Механизмы оценки и регулирования социально-трудовых конфликтов на современном предприятии: на примере Волгограда Наумов, Валерий Ильясович

Краткое описание

Наумов,ВалерийИльясович.Механизмыоценкиирегулированиясоциально-трудовыхконфликтовнасовременномпредприятии:напримереВолгограда: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.03. -Волгоград, 2006. - 144 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:07-22/61 ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ На правах рукописиНаумовВалерийИльясовичМЕХАНИЗМЫОЦЕНКИИРЕГУЛИРОВАНИЯСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХКОНФЛИКТОВНАСОВРЕМЕННОМПРЕДНРИЯТИИ (напримереВолгограда) Специальность 22.00.03 - экономическая социология и демография Диссертация на соискание ученой

стр. 2
УПРАВЛЕНИЕСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИКОНФЛИКТАМИ1. Типологияконфликтовкак основа формирования стратегийрегулированиясоциально-трудовыхконфликтовнапредприятиях2. Основныемеханизмырегулированиясоциально-трудовымиконфликтаминапредприятиях106 86 86 68 ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ 119

стр. 8
сложноструктурныхсоциально-трудовыхконфликтовнапримересоциальныхконфликтоввсовременномсоциально-экономическом трансформирующемсяпредприятийВолгограда; • на основе типологиисоциально-трудовыхконфликтовпровести анализ практики диагностики и управленияконфликтаминапредприятияхРоссии и региона

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Наумов, Валерий Ильясович
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНЫХ И ТРУДОВЫХ ПРОТИВОРЕЧИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ.
1. Проблема социальных конфликтов в работах зарубежных и отечественных ученых.
2. Традиция исследования производственных конфликтов на предприятиях Запада и постсоветской России.
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРОТИВОРЕЧИЙ НА РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
И СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЕ.
1. Механизмы возникновения социальных конфликтов в социальном контексте России.
2. Особенности формирования сложно-структурированных трудовых конфликтов на Волгоградских предприятиях современной России. щ
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ
КОНФЛИКТАМИ.
1. Типология конфликтов как основа формирования стратегий регулирования социально-трудовых конфликтов на предприятиях.
2. Основные механизмы регулирования социально-трудовыми конфликтами на предприятиях.