Панченко Ганна Степанівна. Контролінг формування та використання людських ресурсів

brief description

Панченко Ганна Степанівна. "Контролінг формування та використання людських ресурсів" : Дис... канд. наук: 08.00.07 - 2009.
Панченко Г.С. Контролінг формування та використання людських ресурсів. Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за фахом 08.00.07 - демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. Донецький національний університет Міністерства освіти та науки України, Донецьк, 2008.

У дисертації визначено соціально-економічну сутність контролінгу та обґрунтовано необхідність розвитку концепції контролінгу на стадіях формування та використання людських ресурсів, узагальнено зарубіжний досвід управління людськими ресурсами з використанням інструментів контролінгу, обґрунтовано координаційне значення контролінгу в системі управління людськими ресурсами, визначені теоретико-методологічні засади впровадження контролінгу формування та використання людських ресурсів у вітчизняній практиці управління.

Здійснено оцінку стану сучасної системи управління людськими ресурсами на державному, регіональному, галузевому та виробничому рівні, проаналізовано вплив контролінгу на процеси формування та використання людських ресурсів, здійснено комплексну оцінку ефективності функціонування системи контролінгу формування та використання людських ресурсів на промислових підприємствах регіону.

Запропоновано структурно-функціональну модель комплексної системи контролінгу формування та використання людських ресурсів та механізм ії реалізації на практиці, розроблено методику оцінки ефективності управління людськими ресурсами на стадіях їх формування та використання, засновану на впровадженні в управлінський процес інструментів контролінгу.

У дисертації на основі проведених наукових досліджень вирішено важливу наукову задачу розробки теоретико-методологічних і організаційних основ формування системи контролінгу формування та використання людських ресурсів.