Процесс социальной эволюции организации: опыт критических дискурсий в управленческой практике коммерческих организаций Плотников, Михаил Вячеславович

Краткое описание

Плотников,МихаилВячеславович.Процесссоциальнойэволюцииорганизации:опыткритическихдискурсийвуправленческойпрактикекоммерческихорганизаций: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Нижний Новгород, 2007. - 143 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ У1ШВЕРСИТЕТ ИМ. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО» На правах рукописиПЛОТНИКОВМихаилВячеславовичНРОЦЕСССОЦИАЛЬНОЙЭВОЛЮЦИИОРГАНИЗАЦИИ:опыткритическихдискуссий вуправленческойпрактикекоммерческихоргапизаций Специальность 22.00.08 - социология управления Диссертация на соискание ученой степени

стр. 8
следующие задачи: 1. Систематизировать и описать современные научные представления опроцессесоциальнойэволюцииорганизации. 2. Систематизировать и описать научные сведения о методекритическихдискуссий впрактикекоммерческихорганизаций. 3. Разработать моделькритическойдискуссии как средства регулированиясоциальнойэволюциикоммерческойорганизации. Объект исследования —социальная...

стр. 111
вопросам - 1) положения, характеризующие специфику применения методакритическойдискуссии впрактикесовременных российскихкоммерческихорганизаций; 2) положения, характеризующие II воздействиекритическойдискуссии напроцесссоциальнойэволюциикоммерческойорганизации: 1.1. Впрактикесовременных российскихкоммерческихорганизацийимеют место четыре типакритическойдискуссии: проблемный,...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Плотников, Михаил Вячеславович
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС СОЦИАЛЬНОЙ ЭВОЛЮЦИИ.
1.1. Проблемы и внутренние противоречия моделей организационных изменений
1.2. Социальная эволюция организации.
Выводы по Главе 1.
ГЛАВА 2. КРИТИЧЕСКАЯ ДИСКУССИЯ КАК СРЕДСТВО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЭВОЛЮЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1. Опыт критических дискуссий в управлении коммерческими организациями
2.2. Модель критической дискуссии.
Выводы по Главе 2.