Формирование нового типа трудовых отношений в условиях модернизации российского общества Макарихина, Екатерина Александровна

Краткое описание

Макарихина,ЕкатеринаАлександровна.Формированиеновоготипатрудовыхотношенийвусловияхмодернизациироссийскогообщества: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.03 /МакарихинаЕкатеринаАлександровна; [Место защиты: Сарат. гос. ун-т им. Н.Г. Чернышевского]. - Саратов, 2010. - 166 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
ГОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» На правах рукописиМакарихинаЕкатеринаАлександровнаОН 20// f 2 тФОРМИРОВАНИЕНОВОГОТИПАТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙВУСЛОВИЯХМОДЕРНИЗАЦИИРОССИЙСКОГООБЩЕСТВАСпециальность 22.00.03 - Экономическая социология и демография Диссертация

стр. 11
определение цели и задачи диссертационного исследования. Цель исследования - выявление сущности и спецификиновоготипатрудовыхотношенийвусловияхмодернизациироссийскогообщества. Поставленная цель обусловливает необходимость последовательного решения ряда исследовательских задач: - определить познавательные

стр. 11
звеньях системы производства и конфликтов в различных управления; раскрыть функциональную роль конфликтности вусловияхмодернизациитрудовойсферыроссийскогообщества. Объектом исследования являются социально-трудовыеотношенияв сферероссийскогопроизводства. Предметом исследования выступают особенностинового,типатрудовыхотношенийв современныхусловияхмодернизациироссийской...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Макарихина, Екатерина Александровна
ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ
РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ: СОЦИАЛЬНО
ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Раздел 2. КОНФЛИКТНОСТЬ КАК ФАКТОР МОДЕРНИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ