ВІДТВОРЕННЯ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ

Короткий опис

ВСТУП

Актуальність теми. Однією з головних передумов досягнення стратегічних цілей розвитку економіки України є сталий розвиток аграрного сектора, забезпечуваний невпинним зростанням потужності аграрного ресурсного потенціалу на основі органічного поєднання його кількісних та якісних складових.
При цьому особлива увага має приділятися проблемі формування та використання трудового потенціалу. На другому Всеукраїнському форумі “Збереження і розвиток трудового потенціалу України” було прийнято рішення про необхідність розробки загальнодержавної цільової програми “Збереження і розвиток трудового потенціалу України на 2008-2017 роки”. Така програма є особливо нагальною для сільського господарства.
Проблема трудового потенціалу як прямий спадкоємець проблем використання трудових ресурсів завжди була у центрі уваги економічної науки, зокрема стосовно аграрного сектора. Різним аспектам цієї проблеми присвячені праці класиків економічної науки, а також багатьох провідних науковців світу. Серед сучасних учених особливості формування та використання трудового потенціалу досліджували Д.П.Богиня, В.М.Геєць, О.А.Грішнова, Б.М.Данилишин, М.Н.Ким, Е.М.Лібанова, І.І.Лукінов, В.В.Онікієнко, О.М.Онищенко, Б.Й. Пасхавер, С.І.Пиріжков, В.В. Юрчишин, І.Г.Ушачов та ін., стосовно сільського господарства – В.Г.Андрійчук, О.М.Бородіна, В.К.Горкавий, В.С.Дієсперов, М.І.Долішній, О.І.Здоровцов, В.О.Мандибура, П.М.Макаренко, В.Ф.Машенков, Л.І.Михайлова, Т.І.Олійник, Г.М.Підлісецький, В.І.Приймак, І.В.Прокопа, П.Т. Саблук, М.П.Соколик, В.С.Стешенко, О.У.Хомра, Г.В.Черевко, В.Я.Чуракова, Л.О.Шепотько, К.І.Якуба й інші дослідники. Їх спільними зусиллями створено потужне теоретико-методологічне підґрунтя для виконання зазначеної програми. І разом з тим існують розбіжності, навіть на теоретико-методологічному рівні, деякі пропозиції потребують додаткового обговорення або навіть уточнення. До того ж слід обов’язково враховувати особливості окремих регіонів.
З урахуванням вищевикладеного було обрано тему дисертації, визначено її мету, завдання, структуру.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційне дослідження є складовою плану науково-дослідної роботи кафедри економіки підприємств Харківського національного аграрного університету ім. В.В.Докучаєва на 2001-2005рр.“Відтворення та підвищення ефективного використання виробничо-ресурсного потенціалу” (номер державної реєстрації 0102U001835) та на 2006-2010 рр. “Формування, оцінка та підвищення ефективності використання виробничого аграрного потенціалу в умовах сталого розвитку” (номер державної реєстрації 0107U005810)
Мета й завдання дослідження. Метою дисертаційного дослідження є наукове обґрунтування теоретико-методологічних питань відтворення трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств та розробка практичних рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності його використання
Відповідно до мети дослідження було сформульовано такі завдання:
• визначити сутність трудового потенціалу з використанням творчої спадщини класиків економічної науки та провідних науковців сучасності (зокрема відповідно до теорії людського капіталу);
• розкрити зміст трудового потенціалу з визначенням складових, які формують його величину;
• дослідити сучасні методичні підходи та показники оцінки ефективності використання трудового потенціалу;
• з’ясувати основні тенденції зміни чисельності та структури сільського населення, кількості зайнятих у сільськогосподарських підприємствах для об’єктивної оцінки тих процесів, які відбуваються в аграрній сфері України;
• визначити відмінності в ефективності використання трудового потенціалу у часі, а також на рівні адміністративних районів та окремих підприємств;
• з’ясувати вплив оплати праці та змін у галузевій структурі сільськогосподарських підприємств на відтворення й ефективність використання трудового потенціалу;
• визначити сукупність чинників, які впливають на динаміку чисельності працівників підприємств і на ефективність використання трудового потенціалу, й оцінити їх кількісний вплив.
Об'єктом дослідження є процеси відтворення й ефективності функціонування трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств.
Предметом дослідження є теоретико-методологічні, методичні проблеми та практичні аспекти відтворення й ефективного використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств.
Методи дослідження. Теоретико-методологічною основою дисертаційного дослідження є діалектичний метод пізнання. Поряд із загальним методом пізнання були застосовані специфічні методи та прийоми дослідження: системний і комплексний підхід – для аналізу соціально-економічних процесів формування й ефективного використання трудового потенціалу сільського господарства; графічний метод – для аналізу, порівняння та наочного відображення результатів дослідження; методи статистичного аналізу, а саме метод детермінованого факторного аналізу – для визначення тенденцій і показників динаміки оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств, дії сукупності чинників на кількість працівників підприємств і на показники ефективності використання трудового потенціалу; абстрактно-логічний метод – при формулюванні висновків і пропозицій.
Теоретичною основою дослідження є наукові праці вітчизняних і закордонних учених-фахівців з питань відтворення й ефективного використання трудового потенціалу, зокрема трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств.
Інформаційною базою дослідження є законодавчі та нормативно-правові документи з питань збереження і розвитку трудового потенціалу країни, звітні дані Держкомстату України, звіти окремих сільськогосподарських підприємств Харківської області.
Наукова новизна одержаних результатів визначається такими положеннями:
уперше:
• обґрунтовано методологічний підхід до визначення трудового потенціалу як категорії, яка втілює в собі дві складові: є елементом, з одного боку, аграрного ресурсного потенціалу, з іншого – людського фактора, який є визначальним у розвитку виробництва, у тому числі у формуванні людського капіталу;
• виявлено та кількісно оцінено вплив системи чинників на динаміку сільського населення і середньооблікову кількість штатних працівників підприємств у межах регіону у період стабілізації розвитку сільського господарства.
удосконалено:
• методичний підхід до оцінки впливу природно-економічного середовища на демографічні процеси та на формування трудового потенціалу підприємств: уточнено систему складових, які визначають рівень цих процесів, а також підходи до інтегральної оцінки їх сукупної дії;
• методичний підхід до оцінки ефективності використання трудового потенціалу підприємств при виробництві сільськогосподарської продукції, з обґрунтуванням доцільності застосування системи показників та як провідного показника – величини чистої продукції у розрахунку на середньорічного працівника.
набули подальшого розвитку:
• визначення змісту трудового потенціалу з акцентом на двох складових кількісній та якісній (величини трудового потенціалу може зростати навіть при зменшенні кількості працівників);
• оцінка тенденцій відтворення трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств з визначенням тісноти залежності між зміною чисельності населення та середньообліковою кількістю працівників;
• положення про те, що особливо значні відмінності у показниках ефективності використання трудового потенціалу, які обчислюються, з одного боку, за вартістю валової продукції у порівнянних цінах, з іншого – за вартістю товарної продукції у фактичних цінах реалізації, виникають через дію двох чинників: рівня товарності та цінового фактора.
Практичне значення одержаних результатів полягає у тому, що обґрунтовані теоретичні положення та вдосконалені методичні підходи, спрямовані на поліпшення відтворення трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств та удосконалення показників ефективності його використання, доведено до рівня практичних рекомендацій. Це дозволяє більш ефективно управляти процесами розвитку трудового потенціалу, об’єктивно оцінювати рівень ефективності його використання.
Результати дисертаційного дослідження знайшли практичне застосування у діяльності керівних органів та окремих підприємств, що підтверджується відповідними актами та довідками, зокрема Головним управлінням статистики у Харківській області щодо включення до аналітичних матеріалів результатів дослідження з проблеми зміни чисельності сільського населення, його вікової структури та кількості працівників, зайнятих у сільськогосподарських підприємствах (довідка №43/11 від 19.01.2007р.), ПАОП “Зоря“ Красноградського району Харківської області (довідка № 16 від 23.01.2007р.), Красноградською районною державною адміністрацією (довідка №01-10/220 від 29.01.2007р), Головним управлінням агропромислового розвитку облдержадміністрації (довідка №16/50 від 20.02.2007р.) щодо рекомендацій і розробок з формування трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств і підвищення його ефективності використання.
Методику оцінки ефективності використання трудового потенціалу через показник чистої продукції у розрахунку на одного працівника прийнято до впровадження у практичну діяльність сільськогосподарських підприємств Балаклійського району (довідка 01-08/579 від 06.03.2008р.), зокрема СТОВ «Гусарівське» (довідка №134 від 04.03.2008р.).
Розробки, здійснені у процесі дослідження, використовуються у навчальному процесі у Харківському національному аграрному університеті при викладанні таких дисциплін: “Економіка аграрних підприємств”, “Регіоналістика”, “Мікроекономіка”(довідка № 1161 від 24.09.2008р).
Особистий внесок здобувача. Дисертаційне дослідження є самостійною науковою працею та має науково-практичне значення. Усі його основні положення, висновки та пропозиції виконані й опубліковані самостійно і відображають особистий внесок здобувача. У наукових працях, підготовлених у співавторстві, особистий внесок здобувача полягає у розкритті співвідношення понять “трудовий потенціал” – “людський капітал” і понять “трудові ресурси” – “персонал” – “трудовий потенціал”, а також у моделюванні процесів формування трудового потенціалу у підприємствах Харківської області.
Апробація результатів дослідження. Основні положення та результати дослідження доповідалися й одержали позитивну оцінку на міжнародній науково-практичній конференції молодих учених, магістрів і студентів “Сталий розвиток аграрного сектора економіки” (м.Харків, 2004р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Соціально-економічні проблеми села в пореформений період” (м.Миколаїв, 2004р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Ринкові трансформації та розвиток продуктивних сил аграрного сектора” (м. Харків, 2004р.); на науковій конференції професорсько-викладацького складу, наукових співробітників, аспірантів, здобувачів, магістрів (м.Харків, 2005р.); на підсумковій науковій конференції професорсько-викладацького складу, наукових співробітників, аспірантів, здобувачів, магістрів (м.Харків, 2006р.); на міжнародній науково-практичній конференції молодих учених, аспірантів, магістрів і студентів “Інтенсифікація і сталий розвиток сільськогосподарського виробництва” (м.Харків, 2006р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Наукові засади реалізації аграрної політики в Україні” (м.Харків, 2006р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Ефективність використання ресурсного потенціалу в умовах сталого розвитку сільського господарства (м.Харків, 2007р.); на всеукраїнській науково-практичній конференції “Фінансово-кредитний механізм функціонування аграрного комплексу” (м.Харків, 2007р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Ринкова трансформація економіки АПК” (м.Харків, 2007р.); на міжнародній науково-практичній конференції “Основні напрями інноваційного розвитку виробництва та переробки продукції АПК” (м. Моршин, 2008р.). У відповідності до рішення пленарного засідання міжнародної науково-практичної конференції “Ефективність використання ресурсного потенціалу в умовах сталого розвитку сільського господарства” (м.Харків, 2007р.) здобувача було нагороджено грамотою, а результати дослідження враховано у рекомендаціях конференції.
Наукову працю було представлено на другий обласний конкурс “Найкращий молодий науковець Харківщини”, а автора визнано переможцем за напрямом “суспільно-економічні науки”.
Публікація результатів дослідження. Основні положення та результати дисертаційного дослідження опубліковано у 19 наукових статтях загальним обсягом 4,95 друк. арк., у тому числі одноосібних – 17 обсягом 4,15 друк. арк. У наукових виданнях, визнаних ВАК України фаховими з економічних наук, опубліковано 17 статей, у інших виданнях – 2. Видано лекцію, загальним обсягом 2,4 друк. арк.
Обсяг та структура дисертаційної роботи. Складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел з 190 найменувань, 12 додатків. Загальний обсяг – 225 стор., у тому числі основний текст – 192 стор. Містить 56 таблиць, 19 рисунків.

Список літератури

ВИСНОВКИ
У дисертації здійснено теоретичне узагальнення суті трудового потенціалу та механізмів його відтворення, на підставі чого було запропоновано нове вирішення наукової задачі, яке полягає в обґрунтуванні підходів до управління потенціалом як визначальним чинником у розв’язанні економічних, соціальних та екологічних проблем аграрної сфери з позицій теорії людського капіталу.
Результати досліджень дають підстави зробити такі висновки:
1. При визначенні суті трудового потенціалу керувалися принципами наукового пізнання, згідно з якими слід виходити із змісту тих родових понять, від яких походить поняття трудового потенціалу у цілому та його важливої складової – трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств, а саме понять економічного потенціалу, персоналу, людського капіталу. Згідно з авторським баченням сутності трудового потенціалу його слід розглядати як інтегральну величину, яку формують на всіх рівнях дві складові: кількість працівників (кількісна характеристика) та людський капітал (якісна характеристика), носіями якого і є працівники.
2. У розумінні сутності трудового потенціалу важливим моментом є виділення двоїстої природи у системі його характеристик. З одного боку, це один із ресурсів, який формує ресурсний потенціал, з іншого – це особлива складова економічної системи, яка відіграє вирішальну роль у її функціонуванні. Для характеристики трудового потенціалу у цьому аспекті найбільш прийнятним слід вважати поняття “ людський фактор”.
3. Домінуючою тенденцію у зміні чисельності сільського населення починаючи з 1990 р. було її зменшення. Так, у Харківській області протягом 2000-2006 рр. чисельність сільського населення області зменшення на 60,9 тис. осіб (на 9,5%), що є наслідком значного перевищення кількості померлих над народженими та міграційних процесів. З’ясовано, що твердження про зменшення у структурі сільського населення кількості населення у працездатному віці та про збільшення чисельності осіб старше працездатного віку не відповідають дійсності. У всіх сільських районах Харківської області питома вага населення у працездатному віці зростала. Але одночасно відбувалося інтенсивне зменшення питомої ваги населення у допрацездатному віці, що у подальшому вкрай негативно позначиться на відтворенні трудового потенціалу.
4. Як у цілому по Україні, так і у Харківській області відбувалося стрімке зменшення кількості зайнятих на сільськогосподарських підприємствах. За даними 2000-2006 рр., їх чисельність скоротилася з 119,2 тис. осіб до 45,0 тис. осіб (у 2,6 раза). При цьому інтенсивність вивільнення працівників сільськогосподарських підприємств не була пов’язана зі зміною чисельності населення.
5. При оцінці ефективності використання трудового потенціалу з’ясовано, що в офіційній статистичній звітності використовується тільки один показник – рівень продуктивності праці, який має тенденцію до зростання, а такі показники, як вартість товарної продукції й особливо вартість чистої продукції у розрахунку на одного працівника, відсутні. Їх динаміка та співвідношення по окремих об’єктах оцінки мали значні відмінності, особливо між показниками продуктивності праці та вартості товарної продукції, що пов’язане з дією цінового фактора та рівнем товарності окремих видів продукції.
6. Певні закономірності у зміні кількості працівників сільськогосподарських підприємств було показано на прикладі визначення впливу окремих чинників на їх динаміку. Упродовж 2000-2005 рр. значний вплив на рівень їх чисельності справляв рівень оплати праці. Він дуже істотно відрізнявся як по окремих підприємствах, так і по адміністративних районах. Причому ці відмінності зростали у часі, про що свідчить збільшення коефіцієнта варіації середньомісячної заробітної плати навіть на рівні адміністративних районів. Так, якщо у 2000 р. коефіцієнт варіації становив 0,141, то у 2006 р.– 0,225. У цілому при більш високому рівні оплати праці відтік робочої сили відбувався повільніше, ніж у випадку, коли оплата праці була невисокою.
7. Значні відмінності виявилися у галузевій структурі сільськогосподарських підприємств, особливо у співвідношенні двох провідних галузей – рослинництва та тваринництва. Питома вага тваринництва у період 2000-2006рр. при певних коливаннях не тільки стабілізувалася, а й мала тенденцію до зростання. Так, якщо у 2000 р. у структурі валової продукції сільського господарства вона дорівнювала 34,7%, то у 2006 р. 39,6% При групуванні районів за питомою вагою тваринництва у структурі валової продукції за даними 2000,2005 і 2006 рр. виявлено тісний зв’язок між цими показниками по підприємствах адміністративних районів та ефективністю не тільки трудового потенціалу, а й усього сільськогосподарського виробництва. У 2006р. у підприємствах тих районів, у яких питома вага тваринництва не досягла 20%, продуктивність праці була у 2,6 раза нижче, ніж у підприємствах з питомою вагою тваринництва понад 40%.
На величину чистої продукції в розрахунку на одного працівника питома вага тваринництва в цілому впливала негативно. Разом із тим було виявлено групу підприємств, у яких питома вага тваринництва була домінуючою у структурі валової та товарної продукції, а показники виробництва чистої продукції у розрахунку на одного працівника були досить високими. Особливо успішно розвивається СВК “Восток” Ізюмського району, в якому у 2006 р. вироблено чистої продукції у розрахунку на одного працівника у розмірі 50,4 тис. грн.
8. Визначення дії сукупності чинників на відтворення трудового потенціалу засвідчило, що зміни кількості працівників можуть бути описані з достатньо високим рівнем вірогідності економіко-математичними моделями. Побудова такої моделі за сукупністю 49 підприємств показала, що дія обраних факторів (середньомісячна заробітна плата, площа с.-г. угідь, чисельність працівників у розрахунку на 100 га с.-г. угідь, питома вага тваринництва у структурі валової продукції) пояснює 51% загальної варіації показників.
9. Побудова аналогічної моделі з метою визначення тенденцій у варіації показника чистої продукції у розрахунку на одного середньорічного працівника показала, що із системи чинників найбільший вплив мали матеріаломісткість товарної продукції (37,4%), чисельність працівників у розрахунку на 100 га с.-г. угідь (11,1%) та середньомісячна заробітна плата у розрахунку на одного працівника (7%).

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег/ Дж.М. Кейнс// Антология экономической классики/[предисловие, составление И.А.Столярова]. – М.: «ЭКОНОВ», «Ключ», 1993. – С.137-432.
2. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Аналітична економія. Принципи, проблеми і політика. – Ч.2. Мікроекономіка/ К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю: пер.з англ. – Львів: Просвіта, 1999. – 650с.
3. Петти В. Трактат о налогах и сборах/ В.Петти //Антология экономической классики/ [предисловие И.А.Столярова]. – М.: МП «ЭКОНОВ», «Ключ», 1993. – С.5-78.
4. Маркс К. Твори/ К.Маркс, Ф.Енгельс. – К.: – Держполітвидав України, 1963. – 2-ге вид. – Т.13. – 1963. – 727с.
5. Самуэльсон. Пол Э., Нордхаус Вильям Д. Экономика/ Пол Э. Самуэльсон., Вильям Д. Нордхаус: пер. с англ. – 16-е изд. – М.: Изд. дом «Вільямс», 2003. – 688с.
6. Історія економічних учень: [підруч.]/ За ред. В.Д.Базилевича. – К.: Знання, 2006. – Ч.1. – 2006. – 582с.
7. Смит А. Исследование о природе и причинах багатства/ А. Смит. – М.: Наука, 1962. – 1993с.
8. Гойло В.С. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы: [критический очерк]/ В.С. Гойло. – М.: Наука, 1975. – 231с.
9. Черніченко В.В. Економічні чинники відтворення трудового потенціалу аграрної сфери: дис. кандидата екон. наук: 08.07.02 – Економіка сільського господарства і АПК/ Черніченко Віктор Васильович. – К., 2005. – 192с.
10. Маркс К. Твори/ К.Маркс, Ф.Єнгельс. – К.: Держполітвидав України, 1963.– 2-е вид. – Т.16. – 839с.
11. Маркс К. Твори/ К.Маркс, Ф.Єнгельс. – К.: Держполітвидав України, 1963.– 2-е вид. – Т.23. – 907с.
12. Горковенко І.В. Прожитковий мінімум як індикатор оцінки рівня життя в Україні/ І.В. Горковенко// Вісн. ХНАУ. – 2004. – №8. – Х., 2004. – С. 167-171. (Серія “Економіка АПК і природокористування”)
13. Население и трудовые ресурсы: [справочник/ сост. А.Г.Новицкий]. – М.: Мысль. – 1990. – 398с.
14. Дзямулич М.Ю. Трансформація підходів до категорії “робоча сила” на сучасному етапі ринкових перетворень/ М.Ю. Дзямулич// Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. пр. ДНУ. – Дніпропетровськ, 2001 – С. 111.
15. Экономическая энциклопедия. М.: Советская энциклопедия. – Т.4: Политэкономия. – 1980. – 672с.
16. Економічна енциклопедія: [електронна версія]. – http://enbv. narod. ru
17. Чураков В.Я. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов села: монография/ В.Я. Чураков. – М.: Колос, 1972. – 256с.
18. Машенков В.Ф. Использование трудовых ресурсов сельской местности: [монография]/ В.Ф. Машенков. – М.:Экономика, 1965. – 166с.
19. Байдюк И.Ф.Управление трудовыми ресурсами в новых условиях хозяйствования/ И.Ф. Байдюк . – М.:Знание, 1989. – 64с.
20. Економіка сільського господарства: [підруч. для студ. екон. спец. с.-г. вузів]/ О.І.Здоровцов, Л.І.Касьянов, В.І.Мацибора, В.Й.Шиян; за ред. О.І. Здоровцова, В.І.Мацибори. – К.: Вид-во УСТА, 1993. – 320с. – (навчальне видання).
21. Якуба К.І. Жінки в трудовому потенціалі села/ К.І. Якуба. –К.: ІАЕ УААН, 1998. – 276с.
22. Словник іноземних слів [уклад. А.С.Мельничук]. – К.: Гол. ред. УРЕ, 1974. – 775с.
23. Долгушкин Н.К. Категории «трудовые ресурсы», «рабочая сила», «кадры» – сущность и содержание/ Н.К.Долгушкин, В.Г. Новиков// Аграрная наука. –2001. – №4. – С.11-12.
24. Михайлова Л.І. Управління персоналом: навч. посіб./ Л.І. Михайлова – Суми: Козацький вал, 2003. – 256с.
25. Журавлев П.В. Персонал. Словарь понятий и определений/ П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Д. Олегов. – М.: «Экзамен», 1999. – 512с.
26. Щекин Г.В. Работа с персоналом за рубежом / Г.В. Щекин// Персонал. – 1991. – №6. – С.3-15.
27. Корнійчук Л.Я. Історія економічної думки України: [навч. посіб.]/ Л.Я. Корнійчук. – К.: КНЕУ, 2004. – 431с.
28. Шейко В.М. Організація та методика науково-дослідницької діяльності: [підручник]/ В.М. Шейко, Н.М. Кушнаренко. – [3-те вид., стер.]. – К.: Знання-Прес, 2003. – С. 15.
29. Горковенко І.В. Сукупність понять у теорії трудового потенціалу/ І.В. Горковенко// Економіка АПК. – 2006. – № 5. – С. 143-147.
30. Сліпушко О. Політичний і фінансово-економічний словник/ О.Сліпушко. – Київ, 1999.
31. Большая советская энциклопедия/ [гл. ред. А.М.Прохоров]. – 3-е изд. – М.: Сов. энциклопедия, 1975.
32. Краткий экономический словарь / [под ред. А.Н.Азримияна]. – 2-е изд., доп. и перераб. – М., 2002. – 1088 с.
33. Енциклопедія бізнесмена, економіста, менеджера/ [за ред. Р. Дяківа]. – К., 2000.
34. Економічна енциклопедія/ [за ред. Б.Д. Гаврилишина, А.С. Гальчинського]. – Т.3 – Київ, 2002.
35. Россоха В.В. Теоретико-методологічні засади розвитку виробничо-економічних систем: синергетичний підхід/ В.В.Россоха// Агроінком. – 2005. – № 9-10. – С.47-54.
36. Большой экономический словарь/ [под ред. А.Н.Азрилияна]. – 2-е изд., доп. и перераб. – М., 1997. – 862 с.
37. Калина А.В. Економіка праці: [навч. посібник]/ А.В. Калина. – К., 2004. – 272 с.
38. Про основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року: указ Президента України// Праця і зарплата. – 1999. – № 18. – С. 1-2.
39. Саєнко М. Трудовий потенціал: основні визначення і некоректні формулювання/ М. Саєнко// Вісник Тернопільської академії народного господарства. – 2002. – № 6. – С.71-76.
40. Економічна теорія: [посіб. вищ. шк.]/ заг. ред. Е.М Воробйова. – Х.; К., 2001. – 704с.
41. Белл Даниел. Грядущее постиндустриальное общество/ Даниел Белл: пер. с англ. – М.:Academia, 1999. – 956с.
42. Поплавська Ж. Економіко-філософські аспекти людського капіталу/ Ж.Поплавська, В.Поплавський // Вісник НАН України. – 2002.–№ 12.
43. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки: [монографія]/ О.А. Грішнова. – К.: Знання КОО, 2001. – 254с.
44. Бородіна О.М. Людський капітал на селі: наукові основи, стан, проблеми розвитку: [монографія]/ О.М. Бородіна – К.: ІАЕ УААН, 2003 – 277с.
45. Михайлова Л.І. Економічні основи формування людського капіталу в АПК/ Л.І. Михайлова. – Суми: Видавництво “Довкілля”. – 2003. – 326с.
46. Ходзинський К. Сучасний стан праці в Україні та проблеми її інтенсивності/ К.Ходзинський// Економіка України. – 2004. – №8.
47. Бородіна О.М. Людський капітал як основний стратегічний ресурс сталого розвитку аграрної сфери/ О.М. Бородіна// Економіка АПК. – 2003. – №9. – С.103-108.
48. Відтворення та ефективне використання ресурсного потенціалу АПК: (Теоретичні і практ. аспекти) / В.М. Трегобчук, А.Е. Юзефович, Д.Ф. Крисанов та ін.; НАН України. Ін-т економіки. — К., 2003. — 260 с.
49. Макаренко П.М. Моделі аграрної економіки: [монографія]/ П.М.Макаренко. – К.: ННЦ “Ін-т аграр.екон.”, 2005. – 682.
50. Загородний А.Г. Фінансовий словник/ А.Г.Загородний, Г.Л.Вознюк, Г.С.Смовшенко. – К.: Знання, 2000. – 587с.
51. Бородіна О.М. Людський капітал у системі сталого розвитку аграрної сфери/ О.М.Бородіна// Економіка АПК.–2004.–№4. С.28-34.
52. Бородіна О.М. Методологічні підходи до визначення шляхів подолання бідності на селі/ О.М. Бородіна// Економіка АПК.–2007.–№3. – с.35-40.
53. Якуба К.І. Життєвий і трудовий потенціал сільського населення України: теорія, методологія, практика. – К.: ННУ ІАЕ, 2007 – 362 с.
54. Рудченко О. Підвищення ефективності використання трудового потенціалу на підприємствах різних форм власності в умовах роздержавлення/ О. Рудченко //Україна: аспекти праці. – 2003. – №1 . – С.35-39.
55. Економічна енциклопедія: у 3-х т. [відповід. ред. С.В. Мочерний]. – К.: Видавничий центр “Академія”, 2000.
56. Шиян В.Й. Теоретико-методологічні аспекти щодо людського капіталу/ В.Й. Шиян, Д.В. Шиян, І.В. Горковенко// Вісн. ХНАУ. – 2004. – №8. – Х., 2004. – С. 25-38.
57. Шиян В.Й. Проблеми формування і ефективності використання трудового потенціалу в контексті теорії людського капіталу/ В.Й. Шиян, І.В. Горковенко// Вісн. ХНАУ. – 2007. – №6. – Х., 2007. – С.183-196. (Серія “Економіка АПК і природокористування”).
58. Онищенко О. Сільське господарство, село і селянство України у дзеркалі пострадянської аграрної політики/О. Онищенко, В. Юрчишин // Економіка України. –2006. – №1. – С.4–13.
59. Пирожков С. Відтворення трудового потенціалу/ С.Пирожков// Економіка радянської України. –– 1991. – №7.– С.8-19
60. Бажан І.І. Концептуальні основи відтворення трудового потенціалу та його розвитку/ І.І. Бажан// Формування ринкових відносин в Україні: [зб. наук. праць/ наук. ред. І.К.Бондар]. – К., 2003. – С.92-96. – Вип.6 (25).
61. Левченко О. Якість трудового потенціалу як визначальна умова конкурентоспроможності робочої сили/ О. Левченко// Україна: аспекти праці. – 1999. – №6. – С. 12-16.
62. Логвин М.М. Методологічні аспекти дослідження територіальної організації трудоресурсного потенціалу агропромислового регіону/ М.М. Логвин// Економіка АПК. – 2001. – № 9. – С. 119-123.
63. Моисеев И. Социально-экономические проблемы использования трудових ресурсов в АПК/ И. Моисеев// АПК: экономика, управление. – 2001. – № 11. – С. 73-78.
64. Гончаренко С. Український педагогічний словник/ С.Гончаренко. – К. : Либідь, 1997. – 376с.
65. Риковська О.В. Еволюція методології оцінки людського капіталу як чинника економічного зростання/ О.В. Риковська// Методичні основи сучасного дослідження в аграрній економіці: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. – У 3-х ч. – Житомир: Вид-во “Державний агрономічний університет”, 2005. – Ч.1 – С.68-71.
66. Іванюта С.М., Іванюта В.Ф. Тростенюк Д.Г. Людський капітал у формуванні економічного потенціалу підприємств аграрної сфери/ С.М.Іванюта, В.Ф.Іванюта, Д.Г.Тростенюк// Агроінком. – 2006. – №2. – С.14-17.
67. Амиров И.Ш. Социально-экономические индикаторы развития/ И.Ш.Амиров –М.: Изд.комбинат ВИНИТИ, 1980. – 71с.
68. Зиновьев И.Ф. Человеческий капитал: [монографія]/ И.Ф. Зиновьев. – Сімферополь: Таврія, 2007. – 188с.
69. Горковенко І.В. Методологічні засади та методичні підходи до визначення ефективності використання трудового потенціалу/ І.В. Горковенко// Вісн. ХНАУ. – 2006. – №10. – Х., 2006.– С.48-52. (Серія “Економіка АПК і природокористування”)
70. Шумпетер И.А. История экономического анализа: в 3-х т./ И.А. Шумпетер: пер. с англ.; под ред. В.С. Атополова. – М.: Экон. школа, 2001.
71. Економіка сільського господарства [наук. ред. В.П.Мертенс]. – К.: Урожай, 1995. – 288с.
72. Перехідна економіка: [підручник; наук. ред. В.М. Геєця]. – К.: Вища школа, 2003. – 591с.
73. Шиян В.Й. Ефективність використання виробничого потенціалу колгоспів і радгоспів/ В.Й. Шиян. – К.: Урожай, 1988. – 72с.
74. Бугуцкий А.А. Повышение эффективности труда в сельском хозяйстве/ А.А. Бугуцкий. – К.: Урожай, 1980. – 168с.
75. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств: [підручник]/ В.Г.Андрійчук. – К.: КНЕУ, 2002. – 624с.
76. Борщевский И.И. Производительность труда: методы анализа и прогнозирования/ И.И. Борщевский, В.А. Трухов.– Минск: Наука и техника, 1988. – 141с.
77. Енгстлер П. Ринкова економіка для бізнесменів-початківців/ П. Енгстлер; пер. з нім. – К.: ВІК, 1992. – 223с.
78. Копач Н.Л. Общественный труд в сельском хозяйстве и резервы его экономии/ Н.Л. Копач. – М.: Экономика, 1972. – 223с.
79. Олійник О.В., Олійник Т.І. Економічний механізм підвищення продуктивності та ефективності праці в сільському господарстві // Проблеми економіки АПК: формування його кадрового потенціалу.– К.: ІАЕ УААН. – 2000.- С. 472 – 478.
80. Сільський сектор України на рубежі тисячолітьУ двох томах /Л. О. Шепотько, С. О. Гудзинський, І. В. Прокопа, В. Д. Яровий, Відповід. ред. Л. О. Шепотько, Ред. І. В. Прокопа; НАН України, Ін-т економіки Т.2Соціальні ресурси сільських територій /Т.2
81. Богиня Д.П. Основи економіки праці: [навч.посіб]/ Д.П. Богиня, О.А. Грішнова . – 3-те вид., стер. – К.: Знання-Прес, 2002. – 313с.
82. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты/ Г. В. Савицкая.– 2–е изд., испр.– М.: Новое знание, 2004.– 160 c.
83. Гончарук А.Г. Основи статистики. К.: ЦНЛ, 2004. – 125.
84. Богиня Д.П. Эффективность общественного труда в условиях развитого социализма (проблемы теории и практики)/ Д.П. Богиня. – К.: Наукова думка, 1982. – 320с.
85. Пархоменко Л.М. Теоретичні основи дослідження економічної ефективності сільськогосподарського виробництва в умовах ринку/ Л.М.Пархоменко// Економіка АПК. – 2006. – №8. – С.82-87.
86. Онищенко О.М. Бібліографія до 70-річчя/ О.М.Онищенко. К.: Наук. думка, 1998. – 116с.
87. Рудченко І.В. Формування та ефективність використання трудових ресурсів у сільському господарстві: автореф. дис. канд.екон.наук: спец. 08.07.02 – Економіка сільського господарства і АПК/ І.В. Рудченко. –Дніпропетровськ, 2005. – 22с. – (Дніпропетр. держ. аграр. ун-т).
88. Лукінов І.І. Воспроизводство и цены/ І.І.Лукінов. – М.: Экономика, 1977. – 377с.
89. Матеріали обласної науково-практичної конференції з питань ефективності ведення землеробства. – Полтава, 2003. – 119с.
90. Тарасенко Г. Уровень экономической эффективности производства в сельскохозяйственных предприятиях/ Г.Тарасенко// Экономика сельского хозяйства. – 1981. – №12. – С.66-68.
91. Канівський П.К. Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи розвитку/ П.К.Канівський, Герун М.І., Підлісецький Г.М. К.: ННЦІ АЕ, 2005. – 292с.
92. Настільна книга сільського господаря (фермера). – К.: Урожай, 1993. –462с.
93. Соціально-економічний розвиток аграрного сектора в інтересах суспільства: [наук.-аналіт. доповідь/ наук. кер. акад. УААН В.Трегобчук]// Економіка України. – 2005. – №4. – С.10
94. Рішення Сьомих річних зборів Всеукраїнського конгресу вчених економістів-аграрників 9-10 листопада 2005 року// Економіка АПК. – 2005. – №11. – с.93-94.
95. Серков А.П. Социально-економические проблемы развития российского сельского хозяйства и сельських територій/ А.П.Серков// Економика АПК. – 2005. – №11. – С.35-39.
96. Ушачев И.Г. Роль и место сельского хозяйства в економике России/ И.Г.Ушачев// Економика АПК. – 2005. – №3. – С.129-132
97. Рогожин О.Г. Демографічні аспекти українського села: історичні передумови, регіональний аналіз і моделювання/ О.Г. Рогожин. – К., 2005. – 296с. – (Інститут проблем національної безпеки).
98. Чеботарьов В.А. Демографічно-відтворювальний потенціал Українського села: оцінка та перспективи підвищення/ В.А. Чеботарьов// Економіка АПК. – 2005. – №11. – С.145-149.
99. Ярова В.В. Проблеми демовідтворювальних процесів в Україні/ В.В.Ярова// Економіка АПК. – 2007. – №4. – с.122-124.
100. “Зелені” технології – наше майбутнє// Урядовий кур’єр. – 2006. – №118. – С.12
101. Японців стає дедалі менше// Урядовий кур’єр. – 2006. – № 242. – С.3.
102. Саблук П.Т. Розвиток сільських територій в контексті забезпечення економічної стабільності держави: [доп. на сьомих річних зборах всеукр. конгр. вчених економістів-аграрників 9-10 листоп. 2005р.]
103. Наукові основи агропромислового виробництва в зоні степу України/ Редкол.: М.В.Зубець та ін. – К.: Аграрна наука, 2004. – 844с.
104. Якуба К.І. Дитинство як складова життєвого потенціалу населення/ Якуба К.І.// Агроінком. – 2005. – № 9-10. – С. 35-43.
105. Пирожков С.И. Трудовой потенциал в демографическом измерении/ С.И. Пирожков. – К.: Наукова думка, 1992. – 175с.
106. Данилишин Б. Перспективи відтворення людського ресурсу/ Б.Данилишин, Г.Заяць// Урядовий кур’єр. – 2006. – №129. – С.5
107. Костенко-Попова О. «Русский крест» – в бутылке?/ О.Костенко-Попова// Аргументы и факты в Украине. – 2006. – №22. – С.10
108. Суржик Л. “Славянский крест”/ Л.Суржик// Зеркало недели. – 2006. – № 37(616). – С. 14.
109. Демографічні перспективи України до 2026 року / В. Стешенко, О. Рудницький, О. Хомра, А. Стефановський; НАН України. Ін-т економіки. — К., 1999. — 55 с.
110. Демографічна криза в Україні. Проблеми дослідження, витоки, складові, напрямки протидії/ наук. ред. В.Стешенко. – К., 2001. – 560с. – (НАН України. Ін-т економіки)
111. http:// www.ukrcensus.gov.ua
112. Немцов А. Алкогольная смертность в России/ А.Немцов. – М., 2001. – 60 с.
113. http://www.ogo.rv.ua/article/07/03/2003/2456.html
114. http://www.ukrstat.gov.ua/Noviny/new2006/zmistnovin/ demogr/rozv.html
115. Харківська область у 2005 році: [стат. щорічник]. – Харків, 2006. – 606с.
116. Харківська область у 2006 році: [стат. щорічник]. – Харків, 2007. – 606с.
117. Горковенко І.В. Забезпечення відтворення сільського населення в регіоні/ І.В. Горковенко// Агроінком. – 2006. – №2. – С.98-100.
118. Горковенко І.В. Демографічний аспект відтворення трудового потенціалу села/ І.В. Горковенко// Агроінком. – 2006. – №11-12. – С.76-78.
119. Ільчук Л.І. Моніторинг соціальної ситуації в Україні: аналіз та прогноз - вересень 2005 року/ Л.І.Ільчук, В.М.Балаценко// http:// cpsr.org.ua
120. Соціально-економічна характеристика сільських населених пунктів Харківської області: [стат. бюлетень]. – Харків, 2001.
121. Наукові основи агропромислового виробництва в зоні Лісостепу України [наук.ред. М.В.Зубець]. – К.: Логос, 2004. – 776с.
122. Наукові основи агропромислового виробництва в зоні Степ України [наук.ред. М.В.Зубець] – К.: Логос, 2004. – 836с.
123. Принципы национального единства, закрепленные в «Унивесале»//Дизель-курьер. – 2006 – № 5.. – С.1.
124. Пириховский А.А. Динамика структуры американской экономики/ А.А.Пириховский// США – Канада. – 2005. – №7. – С.3-25.
125. Мировая экономика: глобальные тенденции за 100 лет. – М.: Экономист, 2003. – 604с., С.581.
126. Сільське господарство України за 2004 рік: [стат. щорічник]. – К., 2005. – 340с.
127. Горковенко І.В. Тенденції та чинники зміни чисельності працівників у сільськогосподарських підприємствах/ І.В. Горковенко// Наук. вісн. Львів. нац.ун-ту ім. С.З.Гжицького. – 2008. – №1(36). – Львів, 2008. – С. 42-49.
128. Андрійчук В.Г. Ефективність діяльності аграрних підприємств: теорія, методика, аналіз: [монографія]/ В.Г.Андрійчук . – [2-ге вид. без змін]. – К.: КНЕУ, 2006. – 292с.
129. Припік Е.О. Трудовий і життєвий потенціал сільського населення України: методичні підходи дослідження/ Е.О. Припік// Агроінком. – 2005. – №8. – С.62-66
130. Стратегія соціально-економічного розвитку Харківської області на період до 2011 року: [монографія/ під заг. ред. Є.П.Кушнарьова]. – Харків: Видавничий Дім “ІНЖЕК”, 2004. – 448с.
131. Про стимулювання розвитку регіонів: закон України// Урядовий кур’єр. – 2005. – № 193.
132. Звіт про світовий розвиток: Важке завдання розвитку: [пер.з англ.] – К.: Абрис, 1994. – 270с.
133. Тодаро М.П. Экономическое развитие: М.П. Тодаро; пер. с англ. – М., 1997. – 672с. – (МГУ, екон. фак-т).
134. Валентей С. Человеческий потенциал: Новые измерители и новые ориентиры/ С. Валентей, Л. Нестеров// Вопросы экономики. – №2. – 1999. – С. 90-102.
135. Регіональний людський розвиток: [стат. бюл.]. – К.,2002. – 26с. – (Держкомстат України)
136. Томас В. Якість економічного зростання/ В.Томас, М.Даймані, А.Дарегивар [та ін.]; пер. з англ. – К., Основа, 2002. – 350с.
137. Яценко В.М. Аналіз стану людського капіталу підприємств АПК у період трансформації економіки України/ В.М.Яценко, О.П.Кошулько // Економіка АПК. – 2007. – №6. – с.108-113.
138. Романова М. Крикну – в ответ тишина/ М. Романова// Нова демократія. – 2008. – №20. – С.5.
139. Проблеми забезпечення дохідності агропромислового виробництва в Україні в постіндустріальний період: матеріали десятих…. К. – 2008. – 101с.
140. Горковенко І.В. Співвідношення галузей рослинництва і тваринництва в сільськогосподарських підприємствах та його вплив на формування зайнятості/ І.В. Горковенко// Вісн. ХНАУ. – 2006. – №1. – Х., 2006. – С.83-90. (Серія “Економіка АПК і природокористування”).
141. Пасхавер Б. Ціни виробництва і споживання продовольчого ринку/ Б.Пасхавер// Економіка України. – 2007. – №10. – С.51-61.
142. Статівка Н. В. Удосконалення галузевої структури сільськогосподарського виробництва в умовах його реструктуризації: автореф. дис. канд. екон. наук; спец. 08.07.02– Економіка сільського господарства і АПК/ Статівка Н. В. – Харків, 2003. – 21с. – (Харк. нац. аграр. ун-т ім. В.В.Докучаєва).
143. Горковенко І.В.Вплив спеціалізації підприємств на ефективність виробництва/ І.В. Горковенко// Вісн. Харк.нац.техн.ун-ту сільського господарства. Економічні науки. Вип.63. – Х.: ХНТУСГ, 2007. – С.323-330.
144. Статистика: [учебное пособие]/ Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др.; под ред. В.Г.Ионина.– [Изд. 2-е, перераб. и доп.] – М.: ИНФРА-М, 2002. – 384с. – (Серия «Высшее образование»).
145. Горкавий В.К. Математична статистика: [навч. посіб.]/ В.К. Горкавий, В.В. Ярова. – К.: ВД “Професіонал”, 2004, – 384с.
146. Кулинич Р.О. Статистична оцінка чинників соціально-економічного розвитку. К.: Знання, 2007, – 311с.
147. Пилипчик М.І., Григор’єв А.С. Шостак В.В. Основи наукових досліджень: Підручник. – К.: Знання , 2007. – 270с.
148. Богиня Д.П. Концептуальні підходи до визначення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці/ Д.П. Богиня// Україна: аспекти праці. – 1999. – №6. – С. 3–8.
149. Герасимчук В.І. Проблеми трансформації зайнятості і розвитку ринку праці України: (Методологія, аналіз, шляхи вдосконалення): [монографія]/ В.І. Герасимчук. – К.: ТОВ "Принт експрес", 2001. – 503 с. – (НАН України, Рада з вивч. продукт. сил України).
150. Гольдин Л.И. Актуальные проблемы развития трудового потенциала общества зрелого социализма/ Л.И. Гольдин// Вопросы философии. – 1982. – №5. – С.3.
151. Долішній М.І. Регіональна політика на рубежі XX – XXI століть: нові пріоритети/ М.І. Долішній. – К.: Наук. думка, 2006. – 511с.
152. Ким М.Н. Трудовой потенциал: формирование, использование, управление: [учебное пособие]/ М.Н. Ким. – Харьков: Изд-во ХНУ им. В.Н. Каразина, 2003. – 250с.
153. Лібанова Е.М. Ринок праці в економічній системі: [навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. екон. спец.]/ Е.М. Лібанова, Д.П. Мельничук. –Житомир: ЖІТІ, 2002.
154. Лукінов І.І. Економічні трансформації на прикінці 20-го сторіччя / І.І. Лукінов. – К.: Вікар, 2001.
155. Мандибура В.О. Особливості формування ціни робочої сили на ринку праці в умовах перехідної економіки/ В.О. Мандибура// Економіка і управління. — 2002. — № 1.
156. Приймак В.І. Трудовий потенціал і механізми його реалізації в регіоні: [монографія]/ В.І. Приймак. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2002. – 383с.
157. Стешенко В. Стаpіння населення Укpаїни: стан, етнічні особливості, перспективи/ В.Стешенко// Демогpафічні дослідження: [міжвід. зб. наук. праць]. – К., 1998. – С. 125-145. –(Вип.20).
158. Бугуцький О. А. Демографічна ситуація та використання людських ресурсів на селі/ О.А. Бугуцький. – К.: ІАЕ УААН, 1999. - 278 с.
159. Дієсперов В.С. Економіка сільськогосподарської праці/ В.С. Дієсперов. – К.: ІАЕ УААН, 2004. – 488с.
160. Олійник О.В. Тенденції та фактори відтворення аграрного ресурсного потенціалу України/ О.В.Олійник// Вісник ХНАУ. – 2004. – №8. – С.50-55. – (Серія “Економіка АПК і природокористування”).
161. Олійник Т.І. Продуктивність праці та структурні зміни в сільському господарстві/ Т.І.Олійник, І.О. Олійник // Економіка АПК. – 2006. – №4. – С. 122-125.
162. Прокопа І.В. Соціальна інфраструктура села: формування нового механізму розвитку/ І.В.Прокопа. – К., 1996. – 172с. – (НАН України, Ін-т економіки).
163. Саблук П.Т. Демографічні проблеми українського села: [наукова доповідь] / П.Т. Саблук, К.І. Якуба. – К.: Інститут аграрної економіки УААН, 2002. – 37с.
164. Хомра О. Демогpафічний pозвиток села в умовах кpизи: новітні тенденції, можливі зміни в найближчій пеpспективі/ О. Хомра// Укpаїна в світовому економічному пpостоpі: матеpіали 2-го конгp. Міжнаp. укp. екон. асоц. – К., 1996. - С. 61-65
165. Юрчишин В. Потенциал села, продовольственная безопасность, крестьянство/ В. Юрчишин// Економіка України. – 2000. – №8. – С. 93-96.
166. Мельник Л.Ю. політична економія: [навч.посіб для вузів]/ Л.Ю.Мельник, П.М.Макаренко. – Д.: Пороги, 2005. – 430с.
167. Основи економічної теорії: [посіб для вузів]/ За ред..С.В. Мочерного. – К.: вид.центр “Академія”, 2003. – 472с.
168. Самуельсон П. Економіка/ П. Самуельсон; пер. з англ. – Львів: Світ, 1993. – 496с.
169. Маршал А. Принципы экономической науки/ А.Маршал; пер. с англ. – М.: Прогресс, 1993. – 416с.
170. Економічна теорія: Політекономія: [підруч.; за ред.. В.Д.Базилевича]. – (5-те вид., стер). – К.: Знання-Прес, 2006. – 615с. – (Вища освіта XXI століття).
171. История экономических учений: [учеб. пособие]/ под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой. – М.: ИНФРА-М, 2001
172. Злупко С.М. Основи економічної теорії: [навч. посіб.]/ С.М. Злупко – Львів, 2001. – ( Львівський нац. ун-т ім. І.Франка).
173. Історія економічних учень: [підручник]/ за ред. Л.Я.Корнійчука, Н.О.Татаренко. – К., 2001. – (КНЕУ).
174. Юхименко П.І. Історія економічних учень: [навч. посіб. для студ. вузів]/ П.І. Юхименко, П.М. Леоненко. – К.: Знання-Прес, 2000.
175. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе/ М. Блауг; пер. с англ. –[ 4-е изд.]. – М.: Дело ЛТД, 1994
176. Мельянкова Л.В. Диференціація заробітної плати: окремі методологічні аспекти/ Л.В. Мельянкова, Н.В. Гапоненко// Економіка АПК. – 2006. – №7. –С.138-143
177. Данилишин Б. Зайнятість населення: як сформувати інноваційну складову/ Б. Данилишин// Урядовий кур’єр. – 2007. – №415. – с.6.
178. Трудовая активность: [монографія/ В.С.Тешенко, В.П. Пискунов, Л.В. Чуйко и др.] – К.: Наук.думка, 1984. – 235с.
179. Пирожков С.И. О концепции трудового потенциала населения/ С.И. Пирожков// Современная концепція трудового потенциала: [сб. науч. тр.] –К, 1990. – С.12. – (Інститут єкономики АН УССР).
180. Долішній М.І., Злупко С.М., Токарський Т.Б. Трудовий потенціал, зайнятість і ринок праці: [монографія/ М.І.Долішній, С.М. Злупко, Т.Б.Токарський – Львів, 1997. – 340с. С. 124
181. Сергеева Г.П., Чижова Л.С. Трудовой потенциал страны/ Г.П.Сергеева, Л.С.Чижова – М.: Знание, 1982. – 64с.
182. Зайнятість та ринок праці: [міжвідомч. наук. зб.; наук.ред. В.В.Онікієнко]. – К.: НАНУ, 2002. – 122с. – (Вип.16).
183. Соколик М.П. Аналіз і макрооцінка недекларованих доходів населення України, використаних на споживання //Україна: аспекти праці. - 2001. - № 4. – С.22-26.
184. Ходзинський К. Сучасний стан праці в Україні та проблеми її інтенсивності// Економіка України. – 2004. – №8.
185. Загородний А.Г., Вознюк Г.Л., Смовшенко Г.С. Фінансовий словник. – К.: Знання, 2000. – 587с.
186. Канівський П.К. Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи розвитку/ П.К.Канівський, Герун М.І., Підлісецький Г.М. К.: ННЦІ АЕ, 2005. – 292с.
187. Черевко Г.В. Аграрна економіка: реформа та стабілізація кризи/ Г.В. Черевко. Львів.: Українські технології, 1998. – 98с.
188. Kelly G.M. Employment and concepts of work in new global economy. International labour review, Vol. 139 (2000), №1, Pp. 5-32.
189. M.J. Canic, P.M. McCarthy. Service quality and higher education do mix.// Quality progress.-2000.vol.9.-p. 41-46.
190. Laurie A. Broedling. Applying a system approach to human resource management. Human Resources Management, Fall 1999,Vol.38, №.3, Pp.269-278.