Статистическое исследование трудовых ресурсов России

Короткий опис

Год:
2003
Автор научной работы:
Ашукина, Ольга Николаевна
Ученая cтепень:
кандидат экономических наук
Место защиты диссертации:
Москва
Код cпециальности ВАК:
08.00.12
Специальность:
Бухгалтерский учет, статистика
Количество cтраниц:
182
Оглавление диссертации
кандидат экономических наук Ашукина, Ольга Николаевна

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1. Занятость как основополагающая характеристика трудовых ресурсо в.
1.2. Безработица: понятие, сущность и классификация.
1.3. Основные принципы и показателя статистического анализа трудовых ресурсов.
ГЛАВА 2. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Социально-демографическая компонента как основа формирования трудовых ресурсов.
2.2. Социально-экономическая оценка миграции населения.
2.3. Статистический анализ факторов, влияющих на занятость и безработицу.
ГЛАВА 3. СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВ
НОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ
3.1. Исследование регионштьной дифференциации трудовых ресурсов на основе многомерной классификации.
3.2. Государственное регулирование эффективного использования рабочей силы.

Введение диссертации (часть автореферата)
На тему "Статистическое исследование трудовых ресурсов России"
Актуальность исследования. В ряду новых социально-экономических реалий, вызванных к жизни процессами рыночного реформирования, рынок труда фокусирует в себе наиболее острые и болезненные проблемы: рост безработицы, усиление структурных и региональных диспропорций занятости, неконтролируемый отток рабочей силы в страны ближнего и дальнего зарубежья, регрессивные изменения в качестве рабочей силы и мотивации к труду, падение уровня реальных доходов населения. Эти процессы оказывают растущее воздействие на политическую и экономическую жизнь нашей страны, становятся существенными факторами углубления кризисных явлений. Все это сдерживает структурные преобразования, процессы стабилизации и экономического роста, усиливает негативное восприятие большинством населения проводимого курса реформ. Искусственное сдерживание процессов высвобождения излишней рабочей силы обусловливает высокий уровень скрытой безработицы. Около половины трудоспособного населения заняты нерегламентированной деятельностью в «теневой» экономике. Средняя заработная плата в народном хозяйстве практически сравнялась с границей малообеспеченности. Крайне низкий уровень жизни населения негативно отражается на демографической ситуации: растет уровень смертности и падает уровень рождаемости.
Несмотря на растущий интерес ученых и практиков к различным аспектам трудовых ресурсов, занятости и безработицы, комплексная разработка этих проблем, особенно теоретико-методологических вопросов, осуществляется недостаточно. Актуальность статистического исследования социально-экономических аспектов трудовых ресурсов предопределяется практическими задачами в условиях становления рыночной экономики.
Дальнейший процесс изучения численности, состава и формирования трудовых ресурсов закономерно связан с разработкой методологии исследования, основанной на методах статистического анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
Целью диссертационной работы является совершенствование методики комплексного статистического анализа формирования трудовых ресурсов, повышения эффективности их использования с учетом сложившихся к настоящему времени экономических, демографических и природных условий развития страны.
В соответствии с целью исследования в работе поставлены и решены следующие задачи:
- исследовать методологические подходы к анализу численности, состава и использования трудовых ресурсов;
- провести статистической анализ социально-демографической структуры населения и ее динамики как основы формирования трудовых ресурсов;
- разработать методику анализа факторов, влияющих на формирование экономически активного населения;
- предложить методологические подходы к оценке экономически активного населения в России;
- использовать методы многомерной классификации для выявления региональных особенностей распределения населения по трудовому статусу;
- выявить влияние социально-экономических и демографических факторов на состояние трудовых ресурсов и эффективность их использования.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются трудовые ресурсы России. Предметом исследования являются показатели, характеризующие состав и эффективность использования трудовых ресурсов.
Теоретико-методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики, статистики и анализа рынка трудовых ресурсов, занятости населения и безработицы, а также методологические материалы Госкомстата России. Методологическую и теоретическую основу диссертационного исследования составляют труды российских и зарубежных ученых по теории и практике современного социально-экономического развития, в частности работы: О.И. Жданова, B.JI. Иноземцева, В.И.Кузнецова, В.Ф. Перевалова, Н.С. Пряжникова, Дж. Гэлбрейта, М. Сассевиля, Дж. Хаббарда, П. Свенсера и др.; труды в области статистической науки:
B.Е.Адамова, Беляевского И.К., Б.И.Башкатова, Н.Я.Бамбаевой, Г.Л.Громыко, А.М.Дуброва, ЛА.Данченок, Е.А.Егоровой,
C.Д.Ильенковой, М.В.Карманова, Л.Л.Козловой, И.А.Корнилова, В.И.Кузнецова, Г.Д.Кулагиной, О.В.Кучмаевой, Минашкина В.Г., В.С.Мхитаряна, Романова А.А., А.Н.Устинова, А.А.Френкеля, Чобану К.Г., Р.А.Шмойловой. Автор стремилась в той или иной форме учесть соображения по вопросам, включенным в круг данного исследования, высказанные в работах: Б.Д.Бреева, С.Д. Валентея, Я.Н. Гузеватого, А.В. Гычева, В.В. Дементьева, Ж.А. Зайончковской, В.А. Ионцева, Д.С. Львова, В.Г. Клинова, А.Н. Каменского, Е.С. Красинца А.А. Кулямзина, Е.М. Михайлова, Э.П. Плетнева, М.Д. Панова, Л.Л. Рыбаковского, В.А, Федоровича, Л.А. Смирновой, Л.А. Солонской, И. Ушкалова, В. Хомутова, В.Л. Шейниса, Н.П. Шмелева.
В качестве статистического инструментария применялись метод аналитической группировки, корреляционно-регрессионный и кластерный методы, табличные и графические методы представления результатов исследования. При решении поставленных задач были использованы пакеты прикладных программ «STATISTICА» и «EXCEL».
Информационной базой исследования являются официальные статистические публикации Госкомстата России, данные Министерства труда и социального развития, Государственного и региональных центров занятости, ряда других Министерств и ведомств, учреждений и организаций.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:
• проведен анализ основных тенденций формирования и развития трудовых ресурсов Российской Федерации;
• исследовано воздействие социально-экономических и демографических факторов на формирование и использование трудовых ресурсов страны;
• предложена методика статистической оценки занятости и безработицы по отдельным регионам, основанная на методах многомерной классификации;
• исследована дифференциация трудовых ресурсов в отраслевом и территориальном разрезе;
• проведен статистический анализ факторов, влияющих на занятость и безработицу в современной России.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что результаты комплексного экономико-статистического исследования трудовых ресурсов могут быть применены Государственным комитетом по статистике РФ и Министерством экономического развития и торговли РФ при разработке программ социально-экономического развития России. Основные положения диссертационной работы могут использоваться в учебном процессе, при изучении курсов «Экономика и социология труда», «Социальная статистика» и «Экономическая демография».
Реализация и апробация работы. Основные теоретические и методологические положения диссертации докладывались и получили одобрение на Ш-й Международной научно-методической конференции «Методология преподавания статистики, эконометрики и математической экономики в вузах» 4-6 февраля 2003 года, а также на семинарах кафедры «Социология и психология» в 1999-2001 годах.
Публикации. По теме диссертации опубликованы 5 работ общим объемом 1,8 п.л.
Структура диссертации. Структура и последовательность ^ изложения материала в диссертации определены целью и задачами исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Список літератури

Заключение диссертации
по теме "Бухгалтерский учет, статистика", Ашукина, Ольга Николаевна
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирующийся в России рынок труда характеризуется весьма противоречивыми тенденциями. Как было показано, развитие рынка труда Российской Федерации в изучаемом периоде (1995-2001гг.) протекало в сложной обстановке, формируемой комплексом внешних и внутренних факторов политического, экономического, финансового, технологического, организационного, управленческого, социального и психологического характера, а также последствиями распада СССР и трудностями постсоциалистического переходного периода к рыночной экономике. Это развитие проходит на фоне процессов глобализации мирохозяйственных связей и формирования нового мирового экономического порядка. Все то обусловливает кризисное состояние в сфере занятости.
Однако в мировой экономике наблюдается и другая тенденция, а именно усиливается процесс дифференциации стран мира по уровню и типу социально-экономического развития. Современные тенденции в области занятости и безработицы в наиболее развитых странах говорят о том, что здесь окончательно сформировался интенсивный тип развития, в то время как страны переходного типа находятся на разных стадиях экстенсивного типа, с перспективами утраты возможностей использования имеющегося трудового потенциала, под давлением сил глобализации. Россия пока что переживает такие же трудности, как и развивающиеся страны. В исследуемый нами период развития рынка труда экономика западных стран находится в восходящей фазе. В группе развитых стран Запада и некоторых азиатских стран трудовые ресурсы характеризуются наличием высокообразованных специалистов и ученых. В России же наблюдается кризис рынка труда, который является результатом просчетов в политике реформирования и ошибочных действий государственных институтов, направляющих и контролирующих развитие трудовых ресурсов.
В наши дни рынок труда в России, характеризуется сворачивающейся занятостью населения в условиях стагнации производства, прежде всего в наукоемких, высокотехнологичных отраслях обрабатывающей промышленности, при утечке трудовых ресурсов в сферу услуг и за пределы страны. Одним из результатов непродуманной политики занятости и резкого снижения размера доходов явились ухудшение условий и качества жизни, бедность населения. Российская Федерация, чуть более десяти лет назад имевшая полную занятость и развитую всеобщую систему социального обеспечения, сегодня переживает трансформационный, структурный и циклический кризисы. В значительной степени они являются следствием неудачно выбранной модели переходного реформирования и ошибками в приоритетах развития и управлении трудовыми ресурсам страны.
Можно констатировать, что развитие рынка труда Российской Федерации представляет собой антипод развитию рынка труда ведущих мировых государств. В значительной степени кризис связан не только с отсутствием у государства экономических, финансовых и иных ресурсов, сколько с явным стремлением исполнительной власти Российской Федерации следовать финансируемым Западом рецептам или даже вообще отказаться от разработки собственной национальной стратегии управления процессами занятости.
Наши расчеты структуры региональной и отраслевой занятости и сопоставление данных зарегистрированной и незарегистрированной безработицы, приведенные в исследовании, показывают, что общая тенденция занятости в стране, ниспадающая во всех отраслях экономики, кроме некоторых, сопровождается и ниспадающей тенденцией безработицы, что говорит о расширении теневого сектора экономики и формировании узко сырьевой международной специализации страны.
В диссертации показано, что степень вовлеченности населения Российской Федерации в трудовые процессы из года в год сокращается, что является противоположной тенденцией в ведущих странах мира, где она растет, а в последние 3 года и за счет умелой политики использования низкоквалифицированного труда. Распределение в этих странах рабочей силы между отраслями экономики смещается в сторону непроизводительных отраслей - происходит увеличение доли занятых в сфере услуг, образовании, здравоохранении при ее снижении в промышленности, особенно легкой, сельском хозяйстве и строительстве.
Положительным фактором является то, что качественные характеристики рабочей силы Российской Федерации пока остаются весьма высокими - более 54% занятых в Российской Федерации имеют высшее или среднее профессиональное образование. Вместе с тем, по уровню неуклонно повышающегося интеллектуального потенциала, объявленного стратегической линией развития государствами большинства стран, обеспеченной соответствующей финансовой политикой, Российская Федерация все больше отстает от стран Запада. В России - за счет сокращения продолжительности жизни, уровня благосостояния и ряда других факторов - происходит деформация и "проедание" российского национального богатства, в котором около 40% составляют природные ресурсы, примерно половину - человеческий капитал.
Обращает на себя внимание стратегическая линия нашего государства в решении проблем социально-экономического развития Российской Федерации, неоправданно минимизировавшего свое участие и контроль за процессами развития рынка труда, что находится в противоречии с тенденциями мирового развития. О резком снижении эффективности развития государственного регулирования рынка труда свидетельствует 50%-ный показатель трудоустройства безработных созданными службами занятости, сворачивание малого и среднего предпринимательства, призванных создавать дополнительные рабочие места и мобилизовать рабочие руки.
Все это позволяет сделать вывод, что система государственного управления трудовыми ресурсами, сформированная по устаревшим западным рецептам, не учитывает ни особенности переходных трудовых отношений, ни более высокий, чем на Западе, уровень образования кадров, ни истинной потребности в финансовой помощи.
Материалы исследования показывают, что решение проблем занятости и безработицы, стоящих перед Российской Федерацией на рубеже веков, возможно только на пути эффективного развития экономики страны в целом и ее интеграции в мировую экономическую систему. Положительный опыт развития такой ее составляющей, как государственное регулирование занятости, накопленный, прежде всего в Японии и США, может быть положен в основу разработки российской теоретической базы, практической концепции, стратегии и политики развития рынка труда. При этом упор должен быть сделан на формирование нового, инновационного подхода и создание всех условий для интенсивного развития имеющегося в России трудового потенциала на пути реализации, прежде всего перспективных с внешнеэкономической точки зрения, программно-целевых проектов восстановления национальных корпораций, деятельность которых должна осуществляться в рамках государственного планирования.
Подобное широкомасштабное производство является локомотивом развития других вспомогательных сфер, обеспечивающих деятельность подобных корпораций, что, в конечном счете, приведет и к становлению национального рынка труда. Очевидно, что упор должен быть сделан на формирование нового уровня развития, создание всех условий для интенсивного развития имеющихся в России трудовых ресурсов; основным перспективным ресурсом России остается ее научный и интеллектуальный потенциал.
Формой осуществления перспективных программно-целевых направлений, разработки государственной политики мобилизации трудового потенциала могут стать только отечественные предприятия (на иностранные в 1999г. приходилось всего 1,6% занятых), что, в конечном счете, позволит обеспечить баланс национальных интересов.
В диссертации также было показано, что формирование рынка труда в России существенно определяется демографическими процессами в нашей стране. Заметное снижение рождаемости ведет к недопроизводству рабочей силы и вынуждает привлекать на рынок труда миллионы мигрантов, которые порождают серьезные этнические проблемы. Таким образом, и в этой сфере необходима рациональная и мудрая государственная политика, направленная на поддержку наших семей и стимулирование рождаемости.
Важную роль в повышении качества трудового потенциала призвана решать система общего и профессионального образования.
Итак, решение проблем занятости и безработицы, эффективного использования трудовых ресурсов предполагает комплексный подход к разработке социально-экономической и демографической политики.

Список литературы диссертационного исследования
кандидат экономических наук Ашукина, Ольга Николаевна, 2003 год
1. Адамов В.Е. Факторный индексный анализ: Методология и проблемы. -М., 1977.
2. Айвазян С.А., Бежаева З.И., Староверов О.В. Классификациямногомерных наблюдений. М., 1977.
3. Айвазян С.А. Модель формирования распределения населения России по величине среднедушевого дохода // Экономика и Математические Методы: Вып. 4. Т. 33. - М„ 1997.
4. Айвазян С.А. Прикладная статистика. М.,1985.
5. Айвазян С.А., Мхитарян B.C. Прикладная статистика и основы эконометрики. М., 1998.
6. Алексеева Г., Воронов А. ЦНТИ прилавок, работа - товар // Губернские вести. - 1999. - 20 октября.
7. Алферова З.В. Применение методов вычислительной математики в экономических исследованиях. М., 1985.
8. Антосенков Е.Г, Петров C.B. Социально-трудовая сфера предприятий промышленности // Экономист. 1998. - № 6.
9. Аптон Г. Дж. Г. Анализ таблиц сопряженности. М., 1982.
10. Ю.Архангельский В.Н. Эффективность функционирования экономикирегиона. Межрегиональные товаропотоки и товарная специализация регионов. М., 1998.1 1. Башина О.Э. Статистика коммерческой деятельности. М., 1996.
11. Башина О.Э. Общая теория статистики. М., 1999.
12. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз. М., 2002.
13. Беляевский И.К. Население и товарооборот: Тенденции и взаимосвязи. М., 1980.
14. Беляевский И.К. Статистика в теории и прикладных исследованиях // Вопросы статистики. 1999. - № 6.
15. Беляевский И.К., Кулагина Г.Д., Короткое A.B. Статистика рынка товаров и услуг. М., 1997.
16. Берталанфи JL Общая теория систем обзор проблем и результатов. /7 Системные исследования. Ежегодник, 1969. - М., 1969.
17. Блауберг И. В., Садовский В. Н., Юдин Э.Г. Системный подход: предпосылки, проблемы, трудности. // Системные исследования. Ежегодник, 1969. М„ 1969.
18. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ.- 4-е изд. -М., 1994.
19. Костюк В.Н. История экономических учений. М., 1997.
20. Божко В., Забелин В. Опыт внедрения информационных технологий при организации выполнения статистических работ // Вопросы статистики. 1997. - № 5.
21. Божко В., Чернышева Е. Один из подходов к совершенствованию процесса обработки информации на районном уровне статистической информационной системы // Вопросы статистики. 1997. - № 7.
22. Боровиков В.П., Боровиков И.П. STATISTICA: Статистический анализ и обработка данных в среде Windows. М., 1997.
23. Бреев Б.Д. Рынок труда и доходы населения,- М., 1999.
24. Венецкий И.Г., Кильдишев Г.С. Основы математической статистики. -М., 1963.
25. Винн Р., Холден К. Введение в прикладной эконометрический анализ. М. 1981.
26. Временные рекомендации по прогнозированию региональных рынков труда. Проект. / Федеральная служба занятости населения России. М., 1992.
27. Гарсия-Исер М.Х. и др. Рынок труда в России. М., 1998.
28. Громыко Г .Л. Статистика: Учебник для университетов. М., 1981.
29. Громыко Г.JI. Статистический анализ в экономике. М., 1992.
30. Громыко Г.Л. Общая теория статистики. М., 1999.
31. Громыко Г.Л. Общая теория статистики: Практикум. М., 1999.
32. Данченок Л.А. Роль статистики в маркетиноговых исследованиях цен // Вопросы статистики. 1999,- № 3.
33. Дикарева A.A., Мирская М.И. Социология труда. М., 1989.
34. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования/ Бобков В.Н., Волгин H.A., Жуков А.Л. и др. Под общ. ред. Волгина H.A. М., 1999.
35. Дубров A.M., Мазуров М.Е. Анализ статистических связей в одномерном и многомерном анализе. М., 1980.
36. Дубров A.M., Турундаевский В.Б. Факторный анализ. М., 1982.
37. Дубров A.M. Компонентный анализ. М., 1984.
38. Дубров A.M. Устойчивое оценивание при статистическом анализе зависимостей. М., 1985.
39. Дубров A.M. Решение социально-экономических задач методами факторного и компонентного анализа. М., 1990.
40. Елисеева И.И. Группировка, корреляция, распознавание образов. М., 1977.
41. Елисеева И.И., Семенова Е.В. Основные процедуры многомерного статистического анализа. СПб., 1993.
42. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики,- М.,1999.
43. Ефимова М.Р. Теория корреляции: Учебн. пособие. М.,1976.
44. Ефимова М.Р. Общая теория статистики: Учебник. М., 1997.
45. Жеребин В. Временные и межрегиональные сопоставления показателей уровня жизни населения // Вопросы статистики 1998. - № 2.
46. Журавлев Г.Т., Андреенков В.Г., Коваленко Ю.П., Татарова Г.Г. и др. Статистические методы анализа информации в социологических исследованиях./Под ред. Г.В.Осипова. М., 1979.
47. Журавлев Г.Т., Кучмаева О.В. Социальная стратификация населения Москвы // ПУЛЬС. № 2(50). - 1995.
48. Закон о занятости населения в РФ. М., 1991.
49. Занятость отдельных социально-демографических групп населения в переходной экономике России. М., 1998.
50. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. 1996. - №2.
51. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. -1998. №2.
52. Многомерные методы статистики. М., 1991.
53. Иберла К. Факторный анализ. М., 1980.
54. Иванов А.П. Вычислительные параметры экономических задач. М., 1976.
55. Ильенкова Н.Д. Спрос: анализ и управление,- М., 1997.
56. Ильенкова С.Д. Менеджмент и статистика фирм. М., 1996.
57. Ильенкова С.Д. Проблемы менеджмента и статистика фирм. М., 1998.
58. Ильенкова С.Д. Современный менеджмент и статистика. М., 1999.
59. Калачева Т.Г. Факторные модели в социологической диагностике: Учебное пособие. Нижний Новгород, 1999.
60. Калинина В.Н. Математическая статистика в примерах и задачах. М., 1996.
61. Калмык В.А. Многофакторная модель формирования квалификации рабочих//Количественные методы в социологии. М., 1966.
62. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. - №2.
63. Карманов М.В. Статистика социально-демографических групп населения. М., 1989.
64. Карманов М.В., Романчук М.Н. Статистика занятости населения. М., 1989.
65. Карманов M.B. Методологические вопросы статистики физической культуры и спорта. М., 1998.67. КЗОТ РФ. М., 2000.
66. Кеййс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег // Антология экономическое классики. М., 1993. - Т.2.
67. Киян Л.П. Рынок труда: методология исследования и особенности формирования в современной России: автореф. дис. на соиск. уч. ст. докт. экон. наук. Воронеж: ВГУ, 1998.
68. Козлова ЛЛ., Карманов М.В., Роговский A.A., Элькин А.Г. Практикум по статистике населения. М., 2000.
69. Кокс Д., Рокеби Дж., Снелл X. Прикладная статистика. М., 1984.
70. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. М., 1993.
71. Конституция Российской Федерации. М., 1995.
72. Корнилов И.А. Элементы страховой математики. М., 2002.
73. Короткое A.B. Применение методов многомерного анализа в статистике торговли. М., 1991.
74. Короткое A.B. Статистическое обеспечение маркетингового продукта. -М.,2000.
75. Костаков В.Г. Прогноз занятости населения: Методологические основы. М., 1979.
76. Котляр А.Э. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. 1998. -№1.
77. Краткий обзор результатов микропереписи 1994г. // Вопросы статистики. 1995. - №3.
78. Кузнецов В.И. Управление персоналом. М., 1997.
79. Кузнецов В.И. Методологические проблемы статистических исследований занятости. М., 1999.
80. Кузьмина JI. Работа ищет вас II Губернские вести. 1999. - 6 октября.
81. Кулагина Г.Д. Статистика товарного обращения (методология и анализ). М., 1989.
82. Курс экономической теории / Под ред. Чепурина М.Н. Киров, 1994.
83. Кучмаева О.В., Журавлев Г.Т., Верещако М.В. и др. Женщины Москвы: Социальное положение и социальная защищенность. // ПУЛЬС. -№ 19(149). 1997.
84. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.Юкономист. 1996. - №8.
85. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М., 1996.
86. Маркович Д. Социология труда. М., 1988.
87. Маркс К. Капитал. Т. 1 // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. -М„ 1960.
88. Маркс К. Экономические рукописи 1857-1859 годов//Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 46, ч. 2. М., 1968.
89. Маршалл А. Принципы экономической науки: Пер. с англ.: В 3-х т. -М„ 1993.
90. Методы исследования. Демография: проблемы и перспективы. М., 1986.
91. Методика и техника статистической обработки первичной социологической информации,- М., 1968.
92. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист. -1997. -№3.
93. Миляева Л. «Экономические стороны «скрытой» безработицы» // Экономист. 2001. - №7.
94. Многомерные методы статистики. М., 1991.
95. Москва 1999 год. Социально-экономический мониторинг. - М., 2000.
96. Московская А. Избыточная занятость на промышленных предприятиях России: pro et contra // Вопросы экономики . 1998. - № I.
97. Мхитарян B.C., Трошин Л.И. Вопросы статистического оценивания и сравнения в экономических исследованиях. М., 1986.
98. Мхитарян B.C., Трошин Л.И. Дисперсионный анализ. М., 1990.
99. Мхитарян B.C., Трошин JI.И. Исследование зависимостей методами корреляции и регрессии. М., 1991.
100. Мхитарян B.C. Многомерные статистические методы в экономике. -М„ 1995.
101. Никифорова A.A. Рынок труда: занятость и безработица. М., 1991.
102. Общая теория статистики: стат. методология в изучении коммер. деятельности: Учеб. для студентов вузов / Харламов А.И., Башина О.Э., Батурин В.Т. и др.; Под. ред. Спирина A.A., Байтной О.Э. 4-е изд. - М.,1998.
103. Об использовании материалов выборочного обследования населения по проблемам занятости для анализа рынка рабочей силы. Письмо Государственного комитета Российской Федерации по статистике (Госкомстат России). N 6-2-15/139 от 18.07.94.
104. Ожегов С И. и Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. М., 1992.
105. О работе промышленности в г. Москве за январь-декабрь 1997 года // Ежемесячный статистический бюллетень № 5, Мосгоркомстат, 1998.
106. Павленков В.А. Рынок труда. М., 1992.
107. Примерные рекомендации по разработке региональных программ обеспечения занятости населения на 1998 год. // Федеральная служба занятости России. М., 1997.
108. Проблемы статистического анализа рыночных процессов: Сборник научных трудов. М., 1993.
109. Пылаева Т. В нужное время, в нужном месте // Губернские вести.1999. 6 октября.
110. Рикардо Д. Начала политической экономики и налогового обложения / Антология экономической классики. М., 1993. Т.1.
111. Ромашев О.В. Социология труда. М., 2001.
112. Россия в цифрах: Крат. стат. сб. Госкомстат России. М., 1996.
113. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пос. / Под ред. А.И.Рофе. М., 1997.
114. Рынок труда Ярославской области: Вып.4./ Под ред. И.В.Кузнецовой. -Ярославль, 1999.
115. П7.Рябушкин Т.В., Симчера В.М. и др. Статистические методы и анализ социально-экономических процессов. М., 1990.
116. Рябушкин Б.Т. Применение статистических методов в экономическом анализе и прогнозировании. М., 1987.
117. Рябушкин Б.Т. Основы статистики финансов. М., 1997.
118. Сараев А. «Формирование трудовых ресурсов и занятости» // Экономист. 2001. - №10.
119. Симчера В.М. Методы сравнительного анализа статистических данных. М., 1987.
120. Симчера В.М. и др. Проблемы социальной статистики. М., 1986.
121. Симчера В.М. и др. Методы экономико-статистического моделирования. М., 1991.
122. Синдяшкина Е. Занятость в неформальном секторе экономики // Экономист. 1998. - №6.
123. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М., 1993.
124. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // О причинах увеличения производительности труда и о порядке, в соответствии с которым продукт труда естественным образом распределяется между различными классами народа: Кн.1. М., 1997.
125. Социальная статистика. М.: Финансы и статистика, 1999.
126. Социальные приоритеты и механизмы экономических преобразований в России (Доклад ИЭ РАН) // Вопросы экономики. -1998. №6.
127. Социальная структура населения Москвы и уровень жизни горожан. -М. 1997.
128. Теория статистики / Отв. Ред. Шмойлова P.A. М., 1999.
129. Трошин ЛИ., Балаш В.А., Балаш О.С. Статистический анализ нечисловой информации. М., 1997.
130. Устинов А.Н. Статистика капитального строительства. -М., 1986.
131. Фаворе 0. Внутренние и внешние рынки // Вопросы экономики. -1997. -№10.
132. Федеральная программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1998 г. / Федеральная служба занятости России. М., 1997.
133. Федеральная целевая программа содействия занятости населения РФ на 1998-2000 годы // Российская газета. 1998. - 1 сентября.
134. Федоров Н.В., Кураков Л.П. Прогнозирование социально-экономического развития регионов Российской Федерации. М., 1998.
135. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М., 1993.
136. Фишер С. Экономика. М., 1997.
137. Френкель A.A., Адамова Е.В. Вариационные ряды и их статистические характеристики: Учебное пособие. М., - 1986.
138. Френкель A.A., Андреева Т.А. Математико-статистический анализ многомерных наблюдений: Учебное пособие. М., 1990.
139. Френкель A.A. Регрессионный и корреляционный анализы. М, 1987.
140. Хуссманс Р., Мехран Ф., Верма В. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: Методическое руководство Международного бюро труда. М., 1994.
141. Хуссианс, Ральф и др. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: Методол. рук-во МТБ: Концепции. Методы. В 2 кн. М., 1994.
142. Циклы Кондратьева и развитие капитализма (опыт международного исследования).- М, 1993.
143. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. 1996. -№11-12.
144. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. 1997. - №2.
145. Экономика труда и социально-.трудовые отношения / Под ред.Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М., 1996.
146. Эренберг Р.Д. Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика: Пер. с англ. М., 1996.
147. Ядгаров Я.С. История экономических учений. 2-е изд. М., 1997.
148. Doeringer Р ,B.,Piore M.J.Internal Labor Markets and Manpower Analysis. New York, 1971. - Second edition 1985.