Формирование региональной системы работы с резервом руководящих кадров в Республике Саха: Якутия Филиппов, Владимир Петрович

Краткое описание

Филиппов,ВладимирПетрович.ФормированиерегиональнойсистемыработысрезервомруководящихкадроввРеспубликеСаха:Якутия: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Москва, 2004. - 191 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ На правах рукописиФИЛИППОВВладимирПетровичФОРМИРОВАНИЕРЕГИОНАЛЬНОЙСИСТЕМЫРАБОТЫСРЕЗЕРВОМРУКОВОДЯЩИХКАДРОВВРЕСПУБЛИКЕСАХА(ЯКУТИЯ) Специальность 22.00.04 - социальная структура, социальные институты и процессы

стр. 2
кадров2.1. •^fft 3 14 ^ 14 35 57 93 Социальная база и источникиформированиярезерваруководящихкадроворганов государственной властиРеспубликиСаха(Якутия)Формированиерегиональнойсистемынормативного правового регулированияработысрезервомруководящихкадров2.3. Становлениерегиональнойсистемыпрофессио­ нальной подготовки и переподготовкируководя­ щих...

стр. 7
по существу является новой. Это одно из первых комплексных социологических исследований процессаформированиярегиональнойсистемыработысрезервомруководяпщхкадровв субъекте Российской Федерации. Объект исследования -кадрыорганов государственной власти и управленияРеспубликиСаха(Якутия). Предмет исследования -формированиерегиональнойсистемыработысрезервомруководящих...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Филиппов, Владимир Петрович
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. Теоретико-методологические основы исследования резерва руководящих кадров и социальных технологий его формирования.
Ф 1.1. Резерв руководящих кадров в системе государственной гражданской службы, цель и назначение его формирования.
1.2. Функциональное назначение социальных технологий формирования резерва руководящих кадров.
1.3. Резерв руководящих кадров как формирующаяся институциональная структура и ее взаимосвязь с институтами номенклатуры, элиты и карьеры.
ГЛАВА II. Институциональные аспекты становления региональной системы работы с резервом руководящих кадров.
2.1. Социальная база и источники формирования резерва руководящих кадров органов государственной власти Республики Саха (Якутия).
2.2. Формирование региональной системы нормативного правового регулирования работы с резервом руководящих кадров.
2.3. Становление региональной системы профессиональной подготовки и переподготовки руководящих кадров.