Трудовые ресурсы в современном Китае: развитие и рациональное управление Ма Цзиньцзюнь

Короткий опис

МаЦзиньцзюнь.ТрудовыересурсывсовременномКитае:развитиеирациональноеуправление: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Москва, 2004. - 172 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:04-22/451 Московский Государственный Технологический Университет «СТАНКИН» На правах рукописи МаЦзиньцзюньТРУДОВЫЕРЕСУРСЫВСОВРЕМЕННОМКИТАЕ:РАЗВИТИЕИРАЦИОНАЛЬНОЕУПРАВЛЕНИЕСпециальность 22.00.08 - СоциологияуправленияДиссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук

стр. 8
цельюуправленияпрактике эффективного трудов человеческихресурсов. Рассмотрение перечисленных авторов позволило определить содержаниесовременнойсистемыразвитияирациональногоуправленияперсоналом вКитае. В данном диссертационном исследовании проблемыуправлениячеловеческимиресурсамирассматриваются

стр. 8
интенсивногоразвитияуправленческой культуры БКитае. Объект исследования.ТрудовыересурсысовременногоКитая, Предмет исследования. Традиционная вКитае. социологический

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Ма Цзиньцзюнь
Введение.
Глава 1. Современная теория и практика управления персоналом в Китае.
1.1. Современное социально-экономическое состояние
1.2. Методы управления персоналом и роль руководителя в эффективной организации человеческих ресурсов.
1.3 Оценка работы служб управления персоналом и кадровая политика.
Глава 2. Трудовые ресурсы в Китае: развитие и рациональное управление.
2.1. Трудовые ресурсы Китайской народной республики и проблема занятости.
2.2.Социологический анализ изменений стратификационной структуры современного китайского общества.
2.3.Социально-управленческий анализ формирования и рационального использования трудового потенциала в Китае.