Стратегия развития человеческих ресурсов в контексте общей стратегии организации Витальева, Надежда Анатольевна

Короткий опис

Витальева,НадеждаАнатольевна.Стратегияразвитиячеловеческихресурсоввконтекстеобщейстратегииорганизации: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Москва, 2005. - 171 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
рукописиВИТАЛЬЕВАНАДЕЖДААНАТОЛЬЕВНАСТРАТЕГИЯРАЗВИТИЯЧЕЛОВЕЧЕСКИХРЕСУРСОВВКОНТЕКСТЕОБЩЕЙСТРАТЕГИИОРГАНИЗАЦИИСпециальность 22.00.08 - Социология

стр. 2
значениечеловеческихресурсов§ 2. Модели и методы разработкистратегииразвитиячеловеческихресурсоворганизациивконтекстеобщейстратегииорганизацииГлава 2. Управление стратегическими изменениямичеловеческихресурсоворганизации§ 1. Методологические принципы разработкистратегииизмененийчеловеческихресурсоворганизации§ 2. Реализация и внедрение...

стр. 7
менеджмента с точки зрения их пригодности для разработкистратегииразвитиячеловеческихресурсов. 3. Выявить и определить условия соответствияобщейстратегииорганизацииистратегииразвитиячеловеческихресурсов. 4. Определить факторы, определяющие успех в разработке и реализациистратегииразвитиячеловеческихресурсоворганизации. 5. Проанализировать готовность менеджмента к...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Витальева, Надежда Анатольевна
Введение.Стр.
Глава 1. Человеческие ресурсы в стратегическом управлении.Стр.
§ 1. Задачи стратегического менеджмента и значение человеческих ресурсов.Стр
§ 2. Модели и методы разработки стратегии развития человеческих ресурсов организации в контексте общей стратегии организации.стр.
Глава 2. Управление стратегическими изменениями человеческих ресурсов организации.Стр
§
§ 1. Методологические принципы разработки стратегии изменений человеческих ресурсов организации.Стр.
§ 2. Реализация и внедрение стратегий управления человеческих Стр. ресурсов.