Николаев Николай Алексеевич Методический подход к повышению эффективности труда на основе управления вовлеченностью персонала в деятельность малого предприятия




  • скачать файл:
  • Название:
  • Николаев Николай Алексеевич Методический подход к повышению эффективности труда на основе управления вовлеченностью персонала в деятельность малого предприятия
  • Альтернативное название:
  • Nikolay Alekseevich Nikolaev Methodological approach to improving labor efficiency based on the management of personnel involvement in the activities of a small enterprise
  • Кол-во страниц:
  • 205
  • ВУЗ:
  • Южно-Уральский государственный университет
  • Год защиты:
  • 2017
  • Краткое описание:
  • Николаев Николай Алексеевич Методический подход к повышению эффективности труда на основе управления вовлеченностью персонала в деятельность малого предприятия

    ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
    кандидат наук Николаев Николай Алексеевич
    ВВЕДЕНИЕ

    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ

    ПЕРСОНАЛА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА

    ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА

    1.1. Развитие концепций управления персоналом организации

    1.2. Вовлеченность персонала в деятельность организации в современной науке о менеджменте

    1.3. Особенности управления вовлеченностью персонала на малых предприятиях

    2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ

    ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МАЛЫХ

    ПРЕДПРИЯТИЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА

    2.1. Методические подходы к оценке эффективности труда персонала

    малого предприятия

    2.2. Методика определения уровня вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия

    2.3. Установление зависимости эффективности труда от уровня вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия

    3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ

    УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МАЛЫХ

    ПРЕДПРИЯТИЙ

    3.1. Анализ факторов управления вовлеченностью персонала малых предприятий

    3.2. Применение процессного подхода к управлению вовлеченностью персонала в деятельность малых предприятий

    3.3. Алгоритм управления вовлеченностью персонала на малых предприятиях

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    Приложение А - Анкета для оценки поведенческого проявления

    вовлеченности работника (заполняется работником и

    руководителем)

    Приложение Б - Анкета определения факторов вовлеченности методом открытых вопросов (заполняется руководителем в ходе

    собеседования с работником)

    Приложение В - Анкета определения факторов влияющих на вовлеченность в выполнение своих обязанностей и улучшение работы

    организации (заполняется работником и руководителем)

    Приложение Г - Анкета определения главных методов повышения вовлеченности в выполнение своих обязанностей и улучшение работы организации (заполняется работником и руководителем)
  • Список литературы:
  • -
  • Стоимость доставки:
  • 230.00 руб


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ И АВТОРЕФЕРАТЫ

Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Антонова Александра Сергеевна СОРБЦИОННЫЕ И КООРДИНАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМПЛЕКСОНАТОВ ДВУХЗАРЯДНЫХ ИОНОВ МЕТАЛЛОВ В РАСТВОРЕ И НА ПОВЕРХНОСТИ ГИДРОКСИДОВ ЖЕЛЕЗА(Ш), АЛЮМИНИЯ(Ш) И МАРГАНЦА(ІУ)
БАЗИЛЕНКО АНАСТАСІЯ КОСТЯНТИНІВНА ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ (на прикладі студентського самоврядування)