Репутация организации как форма вовлеченности в социальный процесс Кириллов, Станислав Юрьевич

Краткое описание

Кириллов,СтаниславЮрьевич.Репутацияорганизациикакформавовлеченностивсоциальныйпроцесс: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Санкт-Петербург, 2004. - 182 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
6^ 05-- d iL /^6~ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕОСИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А.И.ГЕРЦЕНА На правах рукописиКИРИЛЛОВСТАНИСЛАВЮРЬЕВИЧРЕПУТАЦИЯОРГАНИЗАЦИИКАКФОРМАВОВЛЕЧЕННОСТИВСОЦИАЛЬНЫЙПРОЦЕСС22.00.04 -СОЦИАЛЬНАЯСТРУКТУРА,СОЦИАЛЬНЫЕИНСТИТУТЫ ИПРОЦЕССЫДиссертация на соискание ученой степени

стр. 1
Санкт-Петербург 2004 2 СОДЕРЖАНИЕ Содержание Введение 2 3 ГЛАВА 1.СОЦИАЛЬНЫЙФЕНОМЕНРЕПУТАЦИИОРГАНИЗАЦИИ1.1 Основные характеристикивовлеченностиорганизациивсоциальныйпроцессв XX веке - начале XXI века 1.2СоциальнаяприродарепутацииорганизацииОрганизационные аудитории 15 34 48 1.3 «Территория»

стр. 7
диссертации. Объектом диссертационного исследования являетсярепутацияорганизациикаксоциальныйфеномен. Предметом диссертационного исследования выступаетрепутацияорганизациикакформавовлеченностивсоциальныйпроцесс. Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы раскрытьсоциальныйфеноменрепутации

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Кириллов, Станислав Юрьевич
Содержание.
Введение.
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН РЕПУТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Основные характеристики вовлеченности организации в социальный процесс в XX веке - начале XXI века.
1.2 Социальная природа репутации организации.
1.3 «Территория» социального взаимодействия организации и общества. Организационные аудитории.
1.4 Анализ внутренних и внешних факторов репутации организации.
ГЛАВА 2. РЕПУТАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ПРОЦЕСС СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ ОБЩЕСТВА И ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Социальная ориентация внутри организации в процессе формирования репутации.
2.2 Социальная активность организации во внешней среде.
2.3 Социальное событие - связующее звено социальной интеграции организации и общества на основе внутренних ценностей организации и ценностей общества.
2.4 Оценка репутации организации.