Мотивация управленческой деятельности: Вопр. теории и методологии Деханова, Наталья Геннадьевна

Краткое описание

Деханова,НатальяГеннадьевна.Мотивацияуправленческойдеятельности:Вопр.теориииметодологии: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.03. - Москва, 1997. - 146 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
fcf, 'Py-oZeZs/f?- X РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ На правах рукописиДЕХАНОВАНатальяГеннадьевнаМОТИВАЦИЯУПРАВЛЕНЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ВОПРОСЫТЕОРИИИМЕТОДОЛОГИИСпециальность 22.00.03 - экономическая социология Диссертация на соискание ученой степени

стр. 2
1.2. Социологическая интерпретациямотивациитрудовойдеятельности10 10 51 Глава II. ТРУДОВАЯМОТИВАЦИЯУПРАВЛЕНЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ2.1. Рольмотивациивуправленческойдеятельности2.2. Факторы становлениямотивациируководства 2.3. Типы мотивационных структур управленцев ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ

стр. 74
Руководитель. Размышления о стиле управления. - М., 1984. - С.6364. 1 -75- Г л а в а II ТРУДОВАЯМОТИВАЦИЯУПРАВЛЕНЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ2.1. Рольмотивациивуправленческойдеятельностируководителя Проведенный в предыдущем параграфе анализ сущности и содержаниямотивациитрудовойдеятельностипозволяет

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Деханова, Наталья Геннадьевна
В В Е Д Е Н И Е.
Глава I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
1.1. Генезис идей о сущности мотивации трудовой деятельности.
1.2. Социологическая интерпретация мотивации трудовой деятельности.
Глава II. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2.1. Роль мотивации в управленческой деятельности.
2.2. Факторы становления мотивации руководства.
2.3. Типы мотивационных структур управленцев.