ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННОГО СТИЛЯ ЖЕНЩИН В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПА ИХ ГЕНДЕРНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ

Краткое описание

Харьковский гуманитарный университет
«Народная Украинская академия»

На правах рукописи

Найдовская Инесса Валентиновна

УДК 159.922.1

ОСОБЕННОСТИ ЖИЗНЕННОГО СТИЛЯ ЖЕНЩИН В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПА ИХ ГЕНДЕРНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ

Специальность 19.00.01. общая психология, история психологии

Диссертация на соискание ученой ступени
кандидата психологических наук

Научный руководитель:
кандидат психологических наук,
доцент
Головнева Ирина Владимировна

Харьков 2003

СОДЕРЖАНИЕ
ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ.. 4
ВВЕДЕНИЕ.. 5
Раздел1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ проблемы женской гендерной идентичности. 10
1.1. Социально-культурные детерминанты гендерной идентичности. 11
1.2. Психологические модели полоролевой идентичности. 22
Раздел2. МАТЕРИАЛы И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.. 58
2.1. Характеристика исследуемой выборки. 58
2.2. Методики исследования. 61
Раздел3. Особенности жизненного стиля женщин с разной гендерной идентичностью. 66
3.1. Особенности организации полоролевой сферы.. 66
3.2. Жизненные стилевые стратегии женщин. 86
3.3. Личностные особенности женщин. 136
3.4. Особенности социального интереса в группах женщин. 144
3.5. Полоролевые детерминанты жизненного сценария женщин. 150
ВЫВОДЫ... 155
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 164
Приложение А. Инициальное интервью... 181
Приложение Б. Полоролевая шкала А.В. Heilbrun.. 182
Приложение В. Опросник триады любви по Стернбергу.. 184
Приложение Г. Опросник Д. Кейрси.. 186
Приложение Д. Опросник «карьерная ориентация». 194
Приложение Е. Критерии полоролевой девиации.. 197
Приложение Ж. Критерии зависимых отношений супругов в браке.. 198

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В ситуации трансформации общества идет поиск новых гендерных ролей, построение новой женской субъективности. Этот процесс происходит как на уровне теоретической рефлексии в рамках феминизма, философии, культурологии, социологии, духовно-эзотерической традиции и т.п. [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и др.], так и в соответствующих видах общественной практики (феминистическое движение в различных формах). Женщина в новом мире желает отказаться от старых предписанных гендерных ролей, от мужского превосходства, от «фаллоцентрической» картины мира. Вместе с тем, на уровне конкретных психологических исследований в решении проблемы «женского» в современном мире часто проявляется скрытый идеологический феминистический заказ. Конкретные исследования при этом теряют объективность: женщины сравниваются с мужчинами во всех аспектах (кроме прокреативной способности), часто обнаруживая свое превосходство во всех сферах интеллектуальной, эмоциональной, организационной и др. Вместе с тем, важно построить новое «женское» не по старым мужским лекалам, а найти особую женскую субъективность. Кроме того, оказывается, что феминистические призывы слышит относительно небольшая часть женщин, а еще меньшая следует им. Не выявлены внутриличностные факторы, которые определяют толерантность женщин к принятию новых гендерных ролей и новой женской идентичности.
В последние годы в отечественной психологии развивается полоролевой подход. При этом полоролевые факторы рассматриваются как стержневые, определяющие многие стороны социального функционирования личности: и профессиональное поведение, и выбор брачного партнера, и успешность брака, психическое и соматическое здоровье. Полоролевая регуляция жизненного стиля женщин не была предметом специального психологического анализа. Поэтому в рамках настоящей работы жизненный стиль женщин рассматривался в контексте полоролевых структур личности - особенностях их организации личностного симптомокомплекса "маскулинность/фемининность" (М/Ф- симптомокомплекса).
Связь работы с научными программами, темами, планами. Работа выполнена в рамках НИР ХГУ ’’НУА’’ ’’Формирование интеллектуального потенциала на рубеже веков; экономические, политические, социокультурные аспекты’’ (№ 0199V004470 государственной регистрации) и, в частности, посвящена разработке подтемы ’’Влияние социальных условий на формирование личности’’.
Цель и задачи исследования. Цель исследования выявить роль полоролевых факторов личности женщин в становлении особенностей их жизненного стиля, углубить теоретические представления о полоролевом функционировании женщин в различных сферах их жизни, в том числе женщин-руководителей.
Для достижения указанной цели в работе были поставлены следующие задачи:
Задачи:
1) выявить уровневые и структурные особенности полоролевой сферы женщин разных типов гендерной идентичности (ТГИ);
2) определить особенности гендерного функционирования женщин разных ТГИ: карьерных ориентаций и интимно-жизненных сценариев как элементов жизненного стиля;
3) определить структуру и уровень реализации женского потенциала у женщин разных ТГИ;
4) установить личностные особенности женщин с разным ТГИ;
5) выявить особенности полоролевой регуляции стиля жизни у женщин-руководителей разных ТГИ.
Объект исследования женсккая гендерная идентичность, проявляющая себя в полоролевом функционировании личности женщин в социальном окружении.
Предмет исследования влияние особенностей гендерной идентичности женщин на формирование их жизненного стиля.
Методы исследования. Для реализации программы исследования использовался комплекс психодиагностических методов, направленных на выявление особенностей полоролевого функционирования личности (шкала ACL A.B. Heilbrun, V я шкала MMPI, психосексуальная пропорция Dur-Moll L. Szondi), ее черт (16 PF Кеттелла) и типов (опросник Д. Кейрси), особенностей семейной социализации и ранних детских психотравм (методика ранних воспоминаний W.R. Rule), выраженности уровня социального интереса (шкала социального интереса J.E. Crandall), и карьерной ориентации (опросник карьерной ориентации), особенностей адаптационных процессов (методика социально-психологической адаптации СПА К Роджерса и Р. Даймонда), и отношений любви в супружестве (опросник триады любви Р. Стернберга), а также особенностей организации ’’женского психосемантического пространства’’ (методика психосемантического выбора).
В работе использованы следующие статистические методы обработки полученных эмпирических данных: методы проверки достоверности различий несвязанных выборок (t-критерий Стьюдента, Up критерий углового преобразования Фишера), а также методы многомерной статистики - корреляционный и факторный анализы.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют философские и общепсихологические подходы к анализу ’’жизненного стиля (пути, сценария и т.п.)’’ личности [8 ,9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 и др.], положения полоролевой психологии [8, 16, 17 и др.], психологии пола [18, 19, 10, 11 и др.], концепция психосексуального дизонтогенеза [20 и др.], психологии и психотерапии семьи [5 и др.].
Научная новизна полученных результатов состоит в следующем:
¨ впервые выявлено влияние отклонений в полоролевом функционировании женщин на целый ряд аспектов их жизненного стиля на карьерные ориентации, на особенности осуществления гендерных ролей, на социальную адаптацию, на уровень реализации женского потенциала, на особенности интимно-жизненных сценариев женщин;
¨ впервые выявлены особенности структуры реализации женского потенциала у женщин разных типов гендерной идентичности (ТГИ);
¨ дальнейшее развитие получили теоретические представления о полоролевой регуляции поведения, и, в частности, стиля руководства женщин-руководителей;
¨ впервые выявлены особенности семейной социализации и ранних детских травм у женщин разных ТГИ;
¨ впервые выявлена частота отдельных функциональных типов супружеских отношений у женщин разных ТГИ.
¨ уточнена психосемантическая структура полоролевых пространств личности у женщин разных ТГИ.
Практическое значение полученных результатов определяется тем, что в работе разработаны методические приемы диагностики: 1) реализованности женского потенциала; 2) особенностей осуществления гендерных ролей.
Результаты работы свидетельствуют о необходимости разработки профилактических и коррекционных полоролевых тренингов, повышающих качество реализации женского потенциала.
Материалы исследования были использованы в практике при разработке и проведении семинарских и практических занятий по курсу ’’Психология семейных отношений’’, в курсе ’’Общая психология’’, тема ’’Индивидуальные отличия’’.А также при проведении ’’мастер-класса’’ (диагностика психополовых отличий, карьерных ориентаций, индивидуальные консультации по результатам тестирования) в Харьковском гуманитарном университете ’’Народная украинская академия’’.
Личный вклад соискателя состоит в постановке проблемы, наборе эмпирического материала и его интерпретации, в разработке ряда теоретических положений и некоторых психодиагностических методик в соответствии с целью и задачами настоящего исследования. Предложенные в работе теоретические и методические положения разработаны самостоятельно.
Апробация результатов диссертации. Результаты исследования докладывались на заседаниях кафедры социальной работы и психологии Харьковского гуманитарного университета ’’Народная украинская академия’’ (октябрь 2000 г.; июнь 2001 г.), на региональной научно-практической конференции ’’Женщины и социальная политика на Украине’’ (2 марта 2000г.), на Всеукраинской научно-практической конференции с международным участием ’’Развитие социальной работы в Украине и за рубежом’’ (Киев, 11-12 мая 2001 г.), а также на международной научно-практической конференции’’Становление профессиональной карьеры женщин:историко-философский, социологический и психологический аспекты’’ (Харьков, 28 февраля 2003 г.).

Публикации. Основные результаты исследования опубликованы в 8 научных статьях, из них 5 - в изданиях по специальности, а также в материалах 3 конференций (двух международных и одной региональной).

Список литературы

ВЫВОДЫ.
В настоящей работе мы рассмотрели важную и недостаточно решенную проблему, которая в широком контексте могла бы быть обозначена как проблема жизненного стиля женщин руководителей. Освобождение женщин, их профессиональная и социальная вовлеченность с необходимостью приводят к постановке того вопроса, на который Симона де Бовуар ответила концепцией «второго пола». Во введении к своей знаменитой книге «Второй пол» она обозначает свою позицию как экзистенциальную, а не женскую, или феминистскую. Действительно женщина в культуре должна найти себя, причем не в борьбе с мужчинами, а, напротив, как особое существо. Женщина, стремящаяся утвердить себя в мире, установить собственную ценность трансцендирует, превышает границы своего «наличного бытия», уходит от того, что она объект объект мужского желания, объект потребления. Поиск женского это построение особой женской субъективности. Сегодня уже архаично звучит призыв к тотальному равноправию женщин и мужчин, когда женщины не только дебиологизируется, но десоциализируется. Женщина, «созданная по образу и подобию» мужчины становится «плохим» мужчиной, его копией, которая гиперкомпенсаторно стремится утвердить себя как еще больший мужчина. Естественно, что это не позволяет увидеть особость женщины, а все психосоциальные характеристики женщин в этом случае будут рассматриваться как неудавшееся стремление быть мужчиной. Проблема как раз и состоит в том, что женщина должна найти свою специфичность. Этот поиск полов взаимен: мужчина помогает женщине произвести рефлексию и новую культурную конструкцию женского гендера, а женщина, при этом, помогает рождению новой конструкции мужского гендера. Этот процесс проходит на разных уровнях на уровне культуры, на уровне микросоциального окружения и на уровне личности. G.Hofstede рассматривал маскулинность/фемининность как одно из четырех измерений культуры. Очевидно, что борьба между маскулинностью и фемининностью проходит и на уровне индивидуального сознания, внутри личности, представляя собой один из видов внутриличностных конфликтов.
Философская и культурологическая рефлексия женской субъективности является достаточно продвинутой: здесь и обилие работ, и обилие подходов. Вместе с тем психологическая интерпретация феномена женственности отстает, она как бы разрывается на отдельные, не связанные области: женщины лидеры, женщины в семье, карьера женщины и т.п. Большей частью это социологические и социально-психологические работы. Работы, построенные на психологической парадигме, немногочисленны.
В настоящей работе предпринята попытка рассмотреть (восстановить) феномен «женского» в полоролевом подходе, который в последние годы в Украине развивает профессор А.С. Кочарян. Полоролевые факторы, являясь стержневыми, пронизывают всю личность, определяют и профессиональное поведение, и выбор брачного партнера, и соматическое, и психическое здоровье и т.п. Именно поэтому в качестве предмета исследования нами была выбрана полоролевая сфера личности. Причем, контекст в котором можно попытаться восстановить женскую субъективность, - это контекст сравнения женщин разного типа, а не сравнения женщин с мужчинами. Унификация женского, а не выявление его различных граней на уровне психологического исследования вызывает опасность введение в исследование идеологического феминистического контекста. В рамках настоящей работы мы попытались уйти от феминистических коннатаций.
Выявить различные типы женщин достаточно проблематично: важно выявить типы, корреспондирующие с полоролевыми структурами. Маскулинное в культуре это синоним «фаллического», под которым понимается твердость, решительность, сила. Пожалуй, самым обобщающим термином «фаллического» является понятие «власть». Эта власть имеет разные сферы проявления. Мы взяли сферу отношений власти в семье. Согласно многим семейным психотерапевтам отношения власти в семье являются ключевыми, и семья начинается тогда, когда они простроены, т.е. решена проблема власти. Кроме того, маскулинность это ориентация на достижение, на самоутверждение. Такая трактовка маскулинности в полной мере соответствует концепции С. Бем и А. Хелбрана. И, таким образом, мы построили четыре исследовательских группы:
1) карьерно ориентированные и доминантные в семье женщины;
2) карьерно ориентированные и ситуативные лидеры в семье;
3) карьерно неориентированные и субмиссивные в семье женщины;
4) карьерно неориентированные и ситуативные лидеры в семье.
Первые две группы представлены, в основном, руководителями разного уровня. Исследование проводилось по двум направлениям:
1) сравнение всех четырех групп, в контексте которого рассматривалось влияние нарушений полоролевой сферы на жизненный стиль женщин;
2) сравнение первой и второй групп, в контексте которого рассматривались различные варианты женского руководства.
В качестве показателей жизненного стиля женщин рассматривались такие параметры, как:
1) вариативность выполнения разных гендерных ролей;
2) реализованность женского потенциала;
3) карьерные ориентации;
4) отношения любви и сексуальные сценарии;
5) особенности личности:
6) социальный интерес;
7) различные аспекты социальной адаптации.
В диссертации наведено теоретическое обобщение и новое решение проблемы становления жизненного стиля женщин. Проблема решена с точки зрения полоролевого подхода, что позволило раскрыть связь уровневых и структурных девиаций М/Ф-симптомокомплекса с разными феноменами женского функционирования. Полученные данные свидетельствуют о необходимости разработки психокоррекционных полоролевых тренинговых программ для разной категории женщин, а также превентивных полоролевых тренингов для подростков.
В результате проведенного исследования мы пришли к следующим выводам:
В диссертации наведено теоретическое обобщение и новое решение проблемы становления жизненного стиля женщин. Проблема решена с точки зрения полоролевого подхода, что позволило раскрыть связь уровневых и структурных девиаций М/Ф-симптомокомплекса с разными феноменами женского функционирования. Полученные данные свидетельствуют о необходимости разработки психокоррекционных полоролевых тренинговых программ для разной категории женщин, а также превентивных полоролевых тренингов для подростков.
В результате проведенного исследования мы пришли к следующим выводам:
1. Женщины, различающиеся уровнями карьерной ориентации(КО) и доминантностью/субмиссивностью (Д/С) в семье, имеют специфические уровневые характеристики полоролевой сферы личности. Женщины типа (КО+Д) обнаруживают трансформацию полоролевой сферы - являются гипермаскулинными на всех уровнях организации М/Ф-симптомокомплекса - социогенном, поведенческом и биогенном. Женщины типа (КНО+С) обнаруживают гиперролевое поведение - являются гипомаскулинными на всех указанных уровнях и гиперфемининными на социогенном уровне организации М/Ф-симптомокомплекса.
2. Женщины, различающиеся уровнями КО и Д/С в семье, имеют специфические структурные характеристики полоролевой сферы личности, описываемые разными структурными моделями. У женщин типа (КО+Д) высока частота континуально-альтернативной и континуально-адъюнктивной полоролевых моделей. Это свидетельствует о незрелости и даже инвертности полоролевых структур личности таких женщин. Для женщин типа (КО+СЛ) характерна зрелая андрогинная модель. Для женщин типа (КНО+С), специфична континуально-альтернативная полоролевая модель, что свидетельствует о девиациях в полоролевом развитии женщин этой группы, об их полоролевой незрелости. Для женщин типа (КНО+СЛ), характерны андрогинная и континуально-адъюнктивная модели. Более зрелыми в полоролевом отношении оказываются те женщины, которые соединяют в себе противоположные полюсы следующих параметров: а) "карьерная ориентация - отсутствие карьерной ориентации"; б) "доминантность в семье - отсутствие доминантности".
3. Структура межуровневых связей внутри М/Ф-симптомокомплекса у женщин, различающихся по уровню КО и Д, имеет специфические характеристики. У женщин типа (КО+Д), а также типа (КНО+С) полоролевая структура является не артикулированной, недифференцированной: социогенный, поведенческий и биогенный уровни М/Ф-симптомокомплекса связаны между собой, образуя ригидные полоролевые структуры, затрудняющие освоение адаптивных гендерных ролей.
У женщин типов (КНО+СЛ) и (КО+СЛ) структура указанного симптомокомплекса артикулирована, дифференцирована. Отсутствие линейных связей между уровневыми образованиями М/Ф-симптомокомплекса указывает на возможность установления «много-многозначных» связей между ними. Это создает предпосылки отношениям межуровневой компенсации, что, в свою очередь, позволяет женщинам гибко адаптироваться к различным гендерным ролям, адекватным ситуации.
4. Поведенческий репертуар осуществления таких гендерных ролей, как «мать», «жена», «женщина», «работник» выше у женщин, имеющих незначительные девиации полоролевой сферы личности. Это женщины типов (КО+СЛ) и (КНО+СЛ). Более высокие показатели адаптивности в этих группах связаны с большим уровнем ролевой гибкости.
Женщины типа (КО+Д) имеют следующие типы карьерных ориентаций : функциональную ориентацию, управленческую ориентацию, ориентацию на независимость, ориентацию на служение преданность, ориентацию на вызов и ориентацию на предпринимательство. Женщины типа (КО+СЛ) имеют такие же типы КО, а также ориентацию на интеграцию образа жизни. Женщины типа (КНО+С) имеют такую карьерную ориентацию, как ориентация на стабильность. Женщины типа (КО+СЛ) имеют следующие типы КО: ориентацию на стабильность, ориентацию на служение, преданность, ориентацию на вызов и ориентацию на предпринимательство, ориентацию на интеграцию образа жизни. Ориентация на интегративный образ жизни отражает полноту женской самореализации.
Приведенные типы женщин различаются типами полоролевой идентичности. У женщин типа (КО+Д) имеется однозначная идентичность с отцом, или с доминантной матерью; у женщин типа (КО+С) со «слабой» матерью, у женщин (КО+СЛ) и (КНО+СЛ) имеется двойственная идентичность: по маскулинным качествам женщины близки к отцам, а по фемининным к матерям. Любое сближение с одним из родителей в ущерб отношениям с другим родителем оказывается проблемным с точки зрения полоролевого и, шире, психосексуального развития женщин.
5. Структура женственности («женского пространства») у женщин разного типа отличается уровнем дифференцированности: у женщин типов (КО+Д) и (КНО+С) она представлена тремя факторами; у женщин типов (КО+СЛ) и -(КНО+СЛ) - пятью факторами. У женщин типа (КО+Д) фактор «работница» является биполярным: один полюс представлен конструктами «работница», «воин», «красотка», а другой конструктами «мать», «хозяйка». Иначе говоря, женщины этого типа рассматривают работу (карьеру) и дом, семью как взаимоисключающие понятия, находящиеся в отношениях конфликта. У женщин типа (КО+СЛ) не существует альтернативы «семья-работа» в явной, открытой форме.
Многие конструкты, отражающие разные аспекты женственности, являются полисемантичными, причем их значения в разных группах женщин значительно различаются. Так у первой из указанных типов женщин конструкт «красотка» имеет два значения - 1) деловой успешный имидж, 2) сексуальность, а у второй появляется дополнительное значение - 3) естественность, натуральность.
6. В ранних воспоминаниях женщин отображаются особенности травм, полученных ими в детстве, которые влияют на особенности их жизненного стиля. Для типов (КО+Д) и (КО+СЛ) эмоциональная среда переживается как более угрожающая и отвергающая, чем у женщин других типов. Эти группы женщин находят специфические способы совладания с ранней травмой. Ранние воспоминания выявляют защитные стилевые стратегии: у первого из приведенных типов женщин больше воспоминаний, связанных с достижениями, а у второго типа - с потребностью заботы. Женщины типа (КО+Д) в воспоминаниях получают мало заботы, чувствуют себя недостаточно привлекательными, воспринимают других как склонных смеяться над ними. Такая тематическая структура ранних воспоминаний, видимо, свидетельствует о ранней полоролевой травме, приводящей к сложности принятия ими социально-нормативных женских гендерных ролей. У женщин типов (КО+МСЛ) и (КНО+СЛ) частота травматических фабул ранних воспоминаний невысока. У женщин (КНО+С) часто встречается фабула воспоминания «Я не привлекательна», что свидетельствует о наличии проблем в отношениях девочки с отцом.
Существуют особенности сексуальных сценариев у разных типов женщин. У женщин типа (КО+Д) преобладают романтический и гедонистический сценарии. Сценарные варианты сопряжены с определенной мотивацией жизни. Наличие проблем в отношениях с отцом приводит к компенсаторной гипервыраженности потребности в любви. Отец становится не объектом их любви, а объектом идентификации. Поэтому девочка в дальнейшем испытывает затруднения в раскрытии своего женского потенциала. Женщины типа (КНО+С) идентифицируют себя с матерями, они отстранены от отцов. Эти девочки вырастают заботливыми матерями опасаясь чисто женских отношений с мужчинами. Потому у этих женщин преобладают несексуализированные варианты сексуальных сценариев коммуникативный и пронатальный.
7. В супружеских отношениях женщины типа (КО+Д) часто устанавливают неравноправные отношения. Полоролевая комплементарность проявляется в таких формах функциональных отношений супругов, как «мать-сын», «госпожа-слуга», «старшая сестра-младший брат». Связь «госпожа-слуга» является однозначно дисфункциональной, приводящей к зависимым отношениям супругов. Частота зависимых отношений в этой группе женщин высока. В группах женщин (КО+СЛ) и (КНО+СЛ) чаще устанавливаются партнерские отношения. Частота отношений зависимости в брачных отношениях тесно связана с изменениями в полоролевой сфере.
8. Руководство, осуществляемое женщинами типа (КО+Д) имеет ряд трудностей, связанных с особенностями их личности по сравнению с типом (КО+СЛ): беспокойство, нетерпеливость, доминантность, своенравность, фрустрированность, напряженность. Эти женщины менее оптимистичны, открыты, доброжелательны, участливы, рефлексивны. Снижение этих черт обусловлено тем, что указанные качества входят в фемининную шкалу, а указанный тип женщин является гипермаскулинным. Такие женщины проявляют более низкие показатели социального интереса, чем женщины (КО+СЛ), что определяет их больший эгоцентризм.
У женщин типа (КО+Д) М/Ф-образования являются тотальными детерминантами жизненного стиля женщин, которые пронизывают все сферы функционирования личности. У женщин типа (КО+СЛ) профессиональная и интимно-личностная сферы относительно независимы от полоролевой регуляции. Полоролевая регуляция поведения более выражена тогда, когда имеются девиации полоролевых образований личности.

Перспектива дальнейшего исследования состоит в углублении теоретических представлений о полоролевых детерминантах формирования и реализации жизненного стиля женщин, о структурной организации полоролевого пространства женщин в контексте социального и психосексуального функционирования. О влиянии детско-родительских отношений на полоролевую структуру личности, а вдальнейшем, соответственно, и на жизненный стиль женщин. А также, об особенностях функционирования и создания собственных семей у женщин с полоролевыми девиациями.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

1

1. Grosz E. Seduced or seduced?// Grosz E. Jasques Lacan: A Feminist Introduction. London&New York: Routledge, 1990. P. 183-187.

2

2. Mitchell J. Psychoanalysis and Feminism: Freud, Reich, Laing and Women. New York: Vintage Books, 1974.- 231 p.

3

3. Chodorow N. The Reprodaction of Mothering: Psychoanalysis and Sociology of Gender. Berceley, Los Angeles, London: University of California Press, 1978. - 217p.

4

4. Cixous H. The Newly Born Woman. Minneapolis: University of Minnesota Press, 1986.- 187 p.

5

5. Гендерные исследования, 1999, №3. - 373 с.

6

6. Hofstede G.; Masculinity and Femininity. The taboo dimension of National Cultures/Ed. By G. Hofstede. Thousand Oaks, CA, New Delhi, London: Sage Publications, Inc., 1998. - 238 p.

7

7. Антология гендерной теории. Сб. пер./ Сост. и комментарии Е.И. Гаповой и А.Р. Усмановой. - Минск: Пропилеи, 2000. - 384 с.

8

8. Кочарян А.С. Личность и половая роль. - Х.: Основа, 1996. 127 с

34

9. Геодакян В.А. Теория дифференциации полов в проблемах человека // Человек в системе наук. - М.: Наука, 1989. -С.171-189.

10. Говорун Т.В. Соціалізація статі та сексуальності. Тернопіль: Навчальна книга Богдан, 2001. 240 с.

11. Говорун Т.В. Стать та сексуальність: Психологічний ракурс. Навчальний посібник. Тернопіль: Навчальна книга Богдан, 1999. 384 с.

26

12. Головнева И.В. Актуальные проблемы теории и практики психологии половых различий // Ученые записки Харьковского гуманитарного института «Народная украинская академия». Х.: «Авеста». 1996. т.2. С.157-162.

100

13. Головнева И.В. Женщины-лидеры: психологические проблемы изменения социальных ролей// Громадські ініціативи жіночих організацій та сучасний політичний процес в Україні. Харків: Харківський центр жіночих дослідженью, 1998. С. 27 40.

161

14. Жидко М.Е. Сексуальные фантазии: гендерные, возрастные особенности и их взаимосвязь с психосексуальным поведением// Вісник Харківського університету. Серія психологія. 1999, № 432. - С. 91 97.

15. Психологія життєвої кризи / відп. редактор Т.М. Титаренко. Київ, 1998. 347 с.

109

16. Бурбо Л. Слушай свое тело снова и снова. (Том 2) К.: София, 2001. 256с.

129

17. Бурлачук Л.Ф., Грабская И.А., Кочарян А.С. Основы психотерапии. Киев, Москва: «Алетейя», «Ника-пресс», 1999. С. 163 194.

66

18. Бэрон Р, Ричардсон Д. Агрессия СПб.: Питер, 1998. - 336 с.

36

19. Вейнингер О. Пол и характер. Принципиальное исследование. М.: «Терра» - «TERRA», 1992. - 480 с.

20. Виткин Дж. Правда о женщинах: 14 мифов, сочиненные мужчинами. СПб.: Питер, 1996. 255 с.

15

21. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. - М.: Мысль, 1991. - 299 с.

16

22. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: в 2-х т. - М.: Педагогика, 1989.

17

23. Некрасов С.Н., Возилкин И.В. Жизненные сценарии женщин. - Свердловск: Изд-во Урал. Ун-та, 1991,- 168 с.

18

24. Темкина А. Сценарии сексуальности и сексуальное удовольствие в автобиографиях современных российских женщин// Гендерные исследования. Харьков, 1999. - 3. - С.123-150.

19

25. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. Пер с англ. - М.: Прогресс, 1998. - 400 с.

20

26. Когнитивные стили. Тез. научно-практического семинара. Под ред. В. Колга. - Таллин, 1986. - 252 с.

21

27. Style poznawcze. - Warszawa: PWN, 1982. - 238 s.

22

28. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности. - Казань, 1969.- 213 с.

23

29. Шапиро Д. Невротические стили. - М.: Институт общегуманитарных исследований, 1998. 197 с.

24

30. Стиль жизни личности. Теоретические и методологические проблемы. - К.: Наукова думка, 1982. - 372 с.

31. Ruhin G. The Traffic in Women: Notes on the Political Economy of Sex // Women, Culture and Society. Stanford (Cal), 1974. 258 p.

32. Уэст К., Зиммерман Д. Создание гендера // Гендерные тетради. Вып. I. Труды СанктПетербургского филиала Института социологии РАН. СПб., 1997

155

33. Перлc Ф. Внутри и вне помойного ведра. Перлз Ф., Гудмен П., Хефферлин Р. Практикум по гештальттерапии. - СПб.: «Петербург-ХХI век», 1995. - 448 с.

34. Кон И. Проблемы и перспективы развития гендерных исследований в бывшем СССР // Гендерные исследования, 2000. № 5. С. 27-33

35. Кон И. Мужское тело как эротический объект // Гендерные исследования. 1999, №3. С.297-317

36. Чодороу Н. Воспроизводство материнства: психоанализ и социология пола // Антология гендерной теории.Сб. пер. / Сост. и комментарии Е.И. Гаповой и А.Р. Усмановой. - Минск: Пропилеи, 2000. С. 29 - 76

28

37. Хорни К. Женская психология. - Санкт-Петербург: Восточно-Европейский Институт Психоанализа, 1993. - 222 с.

64

38. Сорокин П.А. Система социологии: в 2-х т. М.: Наука, 1993. - т.2. С.125-132.

65

39. Смелзер Н. Дж. Социология// Социологические исследования. 1992. - №5. С. 86.

63

40. Лавриненко Н.В. Женщина: самореализация в семье и обществе. - К.: ВИПОЛ, 1999. - 172 с.

41. Social construction of gender / Ed. by J. Lorber, S. Farell. London: Sage Publications, 1981. 235 p.

39

42. Bem S.L. The lenses of gender. - New Haven, CT: Yale University Press. 341p.

40

43. Bem S.L. The measurement of psychological androgyny // J. Of Consulting and Clinical Psychology. -1974. -42 (2). - P.155-162.

47

44. Heilbrun A.B. Human sex role behavior. - New York: Pergamon, 1981,- X, 207p.

141

45. Heilbrun A.B., Wydra D., Friedberg L. Sex role correlates of stress-prone type A behavior in college students // Sex Roles. -1989. -21, No. 7-8. - P. 433-449.

92

46. Жеребкина И. «Прочти мое желание». - М.: Идея/Пресс, 2000. 251с.

47. Goffman E. The arrangement between sexes // Theory and society. 1977. - №4. - P. 301-331

46

48. Hofstede G. Masculinity/Femininity as a dimension of culture// Masculinity and Femininity. The taboo dimension of National Cultures/Ed. By G. Hofstede. Thousand Oaks, CA, New Delhi, London: Sage Publications, Inc., 1998. - P.3-28.

49

49. Hoppe M.H. Validating the Masculinity/Femininity dimension on elites from 19 countries// Masculinity and Femininity. The taboo dimension of national cultures. - Thousand Oaks, London, New Delhi: Sage Publications, Inc., 1998. - P. 29-54.

50

50. Hofstede G. Women in management a matter of culture// International Management Development Review. - 1989. 5. - P. 250-254.

51

51. Meyer J. Roze en blauwe wolken: een longitudinaal onderzoek naar seksetypering door ouders in de eerste levensjaren van hun kind. - The Hague, Netherlands: VUGA, 1994. 231 p.

52

52. Hendrix L. What is sexual inequality? On the definition and range of variation// Cross-Cultural Research. - 1994. - 28. P. 287-307.

53

53. Hofstede G. The Cultural construction of gender// Masculinity and Femininity. The taboo dimension of National Cultures/Ed. By G. Hofstede. Thousand Oaks, CA, New Delhi, London: Sage Publications, Inc., 1998. - P.106-116.

57

54. Hofstede G., Vunderink M. A case study in Masculinity/Femininity differences: American students in the Netherlands vs. Local students// A.M. Bouvy et al. (eds.) Journeys into cross-cultural psychology. - Lisse, Netherlands: Swets & Zeitlunger, 1994. P. 329-347.

54

55. Arbose J. The changing life values of today’s executive// International Management. 1980. - 35 (7). - P. 12-19.

55

56. Williams J.E., Best D.L. Measuring sex stereotypes: A thirty nation study. - Beverly Hills, CA: Sage, 1982. - 231 p.

56

57. Williams J.E., Best D.L Measuring sex stereotypes:. A multinational study. Newbury Park, CA: Sage, 1990. - 254 p.

58

58. Burkholder R., Moore D.W., Saad L. Gender and society: Status and stereotypes. An international Gallup Poll report. Princeton, ///NJ: The Gallup Organization World Headquarters, 1996. - 154 p.

59

59. Near J.P., Rechner P.L. Cross-cultural variation in predictors of life satisfaction: An historical view of differences among West European countries // Social indicator research. - 1993. - 29. - P. 109-121.

60

60. Motowidlo S.J., Packard J.S., Manning M.R. Occupational stress: its causes and consequences for job perfomance// J. Of Applied Psychology. - 1986. - 71. - P.618-629.

61

61. Arrindell W.A. Femininity and Subjective Well-Being // Masculinity and Femininity. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc, 1998 P. 44-54.

62. МакДугалл Дж. Тысячеликий эрос. Пер. с англ., СПб.: совместное издание Восточно-Европейского института психоанализа и Б&К, 1999. 278 с.

128

63. Мерлин В.С. Очерк теории темперамента. - М.: Просвещение, 1964. 304с.