Социализация молодых государственных служащих в условиях реформирования государственной гражданской службы Мохова, Надежда Анатольевна Диссертация

ВАКАНСИИ И СОТРУДНИЧЕСТВО

ПОСЛЕДНИЕ ОТЗЫВЫ

Замечательный сайт. Доставки всегда вовремя.

Большое спасибо, с вами работать удобно и просто. Я благодарен за сотрудничество с вами.

Здравствуйте, уважаемый Сергей! Материал получен, спасибо. Вам и вашей фирме успешной работы и процветания. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Роботою задоволена.

Получил заказанную диссертацию очень быстро, качество на высоте. Рекомендую пользоваться их услугами. Отправлял деньги предоплатой.

Каталог / СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ / Социальная структура, социальные институты и процессы

скачать файл:

Название:
Социализация молодых государственных служащих в условиях реформирования государственной гражданской службы Мохова, Надежда Анатольевна

Альтернативное название:
Socialization of young civil servants in the context of reforming the state civil service Mokhova, Nadezhda Anatolyevna

Кол-во страниц:
190

ВУЗ:
Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ

Год защиты:
2007

Краткое описание:
Мохова,НадеждаАнатольевна.Социализациямолодыхгосударственныхслужащихвусловияхреформированиягосударственнойгражданскойслужбы: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04 /МоховаНадеждаАнатольевна; [Место защиты: Рос. акад. гос.службыпри Президенте РФ]. - Москва, 2007. - 196 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:07-22/496 Российская академиягосударственнойслужбыпри Президенте Российской Федерации Кафедрагосударственнойслужбыи кадровой политики На правах рукописиМоховаНадеждаАнатольевнаСоциализациямолодыхгосударственныхслужащихвусловияхреформированиягосударственнойграизданскойслужбыСпециальность

стр. 1
Научный руководитель - кандидат философских наук, доцент Яценко Л.И. Москва - 2007 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССОВСОЦИАЛИЗАЦИИОСНОВАНИЯМОЛОДЫХИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЫ1.1.Сущностьсоциализациимолодыхкадровгосударственнойгражданскойслужбы1.2.Необходимостьсоциализациимолодыхгосударственныхслужащихкак...

стр. 7
социализациямолодыхгосударственныхслужащихслужбы. Цель исследования - выявить факторы и управленческие технологиисоциализациимолодыхгосударственныхслужащихвусловияхвусловияхреформированиягосударственнойгражданскойгосударственнаягражданскаяслужбареформированиягосударственнойгражданскойслужбы.

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Мохова, Надежда Анатольевна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ СОЦИАЛИЗАЦИИ МОЛОДЫХ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1.1 .Сущность социализации молодых кадров государственной гражданской службы.
1 ^.Необходимость социализации молодых государственных служащих как социально-профессиональной общности.
1.3 Место и роль социализации молодежи в государственной гражданской службе как социальном институте.
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ МОЛОДЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ
2.1. Особенности социализации молодых государственных служащих.
2.2. Формирование ценностных ориентаций как основы социализации молодых государственных служащих.
2.3. Технологии социализации молодых государственных служащих.