Факторы трудовой адаптации молодых рабочих в условиях трансформации российского общества: На примере ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" Ибрагимова, Роза Мунавировна




  • скачать файл:
  • Название:
  • Факторы трудовой адаптации молодых рабочих в условиях трансформации российского общества: На примере ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" Ибрагимова, Роза Мунавировна
  • Альтернативное название:
  • Factors of labor adaptation of young workers in the context of the transformation of Russian society: On the example of JSC "NIZHNEKAMSKNEFTEKHIM" Ibragimova, Roza Munavirovna
  • Кол-во страниц:
  • 169
  • ВУЗ:
  • Москва
  • Год защиты:
  • 2004
  • Краткое описание:
  • Оглавление диссертациикандидат социологических наук Ибрагимова, Роза Мунавировна
    ВВЕДЕНИЕ.
    Раздел I. Теоретико-методологические подходы к исследованию проблемы трудовой адаптации в социологической науке.
    Раздел II. Объективные и субъективные факторы адаптации молодых рабочих в современных условиях.
    Раздел III. Оптимизация объективных и субъективных факторов трудовой адаптации (на примере ОАО «Нижнекамскнефтехим»).
  • Список литературы:
  • -
  • Стоимость доставки:
  • 230.00 руб


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ И АВТОРЕФЕРАТЫ

ГБУР ЛЮСЯ ВОЛОДИМИРІВНА АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАВОПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОХОРОНИ ВОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
МИШУНЕНКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА Взаимосвязь теоретической и практической подготовки бакалавров по направлению «Туризм и рекреация» в Республике Польша»
Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА