УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСАМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГІРНИЧОРУДНИХ ПІДПРИЄМСТВ КОРПОРАТИВНОЇ СТРУКТУРИ

Короткий опис

ЗМІСТ

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСАМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ КОРПОРАТИВНОЇ СТРУКТУРИ 12
1.1. Особливості функціонування підприємств гірничодобувної промисловості у складі корпоративних структур в Україні 12
1.2. Процеси інформаційного забезпечення управління підприємствами в складі інтегрованих корпоративних структур 29
1.3. Концептуальні засади формування системи управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури 41
Висновки до розділу 1 56
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДИЧНИХ ОСНОВ ВИЗНАЧЕННЯ РІВНЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ У СКЛАДІ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР В УКРАЇНІ 58
2.1. Аналіз рівня інформаційного забезпечення підприємств гірничодобувної галузі 58
2.2. Вплив інформаційного забезпечення на рівень ефективності функціонування підприємств корпоративної структури 71
2.3. Визначення економічного резерву від узгодження інформаційних потоків 88
Висновки до розділу 2 107
РОЗДІЛ 3. ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УДОСКОНАЛЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР 108
3.1. Організаційно-економічний механізм управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств в складі корпоративної структури 108
3.2. Узгодження інформаційних потоків в системі управління підприємствами корпоративної структури 131
3.3. Реалізація концепції управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури 146
Висновки до розділу 3 171
ВИСНОВКИ 172
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 175
Додаток А 190
Додаток Б 191
Додаток В 193
Додаток Д 194
Додаток Е 201
Додаток Ж 203
Додаток З 208

ВСТУП

Актуальність теми. Ринкові умови господарювання вимагають від суб’єктів господарської діяльності формування нової стратегії управління бі-знес-процесами, спрямованої на підвищення капіталізації та інвестиційної привабливості бізнесу шляхом побудови спеціалізованої корпоративної стру-ктури та створення принципово нової системи управління нею, якій прита-манні властивості самопереорганізації та постійного розвитку. Особливо ак-туальною дана проблема постає перед однією з основних галузей економіки України – гірничодобувною, яка в значній мірі відчуває негативний вплив рецесії економіки та сировинного чинника, який неможливо згладити без впровадження процедур злиття і перерозподілу активів підприємств, що в свою чергу зумовлює потребу у формуванні різного роду корпоративних структур саме в гірничо-металургійному комплексі (ГМК).
Укрупнення активів підприємств ГМК у рамках корпоративної струк-тури потребує модернізації виробництва та підвищення показників його роз-витку, особливо ефективності бізнес-процесів, що неможливо без постійного своєчасного забезпечення інформацією, яке обумовлює потребу вдоскона-лення не лише системи управління нею, але й процесів інформаційного за-безпечення даної системи, що повинні бути побудовані з урахуванням особ-ливостей функціонування інтегрованих структур в ГМК і дозволять здійсню-вати ефективний управлінський вплив.
Це обумовлює потребу у формуванні механізму управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури на рівні функціонування вищих ланок управління.
Багатоаспектним проблемам управління підприємствами присвячено праці таких провідних вчених, як О. Амоші, Я. Берсуцького, Л. Варави, В. Євтушевського, В. Клейнера, В. Панкова, Г. Скударя, А. Темченко, А. Турило та інших науковців.
Проблеми формування та функціонування корпоративних структур ро-зглянуто в працях вітчизняних і зарубіжних науковців І. Ансоффа, І. Белікова, М. Білика, І. Булєєва, В. Вербицького, О. Гарафонової, М. Мартиненка, Г. Козаченко, О. Осипенко, О. Поважного, Б. Райзберга, Р. Чейза та інших вчених.
Питанням інформаційного забезпечення підприємств присвячені роботи Б. Бармакова, Н. Вінера, О. Кармінського, М. Лепи, Р. Лепи, Г. Міллера, Л. Павленко, О. Пилипенко, Г. Титоренко, А. Урсула, Дж. Форрестера, Б. Черні-кова, С. Яковенко та інших науковців. Разом з тим, проблеми формування системи управління підприємствами у складі корпоративних структур, взає-модії їх систем управління за ієрархічними рівнями та проблеми, пов’язані з розробкою і функціонуванням систем інформаційного забезпечення, побудо-вані на взаємоузгодженні потокових процесів підприємств, потребують пода-льшого дослідження.
Сучасний стан наукової розробки проблеми формування інформаційно-го забезпечення функціонування корпоративних структур в Україні обумов-лює потребу подальшого дослідження питань розробки методичних основ реалізації концепції механізму управління процесами інформаційного забез-печення гірничорудних підприємств у складі корпоративної структури. Від-сутність науково обґрунтованої концепції механізму управління процесами інформаційного забезпечення віддалених один від іншого суб’єктів у складі єдиної корпоративної структури, яка б враховувала специфіку функціонуван-ня підприємств гірничодобувної галузі, зумовила вибір теми дисертаційної роботи, мету, завдання та напрями дослідження.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисер-таційну роботу виконано згідно з планами науково-дослідних робот кафедри менеджменту Донбаської державної машинобудівної академії за темами: «Дослідження аспектів корпоративного менеджменту крупного машинобуді-вного підприємства та розробка шляхів підвищення його ефективності та конкурентоспроможності» (номер державної реєстрації 0214U014506,
2000-2003 рр.), в процесі виконання якої автором визначено тенденції розви-тку та особливості формування корпоративних структур в Україні та рівень їх інформатизації, «Удосконалення менеджмент-освіти спеціалістів і керівників підприємств машинобудівного комплексу» (номер державної реєстрації 0103U004696, 2003-2005 рр.), у межах якої особисто автором розроблено концепцію управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури, яка базується на визначенні оптимуму між інтен-сивністю постачань в корпоративній структурі та запізнення узгодження ма-теріально-фінансових потоків, що дозволяє визначити економічний резерв корпоративної структури.
Мета і задачі дослідження. Метою дисертаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка методичних положень і прикладних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму управління проце-сами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури та інструментарію його реалізації.
Для досягнення означеної мети було поставлено та вирішено такі за-вдання:
 оцінено стан розвитку корпоративних структур та виявлено особли-вості функціонування підприємств гірничодобувної промисловості в їх складі;
 розкрито сутність процесів інформаційного забезпечення управління та побудовано ієрархію його цілеформування з позиції функціонування підп-риємств у складі інтегрованої корпоративної структури;
 запропоновано концепцію управління процесами інформаційного за-безпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури;
 проаналізовано рівень інформатизації управління підприємствами корпоративної структури та оцінено якість інформаційного забезпечення;
 досліджено вплив інформаційного забезпечення на рівень ефектив-ності виробничо-господарської діяльності корпоративної структури;
 досліджено сутність категорії економічного резерву від узгодження інформаційних потоків в корпоративній структурі та розроблено підхід до його оцінки;
 розроблено організаційно-економічний механізм управління проце-сами інформаційного забезпечення функціонування гірничорудних підпри-ємств у складі корпоративної структури;
 розроблено методичний підхід до узгодження інформаційних потоків в системі управління підприємствами корпоративної структури;
 запропоновано напрями реалізації концепції управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури.
Об’єктом дослідження є процеси інформаційного забезпечення в сис-темі управління підприємствами корпоративної структури.
Предметом дослідження є теоретичні і методичні положення щодо управління процесами інформаційного забезпечення управління гірничоруд-ними підприємствами корпоративної структури.
Методи дослідження. Методичною основою дисертаційної роботи є сукупність способів наукового пізнання, загальнонаукові принципи, методи та прийоми, що використовуються в процесі проведення досліджень: абстра-ктно-логічний – для уточнення, систематизації та теоретичного узагальнення понятійно-категорійного апарату корпоративного управління та процесів ін-формаційного забезпечення; методи класифікації та типології – для визна-чення видів корпоративних структур і типів інформаційних потоків; метод узагальнення – для ідентифікації категорій «інформаційне забезпечення», та «інформаційний простір»; статистико-економічні методи та методи системно-структурного аналізу і синтезу – для визначення стану розвитку підприємств гірничодобувного комплексу у складі корпоративних структур та факторного аналізу чинників, що комплексно характеризують процеси корпоративних взаємовідносин і рівень розвитку їх ефективності; метод моделювання – для визначення напрямків впливу елементів і важелів організаційно-економічного механізму формування та забезпечення інформаційного обміну між суб’єктами корпоративних структур; графоаналітичний метод – для надання схематичності та наочності візуалізації низки теоретичних і практичних положень дисертації. Обробка даних здійснювалася з використанням комп’ютерних технологій та програмного забезпечення у математичній обо-лонці Matlab, частина якого розроблена автором особисто.
Інформаційною базою є фундаментальні положення й результати тео-ретичних розробок вітчизняних та зарубіжних вчених з проблем корпоратив-ного управління та інформатизації, законодавчі та нормативно-правові акти України, статистичні матеріали Держкомстату України, бухгалтерська та фі-нансова звітність підприємств фінансово-промислових груп, матеріали нау-ково-практичних конференцій та періодичних видань.
Основний науковий результат міститься в обґрунтуванні концепції ме-ханізму управління процесами інформаційного забезпечення функціонування гірничорудних підприємств у складі корпоративної структури, побудованому на принципі взаємоузгодження матеріальних, фінансових та інформаційних потоків.
Наукова новизна одержаних результатів. У роботі вирішено наукове завдання управління процесами інформаційного забезпечення підприємств ко-рпоративної структури:
вперше розроблено:
 концепцію управління процесами інформаційного забезпечення гір-ничорудних підприємств корпоративної структури, яка базується на визна-ченні оптимуму між інтенсивністю постачань у корпоративній структурі та запізненням узгодження матеріально-фінансових потоків, що дозволяє ви-значити економічний резерв корпоративної структури;
 метод визначення економічного резерву від узгодження інформацій-них потоків, який базується на оцінці відхилень фактичного значення запіз-нення від оптимального, визначеного за критерієм мінімуму витрат та наці-леного на обґрунтування рішень щодо узгодження інформаційних потоків з матеріальними та фінансовими потоками корпоративної структури;
удосконалено:
 організаційно-економічний механізм управління процесами інформа-ційного забезпечення гірничорудних підприємств у складі корпоративної структури, що дозволяє зменшити витрати на узгодження матеріально-фінансових потоків та підвищити ефективність функціонування корпоративної структури;
 методичний підхід до узгодження інформаційних потоків у системі управління підприємствами корпоративної структури, який націлено на міні-мізацію запізнення оплати та постачань за рахунок визначення оптимального рівня інтенсивності постачань, що дозволяє мінімізувати витрати на підтрим-ку вкладень в дебіторську заборгованість, запаси, втрати від знижок, спрямо-ваних на прискорення платежів та ефекту «втрати покупця»;
дістало подальшого розвитку:
 напрями вдосконалення організаційної структури інтегрованої кор-поративної структури гірничорудних підприємств на основі створення коор-динаційного центру з питань управління процесами інформаційного забезпе-чення, призначеного для вдосконалення взаємодії підприємств у складі стру-ктури при вирішені питань управління постачаннями сировини і продукції та їх оплатою.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що за-пропоновані в дисертаційній роботі науково-методичні підходи дозволили підвищити обґрунтованість управлінських рішень щодо управління процеса-ми інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури. Таким чином, практичну значущість результатів дисертації визна-чають можливості підвищення якості та ефективності організації управлінсь-ких процесів з узгодження матеріальних та фінансових потоків у поєднані з поліпшенням результатів фінансово-господарської діяльності корпоративної структури взагалі.
Одержані в дисертації наукові результати, концептуальні положення, методичні підходи до управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури знайшли практичне застосування на ТОВ «Метінвест холдинг» (акт впровадження № 01-72/1013 від 18.03.2009 р.).
Основні положення дисертаційної роботи використовуються у навча-льному процесі Донбаської державної машинобудівної академії (довідка № 01-05-910 від 20.05.2008 р.) та Донецького державного університету управління (довідка № 01-12/1013 від 19.11.2008 р.) при викладанні дисцип-лін «Корпоративне управління», «Інформаційні технології в менеджменті», «Технічні засоби комунікацій» (для студентів базових напрямів «Менедж-мент» та «Економіка і підприємництво»), у курсовому та дипломному проек-туванні студентів економічних спеціальностей.
Особистий внесок здобувача. Дисертаційна робота є самостійно ви-конаною науковою працею, де подано авторський підхід до вирішення актуа-льної наукової задачі розвитку теоретичних положень, розробки науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, у дисертації ви-кладено ті ідеї, положення і розрахунки, що є результатом особистої роботи здобувача.
Апробація результатів дисертації. Основні наукові положення і прак-тичні результати дослідження доповідалися і обґрунтовувалися на науково-практичних конференціях: VІ науково-практична конференція «Научное обеспечение процессов реформирования экономических отношений в усло-виях рыночной экономики» (м. Сімферополь 2004 р.), ІІІ Міжнародна науко-во-практична конференція «Сучасні проблеми управління» (м. Київ, 2005 р.), Всеукраїнська науково-практична конференція студентів і молодих вчених (м. Донецьк, 2007 р.), V Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених і спеціалістів «Интеллект молодых – производству 2007» (м. Краматорськ, 2007р.), Міжвузівська науково-практична конференція «Проблеми економічної освіти і науковий прогрес» (м. Кривий Ріг, 2007 р.), Міжнародна науково-технічна конференція «Сталий розвиток гірничо-металургійної промисловості – 2008» (м. Кривий Ріг, 2008 р.), Міжнародна науково-практична конференція «Проблеми соціально-економічного розвитку промисловості в сучасних умовах» (м. Краматорськ, 2008 р.), щорічні наукові конференції студентів та аспірантів Донбаської державної машинобудівної академії (м. Краматорськ, 2002-2008 рр.).
Публікації. Основні положення дисертації опубліковано у 13 наукових працях: 9 статей у наукових фахових виданнях, 4 тези матеріалів конференцій. Загальний обсяг публікацій становить 5,71 друк. арк., з яких особисто автору належить 4,13 друк. арк.
Структура та обсяг роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел (155 найменувань) і додат-ків. Її загальний обсяг складає 174 сторінки, зокрема 28 таблиць, 38 рисунків, 7 додатків.

Список літератури

ВИСНОВКИ

У дисертації узагальнено теоретичне обґрунтування та розробку мето-дичних положень і прикладних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств корпоративної структури та інструментарію його реалізації. Основні висновки дослідження полягають у наступному.
1. На підставі вивчення основних тенденцій функціонування ГМК Укра-їни визначено, що одним з головних резервів розвитку даної галузі виступає підвищення організаційно-управлінської ефективності діяльності корпоратив-них структур. Для вирішення задач формування досконалої структури системи управління корпоративними структурами ГМК в роботі запропоновано класи-фікацію чинників, які визначають особливості формування ефективної системи управління підприємствами у складі корпоративної структури, що враховує особливості корпоративної інтеграції галузі, зміст та якість корпоративного управління.
2. Ефективність управління підприємствами в межах інтегрованих кор-поративних структур значним чином залежить від характеру та організації взаємодії матеріальних, фінансових та інформаційних потоків всередині їх внутрішнього середовища і потоків, які забезпечують функціонування корпо-ративної структури в межах її мікро- та макрооточення. Обґрунтовано потребу визначення послідовності дій функціонування підприємств корпоративної структури на основі розробленої в роботі ієрархії цілеформування інформа-ційного забезпечення підприємств корпоративної інтегрованої структури, яка відображає змістовну характеристику, задачі, функції та її структурні елементи з урахуванням особливостей управління інтегрованою корпоративною структурою.
3. Запропоновано розрахунок економічного резерву на основі форму-вання концепції управління процесами інформаційного забезпечення підпри-ємств корпоративної структури, побудованої з урахуванням особливостей фу-нкціонування інтегрованих структур в гірничо-металургійний галузі. Реалізація цієї концепції дозволила визначити оптимум інтенсивності постачань та розробити перспективні напрями її реалізації.
4. Оцінка стану інформатизації системи управління підприємствами ко-рпоративної структури дозволила зробити висновок, що на підприємствах од-нієї корпоративної структури, які мають спільний виробничий процес, вико-ристовуються різні інформаційні системи, що знижує ефективність бізнес-процесів та негативно впливає на якість інформаційного забезпечення. Це об-ґрунтовує потребу вимірювання даного показника за допомогою побудови причино-наслідкової діаграми формування рівня якості інформаційного забез-печення системи управління, яка є основою розробки стратегії досягнення ви-сокого рівня якості інформаційного забезпечення та дозволяє, виходячи з най-більш значущих чинників, приймати своєчасні та обґрунтовані управлінські рішення в системі управління.
5. Оцінка рівня ефективності виробничо-господарської діяльності підп-риємств корпоративної структури дозволила обґрунтувати існування залежно-сті між показниками ефективності виробництва: виторг від реалізації продукції, собівартість продукції, адміністративні витрати, витрати на збут, інші опе-раційні витрати, прибуток та рівнем інформаційного забезпечення.
6. Аналіз існуючих підходів до організації і оцінки інформаційних систем корпоративних структур дозволив визначити, що за рахунок узгодження інформаційних потоків між матеріальними та фінансовими потоками корпора-тивної структури утворюється економічний резерв, під яким варто розуміти втрати від розузгодження потоків та який можна спостерігати при визначенні різниці між інтегральними витратами при фактичному і оптимальному запіз-ненні матеріального та фінансового потоків та інтегральними витратами при фактичному та оптимальному рівнях визначення питомої ваги першого плате-жу в вартості продукції.
7. Для вирішення задач мінімізації запізнення оплати та постачань і ви-значення оптимального рівня їх інтенсивності розроблено організаційно-економічний механізм управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підприємств у складі корпоративної структури. При цьому для узгодження інформаційних потоків системі управління підприємствами кор-поративної структури розроблено методичний підхід до оптимізації інформа-ційного запізнення та обґрунтовано потребу використання методу визначення економічного резерву від узгодження інформаційних потоків, який базується на оцінці відхилень фактичного значення запізнення від оптимального для пі-двищення ефективності функціонування корпоративної структури.
8. При визначенні впливу інформаційного забезпечення на рівень ефек-тивності виробничо-господарської діяльності корпоративної структури було доведено, що існує проблема оцінки рівня узгодження інформаційних потоків, це обґрунтувало потребу розробки методичного підходу до узгодження інфо-рмаційних потоків у системі управління підприємствами корпоративної струк-тури, який реалізовано на основі визначення критерію оптимізації запізнення, що вимірюється інтегральними витратами, і націлено на мінімізацію запізнення оплати та постачань за рахунок визначення оптимального рівня інтенсивності постачань.
9. Удосконалення взаємодії підприємств у складі корпоративної струк-тури при вирішені питань управління постачаннями сировини та продукції та їх оплатою запропоновано здійснити за рахунок створення в корпоративній структурі координаційного центру з питань управління процесами інформа-ційного забезпечення, що дозволило збільшити ступень залучення працівників управлінського апарату до вирішення задач ефективного управління процесами інформаційного забезпечення підприємств корпоративної структури за рахунок його структури, складу, завдання і порядку взаємодії з підприємствами в її складі в процесі управління.
10. На базі ТОВ «Метінвест холдинг» проведено апробацію можливостей управління процесами інформаційного забезпечення гірничорудних підп-риємств корпоративної структури з використанням розроблених у досліджені підходів.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Статистичний щорічник України за 2005 рік Держкомстат України: за ред. О.Г. Осауленка – К.: Консультант, 2006. – 574 с.
2. Статистичний щорічник України за 2006 рік Держкомстат України: за ред. О.Г. Осауленка – К.: Консультант, 2007. – 551 с.
3. Статистичний щорічник України за 2007 рік Держкомстат України: за ред. О.Г. Осауленка – К.: Консультант, 2008. – 260 с.
4. Показники соціально-економічного розвитку України за 2007р.: екс-прес-бюлетень/Держкомстандарт України. – К. – 2008. – 57 с.
5. Державної податкової адміністрації в Україні
6. Зовнішня торгівля України товарами за 2007 рік: експрес-бюлетень/Держкомстандарт України. – К., – 2008. – 35 с.
7. Показники соціально-економічного розвитку України за 2000-2006 р.: експрес-бюлетень. – К., – Держкомстат України. 2005. – 38 с.
8. Офіційний сайт Українського наукового центру розвитку інформа-ційних технологій. – Електроний ресурс. – www.itdev.org.ua.
9. Статистичний щорічник України за 2007 рік / За ред. Осауленка О.Г. – К.: Держкомстат, 2008. – 644 с.
10. Показники соціально-економічного розвитку України за 2007р.: екс-прес-бюлетень. Держкомстат України – К., – 2006. – 57 с.
11. Фоміченко І.П. Проблеми розвитку підприємств гірничодобувної промисловості України у складі корпоративних структур / Н.Ю. Рекова, І.П. Фоміченко // Збірник наукових праць Донецького державного ун-ту управлін-ня. Сер.: економіка. – Вип. 73. Особливості регулювання в державному секторі економіки. – Донецьк: ДонДУУ, 2006. – Т. VІІ. – С. 222-229.
12. Dunning J.H. The Theory of International Production J.H. Dunning // The International Trade Journal. – 1988. – № 1. – P. 36-55.
13. Емельянов С.В. Международный опыт конкурентоспособности про-изводителей: факторы, определяющие положения на рынках, и конкурентные преимущества (на примере США) С.В. Емельянов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2002. – №1. – С. 107-116.
14. Філіпенко А.С. Цивілізаційні виміри економічного розвитку: моногр. А.С. Філіпенко – К.: Знання України, 2002. – 190 с.
15. Долгов С.И. Глобализация: новое слово или новое явление? С.И. До-лгов – М.: Экономика, 2000. – 215 с.
16. Drucker P.F. Managing Challenges in 21st Century. P.F. Drucker – N.Y., 1999. – 167 P.
17. Sandler T. Global Challenges. An Approach to Environmental, Political and Economic Problems. T. Sandler – Cambridge, 1997. – 228.
18. Чейз Р. Производственный и операционный менеджмент, Р.Чейз, Н. Эквилайн, Р. Якобс – М.: ИД «Вильямс», 2003. – 704 с.
19. Контуры инновационного развития мировой экономики: Прогноз на 2000-2015 гг. / Под ред. А.А. Дынкина. – М.: Наука, 2000. – 143 с.
20. Гейєр Е.С. Методи оперативного інформаційного забезпечення дія-льності машинобудівних підприємств: Автореф. дисс. канд. економ. наук, Донецьк, 2002. – 19 с
21. С.І. Левицький, Р.М. Лепа Інформаційні системи на підприємствах: розвиток теорії та практики: Монографія/ НАН України. Ін-т економіки про-ті: За ред. Лепи М.М. – Донецьк: ООО „Юго-восток, Лтд”, 2007. – 250 с.
22. Швиданенко О.А. Глобальна конкурентоспроможність: теоретичні та прикладні аспекти: моногр. Швиданенко О.А. – К.: КНЕУ, 2007. – 312 с.
23. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева – М.: ИНФРА-М, 2003. – 497 с.
24. Поважный А.С. Трансформационные процессы корпоративного управления: монография. А.С. Поважный – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2001. – 290 с.
25. Шеин В.И., Жуплев А.В., Володин А.А. Корпоративный менедж-мент: Опыт России и США. А.В. Жуплев, А.А. Володин – М.: НОВОСТИ, 2000. – 280с.
26. Право Европейского союза: учебник / Под ред. С.Ю. Кашкина. – М.: Юристъ, 2003. – 925 с.
27. Лисенков Ю., Римарук О., Музиченко О. Фондовий ринок: Терміно-логічний словник-довідник. О. Римарук, О. Музиченко – К.: Діалог-прес, 1997. – 266 с.
28. Коренев Э.Н. Вопросы терминологического отражения организации корпоративного управления Э.Н. Коренев // Организатор производства. – 2003. – №1. – С. 21-22.
29. Цивільний кодекс України: Закон України від 16.01.2003 р. № 435-ІV//Відомості верховної ради України. – 2003. - № 40-44. – Ст. 144
30. Господарський кодекс України: Закон України від 16.01.2003 р. № 436-ІV// ВВРУ. – 2003. – № 18-22. – Ст. 144
31. Комаров В. Прямые иностранные инвестиции и ТНК. В. Комаров // Экономист. – 1999. – №7. – С. 89-94.
32. Закон України «Про промислово-фінансові групи в Україні» від 21.11.1995 р. № 437/95-ВР// ВВРУ. – 1996. – № 23. – Ст. 88.
33. Международный менеджмент: учебник для вузов / Под ред. С.Э. Пи-воварова, Д.И. Баркана, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля. – СПб: Питер, 2000. – 624 с.
34. Фомиченко И.П. Диалектика развития корпоративного управления// Збірник наукових праць Донецького державного ун-ту управління. Сер.: дер-жавне управління. – Вип.30. Соціальний менеджмент і управління інформа-ційними процесами. – Донецьк: ДонДУУ, 2004.–Т.4.- С. 255-260.
35. Гарафонова О.І. Організаційний механізм реструктуризації інтегро-ваних корпоративних структур: автореф. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук. за спеціальністю 08.06.01 – Економіка, організація і управління підпри-ємствами. О.І. Гарафонова – К. - 2006. – 18 с.
36. Сігер Ч., Паттон Х. Загальний стан та передумови розвитку фінансо-вого ринку в Україні. – Financial Markets International, Inc. – 2000. – 191 c.
37. Фомиченко И.П. Проблемы и усовершенствования корпоративного управления / И.П. Фомиченко // Научное обеспечение процессов реформиро-вания экономических отношений в условиях рыночной экономики: матер. VI науч.-практ. конф. – Симферополь: Крымский ин-т бизнеса, 2005. – С. 83-85.
38. Акціонерні товариства: Організація та діяльність. – К.: Фонд держа-вного майна України, 1997. – 344с.
39. Беликов И. Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение И. Беликов, В. Вербицкий // Общество и экономика. – 2005. – №10-11. – С. 113-139.
40. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: навч. посіб. В.А. Євтушевський. – К.: Знання-прес, 2002. – 317 с.
41. Томилов В. Формирование организационной культуры экономиче-ских систем // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 1. – С. 69 - 73.
42. Лепа Н.Н. Управление конкурентными преимуществами предприятия Н.Н. Лепа / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. – Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2003. – 296 с.
43. Пономарьова Г.О., Інформаційне забезпечення сталого розвитку під-приємства Г.О. Пономарьова, М.С. Курілов, Є.С.Твердохлєб // Прометей: регі-он.зб. наук. Пр.. з економіки. – Донецьк: ІЕПД НАН Украіни, ДЕІ – 2007. – №3 (24). – С. 348-351.
44. Бармаков Б. Роль информационного обеспечения Б. Бармаков // Управленческое консультирование. – 2007. – №2 (69). – С. 44-50.
45. Гончаров Ю.В. Проблеми впровадження корпоративної культури з використанням інформаційних технологій. Ю.В. Гончаров // Актуальні про-блеми економіки. – 2007. – № 6(72). – С 162-173.
46. Черников Б.В. Информационные системы в экономике: в 2-х ч. Ч. 1. Методология создания: учеб. пособие. Б.В. Черников, А.М. Карминский – М.: Финансы и статистика, 2006. – 240 с.
47. Пилипенко О. Інформаційне забезпечення прийняття управлінських рішень на сучасному підприємстві. О.Пилипенко // Схід. – 2005. – №2 (68). – С. 21-24.
48. Ансофф И. Стратегическое управление. И. Ансофф – М.: Экономика, 1991. – 519 с.
49. Василенко В.А. Стратегии и инновации в системе менеджмента: учеб. пособие. В.А. Василенко, Н.Е. Мельник – М: МГИУ, 2001. – 354 с.
50. Яковенко С.І. Інформаційні технології у системі розвитку корпора-тивних підприємств. С.І. Яковенко // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – № 12(78). – С. 93-207.
51. Мазеин С.В Оценка информационных потоков. С.В. Мазеин, Е.В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №5. – С. 118-123.
52. Информационные технологии управления: учеб. пособие / Под ред. Г.А. Титоренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 439 с.
53. Економічна енциклопедія: у трьох томах. - Т. 1 / Редкол.: Мочерний С.В. (відп. ред.) та ін. – К.: ВЦ «Академія», 2000. – 864 с.
54. Королев М.А. Теория экономических информационных систем: учебник / М.А. Королева. – М.: Финансы и статистика, 1984. – 223с.
55. Старіш О.Г. Системологія: підручник. О.Г. Старіш – К.: ЦНЛ, 2005. – 232 с.
56. Денисенко М.П., Інформаційне забезпечення ефективного управління підприємством. М.П. Денисенко, І.В. Колос // Економіка та держава. – 2006. – №7. – С. 19-25.
57. Федоренко С.В., Розробка інформаційного забезпечення та інформа-ційні потоки промислового підприємства. С.В. Федоренко, Д.О. Правоторов // Економіка та держава. – 2006. – №11. – С. 33-34.
58. Таганов Д.Н. Информация как основной фактор формирования кон-курентной стратеги. Д.Н. Таганов // Менеджмент в России и за рубежом – 2005. – № 1.– С. 10-17.
59. Урсул А.Д. Отражение и информация // Ленинская теория отражения в свете развития науки и практики. А.Д. Урсул: в 5 т. Т. 1. – София, 1981. – 451 с.
60. Winer N., Cybernetics or Control and Communication in the Animal and the Machine, 2nd ed., The M.I.T. Press and John Wiley Sons, ins., New York, 1964.
61. Маслов В.П. Інформаційні системи та технології в економіці: навч. посіб. В.П. Маслов – К.: Слово, 2003. – 254 с.
62. Гужва В. Інтегровані системи управління підприємством. В. Гужва // Справочник экономиста. – 2006. – №9. – С. 24-28.
63. Мочерний С.В. Методологія економічного дослідження: моногр. С.В. Мочерний – Львів: Світ, 2001. – 416 с.
64. Державне управління: словник-довідник / Укладачі: В.Д. Бакуменко, Д.О. Безносенко, І.М. Варзар, та ін.; за заг. ред. В.М. Князєва, В.Д. Бакуменка. – К.: УАДУ, 2002. – 228 с.
65. Фоміченко І.П. Проблеми інформатизації системи корпоративного управління на промислових підприємствах України / Н.Ю. Рекова, І.П. Фомі-ченко // Прометей: регіон. зб. наук. праць з економіки / Ін-т екон.-правових дослідж. НАН України; Донец. екон.-гуманітарний ін-т. – Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2007. – Вип. 2(23). – С. 295-299.
66. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М.И. Круглов – М.: Русская деловая литература, 1998. – 768 с.
67. Соловьёв М.М. Автоматизированные системы менеджмент и корпо-ративное управление: логика разделения и развития. М.М. Соловьёв // Ме-неджмент в России и за рубежом. – 2005. – №5. – С. 9-22.
68. Фомиченко И.П. Концептуальные основы разработки информацион-ного обеспечения системы поддержки принятия управленческих решений на уровне предприятия / Н.Ю. Рекова, И.П. Фомиченко // Вісник Хмельницького національного ун-ту. Сер.: економічні науки. – 2007. – № 5, Т. 3. – С. 133-138.
69. Поронько С.И. Управление в условиях кризиса экономики// ЭКО. – 1996. – № 11. – С. 114 – 127.
70. Портер М. Международная конкуренция: Конкурентные преимуще-ства стран: Пер. с англ./ Под ред. и с пред. В.Д.Щетинина. – М.: Международ-ные отношения, 1993. – 896с.
71. Осипенко О. Основные направления совершенствования государст-венных институтов корпоративного управления в спектре задач преодоления противоречий в деятельности органов управления компании. О. Осипенко, Л. Шаннсов // Журнал для акционеров. – 2006. – №9. – С. 2-5.
72. Павленко Л.А. Корпоративні інформаційні системи: навч. посіб. Л.А. Павленко – Х.: ВД «ІНЖЕК», 2003. – 260 с.
73. Сердюченко Н.Б. Інформаційне забезпечення підприємств в умовах невизначеності з врахуванням ризику. Н.Б. Сердюченко // Економіка та дер-жава. 2007. – № 1. – С. 46-47.
74. Коновалова Г.И. Требования к информационной системе управления витратами на промышленных предприятиях. Г.И. Коновалова, А.В. Новикова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 2. – С. 41-44.
75. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем. А.И. Мишенин – М.: Финансы и статистика, 1999. – 245 с.
76. Бурцева Т.А., Основы оценки эффективности информационного обеспечения маркетинговых решений. Т.А.Бурцева, В.И. Беспятых // Регионо-логия. 2005. – № 4. – С. 100-112.
77. Коновалова О. Аналіз ефективного використання оборотних активів на прикладі гірничо-збагачувальних комбінатів (ГЗК) Криворізького басейну. О. Коновалова // Вісник Української Академії державного управління при Президентові України. – 2003. – № 1. – С. 155-161.
78. Винарик Л.С. Анализ состояния и развития электронных информаци-онных ресурсов в Украине. Л.С. Винарик, Н.Ф. Васильева // Экономика про-мышленности. –2002. –№2 (16). – С. 62-68.
79. Коваленко О. Інформаційна система як складова управління підприємством. О. Коваленко // Вісник КНТЕУ. – 2006. – №4. – С. 71-77.
80. Щедрин А.Н. Электронные информационные ресурсы в информаци-онной экономике: моногр. А.Н. Щедрин / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти.- Донецк, 2003. – 232с.
81. Указ Президента України «Про державну підтримку інформатизації України» від
82. Указ Президента України «Про розвиток Інтернету в Україні» від
83. Офіційний сайт Українського наукового центру розвитку інформа-ційних технологій. - [Електроний ресурс] – режим доступу: www.itdev.org.ua.
84. Коломієць І.Ф. Стратегія зовнішньоекономічної діяльності в системі управління підприємства. І.Ф. Коломієць // Економіка промисловості. – 2003. – №4 (22) - С. 163-168.
85. Ильчев В. Опыт внедрения СRM в разных отраслях Украины. /В. Ильчев// Корпоративные системы. – 2005. –№ 5. – С
86. Федоренко Т. «Парус»: 15 лет на рынке Украины. Т. Федоренко. Компьютерное обозрение - 2006г.- 28 марта (№ 12).
87. Карнаухов С. Логистика как управленческая теория и система управ-ления материальным потоком. С.Карнаухов // Риск. - 2006.-№ 2. - С 79-91.
88. Постоловський В.В. Економічне та організаційне забезпечення рест-руктуризації гірничо-збагачувальних комбінатів у сучасних умовах господа-рювання: автореф. дис...канд. екон. наук, /…специальность..В.В. Постоловсь-кий. - Дніпропетровськ, 1999.-18с.
89. Матюшин О.В. Економічне регулювання розвитку залізорудного гір-ничо-збагачувального виробництва: автореф. дис...канд. екон. наук, спец. 08.06.01/ О.В. Матюшин Донецьк, 2000.- 24с.
90. Сирош Н.В. Формирование корпоративного сектора экономики в Крыму и некоторые проблемы корпора¬тивного управления Н.В. Сирош // Го-сударственный информацион¬ный бюллетень о приватизации. –1998. – №5. -–С. 37-41.
91. Нестор С. Корпоративне управління і роль організації економічного співробітництва та розвитку. С. Нестор // Бюлетень з корпоративного управ-ління. – 2000. – №9. – С. 10-13. – (Інформаційний вісник проекту МФК «Кор-поративне управління в Україні»)
92. Иванова О.Ю. Организация и информационное обеспечения монито-ринга конкурентных преимуществ. О.Ю.Иванова // Бізнес Информ. – 2006. – № 5. С. 28-32.
93. Глушков В.М. Основы безбумажной информатики. – Изд. 2-е, испр. – М.: Наука, Гл. ред. физ.-мат. лит., 1987. – 552 с.
94. Будущее мировой экономики: Доклад группы экспертов ООН во гла-ве с В. Леонтьевым. Пер. с англ. – М.: Международные отношения, 1979. – С. 37-38.
95. Фомиченко І.П. Необхідність формування рівня якості інформаційно-го забезпечення системи управління підприємствами корпоративної структури / І.П.Фомиченко // Вісник Донбаської державної машинобудівної академії : зб. наук. праць. – Краматорськ: ДГМА. – 2008. – № 3Е (14). – С.80-86.
96. Корпоративное управление. Владельцы, директора и на¬емные работ-ники акционерного общества: пер. с англ. -М.: «Джон Уайли энд Санз», 1996. – 240с.
97. Миллер Г. Магическое число семь плюс или минус два. О некоторых пределах нашей способности перерабатывать информацию. Г. Миллер // Ин-женерная психология. – М.: Прогресс, 1964. – C. 192-225.
98. Хобта В.М. Управление инвестициями: механизм, принципы, методы. В.М. Хобта – Донецк: ИЭП НАН Украины, 1996. – 219 с.
99. Фомиченко И.П. Проблемы развития транснациональных корпораций в Украине / И.П.Фомиченко, И.А.Николенко // Матеріали Всеукраїнської наук.-практ. конф. студентів і молодих вчених «Розвиток зовнішньоекономічної діяльності підприємств України в контексті міжнародних інтеграційних про-цесів» (24-25 жовт. 2007р.). – Донецьк: ДонДУУ, 2007. – С.179-183..
100. Кельчевская Н. Комплексный анализ и целевое прогнозирование финансового состояния предприятия./ Н. Кельчевская, И. Зимненко // Пробле-мы теории и практики управления. – 2007. – № 1. – С. 193-99.
101. Демьяненко С.К., Целенаправленное совершенствование корпора-тивного управления. / С.К. Демьяненко, А.Д. Криворак // Вісник економічної науки України. – 2006. – №2. – С. 83-86.
102. Лізука О.С. Інформаційне забезпечення оцінки якості управління підприємством. / О.С. Лізука // Актуальні проблеми економіки. – 2005. – № 10. – С.179-183.
103. Кравченко К.А. Методология организационного проектирования систем управления./ К.А. Кравченко // Менеджмент в России и за рубежом. –2006. - № 4. - С. 65-75.
104. Беляков Т.Е. Інформаційні технології у забезпечені розвитку фінан-сові діяльності підприємств корпоративного типу. / Т.Е. Беляков // Актуальні проблеми економіки. – 2005. – №10. – С. 25-31.
105. Ващенко Л.О. Інформаційне забезпечення аналізу фінансового стану підприємств./ Л.О. Ващенко // Вісник Донецького ун-ту.Сер. Екон. і право. – 2006. – Т.1. – С. 101-107.
106. Чекалев М., Экспериментальная методика оценки руководителей и специалистов предприятий / М.Чекалев, И.Ключина// Управление персоналом. - 2000. - № 6. - С. 39-41.
107. Соловьёв М.М. Автоматизированные системы менеджмент и кор-поративное управление: логика разделения и развития.// Менеджмент в России и за рубежом, № 5. 2005.-с. 9-22
108. Амигуд М.Л., Проблемы развития акционерных и других форм предпринимательства (статьи, очерки, эссе)./ М.Л. Амигуд, A.M. Ройтер// – Донецк: ИЭПИ НАН Украины, 1999. – 292 с.
109. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: практическое пособие / Под ред. Е.Л. Губита - М.: Юрист, 1999.-248 с.
110. Isaksson M. Investment, Finansing and Corporate Govern¬ance: The Role and Structure of Corporate Governance Arrangements in OECD Countries /M.Isaksson // OECD. Seminar on Cor¬porate Governance in the Baltic's, Vilnius, Lithuania, 21-22 Oct. – vilnius, 1999. - P. 4.
111. Пишпек С. Об эффективном управлении корпоративной собствен-ностью /С. Пишпек // Экономика Украины. – 2000. – № 4. – С. 86-88.
112. Лысенко Ю.Г. Поиск эффективных решений в экономических зада-чах. /Ю.Г. Лысенко, А.Ю. Минц, В.П. Стасик// – Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2002.-101с.
113. Жалило Я., Повышение эффективности управления предприятиями /Я. Жалило, В. Комаров, А. Савенко// Гос.информ. бюллетень о приватизации. - 2005. - №6. - С. 31-33.
114. Лой С.Н. Методические рекомендации по совершенствованию ор-ганизационного механизма корпоративного управления./С.Н. Лой// Журнал для акционеров. 2005. - № 11-12. - С. 32-34.
115. Клейнер В. Корпоративное управление и эффективность деятель-ности компании./ В. Клейнер //Вопросы экономики. – 2006. – №3. – С. 86-103.
116. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий./ Т. Саати ─ М.: Радио и связь, 1993. - 316 с.
117. Лепа Р.Н. Ситуационный механизм подготовки и принятия управ-ленческих решений на предприятии: методология, модели и методы: моногр./ Р.Н. Лепа; НАН Украины. Ин-т экономики пром-ти. - Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2006.- 308с.
118. Науменкова С.В. Основні напрями підвищення ефективності управління державними корпоративними правами./ С.В. Науменкова // Фінанси України. – 2007. – №2. – С.13-30.
119. Фоміченко І.П. Вплив державного регулювання на корпоративний сектор економіки / І.П. Фоміченко // Сучасні проблеми управління: матер. ІІІ Міжнар. наук. – практ. конф. (29-30 листоп. 2005 р.). – К. : ВПІ ВПК «Політе-хніка», 2005. – С. 173-174.
120. Турило А.М. Методика общего экономического анализа интенсив-ного развития горнорудных предприятий. / А.М. Турило: препр. НАН Украи-ны. – Донецк, 1996.-25с.
121. Фоміченко І.П. Інформаційно-аналітичні методи оцінки економічної ефективності системи інформаційного забезпечення / Н.Ю. Рекова, І.П. Фомі-ченко // Вісник Донбаської державної машинобудівної академії : зб. наук. праць. – Краматорськ: ДГМА, 2008. – №2(12). – С. 222-228.
122. Кудря Я.В. Актуальні проблеми управління акціонерними товарис-твами в Україні./ Я.В. Кудря // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – №2. –С. 68-73.
123. Оскольский В. Совершенствование корпоративного управления как средство привлечений инвестиций при помощи механизмов фондового рынка./ В. Оскольский //Экономика Украины. – 2006. – №8. – С. 4-9.
124. К. Информационная система промышленного предприятия. – М.: Прогресс, 1977.
125. Фоміченко І.П. Напрями підвищення ефективності формування си-стеми інформаційного забезпечення корпоративних структур / Н.Ю. Рекова, І.П. Фоміченко // Вісник Криворізького технічного університету: зб. наук. праць. – Кривий Ріг: КТУ, 2008. – № 21. – С. 258-263.
126. Баев И.А. Экономическая оценка резервов использования ЭВМ и вычислительных систем в управлении предприятием: дисс…д-ра. экон. наук: ….специальнось… / И.А. Баев. - Свердловск, 1990.-327с.
127. Махкамов. М.Г. Метод оценки эффективности информационной системы./ М.Г. Махкамов;– Академии наук Узбекской ССР. Ташкент: ФАН, 1991.-101с.
128. Иванилова А.М. Разработка организационной системы информаци-онно-логистического обеспечения промышленных предприятий: автореф.дис с. канд. техн. Наук. …специальность.. / А.М. Иванилова. – М. 2002. – 17с.
129. Фомиченко И.П. Проблемы формирования и функционирования корпоративных структур в условиях становления рыночных отношений в Ук-раине/ И.П. Фомиченко, Н.Ю. Рекова // Материалы V междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых и специалистов «Интеллект молодых – производству 2007» [сб.тез.]. – Краматорск: НКМЗ, 2007. – С. 118-119.
130. Нив Г. Пространство доктора Деминга. - Ярославль: Изд-во Яро-славского ун-та, 1996. – 344с.
131. Дж.фон Неман. Теория самовоспроизводящихся автоматов./ Дж.фон Неман. – М.: Мир, 1970. – 540.с.
132. Womock J.P., Jones D.T. Lean thinking Maxwell. Macmillan Comp In-temational. 1998.- P. 315
133. Keamey T. Logistics Productivity: the Competitive Edge n Europe./ T. Keamey. Chicago, 1994.
134. Форрестер Дж. Основы кибернетики предприятия./ Дж. Форрестер. – М.: Прогресс, 1971. – 340c.
135. Бутрин А.Г. Оценка эффективности потоковых процессов промыш-ленного предприятия: моногр. / А.Г. Бутрин. – Челябинск: Изд. Пургу, 2001. – 159с.
136. Марченко Д.М. Автоматизовані інформаційні сист. управління – ресурс підвищення ефективності внутрішнього контроля підприємств Д.М. Марченко, Г.М. Яровенко // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – №10. – С. 150-158.
137. Бажин И.И. Информационные системы менеджмента. И.И. Бажин – М.: ГУ-ВШЭ, 2000. – 688 с.
138. Сазонець О.М. Упровадження інформаційних технологій на сучас-них підприємствах. О.М. Сазонець // Держава та регіони. Серія: «Економіка та підприємництво». – 2007. - №1. – С. 286-289.
139. Хэссиг К. Информационная логистика и менеджмент потока работ. К.Хэссиг, М. Арнольд // Проблемі теории и практики управления. – 1997. – №5.- С.101-106.
140. Рекова Н.Ю., Фоміченко І.П. Інформаційно-аналітичні методи оці-нки економічної ефективності системи інформаційного забезпечення// Вісник Донбаської державної машинобудівної академії: – зб. наук. праць. – Крама-торськ: ДГМА, 2008. – №2(12). – С. 222-228.
141. Иванилова А.М. Разработка организационной системы информаци-онно-логистического обеспечения промышленных предприятий: Авто-реф.дисс.канд.техн. наук, Москва, 2002.- 17с.
142. Украинскую экономику пересчитали за прошлый год [2006] [Елек-тронний ресурс] / Диалог, 2007. – Режим доступу: http://www.dialogs.org.ua/ua/news_full.php?nw_id=18134. – Назва з екрану.
143. Фоміченко І.П. Організаційно-методичні засади визначення рівня ефективності інформаційного потоку / І.П.Фоміченко // Вчені записки універ-ситету „КРОК”: Ун-т економіки та права „КРОК”. – Вип. 18. – Т.2. – К.: 2008. – С.230-238.
144. Кориков А.М., Сафьянова Е.Н. Основы системного анализа и тео-рии систем / Под ред. Ф.П. Тарасенко. – Томск: Томский университет, 1989. – 208 с.
145. Дроздов А., Коптелов А. Использование средств описания процес-сов при внедрении корпоративных информационных систем // Проблемы тео-рии и практики управления. – 2006. – №10. – С. 54 - 70.
146. T. Keamey. Logistics Productivity: the Competitive Edge n Europe. Chicago, 1994, h.39.
147. Нив Г. Пространство доктора Деминга./ Г. Нив – Ярославль: Изд-во Ярослав. ун-та, 1996. – 344с.
148. Орловский С.А. Проблемы принятия решений при нечеткой ин-формации./ С.А. Орловский. – М.: Наука, 1981.- 208с.
149. Womock J.P. Lean thinking Maxwell. / J.P. Womock, D.T. Jones. - Macmillan Comp Intemational, 1998.
150. Монден Я. «Тоета»: методы эффективного управления/ Под ред.. А.Р. Бенедиктовна, В.В. Моты лева. – М.: Экономика, 1989- 287с.
151. Womock J.P., Jones D.T. Lean thinking Maxwell. Macmillan Comp In-temational. 1998.- P. 315.
152. Кульман А. Экономические механизмы: Пер.с фр. / Общ.ред. Н.И. Хрусталевой. – М.: А/с Издательская группа «Прогресс», «Универс», 1993. – 192с.
153. Пушкарь А.И. Антикризисное управление: модели, стратегии, ме-ханизмы / А.И. Пушкарь, А.Н. Тридед, А.Л. Колос. – Х.: ООО «Модель Все-ленной», 2001. – 452 с.
154. Охтень О.О. Координаційний центр з питань конкурентоспромож-ності як елемент системи управління промислового підприємства / О.О. Охтень // Структурно-інституційні зміни та інвестиційно-інноваційний розвиток регіо-ну: матеріали XVI Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Чернцівці, 17-18 травня 2007 р.). – Чернівці, 2007. – С. 205-207.
155. Фомиченко И.П. Проблемы формирования и функционирования корпоративных структур в условиях становления рыночных отношений в Ук-раине/ И.П. Фомиченко, Н.Ю. Рекова // Вісник Донбаської державної машино-будівної академії: зб. наук. праць. – Краматорськ: ДГМА, 2007. – № 2Е (10). – С. 46-54.