Формирование профессионального потенциала муниципальных служащих в современной России Мамонтова, Виктория Фатхулловна

Краткое описание

Мамонтова,ВикторияФатхулловна.ФормированиепрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащихвсовременнойРоссии: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Тюмень, 2005. - 167 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
• , 0b-<^^/^6o МРШИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ На правах рукописиМамонтоваВикторияФатхулловнаФормированиепрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащихвсовременнойРоссииСпециальность 22.00.04 - социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание

стр. 3
заставляют особое внимание уделить социальным факторам, влияющим наформированиепрофессиональногопотенциалаобщества в целом, и отдельной группы в частности. Поэтому анализформированияпрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащихвсовременнойРоссиипредставляет собой новую исследовательскую задачу,

стр. 6
которые конкретных социальные определяли факторы воздействия наформированиепрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащих, определяли бы индикаторыпрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащих. Проблема исследования заключается также в том, что процессформированияпрофессиональногопотенциаламуниципальныхчиновников как достаточно многослойное явление невозможно оценить однозначно. С одной...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Мамонтова, Виктория Фатхулловна
Введение.
Глава 1. Муниципальные служащие в структуре современного российского общества.
1.1. Становление института муниципальной службы и социально-профессиональной группы муниципальных служащих в социальной структуре.
1.2. Особенности профессиональной деятельности муниципальных т служащих в условиях трансформации российского общества.
Глава 2. Динамика профессионального потенциала муниципальных служащих (на примере города Тюмени).
2.1. Социальные факторы формирования и развития профессионального потенциала муниципальных служащих.
2.2. Индикаторы профессионального потенциала муниципальных служащих. щ 2.3. Модель развития профессионального потенциала муниципальных служащих.