Екимова Наталия Алексеевна Научное обоснование непрерывного профессионального развития специалистов сестринского дела в условиях оказания высокотехнологичной медицинской помощи

brief description

Екимова Наталия Алексеевна. Научное обоснование непрерывного профессионального развития специалистов сестринского дела в условиях оказания высокотехнологичной медицинской помощи: диссертация ... кандидата Медицинских наук: 14.02.03 / Екимова Наталия Алексеевна;[Место защиты: ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации], 2020
Екимова Наталия Алексеевна Научное обоснование непрерывного профессионального развития специалистов сестринского дела в условиях оказания высокотехнологичной медицинской помощи
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Екимова Наталия Алексеевна
Введение

Глава 1. Профессиональное развитие специалиста - основа профессиональной квалификации и мобильности

1.1. Определение и значение профессионального развития специалистов

со средним медицинским образованием для отрасли здравоохранения

1.2. Непрерывное профессиональное развитие специалистов сестринского дела в условиях медицинской организации

1.3. Расширение функций специалистов как направление профессионального развития и повышения качества профессиональной деятельности при оказании высокотехнологичной медицинской помощи

Глава 2. Объекты, материалы и методы исследования

2.1. Характеристика деятельности ФГБУ «ФЦССХ» Минздрава России

(г. Астрахань)

2.2. Социально-гигиеническая характеристика специалистов сестринского дела

2.3. Программа и методы исследования

Глава 3. Организация процесса внедрения инновационных видов деятельности сестринского персонала

3.1. Психологическая готовность специалистов сестринского дела к инновационным изменениям в профессиональной деятельности

3.2. Мероприятия по пересмотру и расширению функциональных обязанностей сестринского персонала

3.2.1. Пересмотр и расширение функциональных обязанностей

медицинской сестры палатной (постовой) в процессе создания и реализации

модели «Медицинская сестра клиническая»

3.2.2. Перераспределение функциональных обязанностей медицинской сестры палатной (постовой) в процессе создания и реализации модели «Медицинская сестра-координатор»

Глава 4. Анализ удовлетворенности сестринского персонала и пациентов в период внедрения инновационных видов деятельности в сестринскую практику

4.1. Оценка качества медицинской помощи, оказываемой сестринским персоналом

4.2. Удовлетворенность сестринского персонала профессиональной деятельностью в инновационных условиях

4.3. Удовлетворенность пациентов качеством медицинской помощи, оказываемой медицинским персоналом, с учетом инновационных видов деятельности

4.4. Мероприятия по повышению качества оказания медицинских (сестринских) услуг

Глава 5. Развитие сестринского персонала в условиях медицинской организации в процессе внедрения инновационных видов деятельности

Заключение

Выводы

Практические рекомендации

Рекомендации и перспективы дальнейшей разработки темы

Список сокращений

Список литературы

Приложения

ВВЕДЕНИЕ