Каталог / ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ / Экономика и управление народным хозяйством
скачать файл:
- Название:
- Мусаев, Батал Ахмедович Влияние нестандартной занятости на изменения социально-трудовых отношений
- Альтернативное название:
- Musaev, Batal Akhmedovich The impact of non-standard employment on changes in social and labor relations
- ВУЗ:
- ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
- Краткое описание:
- Мусаев, Батал Ахмедович Влияние нестандартной занятости на изменения социально-трудовых отношений
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Мусаев, Батал Ахмедович
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение
Глава 1. Основное содержание и роль нестандартной занятости в системе социально-трудовых отношений
1.1. Концептуальные подходы к исследованию нестандартной занятости
1.2. Изменение структуры занятости на российском рынке труда
1.3. Нестандартные виды занятости и их место в системе социально-трудовых отношений
Глава 2. Нестандартная занятость как фактор трансформации социально-трудовых отношений в Российской Федерации
2.1. Неполная, временная и дистанционная занятости и их влияние на социально-трудовые отношения
2.2. Рост неформальной занятости как отражение изменения социально -трудовых отношений
2.3. Занятость в нерегулируемом государством секторе экономики и ее отрицательные последствия для социально-трудовых отношений
Глава 3. Изменение социально-трудовых отношений вследствие роста нестандартной занятости
3.1. Нестандартная занятость как форма реализации профессиональных и личных интересов работников
3.2. Совершенствование системы современных социально-трудовых отношений
3.3. Повышение эффективности управления занятостью с целью реализации социальных резервов развития экономики
Заключение
Список использованных источников
Приложение
- Стоимость доставки:
- 230.00 руб