития организаций. Основные результаты исследования, содержащие научную новизну, состоят в следующем:
Наиболее существенные научные результаты диссертационного исследования заключаются в следующем:
1. Раскрыто содержание сравнительного тактического анализа экономического развития организаций (СТАЭРО), как совокупности методик для систематического отслеживания и сопоставления показателей экономического роста и эффективности деятельности организаций на разных этапах экономического развития в целях своевременного выявления отклонений отстратегическихи тактических планов, ихкорректировкив меняющихся условиях хозяйствования и принятия обоснованных управленческих решений.
2. Определены принципы построения системы показателей, используемой в сравнительном тактическом анализе экономического развития организации:
- единство подходов к методике расчета показателей;
- группировка показателей в зависимости от целей заинтересованных пользователей;
- минимальный набор и простота расчета показателей;
- применение в анализе показателей, отражающих лишь значимые аспекты экономического развития организации
- использование в каждой группе показателей в качестве основного при определении уровня экономического развития — общего показателя для всех групп.
3. Разработана классификация показателей, используемая в сравнительном тактическом анализе экономического развития организации.
При проведении внешнего сравнительного тактического анализа экономического развития организаций предлагается выделить следующие группы в зависимости от целей заинтересованных пользователей:
- группа показателей, интересующих федеральные и региональные органы исполнительной власти;
- группа показателей, интересующих федеральные итерриториальныеналоговые органы;
- группа показателей, интересующих потенциальных и - реальныхинвесторов;
- группа показателей, интересующихкредитующиебанки;
- группа показателей, интересующихконкурентови деловых партнеров организации (или партнеров побенчмаркингу).
Для проведения внутреннего сравнительного тактического анализа экономического развития организаций целесообразно предложить следующую группировку показателей:
- группа показателей, интересующихучредителейи акционеров организации;
- группа показателей, интересующихменеджероворганизации;
- группа показателей, используемых вхолдинге(консолидированной группе).
4. Предложена методикацелевыхи комплексных рейтингов для сравнительного тактического анализа уровня экономического развития организации.
Методика комплексного рейтингового анализа, предлагаемая в данной работе, характеризуется единым подходом в ее формировании для организаций различных сфер деятельности и имеет следующие достоинства:
- объединение целевыхрейтинговв комплексные, то есть учет нескольких групп факторов, интересов и целей различных групп пользователей;
- достоверность и доступность информации, необходимой для расчетов: исходные данные содержатся в публичнойотчетностиорганизаций;
- коэффициенты ирейтингисопоставимы по организациям различных сфер деятельности.
Основной особенностью комплексногорейтингауровня экономического развития организации является то, что он может быть построен на основе целевых рейтингов с учетом их значимости.Целевыерейтинги характеризуют отдельные стороны экономического развития организаций, формирующиеся путем сравнения одного показателя, характеризующего эту область, с теоретически достаточным или оптимальным его значением для организаций конкретных сфер деятельности. Такие значения должны быть определены для каждого показателя, применяемого в целевыхрейтингах, по сферам деятельности.
5. Доказана необходимость применения двух группировок при проведении сравнительного тактического анализа в целяхранжированияорганизаций в комплексных и целевых рейтингах: первая - формируется по разнымгруппировочнымпризнакам для более точного определения места организации врейтинге; вторая группировка проводится по результатам рейтинга для распределения организаций по категориям. Данные группировки применяются с учетом целей заинтересованных пользователей;
6. Предложено для повышения качества информации, используемой в сравнительном тактическом анализе, внести изменения вбухгалтерскуюотчетность путем добавления в форму № 5 «Приложение кбухгалтерскомубалансу» раздела «Добавленная стоимость» с расшифровкой по строкам.
Теоретическая и практическая значимость исследования.
Теоретическое значение полученных результатов состоит в обосновании и систематизации принципов аналитических методик, позволяющих использовать результаты сравнительного тактического анализа экономического развития организаций для выработки стратегических и тактических управленческих решений внутренними и внешними пользователями. Теоретические положения, разработанные в диссертации, могут быть использованы для дальнейшего исследования проблем, связанных с развитием сравнительного тактического анализа экономического развития организаций, для преподавания аналитических дисциплин.
Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что предложенные методические разработки могут быть применены для построения системы рейтингового анализа и классификации показателей сравнительного тактического анализа экономического развития организаций на различных уровнях управления. Практическая ценность результатов исследования подтверждается их внедрением в экономическую работу Управления экономики Пензенской области, Управления Федеральной налоговой службы России по Пензенской области,ЗАО«Фарматика», ООО «НИКА», ООО «БИТ», что подтверждено соответствующими справками. Внедрение разработанных предложений будет способствовать совершенствованию управления организациями и обеспечит более обоснованное принятие управленческих решений вкраткосрочноми долгосрочном периоде. На основе использования основных положений и выводов работы могут быть даны конкретные рекомендации руководителям и специалистам организаций различных сфер деятельности, позволяющие повысить уровень достоверности,оперативности, экономической обоснованности, контрольных и аналитических возможностей. Результаты научной работы могут быть использованы для повышения квалификации практических работников экономических служб организаций, а также для подготовки специалистов.
Апробация результатов исследования. В процессе исследований и практической реализации их результатов применялись различные формы апробации: обсуждения со специалистами и руководителями организаций различных сфер деятельности, сообщение на XI Международной научно-методической конференции «Университетское образование» (2007 г.).
Основные результаты работы исследования опубликованы в 7 печатных работах общим объемом 2,1 п. л.
Структура работы определена необходимостью решения поставленных научных задач. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы, иллюстрирована таблицами, рисунками и приложениями.

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Бухгалтерский учет, статистика", Гафурова, Фирюза Касимовна

6. Выводы по результатам факторного анализа.
В комплексномрейтингепредлагается применять двухуровневую (многофакторная аддитивно-смешанная) модель, включающую аддитивную модель 1 уровня (в которую входят комбинированные трехэлементные факторы в виде алгебраической суммы, ирассчитываетсяих влияние на результативный показатель) и смешанная 2 уровня (измеряется влияние элементов комбинированного фактора на изменение его результата, то есть фактора 1 уровня).
При проведении сравнительного тактического анализа экономического развития организаций с использованием факторной модели первого уровня предлагается применять способдолевогоучастия, который основан на пропорциональном делении факторов повлиявших нарезультативныйпоказатель. Сначала определяется доля каждого фактора в общей сумме ихприроста, которая затем умножается на общийприрострезультативного показателя. ду --—-*Д7
Д Ла + АЬ+Ас общ'
АУи =-—-*АГ - , и Аа + АЪ + Ас общ ду --^-*А¥ л Аа + АЬ + Ас
При этом нельзя не отметить, что в факторном анализе аддитивных моделей, по мнению В.Е.Адамова, в относительных величинах, помимо первоначально рассматриваемых слагаемых, в ходе анализа возникает необходимость включать и учитывать влияние структурной характеристики составарезультативногопоказателя. Особенно актуально это для комплексногорейтинга, в котором факторы формируются как отношение показателей к их теоретически достаточным значениям с учетом их удельного веса или значимости.
Рассмотрим применение подобного факторного анализа на примере организации класса 15, подкласса 15.9 "Производство напитков" -ЗАО
Компания «Старый пивовар».
Заключение
Проведенное диссертационное исследование позволило получить следующие результаты:
1) На основании анализа существующих подходов к экономическому развитию установлено, что в настоящее время отсутствует четкое и общепринятое понятие экономического развития организации. В процессе исследования был сделан вывод — для организации важно не просто развитие, а именно устойчивое развитие, которое, базируясь на оптимальном соотношениитекущейдеятельности и развития, позволяет осуществлять переход из одного устойчивого состояния в другое с увеличением эффективности, но избегая ситуаций, провоцирующих необратимыйкризис.
Таким образом, устойчивое экономическое развитие представляет собой процесс перехода организации в новое стабильное состояние, сопровождаемый улучшением показателей экономического роста и эффективности деятельности. Оно должно характеризоваться таким состоянием устойчивости, при котором показатели эффективности деятельности и экономического роста при воздействии дестабилизирующих факторов незначительно отклоняются от достигнутого уровня, в том числе за счет использованияинновационнойдеятельности, обеспечивающей I долгосрочную перспективу экономического развития.
2) Выявлены роль и значение сравнительного тактического анализа экономического развития как направления сравнительного анализа. Внедрение сравнительного тактического анализа позволяет организовать комплексное исследование различных сторон деятельности организации и ееподразделений, ликвидировать существующее дублирование информации и аналитических документов при использовании в анализе единой официальнойбухгалтерской(финансовой) отчетности.
С помощью сравнительного тактического анализа в течениеотчетногопериода можно определить ожидаемые результаты работы организации и ее структурных подразделений, что обеспечивает возможность оперативно влиять нахозяйственныепроцессы с целью их максимальной интенсификации, наиболее рационального использования ресурсов и улучшения качества всей работы, повышенияконкурентоспособностиорганизации.
При этом, сравнительный тактический анализ экономического развития организаций является элементом общей системы сравнительного анализа. Роль, место и значение сравнительного тактического анализа экономического развития как намакроуровне- в управлении регионами или сферами деятельности, так и намикроуровне- в управлении организациями, следует рассматривать с системных позиций, а не ограничиваться исследованием одного - двух аспектов содержания управления, как это делается сейчас. Использование в экономическом анализе системности - понятия экономической кибернетики требует исследования, анализа объекта, показателей в качестве целого, включающего закономерно расположенные и находящиеся во взаимной связи составные элементы. Системность предопределенацелевойнаправленностью экономического развития в целом,соизмерностьюцелей, ее элементов и необходимостью их гармонизации. Особенно, это может проявляться в сравнительном тактическом анализе экономического развития организаций.
3) Круг решаемых задач, а также приоритеты в выборе ключевых направлений сравнительного тактического анализа экономического развития организаций зависят от потребностейзаинтересованныхпользователей. Такая информация может быть востребована как внутренними, так и внешними пользователями. Таким образом, сравнительный тактический анализ экономического развития организаций по характеру сравнений, существенному различию решаемых задач для различных групп заинтересованных пользователей можно разделить на внешний и внутренний.
Внешний сравнительный тактический анализ экономического развития организаций имеет целью выявление тенденций экономического развития организаций, для решения вопросов развития конкретных сфер деятельности, повышения конкурентоспособности регионов ипривлеченияроссийских и зарубежных инвестиций. Внутренний сравнительный тактический анализ экономического развития организаций может проводиться вхолдингах, между структурными подразделениями организации, по видам экономической деятельности внутри организации.
4) Определены принципы построения системы показателей используемой в сравнительном тактическом анализе экономического развития организации. Исследование показало, что при оценке уровня экономического развития организации следует придерживаться следующих принципов:
- проведение анализа показателей в динамике;
- сравнение показателей не сосреднеотраслевыми, а с теоретически достаточными значениями, а также аналогичными показателями непосредственныхконкурентов;
- использование (применение) как многокритериальной комплексной оценки, так и целевой оценки в зависимости от целей заинтересованных пользователей;
- экспертная оценка результатов, раскрывающая причинно-следственные и функциональные связи между отдельными показателями;
-стратегическаянаправленность моделей оценки экономического развития и учет в них изменения конкурентоспособности организации.
5) Разработана классификация показателей - параметров экономического развития организаций. При разработке классификации показателей сравнительного тактического анализа экономического развития организаций была сделана попытка найти также показатели, которые, с одной стороны, могли бы быть рассчитаны на базе существующих данных бухгалтерскойотчетностиорганизации, а с другой стороны, аккумулировали бы в себе качественные показатели, характеризующие устойчивость развитиябизнесаи могли бы использоваться в зависимости от целей заинтересованных пользователей.
6) Особенностью при проведении сравнительного тактического анализа экономического развития организаций может быть использование в каждой группе показателей в качестве одного из основных при определении уровня экономического развития - коэффициента экономического роста, определяемого как отношение средней арифметической цепныхтемповроста добавленной стоимости организации к 100.
7) Предложена методика комплексной и целевой сравнительной оценки уровня экономического развития организации, которая, на наш взгляд, имеет следующие достоинства:
- объединение комплексного ицелевогоподхода, то есть учет нескольких групп факторов и учет интересов и целей различных групп пользователей;
- достоверность и доступность информации, необходимой для расчетов: исходные данные для анализа берутся из публичной отчетности организаций;
- коэффициенты (показатели) и итоговые значениярейтинговсопоставимы по организациям различных сфер деятельности.
8) Проведенный в диссертации анализполезностиинформации, обеспечиваемой бухгалтерской отчетностью, позволил сделать вывод о том, что российскаяотчетностьне содержит ряда показателей, необходимых для комплексного анализа. Для аналитических целей и повышения качества информации, используемой в сравнительном тактическом анализе, рекомендуется внести изменения в российскуюбухгалтерскуюотчетность путем добавления в 5 форму бухгалтерской отчетности «Приложение кбухгалтерскомубалансу» строки «Добавленная стоимость». Это позволит рассчитывать показатели сравнительного тактического анализа более точно, а также позволит избежать применения оценочной категории в расчетах. Для расчета добавленной стоимости по организации используется доляпрочихзатрат, которая в среднем составляет 30 %, однако в каждой организации могут быть отклонения от данной доли. Если бы данный показательрассчитывалсяв организации, такой погрешности удалось бы избежать.
9) Система сравнительного тактического анализа экономического развития организаций с использованием информационных технологий должна соответствовать ряду функциональных требований, это:
- своевременноеудовлетворениевычислительных и информационных потребностейаналитикапри проведении анализа;
- минимальное время, затраченное на расчеты;
- представление выходной информации в табличной и графической форме;
- возможность внесениякорректировокв методику расчетов и в формы отображения аналитического продукта;
- повторение процесса решения задачи с любой произвольно заданной точки (стадии) расчета;
- возможность работы в составе вычислительной сети.
Таким образом, в развитии сравнительного тактического анализа экономического развития организаций имеется объективная необходимость. Проведение такого анализа, безусловно, будет способствовать обоснованномустратегическомуи тактическому планированию экономического развития организаций, сфер деятельности и регионов, объективной оценке реальных возможностей формированиябюджетов, повышению конкурентоспособности организаций различных сфер деятельности.
Достижение устойчивого экономического развития организации, и как следствие повышение уровня ее конкурентоспособности, способствует повышению конкурентоспособности страны в целом, а также полноценному и эффективному вхождению России вмировуюэкономику.

Список литературы диссертационного исследованиякандидат экономических наук Гафурова, Фирюза Касимовна, 2008 год

1. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ.
2. Закон РФ от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «Обухгалтерскомучете» // Российская газета. 28.11.96.
3. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности OK 029 2001 (ОКВЭД) (КДЕС Ред.1). Введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 8 ноября 2001 № 454-ст.
4. Программареформированиябухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовойотчетности. Утверждена постановлением Правительства РФ от 06.03.98 № 283.
5.АбрютинаМ.С. Добавленная стоимость иприбыльв системе микро- имакроанализафинансово-экономической деятельности // Финансовыйменеджмент. 2002. - №1.
6.АдамовВ.Е. Факторный индексный анализ (Методика и проблемы). — М.: Политиздат, 1977. 200 с.
7. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие / Под. ред. О.В.Ефимовой, М.В. Мельник.- М.: Омега-JI, 2004.- 408 с.
8.АнсоффИ. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989. 519 с.
9.АрабянК.К. Измерение человеческого капитала // Российскоепредпринимательство. 2007. - № 7.
10. Ю.Афанасьев Н.В.,РогожкинВ.Д., РудыкаВ.И. Управление развитием предприятия. Харьков: Издательский дом «ИНЖЭК», 2003. 184 с.11 .БакаевA.C. Российский учет и международные стандарты финансовой отчетности //Бухгалтерскийучет. 2003. - № 3.
11.БакановМ.И. Анализ хозяйственной деятельности вторговле: Учеб. для торг. вузов. М.: Экономика, 1990. - 352 с.
12.БарановскаяТ. П. Информационные системы и технологии в экономике. — М.: Изд-воФинансыи статистика. 2003. - 416 с.
13. М.Барнгольц С.Б.,МельникМ.В. Методология экономического анализа деятельностихозяйствующегосубъекта: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. - 240 с.
14.БердниковаТ.Б. Оценка и налогообложение имущества предприятий. -М.: ИНФРА-М. 2003. - 233 с.
15. Берстайн JI.A. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация: Перевод с английского / Научн. ред. перевода чл.-корр.РАНИ.И.Елисеева. Гл. редактор серии проф.СоколовЯ.В. М.: Финансы и статистика, 2002. - 624 с.
16.БороненковаС.А. Управленческий анализ: Учеб. пособие. -М.: Финансы и статистика, 2003. 384 с.
17.ВершининA.M. Сравнительный анализ хозяйственной деятельности промышленных предприятий. -М.: Финансы, 1970. 143 с.
18.ГлазьевС.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. М.: ВлаДар, 1993. 310 с.
19.ГлазьевС. Ю.Управление развитием фактор устойчивого экономического роста // Проблемы теории и практики управления. -1999. - № 4.
20.ГончарукВ.А. Развитие предприятия. М.: Дело, 2000. 208 с.
21. Государственная политика промышленного развития России: От проблем к действиям. Под ред. Е. М. Примакова и В. Л. Макарова. М.: «Наука», 2004.
22.ГранбергА., Масакова И., Зайцева Ю.Валовойрегиональный продукт как индикатор дифференциации экономического развития регионов // Вопросы статистики. 1998. - № 9.
23.ГрачевA.B. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия :Учебно-практическое пособие.- М.: Издательство «Финпресс», 2002. 208 с.
24.ДрукерП. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. -М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. 288 с. .
25. Дынин А., Кацман Ю. Главные задачименеджеровкомпаний. «Коммерсантъ». № 44 (2413) от 15.03.2002
26.ДымоваИ.А. Бухгалтерская отчетность и принципы ее составления в соответствии с международными стандартами. Методика трансформации. М.: Современная экономика и право, 2001.
27.ЕрохинаЕ.А. Теория экономического развития: системно-синергетический подход http://forexaw.com/files/view/2499
28.ЕфимоваО.В. Финансовый анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 1996.
29. Иноземцев B.JI. Современноепостиндустриальноеобщество: природа, противоречия, перспективы. http://lib.ru/ECONOMY/inozemcew.txt
30.ИсмагиловШ.И. Концепция оценки эффективности деятельности промышленныххолдингов// Экономические науки. Научно-информационный журнал. 2007. - №7 (32).
31. Каплан Роберт С.,НортонДепвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. — 2-е изд., испр. и доп. / Пер. с англ. М.:ЗАО«Олимп - Бизнес», 2003. - 320 с.
32.КаспинаР.Г. Бухгалтерская отчетность в системекорпоративногоуправления.- М.: Изд-во «Бухгалтерский учет». 2004. - 152 с.
33. Кемп Р. Легальный промышленный шпионаж:Бенчмаркингбизнес-процессов: технологии поиска и внедрение лучших методов работы вашихконкурентов/ Пер. с англ.; Под ред.МаксимовойО.Б. -Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2004. 416 с.
34. Киселева, Н.П. Проблемы формирования методологии оценки параметров экономического роста // Вопросы статистики. 2007. -№ 1.
35.КовалевB.B. Ковалев Вит.В. Финансоваяотчетностьи ее анализ (основыбалансоведения): Учебное пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 432 с.
36.КондратьевН.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения: Избр. тр. / Сост. Ю.В.Яковец. М.: Экономика, 2002. - 767 с.
37. Коробков A. The Balanced Scorecard новые возможности для эффективного управления // Экономические стратегии. - 2001. - №3.
38. Котов А. и др. Сравнительнаярезультативностьработы предприятий различных формсобственности// Российский экономический журнал.- 1996. № 8.
39. Кремке К.Межзаводскойсравнительный анализ в социалистическойпромышленности. М., Финансы, 1965.
40.КрыловЭ.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективностиивестиционнойи инновационной деятельности предприятия: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006.- 608 с.
41.КутерМ.И. Бухгалтерский учет: основы теории. Учеб. пособие. М.: «Экспертное бюро - М», 1997.
42. Ларионова Е. Экономическая добавленная стоимость. Приложение к газете "Деловой Петербург" "Бухгалтерскиевести" (серия "Бизнес без проблем"). 2003. - Январь. - № 3.
43.ЛексинаВ., Швецова А. Региональная политика России: Концепции, проблемы, решения. Статья 4. Государственное регулирование и селективнаяподдержкарегионального развития // Российский экономический журнал. 1994. - №3.
44. Лисин Б.,ФридляновБ. Инновационный потенциал как фактор развития (Межгосударственное социально-экономическое исследование) // http://masters.donntu.edu.ua.
45. Любу шин Н.П. Экономический анализ. М.:ЮНИТИ- ДАНА, 2007.- 423 с.
46.МайданчикБ.И. Сравнительный экономический анализ вмашиностроении. -М.: Машиностроение, 1973. 240 с.
47.МасленниковаН.П. Управление развитием организации, — М.: Центр экономики имаркетинга, 2002- 304 с.
48.МальковаТ.Н. Теория и практика международногобухучета. М., Бизнес-Пресса, 2001.
49.МельникМ.В., Бердников В.В. Финансовый анализ: система показателей и методика проведения. М.:Экономисте., 2006
50.МенарК. Экономика организаций. М.: ИНФРА-М, 1996.- 360 с.
51.МихееваH.H. Дифференциация социально-экономического положения регионов России и проблемы региональной политики. Научный доклад N 99/09. М.: РПЭИ, 2000.
52.НечепуренкоМ.Н. Проблемы экономического развития предприятий. Журнал "Вопросы экономических наук". №1 (17). М.: Спутник, 2006.
53.НешитойA.C. Концептуально-методические основы комплексной оценки эффективностипредпринимательскойдеятельности. // Финансовый менеджмент. 2002. - №4.
54. Николаев А.Инновационноеразвитие и инновационная культура // Проблемы теории и практики управления. 2001. - № 2.
55.НоваковаО.И., Мерзликина Г.С. Экономическое развитие предприятия http://www.smartcat.ru/catalog/con143l .shtml
56. Огнева А. Как составляютсярейтингироссийских компаний // Финансовый директор. 2004. - № 1.
57. Общая теория статистики: статистическая методология в изучениикоммерческойдеятельности: Учебник / Под ред. О.Э.Башиной, A.A. Спирина-М.: Финансы и статистика, 2002.
58.ОжеговС.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений / Российская АН.; Российский фонд культуры; 3-е изд., стереотипное - М.: АЗЪ, 1996 - 928 с.
59.ОреховаЕ.А. Экономическое время как "среда" экономического развития // Общество и экономика. 2006. - № 1.
60.ОреховаЕ.А. Экономическое развитие национального хозяйства: сущность и особенности в современной России. 08.00.01. Автореферат диссертации на соискание степени доктораэкон. наук http://vak.ed.gov.ru/annouricements/economich/550/
61. Отчетность поМСФО: состав, структура, требования к раскрытию информации // Новаябухгалтерия. 2007. - N 2.64,Отчеты о добавленной стоимости, http://consulting.ru/econswp2737
62.ПалийВ.Ф. Бухгалтерская отчетность: особенности. М.: Бератор-Пресс, 2003.-216 с.
63.ПатрушинаС. М. Информационные системы в экономике. -М.: Изд-воБизнес, 2004. 352 с.
64.ПервушинВ.А. Проблемы управления инновационным развитием предприятия // Интеллектуальнаясобственность. — 2005. № 2.
65.ПерегудовФ.И., Тарасенко Ф.Л. Введение в системный анализ. М,: Высшая школа, 1989. - 366 с.
66. Питер Ф. Друкер. Задачименеджментав XXI веке. : Пер. с англ. М. Издательский дом «Вильяме», 2000. - 272 с.
67.ПлотниковB.C., Шестакова В.В. Финансовый иуправленческийучет в холдингах / под ред. д-ра экон. наук, проф. В.И.Бариленко.- М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004.-336 с.
68.ПортерМ. Международная конкуренция: Пер. с англ. / Под ред. и с предисловием В. Д. Щетинина. М.: Междунар. отношения, 1993. -859 с.
69.ПригожийА.И. Методы развития организаций. М,:МЦФЭР, 2003. -864 с.
70.ПрокофьевВ.А. Основные методологические направления совершенствования приемов и способов детерминированного факторного анализа. Методы статистического исследования динамики социально-экономических явлений. Саратов: Изд-во Саратов, унта, 1987.
71. Рейтинги в экономике: методология и практика / A.M.Карминский, A.A. Пересецкий, А.Е. Петров; под ред. A.M.Карминского. М.: Финансы и статистика, 2005.
72.Ресурсныйпотенциал экономического роста. — М.: Изд. дом «Путь России»; ЗАО «Издательский дом «Экономическая литература», 2002. -568 с.
73.СавицкаяГ.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. -704 с.
74.СамочкинВ.Н. Гибкое развитие предприятия: Эффективность ибюджетирование. М.: Дело, 2000. 374 с.
75.СамуэльсонП.А., Нордхаус В.Д. Экономика. Изд. 15-е / Пер. с англ. М., 1997.
76.СапруноваЕ.В., Михайлов A.A., Расчет уровня социально-экономического развития организации // Современные тенденции развития российской экономики: Сборник статей / Под ред. М.А. Керашева. Краснодар: Изд-во КубГТУ, 2006.
77.СвиридоваН.В. Система рейтингового анализа финансового состояния организаций / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.И. Бариленко. М.: Альфа-М, 2007. - 2007. - 256 с.
78.СидоренковМ.А. Банковские рейтинги http://www.cfin.ru/fmanalysis/banks/bankratings.shtml7printversion
79. Система показателейконъюнктурырынка // http://www.mibif.rU/proftest/market/6/ls23.htm
80.Стоимостныеметоды оценки эффективности менеджмента компании // Финансовый менеджмент. 2002. - №3.
81.ТомпсонА. А., Стриклснд А. Дж.Стратегическийменеджмент: концепция и ситуации: Учебник для вузов: Пер. с 9-го англ. изд. М.: ИНФРА-М, 2000. - 412 с.
82. Уолш К. Ключевые показатели менеджмента. Как анализировать сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании: Пер.с англ. М.: Дело, 2000. - 360 с.
83.УсикН.И. Модель оптимизации добавленной стоимости предприятия // Экономический анализ. Теория и практика. 2006. N 24. - Декабрь.
84.ФоминП.А., Старовойтов М.К. Особенности оценки производственного и финансового потенциала промышленных предприятий // http://www.cis2000.ru.
85. ХанДитгер/ Хунгенберг Харальд. ПиК. Стоимостно-ориентированные концепцииконтроллинга: Пер. с нем. / Под ред. Л.Г.Головачева, M.JI. Лукашевича и др. -М.: Финансы и статистика, 2005. -928 с.
86.ЧанглиР.Ф. Об определении рейтинга предприятия малогобизнеса// Деньги и кредит. 1998. - № 2.
87.ЧернышеваГ.Н., Лавренова Е.В. Диагностика потенциала предприятия // immf.ru.
88.ШандаловА. В. Влияние показателей эффективности информационного потока на эффективность деятельности производственной компании http://www.cfín.ru/bandurin/article/sbrn02/19.shtml
89.ШереметА.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2001.
90.ШумпетерЙ. Теория экономического развития: исследование предпринимательскойприбыли, процента и цикла конъюнктуры. М.: Прогресс, 1982. - 455 с.
91.ЩербаковскийГ.З. Устойчивое развитие фирмы в условияхконкурентнойсреды, СПб,: Издательство С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2003. - 127 с.
92. Экономическая энциклопедия / Науч.-ред. совет изд-ва "Экономика"; Институтэкон. РАН; Гл. ред. Л. И.Абалкин. М.: ОАО "Изд-во "Экономика". 1999. - 1055 с.
93. Экономико-математические методы в анализехозяйственнойдеятельности предприятий и объединений. М.: Финансы и статистика, 1982.
94. Benjamin, Colin О., Siriwardane, Harshini P. and Laney, Robert "Activity-Based Costing in Small Manufacturing Companies The Theory / Practice Gap" Engineering Management Journal
95. Blair, Alistair "EVA Fever" Management Today (January 1997), pp.42-45
96. Hubbell, William W. "A Case Study in Economic Value Added and Activities-Based Management" Journal of Cost Management (Summer 1996b), pp.20-29
97. Stewart, G. Benett, The Quest for Value: A Guide for Senior Managers, Harper Business, New York (1991).