Оценка профессионально-квалифицированного потенциала персонала предприятий в условиях трансформирующейся экономики Клементовичус, Яна Язеповна

Краткое описание

Клементовичус,ЯнаЯзеповна.Оценкапрофессионально-квалифицированногопотенциалаперсоналапредприятийвусловияхтрансформирующейсяэкономики: диссертация ... кандидатаэкономическихнаук : 22.00.03. - Санкт-Петербург, 1996. - 157 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
if/•'S/- cf/<f^ol^ у САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТЭКОНОМИКИИ ФИНАНСОВ На правах рукописиКЛЕМЕНТОВИЧУСЯНАЯЗЕПОВНАОЦЕНКАПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛАПЕРСОНАЛАПРЕДПРИЯТИЙВУСЛОВИЯХТРАНСФОРМИРУЮЩЕЙСЯЭКОНОМИКИспециальность: 22.00.03 - экономическая социология Д И С С Е Р Т А

стр. 2
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА.ОЦЕНКИМЕХАНИЗМПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО 2.2. МЕТОДЫОЦЕНКИПРОФЕССИОШШЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА77ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛАТРАНСФОРМАЦИИЭКОНОМИКИ3.1. ИССЛЕДОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙПОТЕНЦИАЛАОЦЕНКИКВАЛИФИКАЦИОННОГО ТРАНСФОРМАЦИИ. 3.2.

стр. 47
профессиональноймобильности работника, развития карьеры, обогащения содержания выполняемых функций. 48 ГЛАВА 2 МЕХАНИЗМОЦЕНКИПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА. ГРУППИРОВКА МЕТОДОВОЦЕНКИПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА. 2.1.ОЦЕНКАПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА. В первой

Оглавление диссертациикандидат экономических наук Клементовичус, Яна Язеповна
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.2. ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ РАБОТЫ
ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО
ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА. ГРУППИРОВКА МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПКП.
2.1. ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА. 4 8 2.1.1. МЕХАНИЗМ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
2.2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА 77 2.2.1. НОРМАТИВНЫЕ СИСТЕМЫ (РОССИЙСКИЙ ОПЫТ)
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИКИ
3.1. ИССЛЕДОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТИ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ.
3.2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОЦЕНКИ ПКП РАБОТНИКОВ ПРИ НАЙМЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ (НА ПРИМЕРЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА)
3.3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ПКП НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РАЗЛИЧНОГО ТИПА