Методология статистической оценки эффективности управления персоналом

Краткое описание

Введение 2Глава I. Управление персоналом как объект статистического исследования 111.1. Современные проблемы теории и практики управления персоналом 111.1.1. Задачи статистики в управлении персоналом 251.2. Основные понятия и функции управления персоналом 281.3. Проблемы статистической оценки эффективности управленияперсоналом 38Глава 2. Методологические основы статистической оценкиэффективности управления персоналом 482.1. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом 482.2. Формирование системы статистических показателей 622.3. Основные этапы статистической оценки эффективностиуправления персоналом 73Глава 3. Статистическое исследование эффективности управленияперсоналом 833.1. Анализ эффективности управления персоналом диверсифицированнойфирмы с выделением структурных сдвигов 833.2. Статистический анализ показателей эффективности управленияперсоналом 973.2.1. Исследование динамики показателей эффективностиуправления персоналом 973.2.2. Построение регрессионных моделей эффективности управленияперсоналом 1053.2.3. Оценка корреляционной связи показателей эффективностиуправления персоналом непараметрическими методами 1123.3 Методика экономического обоснования мероприятийпо совершенствованию системы управления персоналом 117Заключение 132Список литературы 136