Герасимов Кирилл Борисович Формирование структуры процессов в системе управления организациями

Краткое описание

Герасимов Кирилл Борисович Формирование структуры процессов в системе управления организациями
ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ (ЧАСТЬ АВТОРЕФЕРАТА)
на тему «Формирование структуры процессов в системе управления организациями»
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Обеспечение конкурентоспособности хозяйствующих субъектов в условиях современного рынка, как показывает анализ деятельности российских организаций, обуславливает необходимость перестройки всей структуры их деятельности. Возникает потребность переходить на путь инновационного обновления, а главное своевременно изменять номенклатуру выпускаемых товаров. Для создания эффективного хозяйствующего механизма необходимо формирование и развитие такой организации, которая способна изменять свою структуру, постоянно подстраиваться под динамично меняющийся рынок и вызовы времени.

В нынешних экономических условиях процесс развития организаций достаточно актуален. Это связано с постоянными изменениями внешнего окружения организации, вызванными разнообразными экономическими, политическими процессами и событиями. Несомненно, что развитие экономики РФ сегодня определяется множественностью, сложностью решаемых управленческих и производственных задач. Это требует необходимости проектирования адекватных структур управления, учитывающих предпосылки реформирования всего существующего хозяйственного механизма в связи с непостоянными политическими и экономическими условиями (инфляция, волатильность национальной валюты и т.д.).

Поэтому значительно возрастает роль развития систем управления организациями, которые должны определять тактику их поведения, программировать их стратегию, создавать необходимые условия, для своевременного и адекватного реагирования на процессы, влияющие на их экономическое положение в стране.

Проблема развития адекватной системы управления процессами организаций остается важнейшей экономической компонентой, препятствующей росту национального производства и в т.ч. стабилизации экономики страны. Развитие процессов управления организацией на основе рационального взаимодействия элементов обеспечивают интегральный результат и синергетический экономический эффект.

С учётом сложности задач управления организациями в современных условиях, требуется использование методологических инструментов при структурировании организаций, перестроении процессов организации и её частей в соответствии с требованиями рынка, а также при принятии различных управленческих решений на тактическом и стратегическом уровнях.

Главное значение рассматриваемых преобразований в народном хозяйстве страны заключается в том, что крупные организационные формы управления становятся решающим условием расширенного воспроизводства за счет собственных финансовых ресурсов. Необходимо иметь в виду, что кризисное состояние может перерасти в катастрофическое, если будет продолжаться дальнейшая дезинтеграция производства и государственные интересы на уровне макроэкономики не будут реализованы более обоснованно и четко.

Таким образом, важность и целесообразность осуществления исследования по данной тематике логически обоснована необходимостью развития соответствующих методических и методологических основ, способствующих эффективной реализации проектов и программ формирования и реформирования системы управления процессами в организациях, а также в связи со сложностью их внедрения на основе традиционных подходов.