Эволюция организационной культуры работников промышленного предприятия в условиях реформ и кризисного развития российского общества последней трети XX в.: По материалам исследований на Красноярском алюминиевом заводе в 70-90-е годы XX века Логвинов, Анатолий Михайлович Диссертация

ВАКАНСИИ И СОТРУДНИЧЕСТВО

ПОСЛЕДНИЕ ОТЗЫВЫ

Замечательный сайт. Доставки всегда вовремя.

Большое спасибо, с вами работать удобно и просто. Я благодарен за сотрудничество с вами.

Здравствуйте, уважаемый Сергей! Материал получен, спасибо. Вам и вашей фирме успешной работы и процветания. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Роботою задоволена.

Получил заказанную диссертацию очень быстро, качество на высоте. Рекомендую пользоваться их услугами. Отправлял деньги предоплатой.

Каталог / СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ / Социология культуры, духовной жизни

скачать файл:

Название:
Эволюция организационной культуры работников промышленного предприятия в условиях реформ и кризисного развития российского общества последней трети XX в.: По материалам исследований на Красноярском алюминиевом заводе в 70-90-е годы XX века Логвинов, Анатолий Михайлович

Альтернативное название:
The evolution of the organizational culture of workers of an industrial enterprise in the context of reforms and the crisis development of Russian society in the last third of the 20th century: Based on research materials from the Krasnoyarsk aluminum plant in the 70-90s of the 20th century Logvinov, Anatoly Mikhailovich

Кол-во страниц:
212

ВУЗ:
Красноярск

Год защиты:
2003

Краткое описание:
Логвинов,АнатолийМихайлович.ЭволюцияорганизационнойкультурыработниковпромышленногопредприятиявусловияхреформикризисногоразвитияроссийскогообществапоследнейтретиXXв. :ПоматериаламисследованийнаКрасноярскомалюминиевомзаводев70-90-егодыXXвека: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.06. -Красноярск, 2003. - 211 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61--0^-^2/^/0'3 КРАСНОЯРСКРШ ГОСУДАРСТВЕЬШЫИ УНИВЕРСИТЕТ На правах рукописиЛОГВИНОВАНАТОЛИЙМИХАЙЛОВИЧЭВОЛЮЦИЯОРГАНИЗАЦИОННОЙКУЛЬТУРЫРАБОТНИКОВПРОМЫШЛЕННОГОПРЕДПРИЯТИЯВУСЛОВИЯХРЕФОРМИКРИЗИСНОГОРАЗВИТИЯРОССИЙСКОГООБЩЕСТВАПОСЛЕДНЕЙТРЕТИXX в. (поматериаламисследованийнаКрасноярскомалюминиевомзаводев 70 - 90-е...

стр. 6
исследования: выявление особенного в трансформацииисследования: особенностиорганизационнойкультурыработниковКрасноярскогоалюминиевогозавода(КрАЗа) в 70-е и 90-егодыорганизационнойкультурыи его роли в измененииорганизационногоповеденияработниковпредприятия. Задачиисследования: 1. Определить теоретико-методологические основы социологического анализаорганизационной...

стр. 65
решения задач: «раскрыть социальные историко-генетический механизмыразвитияорганизационнойкультурыработниковкрупногопромышленногопредприятияв 70-е - 90-егоды», «определить сущностные характеристики и спецификуорганизационнойкультурыработниковпредприятияв 70-егоды», «установить сущностные характеристики и спецификуорганизационнойкультурыработниковпредприятияв 90-е...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Логвинов, Анатолий Михайлович
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК СОЦИАЛЬНОГО ФЕНОМЕНА.
1.2. СПЕЦИФИКА РОССИЙСКОЙ И СОВЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.
1.3. МЕТОДЫ СБОРА И АНАЛИЗА ЭМПИРИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЕ РАБОТНИКОВ КРАЗА.
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА РАБОТНИКОВ КРАЗА И ЕЁ ЭВОЛЮЦИЯ В ПОСЛЕДНЕЙ ТРЕТИ ПРОШЛОГО ВЕКА.
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ И
СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СИТУАЦИЯ НА КРАЗЕ В 70-Е ГОДЫ.
2.2. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА КРАЗЕ В 70-Е ГОДЫ.
2.3. ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ РАБОТНИКОВ КРАЗА В 90-Е ГОДЫ.