Функционирование социальных механизмов адаптации на российском рынке труда Голуб, Ольга Юрьевна

Краткое описание

Голуб,ОльгаЮрьевна.Функционированиесоциальныхмеханизмовадаптациинароссийскомрынкетруда: диссертация ... доктора социологических наук : 22.00.03. - Саратов, 2002. - 439 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РШЕНИ Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО На правах рукописиГОЛУБОЛЬГАЮРЬЕВНАФУНКЦИОНИРОВАНИЕСОЦИАЛЬНЫХМЕХАНИЗМОВАДАПТАЦИИНАРОССИЙСКОМРЫНКЕТРУДАСпециальность 22.00.03 - экономическая социология и демография Диссертация на соискание ученой степени доктора социологических

стр. 2
Теоретико-методологические основы исследования 3социальной26 26 57адаптациина современномрынкетруда1.1.Социально-экономическое содержаниерынкатруда1.2.Адаптациякак социологическая категория 1.3. ВзаимосвязьсоциальнойадаптацииимеханизмовфункционированиярынкатрудаГлава 2.Механизмытруда

стр. 16
категории, как «социальныймеханизмразвития экономики»'^', «механизмсоциальногоуправления»^^, «механизмдемографического развития»'^^, «социально-экономическиймеханизмстимулированиятруда»^'', «механизмформирования миграционных ориентаций»^^, «механизмсоциально- экономического развития региона»^^,

Оглавление диссертациидоктор социологических наук Голуб, Ольга Юрьевна
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования социальной адаптации на современном рынке труда.
1.1. Социально-экономическое содержание рынка труда.
1.2. Адаптация как социологическая категория.
1.3. Взаимосвязь социальной адаптации и механизмов функционирования рынка труда.
Глава 2. Механизмы адаптации личности в условиях становления рынка труда.
2.1. Содержание адаптационного потенциала работника.
2.2. Формы реализации адаптационного потенциала работника.
2.3. Критерии личностной адаптации к рыночно-трудовым условиям
Глава 3. Основные модификации адаптационных процессов на предприятиях.
3.1. Особенности регулирования движения рабочей силы.
3.2. Влияние внутрифирменной мобильности на функционирование механизмов адаптации.
3.3. Партнерство между работниками и работодателями как фактор, стимулирующий процесс социальной адаптации.
Глава 4.Условия оптимизации социальных механизмов адаптации.
4.1. Специфика региональных механизмов социальной адаптации к рынку труда.
4.2. Способы оптимизации механизмов социальной адаптации.
4.3. Усиление роли государства в обеспечении эффективности механизмов адаптации субъектов рынка труда.